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想定年収 450万円 〜 700万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

同社では、先進技術(AI等)を活用した新たなビジネスを推進しています。このようなビジネスを推進する上では、海外における顧客動向やビジネスパートナーの保有する技術を積極的に情報収集し、同社ビジネスに取り入れることが重要となっております。 このビジネス推進をスピード感をもって進める為に同社トップ自らが海外に出向いて営業活動を行い、ビジネスを実現化していこうとしています。こうした活動を戦略的に推進するための営業担当を募集いたします。 営業職として事業部門トップ(事業部長)が進める海外戦略における下記業務を遂行していただきます。 ※現状では、欧米・北米へのビジネス展開を想定しております。 ・海外営業先調整・交渉(TEL・メール・訪問)…例:訪問時、事業部長に帯同し、翻訳 ・海外展示会の企画(主に、旅程計画・各種予約取得) ・海外出張(事業部長帯同、年6回) 【入社後の役割】 自ら主体的に動く営業としてビジネス貢献を目指す方にチームに参加いただきます。

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・欧米の文化やビジネス習慣の知識や経験 ・日本での就業経験(5年以上) ・法人営業経験もしくは新規ビジネスの立ち上げ、企画、展開・販売等の経験 ・IT関連知識(例:IT関連業務の経験やITパスポート・基本情報処理技術者試験資格等) ・英語:Native Level(TOEIC900点以上) ・英語でのビジネス交渉・ディスカッション能力(その他言語:特になし) ・日本語:ビジネスレベル(読み・書き) 【歓迎スキル】 ・秘書経験 【求める人物像】 ・英語力を生かし、積極的に海外戦略推進を担う営業職としてキャリアを実現されたい方を求めています。 
想定年収 600万円 〜 900万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

内部統制・リスク管理対応、取締役会事務局運営、コンプライアンス教育対応、契約審議・トラブル対応等 【入社後の役割】 総務・法務関連業務のリーダー的な役割を担い、課長を補佐

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・契約審議・作成の実務経験を含む法務部門での実務経験(5年以上) ・内部統制の知識 ・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取り、年長者とのスムーズなやりとりが可能) 【歓迎スキル】 ・英文契約読解力 ・内部統制推進の経験・知識 ・コンプライアンス関連トラブル対応経験 ・IT業界での経験(多少はシステム・セキュリティに関する知識) ・会社法の知識 【求める人物像】 ・責任感をもって最後まで課題をやり遂げることができる ・課題解決に向けて柔軟な発想を持ち対応できる ・論理的な思考力を持ち、かつ、上から押し付けるのではなく、 他者と協力しながら課題を解決できる 
想定年収 600万円 〜 800万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・共用EDIサービス サービス企画・設計・構築・導入などの実施 ・企業間をつなぐEDIサービスに関して顧客への導入コンサルティング等の実施 【入社後の役割】 ・共用EDI更改業務 サブリーダからスタートし、活動範囲を広げていただきます。(システム企画、設計、構築、導入など)

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・システム開発(領域不問)におけるリーダー経験 ・受発注業務、購買・支払いなどに関する実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 ・JAVA、Oracleなどを使用したスクラッチ業務システム開発 【歓迎スキル】 ・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験 ・EDIシステムの構築・維持管理経験 ・独力での顧客とのコミュニケーション経験(要件確認、障害切り分け、対応) ・要件整理〜構築〜運用保守の全工程の経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、技術的な方向性を切り開ける方 
想定年収 600万円 〜 800万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・共用EDIサービスのサービスマネジメント、サービス運営業務 【入社後の役割】 ・共用EDI サービスにおけるサービスマネジメント ・サービス運営リーダとしての実務、及びチームマネジメント

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・IT業界での実務経験(5年以上) ・サービス運営(内容不問)・運用部門での実務経験(3年以上) ・システム間連携、またNWに関する知識・経験 【歓迎スキル】 ・企業間データ連携(EDI)における基礎知識 ・ITILファウンデーション資格保有または同等以上の知識・経験保有 ・LAN・WAN等NWの導入・維持管理経験 ・セキュリティ製品の導入・維持管理経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができ、自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・サービスマネジメントとして、システム・業務・運用など様々な面より改善点を見出し、自ら改善活動をリードいただける方 ・業界・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、サービス変革の方向性を切り開ける方 
年収目安 500万円 〜 900万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

