全33件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順 ▼お祝い金の高い順 

年収 350万円 〜 650万円 ※経験により優遇 ※インセンティブ制度あり
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【具体的な業務内容例】 ※ご経験によってお任せする領域が変わって参ります。 ・新規クライアント開発(インバウンド/アウトバウンド) ・クライアント企業の人事労務に関する課題のヒアリング ・クライアントの課題に対するソリューションの提案 ・営業戦略の企画、立案 ・ソリューション導入コンサルティング ・サービス活用の為のカスタマーサクセス ・クライアントのサービス活用促進のためのプロモーション企画 ・メンバーのマネジメント ※実績に応じて早々にリーダーもお任せしたいと考えています。 2019年の5月には多数の新卒メンバーが入社予定。 部門としても一気に拡大していきます。 まとめ役としてもご活躍いただきたいと思っています。 早い段階からキャリアアップも果たせる環境だといえます。 ◎お客様の反応が非常に良く、商談からの受注率も非常に高い商材です。 ※営業経験のある方であれば、ある程度の場数を踏んで頂ければ受注出来ます。 【具体的なミッション】 HR領域の最先端プロダクトを自身のアイディアで成長させていくこと、圧倒的No.1の組織を作りあげていくこと。 【仕事のやりがい】 ・人材企業として成長してきたネオキャリアが、Tech企業へ成長を遂げようとしているフェーズに参加することで、会社の成長をそのまま自身の成長として感じていただく事ができます。 ・これからさらに働き方の多様性が広がる社会に向けて“会社のヒトというリソースをいかに長期的に生産性高くするか”を突き詰める非常に遣り甲斐のあるサービスになります。 ・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 本新規事業においては事業立上げフェーズであり、ゼロから市場を啓蒙し、プロダクト開発にも携わることできる組織体制です。 スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります。 【担当サービス】 人事労務担当者向けクラウドサービスjinjer FinTechサービス ※ご面接にて希望と適正を見て判断させて頂きます。 ※ブランドムービー  https://youtu.be/6k87eYSsPMs

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 
応募対象 <管理番号:R2-235nc> 【必須スキル】・IT、Web業界での営業経験 ないしは ・営業としてマネジメントの経験(個人・法人問わず) 【歓迎条件】 ・大手クライアント向けの営業経験 ・顧客管理経験(複数のクライアントをご担当頂く為) ・HRないしは金融業界のご経験 ・クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 【求める人物タイプ】 ・成長に対して貪欲かつ成長の為に具体的に行動を起こしている ・成果に対するコミット力がある ・営業で何か1つでも成功体験を語ることができる ・若い組織の中で主体的に動ける方 ・明るく前向き 
300万円〜600万円+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

当社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。今までの経験や経歴に関係なく、当社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【仕事内容】 新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等一貫してお任せしております。(詳細は各求人票をご確認ください) 【募集部署】 新卒・中途採用コンサルティング事業(広告事業) 新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業 一般・介護派遣 ITエンジニア派遣(アクサス梶j DSP事業(マーベリック梶j 新規事業

勤務地 ■東京本社 及び各支社・支店 ※希望する勤務地を考慮いたします。 
応募対象 <管理番号:R2-634vb> ※必須スキルは設けておりません。 【歓迎スキル】 ■営業経験者(個人/法人不問) ■人材・IT業界経験者 【求める人物像】 ○成長意欲がある方 ○ベンチャー志向の方 
想定年収 450万円〜600万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【仕事内容】 経営陣のもと、財務戦略にかかわる補助業務に携わっていただきます。 その後、段階を経て下記のような業務に関わっていただけます。 ・資本政策の策定及び実行 ・M&A(資本提携及び業務提携)の実行 ・株主及び投資家対応 ・投資先のモニタリング 【仕事のイメージ】 まずは、M&Aや事業提携に関わる各種ミーティングの設定や準備、資料作成、他部署との提携業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、出資先への訪問していただき情報収集やモニタリングなどをお任せし、将来的に資本政策の策定・実行、M&Aの実行、株主や投資家対応等もお任せしたいと考えております。 【魅力】 大手外資系経営コンサルティング会社や大手外資系投資銀行出身の優秀な役員のもと、業務を遂行し経営を学んでいただけます。 ※一通りの業務経験がある責任者の下で一緒に業務を実行するため、安心して業務に取り組んでいただきます。 【メリット】 ・500億円規模のグループ経営の中核業務にかかわれる ・社長・取締役との連携多く経営を間近で学べる

