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想定年収 600万円〜800万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

■衛星の熱設計・熱解析 ・衛星各部を許容温度範囲に維持するべく、受動及び能動熱制御の組み合わせを最適化する。受動熱制御は放射・伝導熱伝達経路のチューニングを、能動熱制御は電気ヒータを含む。※宇宙環境では対流は存在しない。 ・熱計装:放熱材料、断熱材料(例:多層インシュレ―ション)、電気ヒータ等の選定または設計、及び衛星への実装設計。 ・衛星熱数学モデルの作成と維持。熱数学モデルは、伝導・放射結合の節点 ネットワークと熱光学特性を付与した形状モデルから構成される。 ・熱解析コードと熱数学モデルを用いた衛星温度分布及びヒータ電力の予測。 ・熱平衡試験結果を用いた熱数学モデルの精度向上。 ・衛星サブシステム間の熱インタフェース調整。 ■衛星の熱試験 ・熱制御サブシステムの製造、組立および検証計画の立案。 ・熱真空試験および熱平衡試験の試験計画書・手順書の作成、試験への参加。 ・熱試験の試験系および試験冶具の設計および整備。 ■開発スケジュールや予算のマネージメント ・熱制御サブシステムの開発計画の策定。 ・熱計装製造業者、外注業者の管理。

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】・伝導及び放射による熱伝達に関する知識 ・航空宇宙、自動車、電子・電機系機器、ロボティクス開発のいずれかの業界での実践的な熱設計・熱解析・熱試験の経験 ・英語力TOEIC700点以上 ・ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎スキル】 ・熱解析ソフトウェアThermal Desktopを使用できる ・軌道力学の基礎知識 ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験  
想定年収 600万円〜800万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

■ミッション・システムグループ(以下グループと記載)における技術プロセスおよび手法のスタンダードの確立および維持。 ■予算・技術および品質仕様、スケジュールに基づき、プロジェクトに関連したグループの役割、業務達成のために最適な計画の管理、確立、実行。 ■グループ内の人材管理計画。グループ内の業務全て、またその業務割当の内容を含む。また、必要な教育プランやグループおよびメンバーの定期的な評価についての管理。 ■グループ内の予算管理および計画(教育、必要なソフトウェアライセンスの購入、試験機器等に関わる)。 ■入札や提案書のサポート。その際、グループからの意見を引き出し提供する。 ■新規プロジェクト立ち上げにおいて、関連するプロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトの規模や範囲・予算・期間を定めるための初期のワークパッケージの作成。 ■外部サプライヤーの選定、提案書のレビュー、各関連する担当者とともに外部サプライヤーからの購入品の契約合意・発注を行うために、購買担当や業務委託先と協働する。 ■サブシステムリーダーたちとともに、技術・ワークインターフェース調整。 ■AIV(Assembly, Integration, and Verification: 組立試験及び検証)のプランニングおよびその活動においてAIVリーダーのサポート。

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】・関連する技術分野において8年以上の経験  - その分野における技術のエキスパートであることを必須とはしないが、グループ等に関わる意思決定を下すために充分なハイレベルの理解力 ・外部からの委託プロジェクトや商品における技術仕様書の作成経験 ・商業意識。また、商業プロジェクトとしての技術的・プログラム的・商業的なリスクのバランス等を保つ能力 ・衛星システム開発においてリーダーまたはサブリーダークラスの経験者 ・英語力TOEIC 800点以上。技術ディスカッションや交渉を英語でリードできる。 ・日本国籍(一部のプロジェクト要件による制限) 【歓迎スキル】 ・電気系、機械系、姿勢制御系などの衛星サブシステム開発においてリーダークラスまたはサブリーダークラスの経験 ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験  
想定年収 600万円〜800万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

■AIV(Assembly, Integration, and Verification: 組立試験及び検証)チームのリーダーとして、衛星システムのAIVフェーズの活動、及びAIVエンジニアの管理を行う。 ■プロジェクトのコアティームメンバーの一員として、プロジェクトマネージャ、衛星システムズマネージャ、サブシステムマネージャと密接な協力関係を保ち職務を行う。 ■衛星システムのAIVフェーズにおける衛星組立、機能性能試験、機械環境試験(振動、衝撃、質力特性測定)、熱・熱真空環境試験、EMC(電磁適合性)試験の下記の工程・活動に対して責任を持つ。 ・AIV計画、作業フロー、スケジュール、手順の作成。これに際し、技術・プロジェクト要求を満足することを確認する。 ・設備及び人的リソース等の管理。状況変化に対応した計画変更を柔軟に行うことにより、プロジェクトスケジュールを維持する。 ・検証記録/結果の作成/維持する。 ・AIV結果を要求に照合して評価する。

