山手線の求人検索結果
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|---|---|---|---|
該当件数は43件です
年収 500万円 ～ 650万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
事業部の営業メンバーが円滑に営業活動が行えるように業務の設計を行行い、法令が変わったタイミングでその内容を営業メンバーに落とすなど、事業部内の管理体制の強化を行っていただきます。 HR Tech事業本部は3つの部署があり、約250名が在籍しています。若手メンバーも多く、組織も立ち上げフェーズなため、後ろから支えてくれる方を募集致します。 【具体的な業務】 ・業務フローの確立 ・社内・社外文書の確認など ・事業部の業務コンプライアンス統制 ・リスクコントロール全般 ※事業部付きの管理ポジションとして、ミドルオフィスのような役割を担って頂きます。 急成長している事業部の守りの要として、現場の管理から管理部とのやりとりなど全般をお任せします。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R3-037vb＞ 【必須スキル】・大卒以上 ・業務設計のご経験がある方 ※業務の仕組み化、業務フロー構築など 【歓迎スキル】 ・営業とバックオフィス両方のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・事業部のリスクコントロール業務のご経験 【求める人物像】 ・営業メンバーにしっかりと意見を伝えられる方 ・守りの要として細やかな仕事が出来る方 |
想定年収 ～ 1,500万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
現在ネオキャリアで展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。 サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。 詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：M5-000vb＞ 【必須スキル】 ・金融案件をご経験している弁護士（有資格者） もしくは ・FinTech系企業の企業法務担当（資格問わず） |
想定年収 450万円 ～ 700万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
給与・報酬領域でのFinTech事業におけるサービスのデザインをお任せします。会社のロゴやHP、サービスのスマホアプリ、プロモーション関係など幅広く携わって頂く予定です。 【仕事内容】 ・新規サービスのビジュアルアイデンティティの構築 ・ユーザーヒアリングと分析 ・サービスにおけるUXデザイン ・iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン ・サービスのWeb版及びコーポレートサイトのデザイン ・その他サービスに関わるデザイン全般 【仕事の魅力】 ・大きな裁量を持って新サービスに命を吹き込める多彩なデザインに関わることができる ・経験を問わず、多彩な経歴のメンバーと上下や垣根なく仕事に取り組める ・大きな企業の事業子会社なので安定と独立性を持った自由な環境で仕事ができる
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-540vb＞ 【必須スキル】・ポートフォリオ ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・WEBサービスのデザイン経験 ・スマホアプリのデザイン経験 ・ユーザーストーリーに基づいたデザイン設計ができる方 【歓迎スキル】 ・HTML、CSS、JavaScript ・ソーシャルゲームアプリのデザイン経験 ・FinTechサービスに携わった事がある方 ・ゼロイチのフェーズにワクワクして頂ける方 |
想定年収 350万円 ～ 450万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
ネオキャリアグループで運営している自社Webサイト・メディアのデザインから制作・改善・運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善 ・新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ・広告用LPの制作 ・プロモーション施策の管理・改善 ・Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ・デザイナーやエンジニアへの指示出しやクオリティ管理 ・各種バナーなどの制作管理・進行 ネオキャリアグループの各事業部のWebサイトや広告用のLP・バナーなどの制作・運営・管理などを行なって頂きます。 加えて、マーケティングの視点からの効果改善や新規コンテンツ・施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力して頂く人材を募集しております。 レベルの高いクリエイティブの制作を通して、自社集客の基盤を作るとともに、プロモーションを成功に導くためのさまざまな施策の実施を担って頂きます。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-434vb＞ 【必須スキル】・ポートフォリオ又は過去制作サイトのURL ・Webデザインのご経験3年以上 ・ワイヤーフレームの作成経験 ・SEOを案件で触れた事がある方 【歓迎スキル】 ・Webメディアの運営経験 ・HTML/CSSの基本 ・IA/UIの知識・経験 ・Web系システムの知識 ・Webマーケティングへの知見 ・事業KPIより逆算してサービスを運営したご経験 【求める人物像】 ・事業会社でじっくりと自社サイトを育てていきたい ・チーム、組織で事業を作り上げる経験を積みたい ・早い事業展開の中で自己成長させたい |