財務会計業務全般 ・各決算業務 ・連結決算 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書・開示資料の作成 ・監査法人・内部統制への対応 ・税務申告 ・財務戦略の策定 など 【入社後の役割他】 財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・財務/経理部門での実務経験(5年以上) ・財務会計チームのリーダー経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・簿記:2級以上 FASS:B以上 ・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取りが可能) ・Biz∫会計での会計業務運用 【求める人物像】 経営層や事業部門の管理者、計数担当者等と積極的ににコミュニケーションを取り、 専門知識に基づく助言や、各種財務施策の立案・検討・提言などを主体的に実施できる方を歓迎します。 
年収 550万円〜700万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

材料設計シミュレーションソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサル 【仕事内容(詳細)】 ・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサルをご担当頂きます。海外にもお客様がいらっしゃいます。 ・分子シュミレーションが主となりますが、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いてお客様への提案、サポート等を行って頂きます。 ・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れることができます。

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・物理、化学の知識 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・材料系シミュレーションソフトの使用経験(実務2年以上が望ましい) ・技術文書作成能力 【歓迎スキル】 ・英語力 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に意欲的に取り組める方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 ※入社後の役割他 ・材料設計シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル 
想定年収 500万円〜800万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

システム開発プロジェクトプロジェクトマネージャー/リーダー CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに お客様ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行する仕事です。 【入社後の役割他】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※東京/大阪どちらの勤務地でも採用可能です。 
応募対象 <管理番号:R4-500pd> 【必須経験・スキル】・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、等) ・要件定義、基本設計工程をリードできる方 ・業務的な専門能力(CRM領域)保持。業務志向の強い方。 ≪以下のうち、一つ以上の経験≫ ◇製薬業・製造業向けのCRMシステム構築経験 ◇提案書作成、プレゼンテーション経験 ◇SFA、BIツールを利用したシステム構築経験 ◇データウェアハウス構築経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験 
想定年収 500万円〜800万円
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ◆SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ◆担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域   ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

勤務地 ・東京本社:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※基本東京勤務を予定しておりますが、どうしても大阪勤務を希望される場合はご相談下さい。 
応募対象 <管理番号:R4-500pd> 【必須スキル】◆SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ◆以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事、給与、勤怠、人材開発領域 ◆新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 【歓迎スキル】 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理〜構築〜運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。 
※応相談
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

JSOLの各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。 【業務例】 社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【学歴】 高卒以上 【必須経験】 ・財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で3年以上のご経験 ・対人交渉能力・コミュニケーション力のある方 【求める人物像】 これまでの経験を活かし、本社系業務のプロフェッショナルを目指したい方。 (管理番号)M4-500of 
※応相談
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 SEとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。 JSOLでは、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。 製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。 システムエンジニアの業務内容も、 システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。 あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【学歴】 高卒以上 ※雇用形態(有期・無期雇用等)に関しては要相談 【必須経験】 Java等のプログラミング言語を使った業務経験、開発経験 ※金融公共分野や製造業のお客様向けシステム開発経験があると望ましい。 【求める人物像】 達成意欲が高く、コミュニケーション力をお持ちの方。一つひとつのプロジェクトを意欲的に取り組んでくださる方を求めています。 (管理番号)M4-500of 
550万〜700万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

構造解析ソルバーのプログラム開発 ・JMAGにおける構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・正確で安定したシュミレーションを行う為に不可欠で、構造解析に特化した計算処理ソフト(ソルバー)の開発業務です。 ・数値解析の経験を活かし、高速ソルバーの開発や、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率の高いモデリング手法の開発に携わることができます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

勤務地 ※応相談 ・東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ・名古屋オフィス 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 
応募対象 【必須経験・スキル】 ・プログラミング言語(C/C++、Fortran)を使ったソフトウェア開発経験 【あると望ましいスキル】 ・FEMなどの数値解析手法 ・連立一次方程式解法 ・CAE利用経験 ・ソフトウェアテスト ・ソフトウェア開発手法 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 【入社後の役割】 ・構造解析ソルバーのプログラム開発 (管理番号)M4-500dj 
想定年収 700万円 〜
株式会社JSOL

株式会社JSOLは、NTTデータの子会社で、三井住友フィナンシャルグループの持分法適用会社である、一般企業・公共向けITシステムコンサルティング・開発事業のシステムインテグレーター(ユーザー系)です。

株式会社JSOL

・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用したLift&Shift(クラウド化)の基盤構築および標準化 ・整備されたLift&Shift基盤上での、標準を利用したアジャイル開発 ・顧客のレガシーシステムをLift&Shiftするよう促すコンサル・提案業務 ※基盤系経験者で上記キャリアを志望されているようであれば入社後に育成可能 【入社後の役割】 ■経験に応じて、Lift&Shift(クラウド化)案件にて以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・Lift&Shift(クラウド化)基盤そのものの構築(提案〜パイロットシステム構築) ・Lift&Shift(クラウド化)基盤上での開発(現行システム分析〜安定稼働)

