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年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

・廃棄物・3R政策に関する調査分析・政策立案支援 ・企業の環境関連事業の事業化支援 ・アジア新興国等を対象とした循環型社会構築に関する調査・事業化支援 /等

勤務地 東京本社: 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】・廃棄物/3R、循環型社会に関する調査/コンサルティングに関心のある方 ・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎する経験】 ・海外調査経験・英語力があれば尚可 【求めるポジション】 ・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当)  
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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・気候変動政策に関する調査分析・政策立案支援 ・開発途上国における低炭素社会・循環型社会構築に関するキャパシティ・ビルディング ・企業の環境関連事業の海外展開支援等

勤務地 東京本社: 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】気候変動問題、廃棄物・排水対策、企業の環境関連事業の海外展開等に関心がある方 【歓迎スキル】 ・数量データ分析スキル、英語力があれば尚可 【求めるポジション】 ・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクト実施における主担当)  
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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・公的な事業の計画策定/事業分析(公共施設整備、公有地活用、PFI、事業体経営改善等) ・PPP/PFI事業の導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務 ・PPP/PFI制度を始めとする官民協働制度に関する調査・研究 ・公共セクターの経営改革や行政改革に関するコンサルティング ・PPP/PFI事業に参画しようとする民間事業者へのコンサルティング 等 ※断続的な出張があります。

勤務地 東京本社: 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】・コンサルティングファーム又はシンクタンクにおいて、PPP/PFI事業のアドバイザリー業務に従事したことがある ・設計事務所、建設会社、不動産ディベロッパー等において、設計業務、建設業務、都市開発業務に従事したことがある ・事業会社において、PPP/PFI事業の企画・営業に従事したことがある ・官公庁において、行政改革、PPP/PFI事業の導入、新規案件の創出等に従事したことがある ■上記のいずれかに当てはまる方 ■国や地方公共団体におけるPPP/PFI事業の導入や行政改革を通じて、より良い社会を作っていきたいという意欲のある方 ■個々のPPP/PFI事業、PPP/PFIの制度についての調査・企画立案など幅広く関心を持つ方 ■新たな分野・業務にも積極的に取り組める方 【歓迎スキル】 ・建築士、技術士、不動産鑑定士、宅地建物取引主任者等の資格を保有する方 ・官公庁または事業会社の企画セクションにおける業務経験のある方 ・高い英語力を有する方 ・PCスキルの高い方(ワード、エクセル、パワーポイント等) 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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官公庁等を主たるクライアントとした、雇用・労働・人材育成に関する調査研究、施策実行支援

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035pw> 【必須スキル】・雇用/労働/人材育成の分野に関する調査及びコンサルティングに興味のある方 ・上記分野における実務経験や行政/大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方 ・PCスキル(ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計/分析等) ・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可) ・社会調査、統計分析の基礎/経験があることが望ましい 【求めるポジション】 ・準研究員 ・研究員 ・副主任研究員 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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【仕事内容】 ・海外における新規事業、マーケティング戦略の策定 ・クロスボーダーJVや資本提携等、戦略策定支援と実行支援 ・海外出張多数あり 【募集ポジション】 チーフコンサルタント、コンサルタント

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035xc> 【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社やコンサルティングファームにて海外ビジネスに深く関わったご経験 ・外国人とビジネスができる高度な英語力(読・書・聴・話) 【歓迎スキル】 ・事業戦略策定、マーケティング、アライアンス実務のご経験 ・海外勤務等の異文化経験があれば尚可 【求める人材像】 ・外部顧客や社内関係者と円滑にコミュニケートできる方 ・短期で高頻度(隔月で一週間/回程度)な海外出張にもポジティブに対応できる方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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・中央官庁/地方自治体における創業支援、スタートアップ支援施策の立案/実行 ・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案/実行

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035kc> 【必須スキル】・スタートアップの支援業務に携わったことのある方 ・起業経験、新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 ・地域産業振興に係る経験・地域行政・大学等での就業経験やネットワークをお持ちの方 ・海外企業及び外国政府への調査可能な英語力(あれば尚可) ・PCスキル(ワード、pptのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【求めるポジション】 ・研究員 ・副主任研究員 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

