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想定年収 600万円 〜 960万円
株式会社DNソリューションズ

大日コーポレーション株式会社を中核とするグループ企業です。 デジタル変革時代の要請に応えるべく、従来の物理的社会インフラ構築支援事業(コンクリートポール、エンジニアリング事業)に加えてデジタル社会インフラ構築を支援する次世代ITサービス事業の確立を目的に設立されたIT新規事業を創出する会社です。

株式会社DNソリューションズ

同社のオープン系技術者として、テレコム/電力会社を中心とした大手企 業に対するシステム開発をお任せします。顧客はグループの紹介以外に大 手企業との直接チャネルが豊富なため、安定的に業務のある状況です。 【業務詳細】 ・オープン系システム開発(スクラッチ開発、RPA/IoTシステム開発等) ・SAP以外のシステム構築/開発(情報系、マーケティング、ワークフロー、ドキュメント管理等) 【ポジションの魅力】 ・常に新しい知識/技術を吸収できるプロジェクトに参画可能です。 ・それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

勤務地 本社:東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテルタワー9F ※顧客先勤務の場合もあります。 
応募対象 <管理番号:M3-500dn> 【必須スキル】 ・オープン系開発業務経験がある方 【歓迎スキル】 ・PM/PL経験のある方 ・SAPの経験者 【求める人物像】 ・新技術の習得に積極的な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 
年収 9,516,000円 〜 11,162,400円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

楽楽明細サポートチーム管理職の募集です。 【役割】 ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進  ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・次世代のリーダー、管理職の育成 ※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。 【業務内容】 請求書の発行業務を効率化させるWEB帳票発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポートなどの顧客対応業務の他、製品開発へのフィードバック、顧客単価アップ施策、リテンション向上施策など、ご契約中のお客様に対してのサービス全般を行うカスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せします。 【対象サービス:楽楽明細について】 請求書や納品書といった帳票をWEBで自動発行するシステムです。働き方改革の流れもあり、昨対比160%成長をしている商材です。 ※現在主力サービスである経費精算システム「楽楽精算」の次世代を担う、主力サービスです。 ◆商材としての魅力 ・成長産業である点 ⇒まだ日本の8〜9割が紙で請求書を送っており、それらの企業に楽楽明細を導入頂き、日本の請求書発行業務を改善すべく、延いては日本で一番使われる請求書発行システムにすべく施策の検討をしております。今後の伸び率も非常にあり、ラクスの中でも成長率が高く、期待されているサービスとなります。   ・ターゲットとしている市場規模が大きい点 ⇒上記理由から、テレビCMといったマス広告での認知度アップ施策も行っています。 【同ポジションの魅力】 ◆自社製品を扱う為、カスタマーサクセス課で収集したエンドユーザーの声を商材の開発に活かすことができます。  ※Saasという成長産業の中でも、まだまだ市場が未成熟の「WEB帳票発行システム市場」という、成長率の高いサービスを扱うことができる点も魅力です。 ◆将来的なキャリアパスとして、事業部責任者といった経営者としての経験を積める可能性もございます。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】■下記いずれかにおける管理職経験3年以上 ・カスタマーセンターやコールセンターでのご経験(SVではなく、SVのマネジメントをされて来られた方がターゲットです。) ・自社商品を扱う企業でのサポート経験 【歓迎スキル】 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・近しいITサービスのサポート部門やコンタクトセンターの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセスに知見をお持ちの方 ・無形商材の自社商材を扱う企業でのサポート経験 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 
年収 700万円 〜 900万円
トレンドマイクロ株式会社

情報セキュリティ分野のリーディングカンパニー。情報セキュリティソフト「ウイルスバスター」が高シェアをおさめ、個人・法人用で国内首位、世界3位。 「デジタルインフォメーションを安全に交換できる社会」の実現に向け、継続したイノベーションに取り組んでいます。