勤務地 東京本社: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 
応募対象 <管理番号:R2-634vb> 【歓迎スキル】 ・投資銀行(MAアドバイザリー・上場審査業務) ・事業会社/ スタートアップの財務・経理経験 ・金融/コンサルでのご経験(財務・経理の知識) 【求める人物像】 ・地頭が良く数字のセンスがあること ・財務の最低限の知識(財務諸表が見れる) ・向上心があること(経験がない分野でもチャレンジしようとする意欲) ・コミュニケーションの能力(他部署との連携が多い) 
300万円〜600万円+インセンティブ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【仕事内容】 人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かし、顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、その後の運用までを長期的にサポートします。 ■人材会社向けBPOサービス ・業務設計コンサルティング ・各種施策提案(歩留まり改善の為の新たな施策の提案等) ・事業成長に繋がる集客施策提案 (派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行等) ■採用支援BPOサービス ・採用スキームやアクションプランの策定 ・ターゲット人材の立案・明確化 ・広告媒体、人材紹介会社等の選定などの集客方法立案 ・紙やWeb、映像等の採用ツール制作 ・その他説明会運営や面接設定業務など採用業務全般の業務代行 ■その他BPOサービス ・営業代行支援 ・アウトバウンドサービス(アポイント獲得など) ・インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など) ・総務・経理などの人事業務の代行ソリューション ※上記は一例です。 ※実務は同社のコンタクトセンターで行います。皆さんにはフロントとしてお客様との折衝や、改善提案などお客様の事業成長に繋がるコンサルティングを中心におこなっていただきます。

勤務地 ・東京本社(〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階) 
応募対象 【必須条件】 ■法人営業経験、ソリューション提案営業経験(業界不問) 【歓迎条件】 ■BPO業界での営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる方 ■裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方 (管理番号)R2-335wi 
想定年収 600万円 〜 1,200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

9か国20拠点に展開をしている海外事業部。同社海外グループの労務管理業務をお任せします。 各国の法令を遵守したコンプライアンスの体制強化をミッション。急成長中の海外拠点の守る重要ポジションとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、ルールガイドラインの設定・運用 ・労務規定の構築に向けた海外の会計事務所との折衝 ・グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督 【組織】 ・海外統括室(仮:新設部門)※10名程度の組織となる予定。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 
応募対象 <管理番号:M4-500nc> 【必須スキル】 ・海外拠点を持つ事業会社での労務管理経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・スピード感のある成長企業で自身のスキルアップを図りたい方 【求める人物像】 ・急成長中の同社は、チャレンジできる環境があります。 ご自身の強みを活かしながらアウトプットできる方を求めています。 
【想定年収】 360万円〜400万円/年 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

新卒エージェント領域で業界トップレベルのサービスを展開する『就職エージェントneo』など、人材紹介に関わる複数のサービスを包括する事業部において、経営企画業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略の推進業務 ■予算策定、予実管理、各種経営分析等の資料作成 ■経営課題の把握・仮説立て、実績の収集・数値分析、施策の策定・推進、効果検証 ■業務システムの要件定義・仕様策定、ベンダーコントロール ■経営に関する特命業務の計画・実行・検証 など 【仕事のやりがい】 会社が直面する様々な経営課題を経営者と同じ視点でリードし、プロジェクト単位で解決していきます。 事業企画本部では様々なメンバーが活躍しており、ご入社いただいた際には貴方の得意なことやできることを生かして少しずつ業務をお任せする形になります。 将来的には、経営力を身につけることができるポジションです。