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】・宇宙システムのプロジェクト、特に後期フェーズ(製造検証フェーズ)の実施経験5年以上 ・宇宙システムに関する広範囲な知識と経験 ・宇宙業界の標準や製造検証手段を理解している ・主要な宇宙機環境試験工程(機械環境、熱・熱真空環境、EMC)のうち一つ以上の経験を有する ・組織管理及び時間管理能力に長けている ・同時に、状況に柔軟に対応した計画とスケジュールの再構成ができる ・英語力TOEIC 800点以上 ・日本語にてAIVチームメンバーとの調整、交渉が可能なこと。(日本で行うAIV工程のため) ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験 
想定年収 600万円〜800万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

・電気グループ(以下グループと記載)における標準的な技術プロセスおよび手法を策定、整備し、業務管理を行う。 ・決められた予算・コスト、技術・品質仕様、スケジュールに沿って、各プロジェクトに対し果たすべきグループの役割と業務を達成するため、最適な計画を策定し、確実に実行する。 ・グループ内の業務全てを包含し、かつそれらを実行するための人員リソース配分も含め、グループ内の人員リソース計画を立案、整備する。また、教育ニーズの策定および管理を行い、グループおよびメンバーの定期的な勤務評価を実施する。 ・グループ内の間接予算計画を策定し、管理する。(例として教育、指導、必要なソフトウェアライセンスや試験機器の購入) ・入札書類や提案書の作成に際し、グループに求められる情報や労力を提供し、活動を支援する。 ・新規プロジェクト立ち上げにおいて、プロジェクトマネージャーと協働し、プロジェクトと合意した作業範囲・予算・日程計画を定めるための初期ワークパッケージ定義・記述を作成する。 ・購買担当や契約担当と協働し、技術担当者とともに、供給業者の選定、提案書のレビュー、外部調達品の購入契約の調整および調達先選定を行う。 ・製造担当、品質保証担当と協働し、効率的かつ、低コスト・高品質な製造活動を行う。 ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】 ・電気/電子工学分野のうち、デジタル・アナログ設計において十分な経験  - 少なくとも5年以上の経験  - その分野における技術のエキスパートであることを必須とはしないが、グループ員とその機能に関し、適切かつ効率的な意思決定を下すために、充分なレベルの理解力必須 ・電気系グループ/チームもしくはプロジェクト、あるいは両方のマネージメント経験  例)電気設計・解析、検証および、高信頼性電気システム・装置の設計チームのマネージメント経験など ・ソフトウェア設計(OS:Operating Systemの知識を含む)/開発およびそのプロセスの基礎知識 ・外部への作業委託(アウトソーシング)や調達品の技術仕様書の作成経験 ・電子機器の設計仕様を考慮し、ソフトウェア要求仕様の技術調整を行った経験 ・商用ビジネスとして取り組む意識(コスト、納期等)、並びに、商用プロジェクトとしての技術的・プログラム的・商用的なリスクのバランスを保つ能力 ・英語力TOEIC800 点以上 ・日本国籍を有する。(一部のプロジェクト要件による制限) 
年収 1,105万円〜1,360万円(賞与5ヶ月分を含) ※経験、スキルにより決定いたします。
ユニデンホールディングス株式会社

東京都中央区に本社を置き、日本の電話機器や無線通信事業をリードしてきた企業です。 アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアそして日本を始めとする全世界のホーム、オフィスそれぞれのユーザーに向け、常により高度な技術を応用し使いやすさを追求した製品を提案し続けています。