トレンドマイクロ株式会社

昨今、ビジネスがスピーディに変化を続ける中、同社の製品の販売手法自体も変化をしています。従来の売り切り型ではなく、継続的な提案や価値の提供を続けることが重要となっています。 これらを支えるため我々IT部門はポータルサイト、ECサイトなどのフロントシステムの改善を続けてきましたが、市場の変化に伴い、受発注プロセスの整備〜契約情報の管理といった一連のビジネスプロセスについての変化も求められております。 具体的にはサブスクリプション型ビジネス、SaaSビジネス、カスタマーサクセスなどのキーワードに沿った形での、受発注プロセス〜CRM関連の刷新企画を行うことを目的としております。 配属後半年〜1年ほどは、同社ERPシステムのバージョンアップ業務をサポートいただきます。 バージョンアップのサポート業務を通じて、まずはビジネス背景などの業務全体、システムの理解を深めていただきます。  ERP関連の企画経験がある方が望ましいですが、あまり深い経験が無い方でも、 「既存システムのバージョンアップ」、 「社内メンバーからの知見の共有」 「有償の社外トレーニング」等を通じて、これらの学習をすることは可能です。 並行して、「中長期的」に見た業務のウィークポイントを見極めていただき、経営層とも連携していきながら、将来におけるビジネス要件を固めていただきたいと考えております。 こちらについては、プロジェクトマネージャの立ち位置で顧客管理システム一連のビジネスプロセスを理解して、刷新に向けた企画構想を進めていただきます。 また、開発リソースは主には台湾及び日本がメインとなるため、グローバルに連携をしていただく必要があります。

勤務地 東京本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 
応募対象 <管理番号:M4-500tm> 【必須スキル】・ERP導入/開発経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・Microsoft Dynamics ERPの導入経験 ・ビジネスレベルでの英語の利用経験 
年収 7,002,672円 〜 11,162,400円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

Webデータベースシステム『働くDB』の拡販体制をつくっていくにあたり、営業チームのメンバーをまとめ、KPI、KGI目標を設定し、達成にむけて推進していく営業マネージャー(管理職)もしくはアシスタントマネージャーを担っていただきます。 提案型のソリューションサービスであることから、様々な販売手法がとれる自由度があります。 販売を通じて、商品企画、サポート、に対しても有益な情報を供給し、働くDB事業の拡大を担って頂けることを期待しています。 【担当商材】 働くDBは、汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービスです。 Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるツールです。 【組織構成】 データベース・クラウド事業部の営業課への配属となります。 現在営業課は3課に分かれております(1課:働くDBの直販営業/2課:働くDBの代理店営業/3課:楽テルの直販・代理店営業)。 事業部長以下、事業部としては30名、営業課としては課長を含めて13名で構成されております。 人材、信金、証券etc.IT業界からの入社者が多数おりますので、マネジメント力が事業拡大の鍵となります。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-245rk> 【必須スキル】■大学もしくは大学院卒 ■営業スキル ・中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ■営業マネジメントスキル ・営業のマネジメント経験2年以上 ・マネジメント人数3名以上 【歓迎スキル】 ■基本的なIT知識 ■システム開発営業経験 ■IT系サービスの立ち上げ経験 
年収 9,516,000円 〜 11,162,400円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

同社の法務責任者として下記業務をご担当頂きます。 【役割】 マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。 一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。 【業務内容】 @企業法務全般 ・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 (損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等) ・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施 ・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言 ・M&A等の他社との事業提携、DD ※契約書は月60〜70件程度 A法務関連の一般マネジメント業務 ・契約処理の進捗管理、業務改善 ・契約管理システム/データベースの維持構築 ・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 ・メンバーの育成。予算管理、労務管理 【配属部署】 経営管理統括部 戦略企画部  取締役‐★‐メンバー2名+派遣社員1名 ※メンバー:20代後半男性(2017年入社)、30代女性(2013年入社) ※戦略企画部には、他にIR課がございます。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-843rk> 【必須スキル】・大卒以上 ・事業会社側での法務管理職経験 【歓迎スキル】 ・知財に関する知識、ご経験をお持ちの方 
年収 9,516,000円 〜 12,000,000円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

