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想定年収 500万円〜800万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ◆SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ◆担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域   ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:R2-636pd> 【必須スキル】 ◆SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ◆以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事、給与、勤怠、人材開発領域 ◆新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 【歓迎スキル】 ◆Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ◆スパイラル型でのプロジェクト経験 ◆APO、MES等のモジュール経験 ◆提案書作成、プレゼンテーション経験 ◆GMP対応プロジェクト経験 ◆英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ◆顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ◆業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。 
想定年収 500万円〜900万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、 一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業の システムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

企業のインフラ全般の提案・設計・構築できるエンジニア集団の一員として着任いただき、 将来的には企業の次世代インフラ環境をコンサルティング、新たなサービスを 企画・創出する人材へ成長いただきます。 まずは、以下のいずれかを担当いただきます。 ・AWS、AzureのIaaS・PaaS領域の提案・設計、構築 ・セキュリティソリューションの提案・設計・導入 ・クラウドを組み合わせた企業のOA環境の提案・設計・導入 ・サーバ仮想化の提案・設計・構築 ・顧客のインフラシステムの運用および更改案件の対応 【入社後の役割】 ・インフラエンジニアとしての提案・設計・構築業務 入社後、まずはサブリーダーとして従事して頂き、早期にリーダーとして業務を 推進して頂くことを期待しています。 ※実力のある方であれば最初からリーダーでもOKです。

勤務地 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:R2-638js> 【必須スキル】※以下経験のいずれか一つの経験があること ・サーバ仮想化上のインフラシステムの設計・構築経験 ・AWS、Azure上でのインフラシステムの設計・構築経験 ・セキュリティクラウド製品の設計・導入経験 ・Office365などのグループウェアの設計・構築経験 ・企業ネットワークの設計・構築経験 ・インフラシステムの設計・構築におけるリーダー経験 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術に対して貪欲な方、積極的な提案ができる方 ・コンサルティング経験やサービス企画・創出に関わったの経験がある方 【求める人物像】 ・現状のスキル領域の深堀や広げていきたいと考えている方 ・顧客課題を解決することにモチベーションを感じる方 ・技術トレンドを追いかけ、自ら進んでチャレンジする方 
想定年収 600万円〜800万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務 【入社後の役割】 ・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント ・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント

勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】 ・IT業界での実務経験(5年以上) ・サービス運営(内容不問)・運用部門での実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 【歓迎スキル】 ・企業間データ連携(EDI)における基礎知識 ・ITILファウンデーション資格保有または同等以上の知識・経験保有 ・LAN・WAN等NWの導入・維持管理経験 ・セキュリティ製品の導入・維持管理経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・サービスマネジメントとして、システム・業務・運用など様々な面より改善点を見出し、自ら改善活動をリードいただける方 ・業界・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、サービス変革の方向性を切り開ける方 
想定年収 600万円〜800万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施 ・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施 【入社後の役割】 ・共用EDI更改業務 サブリーダからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】 ・システム開発(領域不問)におけるリーダー経験 ・受発注業務、購買・支払いなどに関する実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 ・JAVA、Oracleなどを使用したスクラッチ業務システム開発 【歓迎スキル】 ・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験 ・EDIシステムの構築・維持管理経験 ・独力での顧客とのコミュニケーション経験(要件確認、障害切り分け、対応) ・要件整理〜構築〜運用保守の全工程の経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方 
想定年収 500万円〜800万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

システム開発プロジェクトプロジェクトマネージャー/リーダー ・CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割他】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※東京/大阪どちらの勤務地でも採用可能です。 
応募対象 <管理番号:R3-038pd> 【必須スキル】 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、等) ・要件定義、基本設計工程をリードできる方 ・業務的な専門能力(CRM領域)保持。業務志向の強い方。 ≪以下のうち、一つ以上の経験≫ ◇製薬業・製造業向けのCRMシステム構築経験 ◇提案書作成、プレゼンテーション経験 ◇SFA、BIツールを利用したシステム構築経験 ◇データウェアハウス構築経験 【歓迎スキル】 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験 
想定年収 500万円〜800万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