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産業・技術、中小・ベンチャー、対外経済政策に関連する調査/コンサルティングの実施

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】 ・産業・技術、中小・ベンチャー、対外経済政策に関心がある方 ・PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等) 【歓迎スキル】 ・海外調査経験(現地訪問調査等)、語学力(英語等) 【求める人物像】 ・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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ヒューマンキャピタル部では、複雑化した経営課題への対応を見据えた「経営と人事の有機的な連動を実現する」ための総合人事コンサルティングサービスを大企業のお客様を中心に提供しています。 提供するサービスは、グローバル人事戦略、M&A人事戦略(人事デューデリジェンス・PMI等)、役員マネジメント、タレントマネジメント等、多岐にわたっています。また、目まぐるしく変化する人事課題に対応した調査・研究・情報発信と、先駆的なソリューションの開発も行っています。 今回、当部の中核を担うポジションとして、以下の職務を募集しています。 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う。 ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得、担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。 ・ヒューマンキャピタル室運営の中核を担い、室員の育成等で室全体の発展に貢献する。 ・担当プロジェクトでは、プロジェクトメンバー等の関係者を統括しながら、主体的にプロジェクトを推進し、顧客にコンサルティングサービスを提供する。 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する。 ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う。 ・プロジェクト内外でコンサルタント・アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する。

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035xc> 【チーフコンサルタント】※以下、全ての応募資格を満たす方 ・コンサルティング会社(総合系ファーム・ブティック系ファームのヒューマンキャピタル部門等)でマネジャーとして組織・人事戦略に関する大規模プロジェクト経験、および営業における高い実績を有する方。 ・大企業向けの新たな組織・人事ソリューションの開発・デリバリーに強い関心を持っている方。 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)。 【シニアコンサルタント】※以下、全ての応募資格を満たす方 ・コンサルティング会社で、組織・人事戦略に関する大規模プロジェクト経験、及びコンサルティング営業経験を有する方。 ・大企業向けの組織・人事コンサルティングに強い関心を持っている方。 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)。 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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【仕事内容】 ・クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035st> 【必須経験・スキル】 ・4年制大学/大学院をご卒業後、大手総合/戦略コンサルティングファームにおいて、3年以上在籍し、 昇進経験のある方 ・製造業案件担当の経験(下記の事業ドメインに該当する案件の経験) ・P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議/提案ができること ・結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有すること ・逆境も建設的に考え、力強く行動できること ・新分野にチャレンジする気構えが有ること 【望ましい経験・スキル】 ・各種改革立案の経験 ・各種業務改革の経験 ・ITシステム企画の経験 ・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験 【補足】 「大手コンサルティングファームにて当社事業ドメインに該当する製造業案件の経験有」が必須条件 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

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【仕事内容】 クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035qw> 【必須経験・スキル】 ■未経験者採用@:アソシエイト ・4年制大学/大学院をご卒業後、大手製造業(下記の当社事業ドメインに該当する業種・領域)にて3〜5年の勤務経験がある方 ・大手製造業勤務経験が無い方の場合は大手コンサルティングファーム勤務経験かつ組立型製造業クライアントへの改革経験必須(下記の当社事業ドメインに該当する案件の経験) ■未経験者採用A:アソシエイト ・4年制大学/大学院をご卒業後、大手SIer、パッケージベンダーにて3〜5年の勤務経験がある方 ・SIer、パッケージベンダーにて要件定義フェーズなどを通じ、ユーザー企業の業務に深く入り込み、業務ヒアリングや業務フロー作成、業務一覧作成経験を有すること 【望ましい経験・スキル】 ・設計/事業企画経験、または、生産技術/生産管理経験、原価管理/低減の知識 【補足】 ・アソシエイトとは言え、単独で顧客先へ出向く事もあるため、コミュニケーション能力の高い方を募集しております 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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【仕事内容】 ・新しいコンサルティングメニュー/ソリューションの開発・実行のPDCA責任を負う ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・I&I室運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035st> 【資質】 @新商品/新ソリューション開発の創造に興味がある方 Aチャレンジ精神が旺盛な方 BI&I室の成長に資する”一芸”がある方 ≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等) 【経験】 ・VCやPEファンドでイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける高い実績を有する方 ・事業会社/ベンチャー企業にてオープンイノベーション/新事業開発における高い実績を有する方 ・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 -IoT/AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があればなお可 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sj> 【必須スキル】 ≪チーフコンサルタント≫ コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 ≪シニアコンサルタント≫ コンサルティング会社で戦略プロジェクトに対するマネージャー経験をお持ちの方 ≪コンサルタントおよびアソシエイト≫ ・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験をお持ちの方 ・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)での経験をお持ちの方 ・事業会社での企画/マーケティング部門での経験をお持ちの方 ・上記以外で、ビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