年収 350万円 ～ 650万円
※経験により優遇
※インセンティブ制度あり
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
【具体的な業務内容例】 ※ご経験によってお任せする領域が変わって参ります。 ・新規クライアント開発（インバウンド／アウトバウンド） ・クライアント企業の人事労務に関する課題のヒアリング ・クライアントの課題に対するソリューションの提案 ・営業戦略の企画、立案 ・ソリューション導入コンサルティング ・サービス活用の為のカスタマーサクセス ・クライアントのサービス活用促進のためのプロモーション企画 ・メンバーのマネジメント ※実績に応じて早々にリーダーもお任せしたいと考えています。 2019年の5月には多数の新卒メンバーが入社予定。 部門としても一気に拡大していきます。 まとめ役としてもご活躍いただきたいと思っています。 早い段階からキャリアアップも果たせる環境だといえます。 ◎お客様の反応が非常に良く、商談からの受注率も非常に高い商材です。 ※営業経験のある方であれば、ある程度の場数を踏んで頂ければ受注出来ます。 【具体的なミッション】 HR領域の最先端プロダクトを自身のアイディアで成長させていくこと、圧倒的No.1の組織を作りあげていくこと。 【仕事のやりがい】 ・人材企業として成長してきたネオキャリアが、Tech企業へ成長を遂げようとしているフェーズに参加することで、会社の成長をそのまま自身の成長として感じていただく事ができます。 ・これからさらに働き方の多様性が広がる社会に向けて“会社のヒトというリソースをいかに長期的に生産性高くするか”を突き詰める非常に遣り甲斐のあるサービスになります。 ・活躍しているメンバーは、人材領域の元営業を始め、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 本新規事業においては事業立上げフェーズであり、ゼロから市場を啓蒙し、プロダクト開発にも携わることできる組織体制です。 スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります。 【担当サービス】 人事労務担当者向けクラウドサービスjinjer FinTechサービス ※ご面接にて希望と適正を見て判断させて頂きます。 ※ブランドムービー https://youtu.be/6k87eYSsPMs
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-235nc＞ 【必須スキル】・IT、Web業界での営業経験 ないしは ・営業としてマネジメントの経験（個人・法人問わず） 【歓迎条件】 ・大手クライアント向けの営業経験 ・顧客管理経験（複数のクライアントをご担当頂く為） ・HRないしは金融業界のご経験 ・クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 【求める人物タイプ】 ・成長に対して貪欲かつ成長の為に具体的に行動を起こしている ・成果に対するコミット力がある ・営業で何か1つでも成功体験を語ることができる ・若い組織の中で主体的に動ける方 ・明るく前向き |
300万円～600万円＋インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
当社では、企業の成長には必要不可欠な「人材」「Web（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」の4軸で事業展開をしており、各部署で営業職を募集しております。今までの経験や経歴に関係なく、当社の「成長し続ける」に共感し、ビジョンにコミットしてくれる方と共に会社を成長させていきたいと考えております。 まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、ポジションを調整させて頂きます。（弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません） 【仕事内容】 新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等一貫してお任せしております。（詳細は各求人票をご確認ください） 【募集部署】 新卒・中途採用コンサルティング事業（広告事業） 新卒・中途・医療人材紹介事業・保育人材紹介事業 一般・介護派遣 ＩＴエンジニア派遣（アクサス㈱） DSP事業（マーベリック㈱） 新規事業
| 勤務地 | ■東京本社 及び各支社・支店 ※希望する勤務地を考慮いたします。 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-634vb＞ ※必須スキルは設けておりません。 【歓迎スキル】 ■営業経験者(個人/法人不問） ■人材・IT業界経験者 【求める人物像】 ○成長意欲がある方 ○ベンチャー志向の方 |
想定年収 450万円～600万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
【仕事内容】 経営陣のもと、財務戦略にかかわる補助業務に携わっていただきます。 その後、段階を経て下記のような業務に関わっていただけます。 ・資本政策の策定及び実行 ・M&A（資本提携及び業務提携）の実行 ・株主及び投資家対応 ・投資先のモニタリング 【仕事のイメージ】 まずは、M&Aや事業提携に関わる各種ミーティングの設定や準備、資料作成、他部署との提携業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、出資先への訪問していただき情報収集やモニタリングなどをお任せし、将来的に資本政策の策定・実行、M&Aの実行、株主や投資家対応等もお任せしたいと考えております。 【魅力】 大手外資系経営コンサルティング会社や大手外資系投資銀行出身の優秀な役員のもと、業務を遂行し経営を学んでいただけます。 ※一通りの業務経験がある責任者の下で一緒に業務を実行するため、安心して業務に取り組んでいただきます。 【メリット】 ・500億円規模のグループ経営の中核業務にかかわれる ・社長・取締役との連携多く経営を間近で学べる