採用課の管理職(課長or部長)候補として下記missionに合わせた業務をご担当頂きます。 【役割】 ・課長:採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 ・部長:組織運営自体の見直しも含め採用に関して中長期的な戦略を練って頂きます。 【採用目標】 今期・来期:中途150名+新卒15名/再来期:中途300名+新卒15名 【業務内容】 ・採用戦略の立案(母集団形成〜クロージング迄)、人員計画の立案 ・業務オペレーションマネジメント ・新たな採用スキームの検討、チャネル開拓 ・自社に応募してもらうまでの仕組みづくり(採用プロモーション) ・各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー 等、メンバーをマネジメントしながら推進していただきます。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-645rk> 【必須スキル】■下記いずれかのご経験5年以上 ・人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験(IT・WEB関連職種の理解をお持ちの方 ※ご担当されていた領域は不問です) ・スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験(スピード感もって施策を回して来られた方歓迎致します) ■管理職のご経験 【歓迎スキル】 ・育成や人事評価等、ラインマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・PDCAをスピード感をもって回すことが出来る方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考え実行出来る方 ・他部署との連携が取れる方 
年収 9,516,000円 〜 11,162,400円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 ・開発管理  チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント  『楽楽精算』の開発(要件定義〜リリース)までのマネジメント ・メンバー管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 【課題/ミッション】〜マネジメント・技術、双方成長できる組織の形成〜 @マネジメントができる人材(管理職)の増加 人材育成はすべてのレベルで重要だと考えています。 (楽楽精算が数年レベルで販売好調の中変えにくい開発環境の中でどのように人を育てていくか。) Aラクスのシステムについて サービスが市場から評価され(売れて)大きなものになっているので、経過年数とともに複雑な作りになりつつあります。 何かを変えると影響が大きくなりつつあり技術的負債とつきあうか、解決していく必要があります。 Bオフショア開発について ベトナム子会社に15名程度の体制があります。 難易度の高いものが対応できるようレベルを引き上げていく必要があります。 国内開発が主ですが、ベトナムに開発案件を出して育成したり、体力を確保していく必要があります。 Cアプリ運用/保守 → 自動化 楽楽精算が販売好調の中、丁寧なテクニカルサポートやちょっとした顧客要求の対応を行っていく必要があります。 運用自動化が進められていない面もあり、課題感が存在しています。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】・JavaでのWebアプリケーション開発(プログラミング)経験およびプロジェクト管理経験5年以上 ・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など) ・高い目標/KPI設定とそれに対する高い問題解決能力(ロジカルさ) ・技術に対する高い情報アンテナ ・エンジニア育成経験 【歓迎スキル】 ・自社サービスでの管理職のご経験 ・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験(アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング) ・研究開発経験 ・フルスタックエンジニアリング経験 
年収 700万円 〜 1,000万円(残業手当含む)
株式会社セラク

年平均130%成長を続ける東証マザーズ上場のITインフラ・ウェブマーケティング会社【自社製品みどりクラウド】30年の永きに亘り蓄積してきた安定事業基盤が同社の強みです。

株式会社セラク

IT技術者のスキルアップ(≒市場価値向上)をミッションとし、社内外の各所と連携して効果的な人材開発施策を打ち出し、それを遂行して行く責任者。 ・初期教育および継続教育の両面における人材育成計画の策定と遂行 ・人材育成に係る各種施策の立案と実施 ・エデュケーション組織(研修講師)の管理 ・技術人材に対する人事評価制度(スキル面)の運用管理 【部署概要と構成】 ITインフラ、WEBシステム開発、WEBマーケティング等の技術領域において、約1,200名のエンジニア体制で客先常駐を含む各種技術支援サービスを提供しているSI本部の管理部門です。専属の技術講師6名およびPMOや技術管理者など、約20名が在籍しています。 【キャリアパス】 まずはSI本部技術管理部シニアマネージャとしてSI本部内の人材開発面でご活躍頂きます。その後、1年以内には同部署の責任者をお任せしたいと考えています。 さらに将来的には、人材開発面を担う当社幹部社員としてご活躍頂くことを期待しています。 【ポジションの魅力】 1,000名を超える規模の技術人材開発責任者としてご活躍頂けます。技術者の成長は生産性やエンゲージメントなどの面で効果を把握しやすいことから、大きなやりがいを感じることが出来るポジションです。市場的に見ても経験者が少ない、貴重なポジションであると言えると思います。

勤務地 本社:新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 
応募対象 <管理番号:R3-550sr> 【必須スキル】・高校卒業以上 ・エンジニアとして十分な経歴を持ち、事業(人事)視点や志向も有する ・初期教育だけでは無く、継続教育にも責任を有する専任者 【歓迎スキル】 数百名以上規模のSIerにおいて、エデュケーション領域(インストラクションだけでなく研修講座の企画、設計、開発、提供、評価の各局面)における経験を有する方 【求める人物像】 ・多くのエンジニアから信頼/尊敬されるお人柄 ・連携が生じる各部門(営業組織や、技術管理組織など)と円滑に協働できる調整能力と性格・若手のエンジニアや役員と、かかわるメンバーの年齢幅が広いので、  その中でもコミュニケーションを円滑に取れる方が好ましい ・臨機応変に対応ができる方 ・挑戦意欲旺盛な方 ・ベンチャーマインドがある方 
年収 600万円 〜 1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
ネットイヤーグループ株式会社

ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

ネットイヤーグループ株式会社

BtoBマーケティングコンサルタントはプロジェクトのリードはもちろんのこと、提案段階からクライアントとのディスカッションに参加し受注活動をリードする役割も持っています。 プロジェクトにおいては専門家の立場からクライアントの営業部門、マーケティング部門、IT部門それぞれとのコミュニケーションを重ね、クライアント企業に成果をもたらすマーケティング活動の実行を支援していただきます。 【採用の背景】 BtoB企業にとって営業担当が足で稼ぐだけの時代は、マーケティングのデジタル化によって終わりを告げようとしています。「クライアントに売る」ことがゴールではなく「クライアントの成功」をゴールとする時代になり、自社の製品・ソリューションの価値を認識し、それがクライアントにどのような成功をもたらすのかを整理することが重要になってきています。 この時代において重要なことの1つが「顧客情報」です。相手を意識せずに商品を売り込むのではなく、相手に合わせた提案が必要となっている状況では顧客に関する情報が非常に重要になってきます。 デジタルビジネスデザイン事業部ではBtoB領域においては、この顧客情報を重視したマーケティング活動の支援を行っています。適切な支援を行うにあたっては、ビジネスを理解し誰にどのようなメッセージを打ち出すのかを考えるコンサルティング要素と、顧客情報を適切に管理しマーケティング活動の実施を可能にするマーケティングテクノロジーの要素、この両面が必要になります。 その中でBtoBマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の製品特性や営業プロセスを理解し、マーケティング戦略の策定と実行を支援するミッションを持っています。マーケティング戦略はターゲティング、コンテンツ企画、営業プロセスとのつなぎこみ、デジタル活用を含むため、幅広い知識と経験が求められるポジションです。 企業の営業・マーケティング活動を成功させるためにご自身の幅広い総合的なスキルを活用したい方、ご応募をお待ちしております。

勤務地 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 
応募対象 <管理番号:M4-500ny> 【必須スキル】・営業戦略あるいはマーケティング戦略に関するコンサルティング経験 (コンサルティングファーム、ツールベンダー、エージェンシー、BPOのいずれも可) ・BtoBマーケティングに関する強いスキル・経験をお持ちの方 (ウェブマーケティング、コンテンツマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス) ・BtoB事業会社におけるマーケティング責任者の経験 【歓迎スキル】 ・Salesforce認定資格をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・ABM実践経験のある方 ・アクセス解析などデータ分析経験のある方 
想定年収 700万円 〜 1,000万円
株式会社フルスピード

株式会社フルスピードは、DSP、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとするアドテクノロジー事業、SEOコンサルティング・運用型広告を主軸とするインターネットマーケティング事業を展開するアドテクノロジー&マーケティングカンパニーです。

株式会社フルスピード

株式会社アルク社の経営リソースを用いながら、新規のスマートフォンアプリ学習サービスのプロダクト開発全般を行います。 今回の募集ポジションではテックリード or プロジェクトリーダーとして携わって頂く事を想定しています。 例えば以下の通りです。 ・事業、サービス企画 ・システム要件定義、設計 ・実際の開発 ・テスト ・運用保守 ・10名弱の少数チームのマネジメント ・オフショア開発チームの管理 ・開発工程管理・リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメント全般 【開発環境】 言語: 現段階では未定。自由に設定可。 ソースコード管理 :Github プロジェクト管理 :Jira 情報共有ツール :Slack 【仕事の魅力】 国内有数の英語学習の老舗であるアルク社の経営リソース(具体的には設立50年で築いた豊富な学習コンテンツ)を用いて、新規のITプロダクトの開発を行う事が可能です。 同社のブランドや事業影響は非常に大きく、本事業をはじめ、うまい仕組みを作りだせれば、国内の英語教育の 在り方 にも影響を及ぼすポテンシャルを持っています。英語学習の効率化を通して、日本人の人的資本力の向上という社会的意義を感じる事もできるでしょう。我々と一緒に社会をよりよくしてみませんか? 【配属部署】 株式会社クライド(出向)新設の新規開発部署 予定 ※「株式会社フルスピード」にて雇用し、グループ会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※株式会社クライド:2017年5月31日にフルスピードのアドテクノロジーを担う事業部が独立(分社化)して出来たグループ会社となります。親会社フリービット (東証1部上場) との結びが強く、海外のオフショア子会社(FullSpeed Technologies)と連動しながら、Freebit の新規事業のインキュベーションを担当します。 ※オフィスはフルスピード本社(渋谷)と同一で仕切りも無く、基本的にフルスピード社員から出向しているメンバーで構成されておりますので、会社の垣根を越えて交流が盛んです。