勤務地 東京:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪:大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:R2-634sd> 【必須スキル】・AWS、Azure、GCPなどのPaaSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験 ・提案、要件定義、基本設計工程をリードする能力 【歓迎スキル】 ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験 ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験 【求める人物像】 ・既存のシステムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 
想定年収 600万円 〜 850万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

■AI・IoTのソリューション営業担当者 ・展示会等で入手した名刺等から業務部門の顧客へアプローチしAI/IoTのソリューションを販売 ・展示会等でリードが着いた顧客へ基盤系ソリューションを販売 ・イベント準備、プリセールス資料作成、マーケット分析など

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500pp> 【必須スキル】・技術者と知識を共有しながら営業を実施した経験 ・ソリューションを開発者と共同で売っていった経験がある方※業界は問いません。 【歓迎スキル】 ・国外企業とのアライアンス経験 ・ビジネス英会話 ・飛込営業経験ある方 【求める人物像】 ・新技術に関心を持ち、ソリューションを売り込む熱意 ・マーケットを最初から作るため、開発者と共同してソリューションを販売できる方 ・洞察力が鋭い方 
想定年収 500万円 〜 800万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

・Micorosoft製品(Windows/AD/Office365)を中心としたエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む) ・特権ID管理や統合ID管理などのID管理製品を使ったエンタープライズ・ユーザID管理環境の構築(運用保守も含む) ・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ基盤の提案・構築(運用保守も含む) ・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御・侵入検知等、エンタープライズ・セキュイティ対策案件の提案・推進(運用保守も含む) ・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジメント業務 【入社後の役割】 ・システム基盤の提案、構築業務(技術営業支援、運用保守業務を含む) ・(将来的に)基盤領域のビジネスの創出、商品化推進等を実施いただきます

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル  
応募対象 <管理番号:E2-835ut> 【必須スキル】・システム基盤(HW、MW(含むOS)、NW)の構築経験 (5年以上、リーダーの経験も必須) ・基盤構築に関して顧客への提案実績が複数件、プレゼン実施経験 ・独力での顧客責任者(課長以上)との折衝経験(要件確認、障害対応等) ・システム基盤領域の要件整理〜構築〜運用保守の全工程を経験 ・Microsoft製品導入・仮想基盤構築・Office365/Azure構築・セキュリティ関連製品導入などでプロジェクトマネジャーとして技術レビューからプロジェクト管理、すべての経験(専門はいずれかでOK) 【歓迎スキル】 ・特定の技術領域にのみ特化しておらず、広い基盤構築経験を有していること ・ビジネス英会話 【求める人物像】 ・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方 
600〜800万
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー ・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務 ・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー ・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務 【求める人物像】 ・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。 ・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。 ・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。 ・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。 【入社後の役割】 ・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む) ・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務 ・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 ■必須経験・能力 ・システム開発(領域は問わない)においてチームリーダの経験が5年以上あること。 ・提案に関し、見積もりや提案コンテンツの作成実績があり、お客様へのプレゼン経験があること。 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験があること。 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験があること。 ・クラウドに関心があること。(2つ以上のクラウドサービスに自身のアカウントがあり、自己研鑽していること。) ■あると望ましい能力・経験 ・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験 ・AWS、Azure、もしくはGCPを利用する案件のコンサル経験、あるいは構築経験。 ・開発案件において外部委託先の管理経験があり、委託先の品質、進捗、コストを管理できる方。 (管理番号)M4-500of 
年収600万円〜800万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー SAPとは企業の業務を効率良くするためのサポートだけではなく、各部門ごとに分けられたデータを統合、管理するシステムです。 N/Wから多様なクラウドサービス選定提供からS/4導入のBasisリーダーで構築を担当、運用保守へ引き継ぎまでを役割とします。 ※希望によりBasis保守リーダーも可能

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 ■必須経験・能力 ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダーができる方  (新規導入、マイグレーション、基盤更改) ・独力でSAP製品の設計、導入経験が5年以上 ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験が3年以上 ・3名以上のBasis/基盤移行PMが経験が2年以上 ■あると望ましい能力・経験 ・SAP製品 HECのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure) ・英語能力 ■求める人物像 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 ■入社後の役割他 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis ・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー (管理番号)R2-738c 

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