勤務地 大阪:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 名古屋:名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 ※基本大阪勤務を予定しておりますが、どうしても名古屋勤務を希望される場合はご相談下さい。 
応募対象 <管理番号:M4-500pd> 【必須スキル】◆開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ◆リーダー経験3年以上(プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、等) ◆以下のうち、一つ以上の経験 ・製造業向けのPLM(部品表)システム導入プロジェクトへの参画経験 ・製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server)の開発経験 ◆要件定義、基本設計工程をリードする能力 【歓迎スキル】 ・PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験 ・自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識 ・PDM製品,3D-CAD製品、CAE製品の導入経験もしくは製品知識 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。 
想定年収 550万円〜700万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

材料設計シミュレーションソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサル 【仕事内容(詳細)】 ・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサルをご担当頂きます。海外にもお客様がいらっしゃいます。 ・分子シュミレーションが主となりますが、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いてお客様への提案、サポート等を行って頂きます。 ・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れることができます。

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・物理、化学の知識 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・材料系シミュレーションソフトの使用経験(実務2年以上が望ましい) ・技術文書作成能力 【歓迎スキル】 ・英語力 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に意欲的に取り組める方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 ※入社後の役割他 ・材料設計シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル 
想定年収 550万円〜700万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

・JMAGにおける自動メッシュ生成機能、およびその周辺機能のプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・自動メッシュ生成機能は、計算対象の形状モデル(CADモデル等)から数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を自動生成する機能です。 ・コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱うコンソールプログラムの開発業務になります。 ・テストでは開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた数値計算の検証作業にも携わって頂きます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

勤務地 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・プログラミング言語(C/C++)を使ったソフトウェア開発経験(実務3年以上) ・大学理工学部卒業程度の数学・物理の知識 ・幾何学の知識を不自由なく使用できる 【歓迎スキル】 ・自動メッシュ生成法に関する知識 ・ソリッドモデリングカーネル(ACIS,Parasolidライブラリ等)を用いた開発経験 ・並列処理(スレッド並列)の知識 ・CAE利用経験 ・英語力(英文の論文、マニュアルを読める) 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 ※入社後の役割他 ・自動メッシュ生成機能のプログラム開発 
※応相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ◆SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ◆担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域   ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

勤務地 東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:R2-639pd> 【必須スキル】 ■SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ■以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事、給与、勤怠、人材開発領域 ■新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 【歓迎スキル】 ■Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ■スパイラル型でのプロジェクト経験 ■APO、MES等のモジュール経験 ■提案書作成、プレゼンテーション経験 ■GMP対応プロジェクト経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ■顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ■業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。 
想定年収 550万円〜700万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・JMAGにおける構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・正確で安定したシュミレーションを行う為に不可欠で、構造解析に特化した計算処理ソフト(ソルバー)の開発業務です。 ・数値解析の経験を活かし、高速ソルバーの開発や、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率の高いモデリング手法の開発に携わることができます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

勤務地 ※応相談 ・東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ・名古屋オフィス 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 
応募対象 <管理番号:M4-500dj> 【必須経験・スキル】 ・プログラミング言語(C/C++、Fortran)を使ったソフトウェア開発経験 【歓迎スキル】 ・CAE利用経験 ・ソフトウェアテスト経験 ・FEMなどの数値解析手法 ・連立一次方程式解法 ・ソフトウェア開発手法 ・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話) 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 【入社後の役割】 ・構造解析ソルバーのプログラム開発 
想定年収 700万円〜
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用したLift&Shift(クラウド化)の基盤構築および標準化 ・整備されたLift&Shift基盤上での、標準を利用したアジャイル開発 ・顧客のレガシーシステムをLift&Shiftするよう促すコンサル・提案業務 ※基盤系経験者で上記キャリアを志望されているようであれば入社後に育成可能 【入社後の役割】 ■経験に応じて、Lift&Shift(クラウド化)案件にて以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・Lift&Shift(クラウド化)基盤そのものの構築(提案〜パイロットシステム構築) ・Lift&Shift(クラウド化)基盤上での開発(現行システム分析〜安定稼働)