| 勤務地 | 東京本社： 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R2-634vb＞ 【歓迎スキル】 ・投資銀行（MAアドバイザリー・上場審査業務） ・事業会社/ スタートアップの財務・経理経験 ・金融/コンサルでのご経験（財務・経理の知識） 【求める人物像】 ・地頭が良く数字のセンスがあること ・財務の最低限の知識（財務諸表が見れる） ・向上心があること（経験がない分野でもチャレンジしようとする意欲） ・コミュニケーションの能力（他部署との連携が多い） |
想定年収：400万円～800万円
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
セイコーエプソン株式会社
プリンティングソリューションズ、ビジュアルコミュニケーション、ウエアラブル・産業プロダクツ。これらの事業を通じてお客様に驚きと感動をもたらします。
【業務内容】 ウォッチ、ウェアラブルプロダクツに関する以下の業務を担当頂きます。 ・VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）の企画と実施 店頭ディスプレイのデザイン・制作、設置に向けた代理店や販売会社との連携。 ・ブランド規定等の規定基準物の企画・制作の推進 制作会社と連携しながら、セールスハンドブック、VI等の制作・管理・更新 ・ブランド・商品ストーリーの企画・制作の推進 ・商品画像、広告宣伝、広告宣伝動画、商品カタログ等の各種販促物の制作 各制作会社のプロジェクトマネジメント
| 勤務地 | 新宿本店 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー29階 |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 時計ビジネス、ウェアラブル端末における営業・マーケティング経験 【必須能力】 ・語学力（英語） ・EXCEL、PowerPointを使った資料作成 (管理番号)M4-300cs |
年俸制 300万～400万円
湘南美容クリニック東日本事務局
バックオフィスから成長を支える、湘南美容クリニックグループの基盤づくり！ 「究極の三方(お客様、スタッフ、社会)良しを実現し、世界一の伝説のクリニックになる」という理念に共感し、実現を目指す仲間と一緒に情熱をもって取り組んでみませんか？
新規開院予定クリニックの開院準備を、店舗開発部やスタッフ関係部門グループと連携しながら、工程管理や什器・備品手配など開院に向けた様々な業務をお任せします。 【業務内容】 ・設営開院準備／開院立会い ・工事進行管理（現場立会い） ・什器、備品、OA機器（PC含む）の搬入、受け取り、設置など ・開院後の設備メンテナンス ・修繕検討及び実施（店舗を廻り経年劣化、不具合の確認） ・引渡し後の不具合対応
| 勤務地 | 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） ・未経験可 【歓迎スキル】 ・実務経験者 ＜管理番号：M4-500sb＞ |
年俸制 500万～800万円
※1日2時間分の見なし残業代を含みます
※年収は経験・スキルによって決定します
湘南美容クリニック東日本事務局
バックオフィスから成長を支える、湘南美容クリニックグループの基盤づくり！ 「究極の三方(お客様、スタッフ、社会)良しを実現し、世界一の伝説のクリニックになる」という理念に共感し、実現を目指す仲間と一緒に情熱をもって取り組んでみませんか？
湘南美容クリニックを展開する当社にて、病院情報システムの導入プロジェクト推進と既存システムの運用保守をお任せします。 現在、システムの刷新による業務の効率化を行っております。
| 勤務地 | 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 ・病院情報システムの導入、運用（ヘルプデスク含む）のご経験 ※開発は外部パートナーに委託するので、開発環境は不問 ・電子カルテ導入経験（5年以上、導入～運用/定着まで） ※ベンダー、病院勤務問わず（ただし病院勤務の方は総合病院クラス以上） 【歓迎スキル】 ・システム企画・提案（企画書作成を含む）のご経験 ・情報管理規定 ・電子カルテの導入やリプレイスPJでのブリッジSEのご経験 ・DWHやBIツールを用いた経営指標のデータ抽出・分析業務のご経験 ＜管理番号：M4-500sb＞ |
年俸制 700万～800万円
※1日2時間分の見なし残業代を含みます
※年収は経験・スキルによって決定します
湘南美容クリニック東日本事務局
バックオフィスから成長を支える、湘南美容クリニックグループの基盤づくり！ 「究極の三方(お客様、スタッフ、社会)良しを実現し、世界一の伝説のクリニックになる」という理念に共感し、実現を目指す仲間と一緒に情熱をもって取り組んでみませんか？
湘南美容クリニックを展開する同社にて、IT企画、プロジェクト推進と既存システムの業務改善をお任せします。 ・プロジェクト推進：現在、システムの刷新による業務の効率化を行っています。個人情報保護も考慮しながら、プロジェクトを推進して頂きます。同社とシステム会社の間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 ・既存システムの業務改善：既存システムは基本パッケージですので、自らプログラムを修正することはありません。システム利用者、社外のSEなどと連携し、業務の効率化を実現して頂きます。
