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想定年収 699万円 〜 1,092万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

大手企業を中心とした既存顧客からの信頼を最大化させ、同社サービスの利用の定着化・拡大を目的としてお客様への営業活動を推進・拡大していただきます。 【配属部署について】 営業本部 エンタープライズ営業部またはコアビジネス営業部 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客とのリレーション構築 ・お客様のニーズ(課題)の掘り起こし ・お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握  ・リピート案件の受注推進 【プロジェクト事例】 ・事業会社および情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、テストセンターを活用したアウトソーシングの推進 ・事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案 ・事業会社および情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案 【サービス展開の背景】 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 同社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下のいずれかのご経験 ・SIerまたはITアウトソーシングにおける3年以上の法人営業経験 ・3年以上の無形商材提案営業経験 【歓迎スキル】 ・大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験 ・SIer、流通、金融業界における業務経験、または同業界に強いネットワークをお持ちの方 ・大手コンサルティング会社におけるコンサルティング経験 ・高いコミュニケーション能力 ・お客様経営層と自社経営層などを俯瞰して最適なカバレッジプランを立てることができる力 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 
想定年収 400万円 〜 750万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

ソリューション営業担当 お客様に対し、ソフトウェア製品・サービスの品質に関する改善策を提示し、お客様の継続的なユーザー数の確保や、売上増加に寄与します。 【配属部署について】 営業本部 エンタープライズ営業部またはコアビジネス営業部 【具体的な仕事内容】 ■案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 ・お客様のソフトウェア製品・サービスの将来像に関するディスカッション ・お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 ・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング  ・契約内容の調整および交渉 【想定できるキャリアパス】 ・プレイングマネージャー 営業部内のグループ長として、営業活動も行いながら、計数管理、メンバーのマネジメント業務まで担当します。マネジメント人数はグループにより異なりますが、3〜12名までさまざまな規模のグループがあります。 ・新規事業立案および企画推進 お客様のビジネススピードと品質を向上させる新規事業の立案および推進を、当社のR&Dプロジェクトのメンバーやグループを跨いだメンバーと行います。 ・同社の子会社役員 同社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にグループ企業50社体制を目指しています。2019年に入りすでに4社の株式取得をしており、今後も積極的にM&Aを行っていく予定です。営業のメンバーで子会社の役員を兼務している者がおり、将来的には役員として経営に携わっていただくことも可能です。 【プロジェクト事例】 ・事業会社および情報システム子会社の開発業務とテスト業務の分業、テストセンターを活用したアウトソーシングの推進 ・事業会社の経営層に対するコスト削減、開発ライフサイクル短縮施策の提案 ・事業会社および情報システム子会社の大規模システム構築における全工程を網羅したQCDリスクの低減提案

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下いずれかで2年以上の経験 ・SIerでの法人営業経験 ・業務アプリケーションの提案経験 ・業務アウトソーシング(BPO/BTO)の提案経験 ・ITアウトソーシングの提案経験 ・無形商材の提案営業 【歓迎スキル】 ・大企業の経営者およびエグゼクティブ層への提案経験 ・SIer、流通、金融、産業業界における業務経験、または同業界に強いネットワーク ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 
想定年収 450万円 〜 600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

品質面から従来の開発手法を抜本的にくつがえすコンサルティング営業を行っていただきます。同社の提案により、ビジネススピードおよび品質向上させることができ、継続的なユーザー数の確保や、売上増加を見込むことができます。 【お客様企業】 国内外大手Web企業からスタートアップ企業まで幅広い企業が対象となります。 【得られる経験】 ・戦略的かつ組織的な営業を仕掛ける経験 CTO・CIOやサービス責任者など経営層に近い立場へ提案をします。お客様のニーズはもちろんのこと、組織課題・企業フェーズ・業界トレンドなど幅広く情報を収集し、より戦略的に組織的な営業を仕掛ける経験ができます。 ・会社が成長していくダイナミックさを味わえる 2018年「伸びる会社MIDDLE200(日経新聞)」成長力ランキングにおいて総合2位に選出されました。非常に大きなブルーオーシャンであるソフトウェアテスト市場(約5兆円の市場規模のうち99%が未開拓※当社調べ)で、他社の追随を許さない画期的な事業を展開し、毎年約150%の売上高成長率という圧倒的な成長を実現しているため、会社がダイナミックに成長していく過程を肌で感じられます。 【キャリアパス】 ・プレイングマネジャー 営業部内のグループ長として、プレイヤーとして営業を行いながら、計数管理、メンバーのマネジメント業務をします。 ・販促、プロモーション、マーケティング リサーチからオフライン・オンライン問わずマーケティング施策の企画や運用を行います。LPやホワイトペーパーWEBサイトコンテンツ、イベントセミナーなどの企画立案/ディレクションを行います。 ・新規事業立案および企画推進 お客様のビジネススピードと品質を向上させる新規事業の立案および推進を、当社のR&Dプロジェクトのメンバーやグループを跨いだメンバーと行います。 ・同社の子会社役員 同社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にグループ企業50社体制を目指しています。2019年に入りすでに4社の株式取得をしており、今後も積極的にM&Aを行っていく予定です。営業のメンバーで子会社の役員を兼務している者がおり、将来的には役員として経営に携わっていただくことも可能です。

