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年収:384万円〜438万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

・オフィスのワークフローを最適化するための事務と業務支援 ・役員のプランニングや情報伝達のサポートをする ・問い合わせ、リクエスト、諸問題の対応によって従業員にとって不可欠な役割を担う 【職務詳細】 ・電話応対、必要があれば転送対応 ・日次・週次・月次のミーティングのアジェンダの管理、アポイントの調整 ・回覧の手配、文書のやりとりを準備する ・従業員、顧客、業者の連絡先の整理・管理 ・定期報告の完成をサポート、促進する ・ファイリングシステムの維持管理 ・オフィス用品の在庫管理と注文 ・出張手配 ・書類費用と報告書類提出

勤務地 本社: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
応募対象 <管理番号:R2-060td> 【必須スキル】・秘書や管理業務のアシスタント業務の経験 ・会社組織と最適化のテクニックに精通している ・マルチタスクや時間管理の能力 ・卓越した読み書きと会話能力 ・誠実さとプロフェッショナル意識 ・MS Office (Word, XLS, PPT)に精通している ・高校以上卒業資格 ・言語能力 日本語能力 :L2~L1 ( ネイティブレベル) ・英語能力:TOEC: 850+(読み書き・会話レベルがネイティブ) 【求める人物像】 ・外国人またはグローバルな視点を持つ日本人 
年収:400万円〜700万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

テクノプロ・デザイン社では、”欲しい人材を狙って採用する採用手法”を作り上げるため、新規プロジェクトメンバーを募集します。日々変わりゆく採用市場に合わせて、新しい採用手法を模索し、実践することをお願いしたいと考えております。 また、ヘッドハンティング手法のノウハウを習得するために、半年ほど子会社のヘッドハンティング会社に出向いただくチャンスもありますので、これからますます労働市場が減少する転職市場において、貴重なスキルを身に着けることができます。 もちろん、新しいことにチャレンジいただくチームになるので、キャリア採用部メンバー全員で考えながら進めます。 しっかりサポートもしますので、ご安心ください! 【具体的な業務】 ・自社データーベースの構築 ・自社データーベースの有効化 ・ヘッドハンティング型採用の構築 ・ヘッドハンティング型採用の実行

勤務地 本社: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
応募対象 <管理番号:R2-060td> 【必須スキル】 ・英語スキル(ビジネス英語レベル) ※出向先の公用語は英語です。 社内コミュニケーションは日本語ですが、社内システムは英語表記となります。) ・営業経験 1年以上 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな人 ・わからないことはそのままにせず、自主的・積極的に調べ解決できる人 ・ルーティンワークよりも新しい手法などを模索しながら型にはまらない業務を実施するのが好きな人 ・業務範囲を明確に区切るよりも、お互いに歩み寄りながら補い合う仕事の調整ができる人 
年収:480万円〜750万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

同社のエンジニアに向けた技術教育、技術研修の企画・運営 若手から中堅社員に必要な技術教育や技術研修を社内の研修コンテンツや提携研修業者、外部のリソースなどを活用し企画する業務。社内の技術戦略に沿って社員向けの技術研修の拡充を進めている中で、先を見据えた技術獲得、社員の成長に繋がる研修 を、社員のレベルに合わせて提供することを目指しています。 【具体的な業務内容】 ・技術に関する教育研修の企画(社内外の研修リソースより企画します) ・顧客からの教育研修ニーズの調査 ・社内技術社員の教育研修に関する制度策定

勤務地 本社: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
応募対象 <管理番号:R4-055td> 【希望スキル】・ものづくりにおける技術経験が10年以上  (専門分野は、機械・組込みソフト・電気電子 ※電気電子のアナログ回路の専門性があれば尚可) ・企画、設計、開発、の広い範囲の知識や経験の保有 ・メーカーでの教育研修に関する経験、知識を持っていれば尚可 
年収:450万円〜600万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

同社の中途入社社員向け導入研修の講師を担って頂きます。 研修内容は、ビジネスマナー・セキュリティ・コミュニケーションなどヒューマン系研修となります。 【講師の主な業務】 ・5日間の研修でのメインファシリテーション ・受講者のサポート(1回開催:20名〜30名) ・研修終了毎の報告書作成 ・研修内容の改善や企画

勤務地 本社: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
応募対象 <管理番号:R2-060td> 【必須スキル】 ・なんらかの研修のファシリテーション経験 【歓迎スキル】 ・人材育成に興味がある ・メーカーでの教育研修に関する経験、知識を持っていれば尚可 
年収:400万円〜700万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

テクノプロ・デザイン社では、”欲しい人材を狙って採用する採用手法”を作り上げるため、新規プロジェクトチームを立ち上げます。 日々変わりゆく採用市場に合わせて、新しい採用手法である”タレントプールの実装”に取り組んでいただける方を募集します。 採用は、「求人を出している企業」と「仕事を探している応募者」がお互いの要望や条件を刷り合わせ、マッチングして成立するものです。 ただ、中には選考途中で不合格にしてしまった応募者や、内定を出しても辞退されてしまった応募者がいて、タイミングのズレなどにより、採用まで至らないケースがあります。 タレントプールは『自社の採用候補者となり得る“優秀人材のデータベース”』を活用して、過去に面接した応募者も含め、自社に合いそうな人材を把握しておき、定期的にコミュニケーションをとってタイミングが合えばあらためて自社求人への応募を促す採用手法となります。 機会損失の解決手段として、アプローチ実践することをお願いしたいと考えております。 実務未経験者を歓迎します。新規プロジェクトメンバーとして、今までのご経験からの物事の考え方、組織内での進め方、コミュニケーションやパフォーマンスなど活かして取り組んでいただきたいです。 ■具体的な業務 タレントプールの実装

勤務地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
応募対象 <管理番号:R2-060pw> 【必須スキル】 ・営業、人事企画、人材紹介スカウティングのいずれかの経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・主体性をもって行動することができる方 ・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・人脈形成が得意な方 

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