勤務地 ・東京本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ・FullSpeed Technologies (フィリピン / CEBU) ※本人の希望を元にご相談の上決めさせて頂きます。 ※東京勤務で転勤NGの方でも問題御座いませんが、短期(数週間~数か月)での出張が発生する可能性は御座いますが転居を伴う転勤は想定しておりません。逆にセブ島勤務希望の方でも歓迎です。 
応募対象 <管理番号:R2-835sd> 【必須スキル】・iOSアプリ / Androidアプリの双方の開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・Web技術(HTTP、HTML、Web APIなど)についての知識 ・サーバサイド/クライアント/ミドルウェア/OSまで範囲を決めず、全領域に携わる事が可能な事 ・AWS/ GCP のいずれかを用いたプロダクト開発経験 ・オフショア開発を使ったプロダクト開発経験 (アジャイル) ・オフショアエンジニアチームと意思疎通するのに十分な英語能力 (TOEIC 800点以上が目途) 【歓迎スキル】 ・規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ決定が下せること ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験 ・プロダクトデザイン、UI / UX設計、バックエンド/フルスタックエンジニアリングのいずれかの経験 ・10万人以上のユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・5人以上のチームのマネジメント経験 
株式会社フルスピード 株式会社フルスピード 株式会社フルスピード
想定年収 700万円 〜 1,200万円
株式会社フルスピード

株式会社フルスピードは、DSP、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとするアドテクノロジー事業、SEOコンサルティング・運用型広告を主軸とするインターネットマーケティング事業を展開するアドテクノロジー&マーケティングカンパニーです。

株式会社フルスピード

株式会社アルク社の経営リソースを用いながら、新規のスマートフォンアプリ学習サービスのプロダクト開発全般を行います。今回の募集ポジションではテックリード or プロジェクトリーダーとして携わって頂く事を想定しています。例えば以下の通りです。 ・事業、サービス企画 ・システム要件定義、設計 ・実際の開発 ・テスト ・運用保守 ・10名弱の少数チームのマネジメント ・オフショア開発チームの管理 ・開発工程管理・リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメント全般 【開発環境】 言語: 現段階では未定. 自由に設定可. ソースコード管理 :Github プロジェクト管理 :Jira 情報共有ツール :Slack 【仕事の魅力】 国内有数の英語学習の老舗であるアルク社の経営リソース(具体的には設立50年で築いた豊富な学習コンテンツ)を用いて、新規のITプロダクトの開発を行う事が可能です。 同社のブランドや事業影響は非常に大きく、本事業をはじめ、うまい仕組みを作りだせれば、国内の英語教育の 在り方 にも影響を及ぼすポテンシャルを持っています。英語学習の効率化を通して、日本人の人的資本力の向上という社会的意義を感じる事もできるでしょう。我々と一緒に社会をよりよくしてみませんか? 【配属部署】 株式会社クライド(出向) 新設の新規開発部署予定 ※「株式会社フルスピード」にて雇用し、グループ会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※株式会社クライド:2017年5月31日にフルスピードのアドテクノロジーを担う事業部が独立(分社化)して出来たグループ会社となります。親会社フリービット (東証1部上場) との結びが強く、海外のオフショア子会社(FullSpeed Technologies)と連動しながら、Freebit の新規事業のインキュベーションを担当します。 ※オフィスはフルスピード本社(渋谷)と同一で仕切りも無く、基本的にフルスピード社員から出向しているメンバーで構成されておりますので、会社の垣根を越えて交流が盛んです。

勤務地 東京本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 
応募対象 <管理番号:R2-835sd> 【必須スキル】・iOSアプリ / Androidアプリの双方の開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・Web技術(HTTP、HTML、Web APIなど)についての知識 ・サーバサイド/クライアント/ミドルウェア/OSまで範囲を決めず、全領域に携わる事が可能な事 ・AWS/ GCP のいずれかを用いたプロダクト開発経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎スキル】 ・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ決定が下せること ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験 ・プロダクトデザイン、UI / UX設計、バックエンド/フルスタックエンジニアリングのいずれかの経験 ・10万人以上のユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験 ・5人以上のチームのマネジメント経験 ・開発者間での英語でのコミュニケーション能力 (読み書きと会話能力) ・オフショア開発を使ったプロダクト開発経験 
株式会社フルスピード 株式会社フルスピード 株式会社フルスピード
想定年収 600万円 〜 900万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。
株式会社インターネットイニシアティブ