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下のいずれかのご経験 ・SIerでの1年以上の法人営業経験 ・1年以上の無形商材提案営業経験 【歓迎スキル】 ・業務改革アウトソーシング(BTO)やITアウトソーシングの提案経験 ・コンサルティングファームでのBPRプロジェクトに携わった経験 ・大企業の経営者及びエグゼクティブ層への提案経験 ・SIer、流通、金融業界を担当されていた方、または同業界に強いネットワークをお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 
想定年収 384万円 〜 600万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

同社はさまざまな事業・領域でのノウハウを蓄積し、優秀な人材・優れたツール・高品質なサービスで毎年約150%の成長率を継続してきた品質保証のプロ集団です。 当ポジションでは、市場としてこれから大きな伸びが期待される企業を中心に、テストアウトソーシングの提案営業、推進を行っていただきます。また、同時に営業組織での次世代リーダーとなる方を募集しております。 【次世代リーダーに向けて】 同社では、20代の若手であっても、数億円規模の案件や大企業を担当することができ、責任感がある大きな案件に携わることができます。次世代リーダーになりたい、活躍したいという志をお持ちの方は、営業手法を学ぶ研修プログラムを受けていただきながらコンサルティング営業の実践を行うことで、大手企業でも通用する営業力を身に着けることが可能です。営業メンバーの中には、一連の営業活動を通じてお客様への価値提供を最大化することで自身の評価を上げ、2年間で100万以上の年収アップを叶えたメンバーもいます。 【配属部署について】 営業本部 コアビジネス営業部 エンターテインメントグループ 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客とのリレーション構築 ・お客様との打ち合わせ、課題の掘り起こし ・お客様の将来像に関するディスカッション ・リピート案件の受注、推進 ■案件創出から実際の営業、受注後フォローまでの一連の営業業務 【担当顧客】 ■大手ゲーム業界 ■ソーシャルゲームパブリッシャー 【SHIFTでキャリアを積むことのメリット】 ■裁量があり、責任ある仕事を任される ・案件規模が数億円にもおよぶプロジェクトを任されるなど、責任のある仕事を担当することができます。 ・既存手法にとらわれず、新しい手法での提案のアプローチなど動き方は自由なため、裁量のある案件に多く関われます。 ■コンサルティング営業の手法が身に付く ・お客様の経営層に対して、根本的な経営課題解決に向けたソリューションの提案、お客様の開発プロセスを変革する提案を行う経験が出来ます。

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下のいずれかのご経験 ・1年以上の法人営業経験 ・無形商材営業経験 ・ゲームが好き、もしくはゲームに関わる業務に携わった経験 【歓迎スキル】 ・ゲーム業界における営業経験 ・ゲーム開発会社での勤務経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 ・ゲーム(特に、スマートフォンアプリ)が好きな方 
想定年収 300万円 〜 500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■テスト実行者の管理 ■テスト設計 ・基本設計書/詳細設計書の把握 ・単一機能のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー 【その他】 ▼想定できるキャリアパス ・プロジェクトマネージャー 5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括をしていただきます。 ・コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。 【配属部署について】 ※以下、同事業本部内のいずれかのユニットに配属予定 ビジネストランスフォーメーション事業本部  ■エンタープライズ産業・流通統轄部/エンタープライズ金融総轄部 ・金融ビジネスユニット ・流通ビジネスユニット ・産業ビジネスユニット ■コアテクノロジービジネスユニット ■エンターテインメントビジネスユニット