| 勤務地 | 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 ・SlerでのPMもしくはPLのご経験(目安3年程)（※開発は外部パートナーに委託するので、開発環境は不問） ・ヘルプデスク業務 ・リーダーシップ ・主体性 ▽下記、いずれかに当てはまる方 ・ネットワークの設計構築経験 ・アプリの開発経験（OS、NW機器不問） ※セキュリティ領域の業務にチャレンジしたい方、新しい技術習得に意欲的な方を歓迎いたします。 【歓迎スキル】 ・プロジェクトリーダー／マネージャー経験（サブリーダー以上から応募可能です） ・セキュリティ周りの対策立案のご経験 ＜管理番号：M4-500sb＞ |
年俸制 300万～400万円
※1日2時間分の見なし残業代を含みます
※年収は経験・スキルによって決定します
湘南美容クリニック西日本事務局／東日本事務局
バックオフィスから成長を支える、湘南美容クリニックグループの基盤づくり！ 「究極の三方(お客様、スタッフ、社会)良しを実現し、世界一の伝説のクリニックになる」という理念に共感し、実現を目指す仲間と一緒に情熱をもって取り組んでみませんか？
湘南美容クリニックを展開する同社にて、ヘルプデスク業務をお任せします。 ・「電子カルテ」「顧客情報管理」「予約管理」「社内チャット」「タブレット端末」「プリンター」「IP電話」など、社内システムに関するスタッフからの問い合わせ対応（件数は1日20件程度、「ネットワークが繋がらない」「モニターがつかない」「パスワードを忘れた」「プリンターの紙が詰まった」など）原因を想定して解決を試みます。 ＜将来的に＞ ・問い合わせ内容と解決方法がわかるWebマニュアルの作成 ・新入社員に対する個人情報保護に関する研修 ・社内システムに関する改善提案
| 勤務地 | ・西日本事務局 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル6F ※入職後3ヶ月程度の東京研修あり ・東日本事務局 〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 ・社会人経験1年以上 ・PCやITの基本知識をお持ちの方（問い合わせ内容の原因と解決方法を想像できる程度） ・コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・ヘルプデスク経験 ＜管理番号：M4-500sb＞ |
300万円～600万円＋インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
【仕事内容】 人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用領域に強みを持った独自の立ち位置を活かし、顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、その後の運用までを長期的にサポートします。 ■人材会社向けBPOサービス ・業務設計コンサルティング ・各種施策提案（歩留まり改善の為の新たな施策の提案等） ・事業成長に繋がる集客施策提案 （派遣登録者誘致、転職者面談誘致、求人票作成、スカウト代行等） ■採用支援BPOサービス ・採用スキームやアクションプランの策定 ・ターゲット人材の立案・明確化 ・広告媒体、人材紹介会社等の選定などの集客方法立案 ・紙やWeb、映像等の採用ツール制作 ・その他説明会運営や面接設定業務など採用業務全般の業務代行 ■その他BPOサービス ・営業代行支援 ・アウトバウンドサービス（アポイント獲得など） ・インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など） ・総務・経理などの人事業務の代行ソリューション ※上記は一例です。 ※実務は同社のコンタクトセンターで行います。皆さんにはフロントとしてお客様との折衝や、改善提案などお客様の事業成長に繋がるコンサルティングを中心におこなっていただきます。
| 勤務地 | ・東京本社（〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 4階） |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須条件】 ■法人営業経験、ソリューション提案営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 ■BPO業界での営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ■企業様のニーズや市況の変化に応じて、0→1の柔軟な提案ができる方 ■裁量が大きく、主体性が求められる環境でパフォーマンスを最大化できる方 （管理番号）R2-335wi |
想定年収 600万円 ～ 1,200万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
9か国20拠点に展開をしている海外事業部。同社海外グループの労務管理業務をお任せします。 各国の法令を遵守したコンプライアンスの体制強化をミッション。急成長中の海外拠点の守る重要ポジションとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・グループの海外拠点における各国の法令を遵守した労務管理、ルールガイドラインの設定・運用 ・労務規定の構築に向けた海外の会計事務所との折衝 ・グループ会社に対するコンプライアンス活動の指導、支援、監督 【組織】 ・海外統括室（仮：新設部門）※10名程度の組織となる予定。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M4-500nc＞ 【必須スキル】 ・海外拠点を持つ事業会社での労務管理経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・スピード感のある成長企業で自身のスキルアップを図りたい方 【求める人物像】 ・急成長中の同社は、チャレンジできる環境があります。 ご自身の強みを活かしながらアウトプットできる方を求めています。 |
【想定年収】
360万円～400万円/年