【東証一部】約10,000社の顧客基盤を持つ、日本初の独立系インターネット接続業者! システムインテグレータ―であり、サービスベンダーでもあることがIIJの最大の強みです。

株式会社インターネットイニシアティブ

IIJのIoT関連法人向けサービス・ソリューションの企画・開発リーダーを担当頂きます。 【業務内容例】 ・IoTに関わる市場動向分析、競合調査、技術調査 ・セールスチームと連携した販売計画の立案 ・IIJのネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を活かした新規サービス・ソリューションの企画・開発 ・既存サービス・ソリューションの追加開発・改善 ・サービス・ソリューションの運営と品質改善

勤務地 東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 
応募対象 <管理番号:M4-500ij> 【必須スキル】・ITサービス事業者でのサービス企画・開発経験、サービス運営業務へ携わった経験 ・Web系サービスの開発・運用エンジニア経験、若しくはエンジニアとチームでサービス・ソリューションを立ち上げた経験 【歓迎スキル】 ・サービス・ソリューション企画・開発のPM/PL経験 ・Unix系OSのオペレーション経験 ・サーバーサイドアプリケーション開発経験 ・パブリッククラウドの構築・運用経験 ・技術ドキュメントの読解とアウトプット ・事業データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識 ・英語を用いた業務経験(技術調査、契約・交渉、等) ※エンジニア、営業双方のバックグラウンドの方を歓迎します。 
想定年収 600万円 〜 900万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。
株式会社インターネットイニシアティブ

【東証一部】約10,000社の顧客基盤を持つ、日本初の独立系インターネット接続業者! システムインテグレータ―であり、サービスベンダーでもあることがIIJの最大の強みです。

株式会社インターネットイニシアティブ

IIJが取組む法人向けIoTビジネスの新規領域開発業務、IoTビジネスパートナー様とのアライアンス開拓・強化業務を担当頂きます。 【業務内容例】 ・IoTに関わる市場動向分析、競合調査、技術調査 ・IoTに必要なデバイス・クラウド・ネットワークに関わる企画営業、コンサルティング、ビジネス開発 ・業種特化型ソリューションの企画立案(農業、工場、生産設備監視、車載、防災、防犯カメラ、等) ・パートナーアライアンスの推進

勤務地 東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 
応募対象 <管理番号:M4-500ij> 【必須スキル】 ・ITサービス事業者でビジネスコンサル、法人営業へ携わった経験 【歓迎スキル】 ・ビジネス開発やビジネスアライアンスの経験 ・業種・業界特化型アカウントセールスの経験 ・アライアンスビジネスにおける企画・渉外経験 ・事業データの分析・解析業務の経験と基本的な統計学の知識 ・英語を用いた業務経験(技術調査、契約・交渉、等) ※エンジニア、営業双方のバックグラウンドの方を歓迎します。  業務は技術というより営業寄り(ビジネス寄り)となります。 
想定年収 600万円 〜 1,000万円
株式会社フルスピード

株式会社フルスピードは、DSP、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとするアドテクノロジー事業、SEOコンサルティング・運用型広告を主軸とするインターネットマーケティング事業を展開するアドテクノロジー&マーケティングカンパニーです。

株式会社フルスピード

オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ・現地のエンジニアとのコミュニケーション ・要件定義 ・設計、開発、運用、テスト ・英語による設計ドキュメントの作成と翻訳 ・ソースコードレビュー ・タスク及びイシュー管理(JIRA) ・その他、プロダクトマネジメント全般 【具体的には】 ・同社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。 ・現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。 ・JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。 【開発環境】 言語:プロダクトによって異なります。JavaScript/PHP/python/Go/Java等 ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS / GCP +オンプレ PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます) 【配属部署】 ※「株式会社フルスピード」にて雇用し、グループ会社「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」へ出向となります。 ※ご本人のスキル/経験に合わせて適正なチームに配属致します。

勤務地 東京本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ※習熟度に応じて定期的にセブへの出張が発生してくるイメージとなります。ただ、プロジェクトの関係でセブに滞在していた方が効率が良ければ引っ越しとなる可能性も御座います。(数か月〜数年等、期間に関してはその時の状況によりますので現時点では何とも言えない状況です。) そのため将来的に転居となった場合にもご相談可能な方だとありがたいです。 
応募対象 <管理番号:R2-835sd> 【必須スキル】・3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ Javascrtのいずれか) ・3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ・1年以上のLinux を用いたシステム開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【歓迎スキル】 ・3〜5 人のチームリーダー経験 ・ビジネスの理解力 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・TOEIC 720点以上の英語力 【求める人物像】 ・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方 ・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方 ・異文化を受け入れ、多様な考えができる方 ・セルフスターターな方 
株式会社フルスピード 株式会社フルスピード 株式会社フルスピード
想定年収 700万円 〜 1,200万円
株式会社フルスピード