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験 【歓迎スキル】 ・リーダー経験 ・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 
@プロジェクトリーダー:想定年収 410万円 〜 595万円程度 Aプロジェクトマネージャー:想定年収 600万円 〜 1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 @プロジェクトリーダー ■品質管理業務 ・現状分析、課題ヒアリング ・全体テスト戦略の策定 ・品質改善提案 ・テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など) ・プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理 ※複数プロジェクトを同時に管理していただく場合もあります Aプロジェクトマネージャー ■プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・経営方針の把握および現場への共有 ・目標達成に向けた戦略の策定 ・メンバー教育 ・人事評価および目標設定 ■組織運営 ・品質保証プランの立案 ・体制の構築 ■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 【その他】 ▼想定できるキャリアパス @プロジェクトマネージャー 5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。 Aコンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。 お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。 【配属部署について】 ※以下、同事業本部内のいずれかのユニットに配属予定 ビジネストランスフォーメーション事業本部 ■エンタープライズ産業・流通統轄部/エンタープライズ金融総轄部 ・金融ビジネスユニット ・流通ビジネスユニット ・産業ビジネスユニット ■コアテクノロジービジネスユニット ■エンターテインメントビジネスユニット

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】以下、いずれかに当てはまること ・単体〜受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・3年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・5〜10名程度のチームマネジメント経験 ・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 
想定年収 710万円 〜 1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
株式会社SHIFT

東証一部上場。ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証およびテスト事業を専門とする企業です。年間約150%の売上高成長率を継続。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務まで、独自のビジネスモデルにより横断的に品質保証サービスを提供しています。

株式会社SHIFT

実績、計画ともに同社の主力領域として拡大を続けるエンタープライズ部門にて、SAPシステムをはじめとしたERP・パッケージ領域でご活躍いただける方を募集しています。 お客様のCIOや事業責任者など、エグゼクティブクラスの方々との折衝も多く、裁量権をもって業務を行えます。 今後、業界的にもさらなる需要拡大が見込まれており、規模拡大が想定される部門です。 部門内におけるリーダーやマネージャー職など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することができます。 【具体的な仕事内容】 ■SAP導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務 ・現状分析、課題ヒアリング ・品質改善提案 ・案件特性に応じたテスト計画、テスト観点の策定 ・見積、スケジュール策定 ・プロジェクト推進(顧客折衝、品質評価など) ■社内標準の策定 【配属部署について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 産業ビジネスユニット

勤務地 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
応募対象 <管理番号:R2-060sf> 【必須スキル】 ・SAP導入プロジェクトに基本設計から総合テストまで参画した経験 (R/3, SoH, S/4) ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・SAP導入プロジェクトのテスト計画の作成もしくは品質管理PMOの経験 ・ABAPでの開発経験 ・SD/PP/MM/FI/COに関する知識 ・SAP認定コンサルタントの資格保持 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 
年収 700万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

業務・仕組みのデザイン及び変革推進 【職務内容】 より効率的・高付加価値的な業務推進の実現は企業の古くからの命題である。昨今のテクノロジーの進展により、従来にはない業務手法の実現が可能となっており、今の時代に即した業務の変革が脚光を浴びている。 また、新規事業を実現するための業務・仕組みのデザインや、企業統合に伴う業務の刷新、大規模システム入れ替えに伴う業務見直しなど、企業活動の様々なタイミングにて業務・仕組みを変革することが求められている。 クライアントが目指す業務のあり姿を提唱し、その変革実現までをクライアントメンバーと一丸となって、推進していくことが求められている。

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ■サービススキル 業務改革活動に関する知識・経験(例えば、業務プロセスやルールの可視化、課題特定、目指す姿の構築、施策の実行推進等)の知識・経験 ■業界知見 特定業界におけるコンサルティングまたは実務の知識・経験 ■ビジネスコア能力 ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、現場力、胆力 
年収 700万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムおよび周辺システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務のスリム化とシステム企画を支援します。 【職務内容】 ■Principal 顧客経営層・マネジメント層に対するリレーション構築および案件化提案およびプロジェクトリード 若手コンサルタントへの指導・育成 ■Manager マネジメント層に対するリレーション構築提案およびプロジェクトリード若手コンサルタントへの指導・育成 ■AssistantManager プロジェクトにおけるサブチームのリード顧客若年層に対するリレーション構築若手コンサルタントへの指導

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】コンサルタントとして、コミュニケーション能力を重視。 以下の業務・コンサルティング経験を有していることが望ましい。 ■以下の業務プロセスの理解もしくは実務経験・要件定義等システム導入経験 -販売管理-調達 -購買管理-生産管理-在庫管理-製造-物流-貿易-財務会計-管理会計-人事管理 ■上記業務プロセスを実施する際のシステム理解・もしくは導入経験 -SAPECC6.0以降の利用経験・導入経験-SAPS4/HANAの利用経験・導入経験 -OracleEBS利用経験・導入経験 -その他ERPおよび周辺システムの利用経験・導入経験(SCP、CRM、WMS、経費、人事、連結会計等) ■プロジェクトマネジメントの経験(Principal,Manager) ■英語(必須ではないが、できるほうが望ましい) 
年収 700万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