勤務地 東京本社 (〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階) 
応募対象 【必須スキル】 下記いずれかを御経験されている方。 ・営業職 ・営業企画関連職 【歓迎スキル】 ・Excelを利用した業務を行ったことがある方 (ピボット関数、vlookup関数などが理解できる方) ・数値の収集・分析/業務プロセスの見直し/資料作成などの業務に興味が持てる方 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ※経験よりも、経営改善に携わるという行為に対して「できるかどうかは分からないけれど、やりたい!」という志向の方を求めます。 (管理番号)R2-630pp 
想定年収 450万円 〜 700万円
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

■仕事内容 【キャリア採用】 └キャリア採用全般のコミット └各事業部の求人内容把握・整理・明文化 └紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング └採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認 └採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考〜面接設定 └面接・面接同席、面接結果連絡 └採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応 └その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応 ■キャリアステップ、今後の仕事の幅など └採用業務だけでなく、育成研修や人事制度企画設計など人事の中で  幅を広げていくことが可能です └また、国内だけではなく海外事業の採用も担っていますので、  海外採用に関する知識・経験も身に付けられます。 └人事以外のキャリアステップを希望する場合も人材サービス会社ならではの幅広いキャリアをご提示することができます ■ネオキャリアで人事をするメリット 成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。以下ポイント。 @従業員2000名、事業部数30以上、事業所数国内50・海外20をすべて統括する業務幅の魅力 └採用難易度、育成難易度、制度設計難易度の高さは創造にたやすいと思います └能力アップとともに、今後のキャリアに大いに後押しになるポジションであると考えます A経営、及び全社が人事戦略が一番重要だと考える風土の魅力 └予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です B代表直下、非常に自由のきくポジション責任の魅力 └何よりもスピードを重視する当社は他社に比べて決定に至るまでのプロセスが非常に短く、他社の子会社社長を経験して入社した人もびっくりするくらい決定権の自由度が高いです

勤務地 新宿本社3階 
応募対象 <管理番号:R2-532nc> 【必須スキル】※リーダー候補 ・大卒以上 ・人材紹介経験者 (リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験どちらでもOKです) 
想定年収 600万円 〜 800万円 ※前職給与・経験・能力を考慮いたします。 ※別途、通勤交通費は全額支給いたします。
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務) ※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、労務や制度設計、企画等、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。 【マネージャーに期待する事】 業務及び人のマネジメントに加え、業務改善や業務効率化、精度向上を進めていただくことを期待しております。 【今後のキャリアステップについて】 人事制度の設計や企画など、人事の上流工程に携わっていただくことも可能です。 【配属組織について】 <人数> ・正社員:12名  男:10名、女:2名  平均年齢30代後半 ・契約社員:12名 <構成> ・部長:1名 ・部長直下:1名 ・給与グループ   マネージャー:1名   メンバー:5名(うち契約社員4名) ・労務グループ   副部長:1名   リーダー:1名   メンバー:2名(うち契約社員1名) ・スタッフ労務(派遣スタッフの労務)グループ   副部長:1名   マネージャー:3名   メンバー:9名(うち契約社員7名)

勤務地 新宿本社11F:新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 
応募対象 <管理番号:M3-900> 【必須スキル】 ・給与計算業務 └給与計算を内製していた場合は2年以上 └給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上 【歓迎スキル】 ・将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方 ・マネジメントのご経験 
想定年収 440万円 〜 700万円 ※前職給与・経験・能力を考慮いたします。 ※別途、通勤交通費は全額支給いたします。
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【職務内容】 給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務) ※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。 【今後のキャリアステップについて】 まずは給与計算の担当として、ミス無く業務に取り組んでいただくために、労働基準法、所得税法や地方税など多岐にわたる知識を習得していただきたいと考えております。 その後は、ご希望に応じてマネジメントや給与計算以外の業務に携わっていただく事も可能です。 【配属組織について】 <人数> ・正社員:12名  男:10名、女:2名  平均年齢30代後半 ・契約社員:12名 <構成> ・部長:1名 ・部長直下:1名 ・給与グループ   マネージャー:1名   メンバー:5名(うち契約社員4名) ・労務グループ   副部長:1名   リーダー:1名   メンバー:2名(うち契約社員1名) ・スタッフ労務(派遣スタッフの労務)グループ   副部長:1名   マネージャー:3名   メンバー:9名(うち契約社員7名)