ユニデンホールディングス株式会社

日本に本部を置き、日本から一元経営を行います。 業務内容は、販売・生産部門の受注、生産、出荷、販売および財務関連項目に関するデータを集中管理し、各プロセスにおける問題点の抽出、問題の解決、営業拠点のセールスマンの行動管理、予実管理と差異分析等、活動結果をまとめ、会社を先導することが主業務となります。 (各国支社の経営統括を行っていただきます) 営業拠点は、アメリカ・オーストラリアになる為、ネイティブレベルでの英語でのコミュニケーションは必須です。 営業:アメリカ、オーストラリア、日本、ヨーロッパ 製造:ベトナム 購買:中国

勤務地 東京本社:東京都中央区八丁堀2-12-8 
応募対象 <管理番号:R4-048ud> 【必須スキル】・経営管理に関わる業務経験者(本求人の仕事内容ご参照ください) ・ネイティブレベルの英語力 【歓迎スキル】 英語圏での駐在、留学経験があれば尚可 ※職歴は必ず退職理由を明記願います。 
年収 700万円〜950万円(賞与込) ※経験・スキル・年齢によっても異なります。
日本ストラタステクノロジー株式会社

日本ストラタステクノロジー株式会社はストラタステクノロジー社の日本法人として日本市場向けにストラタステクノロジー社製品【フォールト・トレラント(無停止型)コンピュータ・システムなど】を販売、保守および技術サポートの提供をしている企業です。

日本ストラタステクノロジー株式会社

◆同社お客様にて、サービス全般の責任をお持ち頂きます。 ◆社内・社外において、強力な技術面でのリーダーシップを発揮、実践して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・技術的な問い合わせについてお客様へサポートを提供します。 ・クリティカルな問題について直接の管理と、必要とされるTSOの技術要員を組織し高度な技術問題について解決します。 ・特定のお客様へ積極的に製品やサポートの情報を提供します。(問題修正情報や技術アップデート情報等) ・クリティカルな問題について、技術的に適切に取り扱う、または適切にエスカレーションを実施します。 ・お客様と対話環境を築き、継続させていきます。またお客様と協力して、技術的なレビューの実施や、必要なサポートを実践していきます。 ・戦略的な思考と付加価値を創出の振る舞いを伴って、チーム編成の支援や、お客様との関係構築、お客様幹部への助言を支援します。

勤務地 東京都千代田区六番町 6 勝永六番町ビル 
応募対象 <管理番号:M5-000sf> 【必須スキル】・サーバーハードウエア/ソフトウエア、および多様なアプリケーションについての強い技術的な経験 ・優れた英語力(会話および読み書き: TOEIC730 点以上相当) ・多国籍企業において海外技術者と連携しての業務経験 【歓迎スキル】 ・優れた分析力と細部へ注意深さ、また賢明な問題解決、解決のために意思決定の経験 ・技術コンサルタントとして、お客様と密接に業務を実施 
年収 400〜700万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

人材系BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターの新拠点立ち上げに伴い、センター長、またはセンター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター全体の人事管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上) ・クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議) ※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。 【新センターで実施予定の業務】 ・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト ・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト ・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト ・クライアント企業のカスタマーセンター業務 等々。 人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。また、弊社のBPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。 既に国内2拠点、海外1拠点にBPOセンターを持っていますが、事業部発足以来 年150%の成長速度で拡大しており、より多くのお客様からのニーズに対応するため、新たに国内第3拠点を開設します。

勤務地 福岡県・宮崎県(新拠点候補地) 
応募対象 <管理番号:R2-540vb> 【必須スキル】・コールセンター、BPOセンターでの経験 ・センター長、またはスーパーバイザー(SV)としてのマネジメント経験がある方 (業務構築・工数管理・マネジメントスキル等) 【歓迎スキル】 ・複数プロジェクトを管理したことがある方 ・センター立ち上げ経験がある方 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・将来的に転勤や出張など事業全体のかじ取りに必要な権限とチャンスを生かすべく対応できる方 
年収 600万円〜1,000万円
トレンドマイクロ株式会社

情報セキュリティ分野のリーディングカンパニー。情報セキュリティソフト「ウイルスバスター」が高シェアをおさめ、個人・法人用で国内首位、世界3位。 「デジタルインフォメーションを安全に交換できる社会」の実現に向け、継続したイノベーションに取り組んでいます。