新規事業プラットフォーム開発(ビジネスモデルの構築、事業計画の立案、実行計画の策定、事業パートナーとの提携、技術的な実行可能性の検証、体制・システム構築等、新事業開発)の一連のプロセスをクライアントとワンチームで推進します。 【職務内容】 ■Principal: ・大規模プロジェクトの提案・実行リード ・部長クラスとのリレーション構築・維持 ■Manager: ・多様なプロジェクト・フェーズに対する提案・実行計画の立案 ・プロジェクト実行チーム(4-5名程度)のリード ■Assistant Manager: ・小規模プロジェクトもしくはプロジェクト内サブチーム(2-3名規模)のリード ・仮説構築、クライアント意思決定のサポート

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ■戦略立案能力 ・課題の特定 ・仮説構築・検証(定性・定量調査分析、テクノロジー知見、業界知見) ・解決策オプションの策定 ・評価・意思決定・合意形成 ■コミュニケーション能力 ・討議ファシリテーション ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・ネゴシエーション ■プロジェクトマネジメント能力 ・実行計画策定(アプローチ設計・タスク分解、チーム編成・役割分担) ・実行管理(品質管理・進捗管理・課題解決) 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

SXは某メガバンクのお客様から年間5億円弱のビジネスをいただいています。お客様から社員代替として成功裡なサービスインに向けて積極的にプロジェクト支援をおこなう人材を求められております。 【採用ポジション別の役割】 ・Manager:プロジェクトリーダー

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・IBMホスト基盤系のバージョンアップ、CPU更改のプロジェクトリーダ経験があり、WBS、ドキュメント作成、構築等を複数プロジェクトにて経験していること ・マスタートラスト業務におけるプロジェクト推進としてのPMOリーダ経験 ・海外店システム更改のプロジェクト計画局面からプロジェクトをリードできうる知見を有している方 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

SXは日本航空様からここ数年継続して年間10億を超えるビジネスをいただいており、支援範囲もシステム導入PMO、IT戦略立案から業務BPR、社員の意識変革まで非常に幅広い範囲にわたっています。 支援案件の一つである旅客の超大型プロジェクトが昨年無事サービスインしたことでお客様からSXへの期待はますます高まってきており、質・量の両面で体制増強が求められている状況にあります。 ひとつのお客様のことを深く理解し、質の高い提案とプロジェクトデリバリーを繰り返しながらお客様と強固な信頼関係を築いていける方を求めています。 【採用ポジション別の役割】 ■Principal:提案&デリバリーリーダー お客様についての深い洞察から価値の高い提案を作り上げ案件獲得に結びつけるるとともに、案件獲得後は責任者としてプロジェクトの推進をリードする役割 ■Manager:プロジェクトリーダー 現場の責任者としてお客様PMと連携し、プロジェクト計画の策定~実行まで全体をリードする役割 ■Assistant Manager:チームリーダー プロジェクトにおいて特定の領域を担当するチームのリーダーとして、チームのQCDを管理し各ステークホルダーとのコミュニケーションをとりつつチーム全体をリードする役割

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】特定のソリューションに特化するよりもひとつのお客様と幅広くじっくり信頼関係を築くことに興味・意欲があり、下記のいずれかに関する知見・経験を有する方 ・エアライン/航空運送業の業務またはシステム ・お客様側に立ったプロジェクトマネジメント・PMO ・システム導入の全ライフサイクルにわたっての計画策定・実行管理 ・海外製パッケージ/SaaS等の導入 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

ECをはじめとする個配の急速な拡大、一方でトラックドライバーや庫内作業員の人手不足、物流の世界は危機的状況下にあります。 各社ともに物流コストを把握すること、また事業継続のために物流を真剣に考える必要性に迫られています。 かかる状況下、庫内や配送の業務可視化、生産性向上あるいは省人化に関するIT、マテハン、さらには3PLとの関係性見直し、物流ネットワークをはじめとする物流戦略の再編、物流プラットフォーム等のプロジェクトがこれから増えてきます。 これらの課題に即応し、いくつかの仮説がすぐに出てきてクライアントと会話でき、それをプロジェクト化し、実現に向けてリードできる人材を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・Principal:物流の広範囲においてプロジェクト獲得・リードができること ・Manager:物流の特定範囲(1領域以上)においてプロジェクト獲得支援、リードができること ・AssistantManager:物流の特定範囲(1領域以上)においてシステム設計やBPRのチームリードができること