勤務地 新宿本社11F:新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 
応募対象 <管理番号:M3-500> 【必須スキル】 ・給与計算業務 └給与計算を内製していた場合は2年以上 └給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上 【歓迎スキル】 ・将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方 
想定年収 400万円 〜 540万円(経験や前職給与を考慮いたします) ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

まずは契約関連業務を中心に行っていただきます。 ご希望によっては、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただく事もできます。 ・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等) ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・訴訟やトラブルへの対応(少額訴訟の遂行を含む) ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・知的財産権関連業務(主に商標) ・商業登記関連業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・規程の整備 ■組織 ・責任者:男性/43歳 ・マネージャー2名:男性/43歳・男性/36歳 ・メンバー:男性/2016新卒 上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 
応募対象 <管理番号:M3-500nc> 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験者 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者(有資格者の方であれば事業会社でのご経験がなくてもOKです) ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 
想定年収 600万円 〜 900万円(経験や前職給与を考慮いたします) ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

・契約関連業務 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・知的財産権関連業務(主に商標) ・商業登記関連業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・規程の整備 ■これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・新規事業立ち上げ業務(スキーム検討、契約の作成等) ・組織再編関連業務(会社設立、合併、分割等) ・M&A関連業務(法務デューデリジェンス、PMI含む) ・訴訟やトラブルへの対応(少額訴訟の遂行を含む) ■組織 ・責任者:男性/43歳 ・マネージャー2名:男性/43歳・男性/36歳 ・メンバー:男性/2016新卒 上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 
応募対象 <管理番号:R2-740nc> 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験者(3年以上) 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方(傾聴力、分析力、提案力) ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 
想定年収 500万円 〜 1200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

拡大した組織の生産性を上げるために、業務プロセスの再設計や未来に向けた投資、業務改革 ※具体的には、 ・集客部門の戦略立案、改善。主にWebマーケや媒体活用の計画・予実分析など ・法人営業部門の教育スキーム確立と全拠点展開。 ・事業KPI作成・分析などのPDCA管理体制構築 ・スタートアップサービスにおけるBPR、サポート。システム導入・改修の要件集約や、  サービス全体を見て課題を見つけ若手責任者にディレクション。 ・拠点をまたぐ営業プロセスの可視化、管理体制構築。営業戦略立案。 【仕事のやりがい】 ・まだまだ未整備な部分が多い同社において、拡大期の中心としてご活躍を期待しております。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 <管理番号:R2-840nc> 【必須条件】 事業会社で下記いずれかを御経験されている方。 ・事業責任者 ・事業企画 ・営業企画 ・経営企画 ・システム企画 ・BPR 
想定年収 400万円 〜 650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

自社Webサービス・プロダクトの企画設計業務に携わって頂きます。 【サービス例】 <人事向けSaaS型プラットフォームサービス:jinjer> https://hcm-jinjer.com/ https://youtu.be/6k87eYSsPMs <FinTechサービス> <Calling> https://www.calling.fun/ 【業務内容】 開発PMと営業との間に入り、ディレクションからサービスの企画開発、UI改善などに取り組んで頂きます。 【仕事のやりがい】 ・スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります ・平均年齢20代後半、自分のアイディアを形にすることができます 平均年齢20代後半と非常に若く、和気藹々とした社風です。自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。 【今後のキャリアステップ】 ・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます ・新規事業が次々と生まれています。そのタイミングでサービス異動いただく事も可能です。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 <管理番号:R2-235nc> 【必須スキル】・SaaSモデルの設計経験 ・Webサービスの何かしらの企画経験 ・開発及びビジネスサイドと共通言語で会話する事ができる 【歓迎スキル】 ・ユーザーストーリーを元に機能の企画提案ができる方 ・ユーザー視点でUI改善をしてきた方 ・顧客折衝が得意な方 ・社内調整に長けている方 ・課題を自ら発見し自走することができる方 
年収 500万円 〜 1, 200万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

