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年収目安 500万円 〜 900万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

財務会計業務全般 ・各決算業務 ・連結決算 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書・開示資料の作成 ・監査法人・内部統制への対応 ・税務申告 ・財務戦略の策定 など 【入社後の役割他】 財務会計のリーダーとして実務及びチームマネジメントを実施

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・財務/経理部門での実務経験(5年以上) ・財務会計チームのリーダー経験(3年以上) 【歓迎スキル】 ・簿記:2級以上 FASS:B以上 ・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取りが可能) ・Biz∫会計での会計業務運用 【求める人物像】 経営層や事業部門の管理者、計数担当者等と積極的ににコミュニケーションを取り、 専門知識に基づく助言や、各種財務施策の立案・検討・提言などを主体的に実施できる方を歓迎します。 
年収 550万円〜700万円 ※スキルによって相談
株式会社JSOL

三井住友フィナンシャルグループのITカンパニー、日本総合研究所を母体にする株式会社JSOL。一般企業や公共団体、そしてグループ外の金融業者を対象として独自のITシステムコンサルティング・開発事業の提供を行っています。

株式会社JSOL

材料設計シミュレーションソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサル 【仕事内容(詳細)】 ・世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計に用いているソフトウェアJ-OCTAの技術営業、技術コンサルをご担当頂きます。海外にもお客様がいらっしゃいます。 ・分子シュミレーションが主となりますが、第一原理計算からFEMまでの様々な解析技術を用いてお客様への提案、サポート等を行って頂きます。 ・機械学習・深層学習含め材料設計に関わるシミュレーションの最先端の技術に触れることができます。

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 <管理番号:M4-500js> 【必須スキル】・物理、化学の知識 ・顧客とのコミュニケーション能力 ・材料系シミュレーションソフトの使用経験(実務2年以上が望ましい) ・技術文書作成能力 【歓迎スキル】 ・英語力 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に意欲的に取り組める方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 ※入社後の役割他 ・材料設計シミュレーションソフトウェアの技術営業、技術コンサル 
600万円〜800万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

システム開発プロジェクトプロジェクトマネージャー/リーダー CRM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名〜10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに お客様ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行する仕事です。

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 <管理番号:R4-500pd> 【必須経験・スキル】 ・開発プロジェクト経験5年以上(スクラッチ系開発) ・リーダー経験3年以上(プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、等) ・要件定義、基本設計工程をリードできる方 ・業務的な専門能力(CRM領域)保持。業務志向の強い方。 ≪以下のうち、一つ以上の経験≫ ◇製薬業・製造業向けのCRMシステム構築経験 ◇提案書作成、プレゼンテーション経験 ◇SFA、BIツールを利用したシステム構築経験 ◇データウェアハウス構築経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・企業内外のデータを分析し、営業・マーケティング等のビジネスの革新を導くプロジェクトを遂行した経験 ・ビッグデータ、データマイニング、AI・機械学習に関するプロジェクトへの参画経験 ・製薬業・製造業におけるデジタルデータを活用したマーケティング支援経験 【入社後の役割他】 ・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施 
年収 600万円〜800万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【職務内容】 顧客先に常駐し、基盤(インフラ)領域の事業企画支援、プロジェクト支援〜設計、実装、インシデント対応、改善活動といった顧客・情報システム部のインフラ担当の仕事を全方位的に行う業務です。基盤技術(Linux,Windows、Network)を保有し、サービス提供を行うチーム(3−4名)のリーダをお願いします。役割は以下のとおりです。 ◆事業計画/プロジェクトの提案・参画 ・サーバ・ネットワークおよびセキュリティ関連の改善提案、  関連プロジェクトへの参画 ・基盤のシステム更改といった企画立案に関する支援   ◆日々の業務 ・基盤領域(Linux,Windows、Network)環境の設計・実装 ・チーム管理(メンバーのワークロード管理、成果物の精査) ・顧客調整(フロントに立って折衝、調整、報告) ・インシデント対応(問い合わせ・障害対応等) ・業務改善(PDCA)の推進 ◆改善活動 ・DEVOPS運用の推進(自動化など) ・ドキュメント整備・共有 ・勉強会

勤務地 〒104-0053 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【必須経験・能力】 いずれかにマッチするもの ・Linuxサーバや各種ミドルウェア設計・実装に関する基本的な知識と経験 ・AnsibleやServerSpecなど自動化(開発、運用、テスト部門連係)に関する知識 ・顧客への提案実績があり、説明・プレゼンの経験がある。 ・新しい技術に対して貪欲な方、積極的な提案ができる方 ・特定の技術領域にのみ特化しておらず、広い基盤構築経験を有している 【あると望ましい能力・経験】  ・LPIC level2相当の知識と経験 【求める人物像】 ・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方 【入社後の役割他】 ・インフラチーム(3−4名)のリーダ (管理番号)M0-049po 
※応相談
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