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マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関する調査分析

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035sd> 【必須スキル】・マクロ経済、産業構造、財政・社会保障分野に関心がある方 ・PCスキル(ワードやパワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析) 【歓迎スキル】 ・当該分野ないし広く経済分野で計量分析の経験・実績のある方、語学力(英語等) 【求める人物像】 ・準研究員(プロジェクトの担当パートにおける副担当)※第二新卒、海外大学院修了者歓迎 ・研究員(プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う) 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策等のための各種プランニングおよび実行実務支援 ・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしてチーム・メンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行 【募集ポジション】 チーフコンサルタント、シニアコンサルタント

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035qw> 【必須スキル】 ・会計系を含むコンサルティングファームでの事業承継支援業務のご経験(金融機関やPEファンド、税理士法人等でも可) ・税理士資格または公認会計士資格 【歓迎する経験】 ・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験者 ・組織再編コンサルティング業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者 ・コーポレートファイナンス業務経験 ・一般事業会社(中堅〜大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験(マネジメント経験尚可) ・会計士補、弁護士、司法書士等の資格 【求める人材像】 ・税務や会計分野の高い専門性に加え、企業経営全般についても深い関心や洞察力を持ち、オーナー経営者のよき相談相手となって長期的なリレーションを築くことができる方 ・業務を進めるうえで、社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

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【シニアコンサルタント】 ・新しいコンサルティングメニュー/ソリューションの実質的な運用責任を負う ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント/アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査/分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035st> 【シニアコンサルタント】 ・事業会社/ベンチャー企業においてマネジメント経験 ・コンサルティング会社で戦略プロジェクトに対するマネージャー経験  -IoT/AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があればなお可 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・事業会社/ベンチャー企業にてオープンイノベーション/新事業開発の経験 ・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 ・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)での経験 ・事業会社での企画/マーケティング部門での経験 ・上記以外で、ビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方 【求める人物像】 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)  
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITグランドデザイン、ITセキュリティ構築 ・PMI (Post Merger Integration)、組織再編 ・プロセスイノベーション・業務改革、トータルコストダウン/収益改善 ・ビジネスモデル構築/事業計画 ・グローバル経営管理/コンプライアンス 【募集ポジション】 シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R2-742qw> 【必須スキル】 ・経営コンサルティングに強い関心がある方 ・事業戦略分野あるいは経営管理の専門知識や実務経験がある方 ・IT企業含む事業会社・経営コンサルティングの実務経験3〜8年程度 ・PCスキル保有者(パワーポイント、エクセル、ワード等) 【歓迎する経験】 ・システム構築経験歓迎 ・英語力(実務レベル)、海外勤務経験者歓迎 ■シニアコンサルタント ・採用人数:2名以上 ・必須要件:コンサルファームにおけるマネージャー経験者 ■コンサルタント ・採用人数:2名以上 ■アソシエイト ・採用人数:3名以上 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・事業承継に伴う次世代経営体制の整備・移行の支援 ・後継者/次世代経営幹部育成、次世代ビジョン/経営計画策定、理念/DNAの継承、次世代組織体制整備等、各テーマの検討〜実行支援に関わる経営コンサルティング全般 (中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます) ※同社では事業承継に伴う株式・資産の承継以外の経営体制の引継ぎや次世代の人・計画づくりなどを「経営」承継と呼称 【募集ポジション】 ◆チーフコンサルタント、シニアコンサルタント プロジェクトのリーダー、サブリーダーとしてコンサルティング案件を獲得し、チーム・メンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行 ◆コンサルタント プロジェクト内においてプロジェクトリーダーの統括・指示のもと、現状分析や課題解決策の検討、関連資料の作成や顧客との窓口を担当、または一部パートの主担当としてコンサルティング業務に従事