株式会社フルスピードは、DSP、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとするアドテクノロジー事業、SEOコンサルティング・運用型広告を主軸とするインターネットマーケティング事業を展開するアドテクノロジー&マーケティングカンパニーです。

株式会社フルスピード

内製の広告配信基盤 (Demand Side Platform)に関わる以下の業務に、テックリード or プロジェクトリーダーとして携わって頂きます。 ・事業、サービス企画 ・システム要件定義、設計 ・実際の開発 ・テスト ・運用保守 ・データストア(Hadoop/Kudu/HBase/Spark/Impala)の検証や運用保守 ・3-4名の少数チームマネジメント ・開発工程管理、リリース管理 ・その他、プロダクトマネジメン全般 【仕事の魅力・得られるスキル】 月間2500億の膨大なトラフィックを捌く広告取引Systemです。オンプレミス&AWS のハイブリなシステムで、ミリ秒のレインシを求められ、PBクラスのDBを用いたビックデータ開発基盤を構築・運用していきます。実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。 現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、日本と海外を凌ぐSystemの構築が可能です。また弊社はフィリピンCEBUにオフショア拠点を持ち、現地のエンジニアと連携開発を行っておりますので、英語のオフショア開発を体験できるのも働く魅力の一つです。 【開発環境】 言語:Java ソースコード管理:Github プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS+オンプレ PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます) 【配属部署】 株式会社クライド(出向) ADMATRIX事業部 ADMATRIX開発部

勤務地 ・東京本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8階 ・セブ島オフィス ※ご本人の希望を元に決めさせて頂きます。 ※東京勤務希望で転勤NGの方でも問題御座いません。ただ短期出張(数か月)等でセブへ出張として赴任頂く可能性が御座います。 
応募対象 <管理番号:R2-838sd> 【必須スキル】・3年程度のJava開発経験 ・3年程度のRDBMSの利用経験 ・Linuxの基礎知識 【歓迎スキル】 ・英会話能力 ・アドテクの知識、業界での就業 ・グローバルなプロダクトの開発経験 ・大規模トラフィックを扱うプロダクト参加 ・オンプレ&クラウドのハイブリッド構成なインフラサービスの運用・開発経験 ・Hadoopエコプロダクトの利用経験 
株式会社フルスピード 株式会社フルスピード 株式会社フルスピード
想定年収 500万円 〜 1,200万円 ※ご経験や前職年収を考慮致します。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング

1983年創立の独立系コンサルティングファームです。クライアントの平均売上高は1.7兆円と大企業を中心に取引実績を持ち、これまで培ったネットワーク(500社約1000プロジェクトの実績)を駆使して、他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援します。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

日本発の独立系コンサルティング企業の同社にて、上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当します。 経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想〜計画立案〜計画実行までをお任せします。 【お任せする内容】 経営管理、HR、SCM、RPA等、様々な業務領域の案件があるため、幅広い経験を積むことが可能です。 コンサルに転身したが、まだやりたい分野が明確ではない、色々な業界・領域を見たいという方にはお勧めできる環境です。 ※自身の希望や適性を出来る限り考慮して、担当案件を決めております。 【顧客】 上場企業が顧客のほとんどを占めており、折衝相手は役員クラス以上の方になります。業界はメーカーがメインです。 【キャリアプラン】 コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → ディレクター → マネージングディレクター ※コンサルタント・シニアコンサルタントまではプール制のため特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※新卒入社の場合、最短6年でマネージャーに昇格実績あり。 【教育体制】 現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、 グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。 (例:excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、コンサルタント心得、データハンドリング、 ファシリテーション、コーチング・・・)