JSOLの各ビジネス事業部を支える、財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務を担当いただきます。 【業務例】 社内本社系機能である、財務、総務、人事、人材育成等の企画・運営業務一般 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【学歴】 高卒以上 【必須経験】 ・財務、総務、人事、人材育成等に関する企画系業務の中で、いずれか一つの分野で3年以上のご経験 ・対人交渉能力・コミュニケーション力のある方 【求める人物像】 これまでの経験を活かし、本社系業務のプロフェッショナルを目指したい方。 (管理番号)M4-500of 
※応相談
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 SEとして顧客との折衝や、設計・開発業務に携わっていただきます。 JSOLでは、お客様の幅広いニーズに合わせ、システム部門、技術(専門)部門、ITコンサルティング部門の各部門が横断的に連携し、IT戦略の立案からシステム開発・運用まで行っています。 製造業や流通業を中心とした一般産業分野、保険会社・地方銀行などの金融分野、中央官庁や自治体、学校といった公共分野など、様々な分野を支える「ITソリューション」を提供しております。 システムエンジニアの業務内容も、 システムコンサルティング・提案から開発・保守運用まで幅広い業務がございます。 あなたの経験を活かせる分野、あなたが今後携わっていきたい分野がきっとあるはずです。 ※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【学歴】 高卒以上 ※雇用形態(有期・無期雇用等)に関しては要相談 【必須経験】 Java等のプログラミング言語を使った業務経験、開発経験 ※金融公共分野や製造業のお客様向けシステム開発経験があると望ましい。 【求める人物像】 達成意欲が高く、コミュニケーション力をお持ちの方。一つひとつのプロジェクトを意欲的に取り組んでくださる方を求めています。 (管理番号)M4-500of 
※応相談
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 部内システムの開発・保守・運用・サポート

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 【必須経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・FileMaker での開発経験5年以上 ・C言語、JAVAでの開発経験3年以上 【あると望ましい経験・スキル】 ・CAE関連の業務知識 ・情報処理試験資格、Web技術者資格保有 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 【入社後の役割】 ・対外向けユーザーサポートサイトの開発 ・既存部内システムの更改 ・開発したシステムの部内への説明並びにサポート (管理番号)M4-500of 
550万〜700万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

構造解析ソルバーのプログラム開発 ・JMAGにおける構造解析ソルバーのプログラム開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む) ・正確で安定したシュミレーションを行う為に不可欠で、構造解析に特化した計算処理ソフト(ソルバー)の開発業務です。 ・数値解析の経験を活かし、高速ソルバーの開発や、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率の高いモデリング手法の開発に携わることができます。 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

勤務地 ※応相談 ・東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル ・大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ・名古屋オフィス 名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階 
応募対象 【必須経験・スキル】 ・プログラミング言語(C/C++、Fortran)を使ったソフトウェア開発経験 【あると望ましいスキル】 ・FEMなどの数値解析手法 ・連立一次方程式解法 ・CAE利用経験 ・ソフトウェアテスト ・ソフトウェア開発手法 【求める人物像】 ・どんなことにも前向きに取り組める向上心がある方 ・同僚、パートナーやお客様と協調して仕事を進められる方 ・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方 【入社後の役割】 ・構造解析ソルバーのプログラム開発 (管理番号)M4-500dj 
500〜700万
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 新規および既存顧客向け営業 SI'er営業として、顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を行います。 当社のソリューションを中心に、基幹システム(ERP)やCRM、デジタルマーケティング、AI、IoT、RPA等の技術を使い顧客課題解決等を提案します。 新規営業では、業界軸/ソリューション軸双方で業界に特化したソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施。 既存顧客営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を行います。

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 ■必要能力 ・ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行 ・顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘 ・提案書作成 ・コネクション構築、維持 ・上記遂行に必要な基本IT知識、コミュニケーション能力 ■あると望ましい能力・経験 ・ビジネス英会話 ・システム開発経験 ■求める人物像 新規および既存顧客に対しての営業活動を担当していただくため、 個人で営業活動に関するアクションプランを立て、訪問をとおしてお客様のニーズ、要望を発掘、当社のソリューションに落とし込むことのできる人材を求める。 また、特定の業界に対する調査、分析能力、ターゲット顧客についてはアカウントプランを作成、実行し、ビジネス拡大を意識して行動できる人物を求める。 <管理番号:M4-500pp> 
600〜800万
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

