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年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

・公的な事業の計画策定/事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等) ・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務 ・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究 ・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング ・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等 ※断続的な出張があります。

勤務地 ・名古屋:名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ ・大阪:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務に従事したことがある ・設計事務所、建設会社、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、都市開発業務に従事したことがある ・事業会社において、PPP/PFI事業の企画・営業に従事したことがある ・官公庁において、行政改革、PPP/PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事したことがある ■上記のいずれかに当てはまる方 ■国や地方公共団体におけるPPP/PFI事業の導入や行政改革を通じて、より良い社会を作っていきたいという意欲のある方 ■個々のPPP/PFI事業、PPP/PFIの制度についての調査・企画立案など幅広く関心を持つ方 ■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方 【歓迎スキル】 ・建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格を保有する方 ・官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方 ・高い英語力を有する方 ・PCスキルの高い方(ワード、エクセル、パワーポイント等) 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 財務アドバイザリーサービス業務(M&A・組織再編分野)& 経営コンサルティング業務 コンサルティング対象は下記の分野 1.M&A (1)M&Aアドバイザリー 買収戦略策定、マッチング、価値算定、ストラクチャリング、交渉支援、DD、クロージングに至る一連のM&Aプロセスを支援 (2)トランザクション・サービス ストラクチャリング、DDアレンジ、ドキュメンテーション等、バックオフィス的なM&Aの実務支援 (3)企業価値算定(バリュエーション) (4)デューデリジェンス(ビジネス・財務) 買収対象企業の事業環境分析、内部環境分析、シナジー評価、リスク評価等の分析といったビジネスDDの他、財務DDも対応 2.グループ組織再編 (1)グループ組織戦略策定・持株会社制移行サポート 事業ポートフォリオ戦略、グループ・ガバナンス改革、持株会社制移行、グループ組織再編方針策定等 (2)グループ組織再編実行支援 株価算定、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、プロジェクト・マネジメントによる一連の再編実行支援 3.経営コンサルティング (1)経営診断 (2)事業戦略立案(ビジョン策定/経営計画立案等)

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R3-035gh> 【必須スキル】 ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・公認会計士資格の保有者で、財務デューデリジェンス・事業デューデリジェンス・企業価値算定・経営コンサルティング業務の経験者(1つ以上の経験で可) または、公認会計士資格の保有者で監査業務を担当され、M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、将来専門家を目指している方 ・上記に加え、事業戦略・マーケティング等の企業経営についても関心をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aや組織再編の執行業務を複数件経験された方 ・語学力に優れた方 【求めるポジション】 コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)  
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・製造業(中堅〜中小企業メイン)の成長戦略/技術コンサルティング業務 ・技術力はあるものの、現状、自社内の営業・マーケティング分野が弱く、自社の技術を上手くPRできていないという悩みを持つ企業の支援を行います。具体的には、製品開発のサポートや営業戦略の立案、営業支援(営業ツールの作成、人材育成支援等)を幅広く対応頂きます ・これまでのご経験を活かしていただきながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んで頂くとともに、経営や人事等の他の分野の知識・経験も身につけることが可能です (1) マーケティング業務 ・市場調査、業界分析、競合他社分析、KFS分析など、マーケティングに関する業務 ・定量的な分析資料の作成業務、同資料をベースとして独自の切り口や視点を創造する業務 (2) 営業支援コンサルティング ・営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (3) 技術開発支援コンサルティング ・技術の機能別分析業務、技術ロードマップの策定支援業務、社外からの新規技術探索支援業務 (4) 新製品企画支援コンサルティング ・ニーズ情報分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など新製品の立ち上げに関する支援全般 (5) 新規事業開発支援コンサルティング ・成長分野の探索業務、同分野における流通構造の分析業務、新規参入に向けた戦略方針の策定業務 (6) ファシリテーション業務 ・様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【募集ポジション】 コンサルタント、アソシエイト