同社の最注力事業である、【HR Tech/FinTech】などの自社サービス開発から受託まで幅広い案件にPM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂きます。 ※配属先は面接を通して適性に応じて決定致します。 【具体的な業務内容】 <プロジェクト例> 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer(ジンジャー)」のPM https://hcm-jinjer.com/ ※ブランドムービー※ https://youtu.be/6k87eYSsPMs 2年間で5000社に導入頂いた、人事の方の業務効率化・生産性向上を実現した画期的なサービスです。PMとしてクライアントへのサービス導入を推進していただきます。 従来の人事向けツールは、給与管理・勤怠管理・経費管理・マイナンバー管理とそれぞれが個別に存在し、アカウント管理が従業員の数だけ煩雑になるという課題を抱えていました。 その課題に着目して誕生したのが、当社の「jinjer」です。すべての機能を1つのデータベースに集約し、「1Master 1DB」を実現した画期的なSaaS型サービスとなっています。 【開発環境】 └開発フロー  - アジャイル開発 └使用技術( ※自社サービスの一例です )  Ruby / PHP / JavaScript / RonR / jQuery / MySQL └使用ツール(環境) AWS 【具体的なミッション】 ・自社サービスをよりよいものにしていくこと ・社会において新しい価値を生むサービスの開発 ・圧倒的スピードと高い品質を実現するプロジェクト遂行 【仕事のやりがい】 ・スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります ・自分のアイディアを形にすることができます 自分のアイディアはしっかりと主張し、形にしていくスタンスのメンバーが多く、コミュニケーションが非常に多いのが特徴です。フレックスタイム制、私服勤務、集中するために音楽をききながら業務をするメンバー、立ったまま業務をするメンバーも多くいます。 【今後のキャリアステップ】 ・マネジメントポジション、新技術を活用した研究開発等様々なキャリアステップがございます。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 <管理番号:R2-245nc> 【必須スキル】・WEBサービスの開発・運用経験 ・3名以上のリーダー経験または小規模以上のプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎スキル】 ・LAMP環境での開発・運用経験 ・AWSを利用したサービスの設計・運用経験 ・ERPパッケージやSaaS型サービスの経験 ・レガシーシステムのリファクタリング経験 ・英語の読み書きができる 【求める人物タイプ】 ・優秀なCTOの下でワクワク成長したい方 ・将来こんなサービスを作りたい!アイデアを形にしたい方 ・VRとかドローンとか触りたい技術が他にもある方 
想定年収 500 〜 700万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

新規顧客の獲得まで基幹業務、営業の仕組みを分析し、改善までを考え、実行に導くまでを一気通貫で行っていただきます。 【業務内容】 ・事業部、顧客、営業メンバー、個々のデータ作成や配信 ・顧客アンケートの実施 ・営業案内やノベルティの作成 ・全社キャンペーン等全社施策の実施 ・KPIの改善、運用フローの改善 ・事業部BPR(業務改善) ・顧客データベースを利用した販促の実施 ・WEBでの反響(SEO、SEM活用) 業務内容に関しては一例です。 状況やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 事業の継続的維持、拡大していくための「価値提供」と「利益」を生み出す仕組み、管理体制をつくることをミッションとし、新規事業の立上げ運用できる社内コンサルタントのようなイメージです。