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
新卒エージェント領域で業界トップレベルのサービスを展開する『就職エージェントneo』など、人材紹介に関わる複数のサービスを包括する事業部において、経営企画業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略の推進業務 ■予算策定、予実管理、各種経営分析等の資料作成 ■経営課題の把握・仮説立て、実績の収集・数値分析、施策の策定・推進、効果検証 ■業務システムの要件定義・仕様策定、ベンダーコントロール ■経営に関する特命業務の計画・実行・検証 など 【仕事のやりがい】 会社が直面する様々な経営課題を経営者と同じ視点でリードし、プロジェクト単位で解決していきます。 事業企画本部では様々なメンバーが活躍しており、ご入社いただいた際には貴方の得意なことやできることを生かして少しずつ業務をお任せする形になります。 将来的には、経営力を身につけることができるポジションです。
| 勤務地 | 東京本社 （〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階） |
|---|---|
| 応募対象 | 【必須スキル】 下記いずれかを御経験されている方。 ・営業職 ・営業企画関連職 【歓迎スキル】 ・Excelを利用した業務を行ったことがある方 (ピボット関数、vlookup関数などが理解できる方) ・数値の収集・分析/業務プロセスの見直し/資料作成などの業務に興味が持てる方 【求める人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ※経験よりも、経営改善に携わるという行為に対して「できるかどうかは分からないけれど、やりたい！」という志向の方を求めます。 （管理番号）R2-630pp |
想定年収 450万円 ～ 700万円
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
■仕事内容 【キャリア採用】 └キャリア採用全般のコミット └各事業部の求人内容把握・整理・明文化 └紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング └採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認 └採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考～面接設定 └面接・面接同席、面接結果連絡 └採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応 └その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応 ■キャリアステップ、今後の仕事の幅など └採用業務だけでなく、育成研修や人事制度企画設計など人事の中で 幅を広げていくことが可能です └また、国内だけではなく海外事業の採用も担っていますので、 海外採用に関する知識・経験も身に付けられます。 └人事以外のキャリアステップを希望する場合も人材サービス会社ならではの幅広いキャリアをご提示することができます ■ネオキャリアで人事をするメリット 成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。以下ポイント。 ①従業員2000名、事業部数30以上、事業所数国内50・海外20をすべて統括する業務幅の魅力 └採用難易度、育成難易度、制度設計難易度の高さは創造にたやすいと思います └能力アップとともに、今後のキャリアに大いに後押しになるポジションであると考えます ②経営、及び全社が人事戦略が一番重要だと考える風土の魅力 └予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です ③代表直下、非常に自由のきくポジション責任の魅力 └何よりもスピードを重視する当社は他社に比べて決定に至るまでのプロセスが非常に短く、他社の子会社社長を経験して入社した人もびっくりするくらい決定権の自由度が高いです
| 勤務地 | 新宿本社3階 |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R2-532nc＞ 【必須スキル】※リーダー候補 ・大卒以上 ・人材紹介経験者 （リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験どちらでもOKです） |
想定年収 600万円 ～ 800万円
※前職給与・経験・能力を考慮いたします。
※別途、通勤交通費は全額支給いたします。
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
給与計算業務全般（給与計算及びそれに付随する業務） ※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、労務や制度設計、企画等、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。 【マネージャーに期待する事】 業務及び人のマネジメントに加え、業務改善や業務効率化、精度向上を進めていただくことを期待しております。 【今後のキャリアステップについて】 人事制度の設計や企画など、人事の上流工程に携わっていただくことも可能です。 【配属組織について】 ＜人数＞ ・正社員：12名 ∟男：10名、女：2名 ∟平均年齢30代後半 ・契約社員：12名 ＜構成＞ ・部長：1名 ・部長直下：1名 ・給与グループ ∟マネージャー：1名 ∟メンバー：5名（うち契約社員4名） ・労務グループ ∟副部長：1名 ∟リーダー：1名 ∟メンバー：2名（うち契約社員1名） ・スタッフ労務（派遣スタッフの労務）グループ ∟副部長：1名 ∟マネージャー：3名 ∟メンバー：9名（うち契約社員7名）