勤務地 本社:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 ※または、クライアント先 
応募対象 <管理番号:A2-035ly> 【必須スキル】大卒以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下のうち1つ以上のSAPモジュールに関するデリバリー経験を有すること FI / CO / SD / MM / PP ・BW / BOの実装経験があること ※いずれも、2案件以上のご経験をお持ちの方を対象としています。 【ターゲット】 大手コンサルティングファーム・SI会社のSAP関連経験者 事業会社でSAPの実装経験者 ※マネジメントではなく、業務アプリケーション系人材でも良い。 【歓迎スキル】 ・SAPインフラ設計経験、Basis知見をお持ちの方 ・英語力(レイヤーズの案件の中には英語力が必要となる案件もあります。) 【求める人物像】 ・自身で考え、行動することができる方 ・業務を意欲的に学ぶことができる方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
想定年収 501万円 〜 1,000万円 ※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
パーソルテクノロジースタッフ株式会社

東証一部上場、連結従業員数32,000名超、グループ企業90社という強固な基盤を基に「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向けて取り組んでいます。人材派遣、人材紹介をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、多様な職種を取り扱う事で幅広い層へのサービス提供を可能にしています!

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

お客様のプロジェクト単位にAWSエンジニアとして参画し、設計に必要となる事項のお客様へのヒアリング、AWSパラメタ設計、AWSサービス構築作業など案件開始から構築完了、お客様へのお引き渡し、運用チームへの運用引き継ぎフェーズを実施します。 中小規模の案件が多いため、体制は1〜3名程度で動くことが多いです。

勤務地 首都圏(山手線圏内) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 
応募対象 <管理番号:M5-500pt> 【必須スキル】 ・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト取得済みであること 【歓迎スキル】 ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL)の利用・構築経験 ・LinuxやWindows Serverなどサーバーの設計・構築経験 ・AWSなどのIaaS利用経験 ・お客様との折衝経験 ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人 ・問題の本質を考えられる人 ・変化を楽しめる人 ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人 ・得た技術の社内共有を楽しめる人 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。 <業務内容> 【Creative領域全般の企画提案(ディレクション含む)とアウトプットマネージメント】 クライアントの抱える様々な課題に応じて、オンライン・オフライン含めた「User Experience Design」のCreative領域全般の企画提案とクリエティブディレクションをおこなっていただきます。 また、ユーザーにとっての新たな体験価値を創出するため、デジタルの最新技術も積極的に取り入れていただきます。 ※PwCコンサルティング合同会社にご入社いただいた後、PwC Japan合同会社に出向いただくポジションです。

勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・クリエティブディレクター経験 ・広告、クリエイティブ業界での業務経験5年以上  ・企画提案・クリエイティブ責任者の経験1年以上(プランナーやクリエイティブディレクター職) ・デジタルとオフラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画・提案・制作経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(複数の案件・メンバーを同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル) ・クライアントとのリレーション構築経験 ・デジタルPR、コンテンツなどの企画から施策実行までの一連のディレクション経験 ・撮影ディレクション経験・能動的に業務をおこなうことができ、前向きに取り組める人 ※補足 ・マネジメントだけではなく、自分で手を動かしていただくことになります(提案書・デザイン)。マネジメント:実務=8:2のイメージです ・ご経験されてきたクリエイティブの種類は問いません。 ・受賞歴は不要です。 ・クライアントのクリエイティブをデザインをするだけではなく、戦略的な思考・プロセスに基づいて顧客提案ができるポジションです。 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。 【業務内容】 Experience Strategyに関する戦略策定 リサーチ、現状分析、ToBe/ AsIsの明確化、主にはUX/UIに関連するプランニング ※PwCコンサルティング合同会社にご入社いただいた後、PwC Japan合同会社に出向いただくポジションです。

勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・関連する領域のコンサルティング経験、或いは、関連しない領域でのコンサルティング経験がありこの領域に挑戦したい方 ・日英ビジネスレベル以上(英語の面接が含まれます) 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供しています。 【業務内容】 ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割 エクスペリエンス・ストラテジックデザイナーやUIデザイナー、フロントエンドエンジニアといった各分野のスペシャリストたちとデザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながらベストなユーザー体験を創り上げていきます。 クライアントのビジネスニーズに対する理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、最適なユーザーエクスペリエンスをデザインします。 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクト サービス企画設計開発に関わるUXデザイン経験があることが求められています。 ※PwCコンサルティング合同会社にご入社いただいた後、PwC Japan合同会社に出向いただくポジションです。

勤務地 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等) ・ワークショップのファシリテーション ・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション ・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行 【歓迎スキル】 ・XDを用いたプロトタイプ制作 ・音声インタフェースデザイン ・チャットインタフェースデザイン ・AR/VRを用いたソフトウェア制作 ・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行 ・ステークホルダーへのプレゼンテーション ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行 ・英語でのコミュニケーション(読み書き及び口頭) ・デジタルマーケティング経験(SEO など) 

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