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】■物流の以下領域に関する業務・システム有識者&プロジェクト経験者 ・輸出入・保税 ・倉庫、マテハン、WMS/WCS、在庫基準、在庫配置、作業導線 ・配送(TMS)、ルーティング、配車、勤怠管理 ・ロジスティクス戦略(拠点配置、在庫配置、3PL管理) ・新規倉庫立上げ店舗品ぞろえ、棚割り店舗受発注、在庫管理(OMS) 【歓迎スキル】 ・英語ができる方 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)に対するITコンサルティングおよび経営コンサルティング 【担当職務】 ITコンサルティングとしては、公共サービスビジネスの根幹をなすITの分野で、企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルを様々な形態で支援します。 【具体的な職務内容】 ・システム将来像の策定 ・システム計画の立案 ・システム要件の定義 ・最適化システム開発における各種支援システム ・開発プロジェクトの第三者評価 ・IT部門の改革 ・強化ITコストの削減計画立案 ※経営コンサルティングとしては、公的機関という観点から、政策立案に関する調査、分析、方向性の立案の支援を行う

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・システム設計もしくは開発経験(言語は問わず)2年以上 ・コンサルティング経験(3年相当以上)または公的機関内での政策立案経験 ・若手(コンサルタントレベル)に関しては、以下のスキルはNicetoHaveと考えています ・提案資料や説明資料の作成経験、官公庁/自治体/医療機関/教育期間等の公的機関内での特定領域に対する専門性 【求める人物像】 ・お客さまのことを考えたビジネスの判断ができること ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずやりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的に捉え、論理的に考えをまとめることができること ・相手に応じた最適なコミュニケーションができること 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

保険業界を中心に戦略・業務コンサルティングを実施頂くことになります。 【プロジェクト例】 ・中期経営計画策定 ・マーケティング戦略策定 ・営業改革 ・デジタルマーケティング推進 ・業務改革 ・PMO 特に、マーケティング・営業改革案件が多いですが、近年はデジタル系の案件も増えてきています。上流案件中心でシステム案件がほとんどないのが特徴です。 【採用ポジション別の役割】 ■Principal:提案&デリバリーリーダー お客様についての深い洞察から価値の高い提案を作り上げ案件獲得に結びつけるるとともに、案件獲得後は責任者としてプロジェクトの推進をリードする役割 ■Manager:プロジェクトリーダー 現場の責任者としてお客様PMと連携し、プロジェクト計画の策定~実行まで全体をリードする役割 ■Assistant Manager:チームリーダー プロジェクトにおいて特定の領域を担当するチームのリーダーとして、チームのQCDを管理し各ステークホルダーとのコミュニケーションをとりつつチーム全体をリードする役割

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング業務・プロジェクトに従事した経験 ・セールス等の業務構想策定・業務要件定義経験 ・プロジェクトマネジメント、PMO経験 ・デジタルマーケティングの業務・プロジェクトに従事した経験 ・新規事業・サービス開発をした経験 但し、チャレンジをする強い気持ちがあり、論理的な思考ができるポテンシャルのある人材であれば、上記の経験は不問 
年収 600万 〜 1,500万円 ※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇
株式会社シグマクシス

東証一部上場コンサルティングファーム。総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

株式会社シグマクシス

ローソンを始めとして消費者と直接設定のある生活産業グループからヘルスケア、自動車、エネルギー、鉄、化学品、インフラと多岐に亘る事業を持つ総合商社が推進する新たなチャレンジを一緒に推進してくれる方を求めています。 【仕事内容】 @デジタル技術を活用したプラットフォーム事業企画・プロデュース支援 ARPAやデータ分析といった最新技術を活用したプロジェクト推進 B業務改革支援 Cシステム開発プロジェクトにおけるPMO支援

勤務地 本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F ※ただし、プロジェクトにより地方への長期出張あり 
応募対象 <管理番号:M4-900sm> 【必須スキル】・大規模システム開発におけるPMもしくはPMO経験(Principal / Managerは必須) ・構想策定〜IT化企画〜要件定義〜設計・製造〜テスト〜導入・展開の一連のプロジェクト経験 ・多岐に亘るステークホルダーが関与するプロジェクトのリード経験 ・特定テーマにおける複数回セッションプログラムの設計、ファシリ―テーション経験 ・デジタルテクノロジーを梃にした業務変革プロジェクト経験 

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