| 勤務地 | 新宿本社11F：新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M3-900＞ 【必須スキル】 ・給与計算業務 └給与計算を内製していた場合は2年以上 └給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上 【歓迎スキル】 ・将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方 ・マネジメントのご経験 |
想定年収 440万円 ～ 700万円
※前職給与・経験・能力を考慮いたします。
※別途、通勤交通費は全額支給いたします。
株式会社ネオキャリア
Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する
【職務内容】 給与計算業務全般（給与計算及びそれに付随する業務） ※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。 【今後のキャリアステップについて】 まずは給与計算の担当として、ミス無く業務に取り組んでいただくために、労働基準法、所得税法や地方税など多岐にわたる知識を習得していただきたいと考えております。 その後は、ご希望に応じてマネジメントや給与計算以外の業務に携わっていただく事も可能です。 【配属組織について】 ＜人数＞ ・正社員：12名 ∟男：10名、女：2名 ∟平均年齢30代後半 ・契約社員：12名 ＜構成＞ ・部長：1名 ・部長直下：1名 ・給与グループ ∟マネージャー：1名 ∟メンバー：5名（うち契約社員4名） ・労務グループ ∟副部長：1名 ∟リーダー：1名 ∟メンバー：2名（うち契約社員1名） ・スタッフ労務（派遣スタッフの労務）グループ ∟副部長：1名 ∟マネージャー：3名 ∟メンバー：9名（うち契約社員7名）
| 勤務地 | 新宿本社11F：新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M3-500＞ 【必須スキル】 ・給与計算業務 └給与計算を内製していた場合は2年以上 └給与計算をアウトソースしていた場合は3年以上 【歓迎スキル】 ・将来的に、給与計算業務以外の人事業務分野に幅を広げて人事部の中核になりたいと考えていらっしゃる方 |
想定年収 400万円 ～ 540万円（経験や前職給与を考慮いたします）
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
まずは契約関連業務を中心に行っていただきます。 ご希望によっては、ゆくゆくは下記の業務に携わっていただく事もできます。 ・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ・M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ・訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・知的財産権関連業務（主に商標） ・商業登記関連業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・規程の整備 ■組織 ・責任者：男性/43歳 ・マネージャー2名：男性/43歳・男性/36歳 ・メンバー：男性/2016新卒 上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M3-500nc＞ 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験者 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者（有資格者の方であれば事業会社でのご経験がなくてもOKです） ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
想定年収 600万円 ～ 900万円（経験や前職給与を考慮いたします）
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア
2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。
・契約関連業務 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・知的財産権関連業務（主に商標） ・商業登記関連業務 ・法律相談対応 ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・規程の整備 ■これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ・組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ・M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ・訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ■組織 ・責任者：男性/43歳 ・マネージャー2名：男性/43歳・男性/36歳 ・メンバー：男性/2016新卒 上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R2-740nc＞ 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験者（3年以上） 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・人材もしくは広告・メディア系の企業での法務経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力） ・成長欲求が高い方 ・Noだけではなく、代替案を提案できる方 |
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