勤務地 東京:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:R2-634sd> 【必須スキル】・AWS、Azure、GCPなどのPaaSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 【歓迎スキル】 ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験 【求める人物像】 ・既存のシステムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 
想定年収 550万円〜700万円 ※経験と能力を考慮します。
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

構造系CAEパッケージソフトの開発 ・プレス成形シミュレーションソフトウェア「JSTAMP&#174;」をはじめとした自社開発CAEパッケ−ジソフトの開発業務 ・新機能企画、要件定義、外部設計、内部設計・実装(C++)等の業務を、経験年数に応じてアサイン 【プレス成形シミュレーションソフトウェア「JSTAMP&#174;」とは】 ・主に、金属平板を金型でプレス成形して半製品に加工する際の、板の変形等を予測するシミュレーションソフトです。製品・金型の設計等で使われます。「JSTAMP&#174;」は、設計者の観点・言葉で数値計算・結果評価をできるようにするためのプリ・ポストプロセッサーです。メッシングを含む計算モデルの作成、結果データの加工・3D グラフィック表示等の機能があります。 ・顧客の生産技術の進歩にあわせ、バージョンアップ開発を続けています。 【入社後の役割】 ・設計/開発を支援するさまざまな構造系CAEパッケージソフトウェアの開発

勤務地 大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500iu> 【必須スキル】 ・C++でのプログラム開発経験者 【歓迎スキル】 ・工学的基礎知識 ・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話) 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 
想定年収 550万円〜700万円 ※経験と能力を考慮します。
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

CAE技術者(電磁界系パッケージ開発) 【仕事内容】 ・「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務です。(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指すこともできます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 【入社後の役割】 ・将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指す。

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500ip> 【必須スキル】・オブジェクト指向商用プログラム開発経験3年以上 ・ソフトウェアプログラムの基本/詳細設計経験 【歓迎スキル】 ・「C++」でのオブジェクト指向商用プログラム開発経験 ・理工系の教育バックグラウンド ・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話) 【求める人物像】 ・チームの中で協調して業務遂行できる方 ・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 
想定年収 550万円〜700万円 ※経験と能力を考慮します。
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

電磁界系パッケージ(JMAG-Designer)の品質管理 【仕事内容】 JMAGは、年2回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を行っており、開発時における次の品質業務を担当いただきます。 ・パッケージソフトウエアの単体、結合、システムテスト設計および実施 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善施策の立案と実施 ・将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指すことができます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。 【入社後の役割】 ・電磁界パッケージソフトウェアの単体、結合、システムテストの設計、実施。 ・将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたい。

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500dj> 【必須スキル】・商用GUIソフトウェア/システムのテスト設計、実施経験(3年以上) ・商用ソフトウェアのテストプロジェクト管理・運営経験 ・テストのためのスクリプトプログラミング経験 【歓迎スキル】 ・受託システムでなく、汎用パッケージのテスト設計/実施経験 ・理工系の教育を受けた経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話) 【求める人物像】 ・チームの中で協調して業務遂行できる方 ・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 
想定年収 600万円〜800万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 【入社後の役割】 ・同社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当 ・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー ※希望によりBasis保守リーダーも可能

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:R2-738c> 【必須スキル】・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験(新規導入、マイグレーション、基盤更改) ・独力でSAP製品の設計、導入経験(5年以上) ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験(3年以上) ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・SAP製品 HECのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure) ・ビジネス英会話 【求める人物像】 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 

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