勤務地 新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 <管理番号:R2-535nc> 【必須スキル】 ・エクセルにて集計、分析が出来る方 【歓迎スキル】 ・人材企業でのミドルバックオフィスのご経験 ・経営コンサルティング、BPOコンサルティング、業務設計コンサルティング経験者 ・BPOに関わっていた方 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・論理的思考能力をお持ちで、自身で積極的に動かれる方 ・最適な提案をするだけでなく、そこに新たな付加価値をつけたサービスを提供できる方 ・ゼロからイチを生み出すことに強い関心がある方 ・業務改善、改革に強い関心がある方 
年収 400万円 〜 650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じて様々な業務に取り組んでいただきます。 【業務例】 ・新規事業企画 ・BPR ・業務改善 ・生産性の向上 ・既存サービス/プロダクトの改善 ・顧客リピート率の向上 等々 【募集部署】 ・HRTech事業本部 ・RPO・BPO事業本部 ・ヘルスケア事業本部 ・エージェント事業本部 ・メディアインテグレーション事業本部 ・採用インテグレーション事業本部 ・介護事業本部 ・派遣事業本部 ・経営企画本部 ・海外事業本部  等々 ※同社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。 各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、【企画力】が必要です。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません)

勤務地 ・新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階) ・新宿サテライトオフィス:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 
応募対象 <管理番号:A2-530nc> 【必須スキル】▼いずれかに当てはまる方 ・営業として成果をあげたことがある方 ・業務上の課題に対して施策検討、実施したことがある方 【歓迎スキル】 ・社内を巻き込み、物事を推進したことがある方 ・事業企画、経営企画等、企画職のご経験 ・コンサルティング会社でのご就業経験 ・BPRや業務改善のご経験 ・既存サービスやプロダクトをスケールさせたことがある方 
年収 800万円 〜 1,500万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

同社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。 各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、【企画力】が必要です。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません) 【仕事内容】 事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じて様々な業務に取り組んでいただきます。 【業務例】 ・新規事業企画 ・BPR ・業務改善 ・生産性の向上 ・既存サービス/プロダクトの改善 ・顧客リピート率の向上 等々 【募集部署】 エージェント事業本部 メディアインテグレーション事業本部 採用インテグレーション事業本部 介護事業本部 派遣事業本部 経営企画本部 海外事業本部  等々

勤務地 ・新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階) ・新宿サテライトオフィス:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 
応募対象 <管理番号:R2-740gy> 【必須スキル】▼いずれかに当てはまる方 ・事業企画、経営企画等、企画職のご経験 ・コンサルティング会社でのご就業経験 ・BPRや業務改善のご経験 ・既存サービスやプロダクトをスケールさせた後経験 【歓迎スキル】 ・社内を巻き込み、物事を推進したことがある方 【求める人物像】 ・ベンチャーやメガベンチャー企業でのご就業経験がある方 
年収 500万円 〜 700万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

今回は上記の営業組織を統括する営業責任者の募集となります。 営業組織はまだ5名と少数精鋭の組織ではありますが、現在、市場も急成長しており、その牽引者として営業組織全体のマネジメント業務をお願いしたいと思います。 【具体的な商材や提案内容(一例)】 人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かし、顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、その後の運用までを長期的にサポートします。 ■人材会社向けBPOサービス  ※人材紹介会社様や派遣会社様への営業となります。基本的には社内の知り合いや上層部のつながりを活用してアポイントを取得し営業へと繋げます。 【実施内容】 人材紹介会社様や派遣会社様が、今よりももっと生産性を上げるための業務改善コンサルティングや、一部の業務を戦略的に代行することでお客様の成長と顧客価値の最大化を目指します。 ―業務設計コンサルティング提案 ―各種施策提案(歩留まり改善の為の新たな施策の提案等) ―事業成長に繋がる集客施策提案 (派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行等) ■採用支援BPOサービス 採用に課題のある経営者や人事責任者に対して営業をおこないます。社内からの案件紹介や問い合わせが多く、お客様の求める雇用形態、採用時期、人数に合わせて、最適な手法をご提案します。 ―採用スキームやアクションプランの策定 ―ターゲット人材の立案・明確化 ―広告媒体、人材紹介会社等の選定などの集客方法立案 ―紙やWeb、映像等の採用ツール制作 ―その他説明会運営や面接設定業務など採用業務全般の業務代行 ■その他BPOサービス ―営業代行支援 ―アウトバウンドサービス(アポイント獲得など) ―インバウンドサービス(商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など) ―総務・経理などの人事業務の代行ソリューション ※上記は一例です。 ※実務は弊社のコンタクトセンターで行います。皆さんにはフロントとしてお客様との折衝や、改善提案などお客様の事業成長に繋がるコンサルティングを中心におこなっていただきます。