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R2-732xv> 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・製造業の変革(新事業創造、営業変革、組織革新、事業計画策定等)に強い想いとやりがいを持って頂ける方 【歓迎スキル】 ・大手・中堅製造業における、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務のご経験 ・営業、マーケティング、経営企画、管理系・教育系業務ご経験者の方、コンサルタントも歓迎 ・製造業の経営者、技術者、営業担当との会話ができる「技術・生産への基本的知識」をお持ちの方 ・理系大学院卒(機械、電気、化学)の方 【求める人物像】 ・お客さま指向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方 ・コンサルタントとして、多くの製造業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・「ものづくり」が好きで、仕事に対する熱い情熱を持ち、仕事にやりがいを持ち続けられる方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【職務内容】 主に大企業〜中堅企業をターゲットとした、経営コンサルティング業務 ◆特徴 ・ターゲットに対して幅広い領域でコンサルティングサービスを提供し、「お客さま企業の変革を戦略から実践まで」長期間にわたって支援します ・業務範囲は事業戦略策定や経営計画立案に留まらず、マーケティング戦略、新規事業創出、収益力強化、現場改善、人事等の各種制度構築、経営管理の仕組み構築、人材育成・組織活性化 等の領域で、コンサルタントとしてご活躍いただきます ・これまでのご経験を活かしながら、コンサルタントとしての考え方や業務について学んでいただくとともに、様々な領域の業務機会を持っていただき、総合的なコンサルタントとしての育成を図ります ◆業務内容 以下の業務を通じて、コンサルタントとしての経験を積んでいただきます 1. 企画立案・コンセプト立案業務 2. 各種リサーチ・データ分析業務 3. クライアントに対するレポーティング業務 【募集ポジション】 コンサルタント、アソシエイト

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R2-532ld> 【必須スキル】 ・4年生大学/大学院卒 ・社会人経験3年以上 ・企業変革、経営コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められこと方 ・一定以上のPCスキル(パワーポイント、エクセル 等) 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファーム(戦略系、総合系)での業務経験 ・大手/中堅企業における事業企画(事業戦略、製品開発、営業・マーケティング戦略、生産管理・原価企画 等)、経営企画(経営戦略、人事、経理・財務、システム 等)のご経験 ・資料作成、プレゼンテーション等のレポーティングスキル 【求める人物像】 ・お客さま志向、現場志向で行動できる方 ・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方 ・素直で、明るく/元気で、粘り強い方。1つのことに熱心に取り組んで達成した経験がある方 ・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方 ・Uターン歓迎 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ■研修講師、人材育成コンサルティング ・新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師 ・営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理等の目的別研修の講師 ■営業、企画提案等 上記業務受注のため、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R3-035gh> 【必須スキル、求める人物像】 ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心を持つ人 ・コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳が傾けられる人 ・講師経験(特に管理者を対象とした研修があれば、なお良い)がある人 ・講師だけでなく営業に対しても前向きに取り組める人 ・書籍、小冊子等の執筆に意欲的な人 ・あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 【求めるポジション】 ・シニアコンサルタント ・コンサルタント  
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

組織・人事に関するコンサルティング業務 以下のようなテーマにおいて顧客指導・調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当していただきます。 ・組織戦略/人事戦略 ・グループ経営組織再編 ・人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ・人事労務管理 ・組織改革・風土改革 ・人材構造変革 ・退職金制度/福利厚生制度 ・能力開発体系構築 ・各種オーダーメイド教育研修の実施 ・その他組織/人事に関するテーマ

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 
応募対象 <管理番号:R3-035gh> 【必須スキル】 ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・中堅企業以上で、経営企画/人事/労務/総務等の企画管理部門で実務経験がある方または、組織/人事分野の諸制度の改革に係わった経験のある方 ・組織/人事分野のコンサルタントとして自己成長したいと考えている方 ・分析力/構想力/論理的思考力/対人関係力/コミュニケーション力/共感性に優れた方 ・企業経営に強い関心を持ち、組織/人事サイドからの課題発見/課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 【求めるポジション】 ・コンサルタント(プロジェクトの主要メンバー) 

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