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035qw> 【必須スキル】 ・コンサルティングファームでのご経験(3年以上) ・PCスキル(パワーポイントによるレポート/資料作成、エクセルによるデータ集計/分析等) 【歓迎する経験】 ・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験 (職務内容に記載の「経営承継」コンサルティング含め) ・一般事業会社(中堅〜大企業)での経営・営業企画等の企画業務経験(マネジメント経験尚可) ・会計士(補)、税理士、弁護士、司法書士等の資格 【求める人材像】 ・事業承継をふくめた、企業経営全般についても深い関心や洞察力を持ち、オーナー経営者のよき相談相手となって長期的なリレーションを築くことができる方(又はそういったコンサルティングスタイルを志向する方) ・業務を進めるうえで、社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

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【仕事内容】 ・財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング (1) M&Aアドバイザリー業務 関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション、クロージング対応等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング 持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 ・プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして、部下を指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務やM&Aアドバイザリー業務を遂行 ・グループ組織再編、M&A等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援 【募集ポジション】 チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035qw> 【必須スキル】 ・社会人経歴5年以上 ・M&Aアドバイザリー業務経験 ・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル 【歓迎する経験】 ・組織再編コンサルティング業務経験者 ・コーポレートファイナンス業務経験者 ・一般事業会社(中堅〜大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可) ・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の資格 【求める人材像】 ・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ・エグゼキューションに加え、M&A戦略立案、資本政策、等のコンサルティング領域にも取り組みたい方 ・業務を進めるうえで、社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ・業務を進めるうえで、業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
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社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

・大手金融(銀行、保険、証券)や小売・サービス企業等に対する、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティング 1. 国内/海外マーケティング調査、新規販売先/市場ニーズ定量調査 2. マーケティング課題抽出 3. マーケティング戦略提言 ・プロジェクトメンバーとしてプロジェクトリーダーの指導のもと、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査の設計、データ分析、分析結果から得られる提言内容の検討等の各種実作業を担当 【募集ポジション】 コンサルタント、アソシエイト

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R2-634pe> 【必須スキル】 ・社会人経歴3年以上 ・大手金融や小売・サービス企業等に対する、定量分析を軸としたリサーチ/コンサルティング業務経験 【歓迎スキル】 ・金融業界経験(銀行の法人部門経験であれば尚可) ・事業会社等でのマーケティング・企画業務経験 ・リサーチ会社、コンサルティングファーム勤務経験 ・法人営業経験(BtoB分野での企画提案活動、ビジネス推進の経験がある方) 【求める人材像】 ・顧客ニーズに合わせ、定量分析をカスタマイズし実行できる方 ・セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に動ける方 ・中長期にわたりプロジェクトに携われる方 ※即戦力条件:銀行を中心とした業界・業務知見、またはマーケティングリサーチにおけるプロジェクトマネージメント・データサイエンティストとしての実務経験 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・金融機関の経営計画・事業戦略策定支援業務  −将来収益シミュレーション分析  −マーケティング分析(エリア分析、顧客取引分析、VOC調査等) ・金融機関の収益・リスク管理制度高度化支援業務  −顧客・取引等の収益・リスク分析  −収益・リスク管理制度高度化・運用支援  −国際金融規制(バーゼル規制)対応支援 【募集ポジション】 シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R2-634pe> 【必須スキル】 ・職務経歴3年以上 ・銀行、シンクタンク、銀行システムベンダー等での実務経験 ・PC(PowerPoint、Excel、Word、Access等)でのデータ分析・資料作成能力 【歓迎スキル】 ・英語力(ビジネスレベル) ・金融経済、統計分野を専攻された経験 ・銀行等の経営企画、経営管理、バーゼル規制対応等に関する経験者 【求める人材像】 ・金融機関向けコンサルティングを通じて、ひいては日本の金融システムの高度化、安定化に貢献したいと考えている方 ・中長期にわたりプロジェクトに携われる方 ・クライアント志向で勉強熱心な方 ※即戦力条件:ビジネスレベルの英語力または銀行での経営管理分野の経験 

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