勤務地 新宿本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階 
応募対象 <管理番号:R2-540nc> 【必須スキル】・法人営業経験、ソリューション提案営業経験(業界不問) ・営業組織でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・BPO業界での営業経験 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ・企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる方 ・裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方 
年収 300万円 〜 600万円/年 ※経験に応じて
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【具体的な業務内容】 自社ウェブメディア「第二新卒エージェントneo」のグロース担当 自社ウェブメディアの月間100万PVを目指していただきます。第二新卒層(既卒/フリーター/高卒/早期離職者)や20代で仕事を探している方へのコンテンツ提供はじめ、・オンラインマーケティングにおける戦略立案、仮説検証、施策実行。パートナー企業(広告代理店・プラットフォーマー)との協業に関するディレクション。 上記の他、あなたがユーザーのために考えられる施策や、実現したい戦略をお任せします。 〜組織全体構成〜 オンラインマーケター2名 Webエンジニア1名 【今後のキャリアステップ】 将来的には事業部のマーケティング責任者を皮切りに、全社のCMOにも抜擢されるチャンスが大いにあります。これから力を付ける環境としても有用です。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 <管理番号:M3-000> 【必須スキル】・同社の事業最終Visionへの共感 ・デジタルマーケティング全般に関する大局観を持ち得ている ・SEM/SEO/ディスプレイ広告等運用型広告の実務経験 ・戦略立案のベースとなる論理的思考能力/構造把握能力 ・仮説立案/施策実行/検証/分析までPDCAをワークさせる能力 【歓迎スキル】 ・APIやデータベースを基にした広告施策分析、事業戦略のKPI設定、及び求職者様の獲得 ・GoogleTagManagerによるタグマネジメントはじめ各種アクセス解析ツールが利用できる 【求める人物タイプ】 ・カスタマーファーストで物事を考えることが出来る方 ・意見をしっかりと述べることが出来る方 ・志/理念に共感いただける方 ・物事を最後までやり遂げる気概がある方 ・固定概念に囚われず、思考することが出来る方 ・広い視野で物事を捉え、発言が出来る方・成長意欲が高い方 
【給与・昇給】月給25万〜30万円 ※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/63,000円〜76,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えも致します。 昇給:年2回
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

【具体的な業務内容】 事業部内での、管理業部全般を担っている部署です。 現在、内部統制強化に伴い、さまざまな制度を整えております。 一つ一つのプロジェクトを責任持って最後まで遂行できる方を募集いたします。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・離職率低下に伴う人事面談 ・内部統制に伴う業務改善、業務フロー構築 ・法改正に伴う、業務フロー構築 ・人事労務に関する業務フロー構築 など 事業部としてディフェンスの強化は今まさに始めたばかりです。 何もないところから、周りを巻き込んで作り上げていく面白さとやりがい大変さがあります。 このお仕事に全力で取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。

勤務地 東京本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 
応募対象 【求める人物像】 ・営業経験のある方 ・人事教育経験のある方 ・組織の内部統制構築の経験のある方 ※ただし、専門的な分野でのご経験がなくても今まで取り組んできたことを活かしてキャリアアップしたい方も募集いたします。 具体的には、責任感のある方、視野の広い方を募集いたします。 

全33件 1/2 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>