【仕事内容】 ・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはAP基盤リーダー ・AWS、Azure、GCPの導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務 ・セキュリティ製品を導入する案件のリーダー ・クラウド、インフラ、AP基盤に関する提案業務 【求める人物像】 ・お客様やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方。 ・お客様やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方。 ・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方。 ・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方。 【入社後の役割】 ・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダ(提案含む) ・クラウドを利用するお客様に対するコンサル業務 ・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、および技術検証

勤務地 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 
応募対象 ■必須経験・能力 ・システム開発(領域は問わない)においてチームリーダの経験が5年以上あること。 ・提案に関し、見積もりや提案コンテンツの作成実績があり、お客様へのプレゼン経験があること。 ・アプリケーションサーバやデータベースサーバ、ジョブ管理サーバなどの導入経験、あるいは管理経験があること。 ・アプリケーションの開発経験、もしくはフレームワークの開発経験があること。 ・クラウドに関心があること。(2つ以上のクラウドサービスに自身のアカウントがあり、自己研鑽していること。) ■あると望ましい能力・経験 ・セキュリティ製品のコンサル経験、あるいは導入経験 ・AWS、Azure、もしくはGCPを利用する案件のコンサル経験、あるいは構築経験。 ・開発案件において外部委託先の管理経験があり、委託先の品質、進捗、コストを管理できる方。 (管理番号)M4-500of 
年収600万円〜800万円
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー SAPとは企業の業務を効率良くするためのサポートだけではなく、各部門ごとに分けられたデータを統合、管理するシステムです。 N/Wから多様なクラウドサービス選定提供からS/4導入のBasisリーダーで構築を担当、運用保守へ引き継ぎまでを役割とします。 ※希望によりBasis保守リーダーも可能

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル 大阪本社 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
応募対象 ■必須経験・能力 ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダーができる方  (新規導入、マイグレーション、基盤更改) ・独力でSAP製品の設計、導入経験が5年以上 ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験が3年以上 ・3名以上のBasis/基盤移行PMが経験が2年以上 ■あると望ましい能力・経験 ・SAP製品 HECのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure) ・英語能力 ■求める人物像 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・コミュ二ケーション、チームワークをとることができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方 ■入社後の役割他 ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis ・システム更改におけるクラウド等へのシステム移行のプロジェクトリーダー (管理番号)R2-738c 
年収:600万〜800万
株式会社JSOL

【フレックスタイム制・完全週休2日制(土日)・半日休暇制度・週1日の早帰り運動・ビジネスカジュアル・在宅ワーク・育児休業制度・育児短時間勤務制度】

株式会社JSOL

基盤ソリューションの拡販 ■入社後の役割他 ・システム基盤の提案、構築業務 (技術営業支援を含む) ・基盤領域のビジネスの創出、商品化推進等 【職務内容】 基盤プロジェクトのプロジェクトリーダー ・VMWare等の仮想技術を使ったエンタープライズ  基盤の提案・構築(運用保守も含む) ・ID管理製品を使ったエンタープライズ・ユーザID  管理環境の構築(運用保守も含む) ・ウィルス対策、パッチ適用環境構築、アクセス制御  侵入検知 等、エンタープライズ・セキュイティ対策  案件の提案・推進(運用保守も含む) ・顧客情報システム部門のインフラチームのマネジ  メント業務

勤務地 東京本社 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル  
応募対象 ■必須経験・能力 ・システム基盤(HW、MW(含むOS)、NW)の構築経験 5年以上(リーダの経験もあること) ・基盤構築に関し顧客への提案実績が複数件あり、プレゼンも実施していること ・独力での顧客責任者(課長以上)とのコミュニケーション経験(要件確認、障害対応等)があること ・システム基盤領域において要件整理〜構築〜運用保守の全工程の経験があること ・Microsoft製品導入、仮想基盤構築、AWS/Azure/Google構築、セキュリティ関連製品導入などで  PMとして技術レビューからプロジェクト管理まで全て出来る方(専門はいずれかでOK) ■あると望ましい能力・経験 ・英語能力 ・特定の技術領域にのみ特化しておらず広い基盤構築経験を有している ■求める人物像 ・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、システム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・技術トレンドの変遷を追い、今後の技術的な方向性を考えメンバーを巻き込める方 (管理番号)E2-835ut 

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