トレンドマイクロ株式会社

セキュリティ対策技術や脅威動向に関する国内向けマーケティングを担当していただきます。 ・市場/競合/ユーザニーズを分析し、最新の脅威動向に基づくセキュリティに関するマーケティング戦略立案、活動計画、その実行とフォローアップ、成果のレビューを行う ・担当エリアにおける営業支援活動。セキュリティリサーチャー、エンジニアおよび世界各地のチーム、メンバーと協業し、最新の脅威動向および技術情報をタイムリーに市場に提供する ・セキュリティ啓発活動の実施、講演・セキュリティブログ執筆活動、PRと連携をしてSNSでの拡散活動など 【職務の魅力】 情報セキュリティ市場のトップ企業であるトレンドマイクロにて会社の根幹を支える中核技術およびセキュリティ情報についてマーケティングの戦略構築から、戦術実施部分まで担うことで「デジタルインフォメーションを安全に交換できる社会の実現」に取り組んでいただきます。

勤務地 東京本社(東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー) 
応募対象 <管理番号:R2-835tm> 【必須スキル】◆下記いずれかの経験がある方 ・ITセキュリティ業界における営業経験5年以上 ・ITセキュリティ業界におけるプロダクトマーケティング経験3年以上 ・ITセキュリティ業界におけるプリセールス経験3年以上 ◆業務遂行上必要な英語(書く・聞く・話す)能力が十分にあること(TOEIC 730点以上) 【歓迎スキル】 ◆IT、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識 ◆英語圏の企業での勤務経験 ◆情報セキュリティ業界におけるマーケティング、あるいは技術提案経験 ※採用時期:できるだけ早く 
想定年収 950万円〜1050万円 ※社内規定に従って処遇
ナブテスコ株式会社

ナブテスコは「モーションコントロール技術」を核に、鉄道、航空などの輸送分野から、産業用ロボット、自動ドアなどの皆様の生活に関わる分野まで幅広い領域で事業を展開しております。 また、ワークライフバランスの制度を導入することで、社員一人ひとりの質の高いパフォーマンスを実現しています。

ナブテスコ株式会社

【仕事内容】 ・法務業務全般 (訴訟・紛争対応・契約審査その他)

勤務地 東京本社:東京都千代田区平河町2丁目7番9号 JA共済ビル 
応募対象 <管理番号:R4-046ke> 【必須スキル】・大卒以上 ・企業法務業務経験10年以上、又は弁護士資格 ・コンプライアンスの知識 ・法律の知識 ・パソコンの基本操作・OAソフト(Excel、Word、PPT等)の知識 ・TOEIC 750点以上 ・国内外転勤可能者 【求める人物像】 ・論理的思考能力、交渉力の優れた方 
年収 730万円〜950万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

株式会社MARUWA

製造部門の管理マネジメント業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・工程管理 ・外注管理 ・収益管理 ・部下のマネジメントなど 同社のLED照明製造において、生産計画から収益まで部門全体を把握し管理していただくことを期待しています。30名ほどの部下のマネジメントを期待しています。 ※MARUWAの照明事業を行っているMARUWA SHOMEIへの出向となります。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のLED照明は、光源開発から最終製品まで一貫生産体制を整えています。自社セラミック基板や電子部品、回路設計技術などを用いた高品質なハイパワー照明器具は、道路・橋梁・トンネルなどの信頼性が求められる公共事業に採用されています。製造体制を強化するために、自ら現場に入って改善、管理をしていただきLED照明事業全体を管理していただきます。

勤務地 土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 
応募対象 <管理番号:R2-060mw> 【必須スキル】・製造業での製造マネジメント経験 ・生産管理、収益管理のご経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・照明関連、自動車関連の業界経験 【求める人物像】 LED照明事業の責任者として活躍いただける方を希望致します。 開発などの技術的な面ではなく、製造部門全体を見ていただけるようなご経験者。 管理メインというよりかは現場に入って自らも改善、指導などしていただく必要があります。 
年収 900万〜1,300万円(賞与含む) ※経験、スキルにより決定いたします
ユニデンホールディングス株式会社

東京都中央区に本社を置き、日本の電話機器や無線通信事業をリードしてきた企業です。 アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアそして日本を始めとする全世界のホーム、オフィスそれぞれのユーザーに向け、常により高度な技術を応用し使いやすさを追求した製品を提案し続けています。

ユニデンホールディングス株式会社

【業務内容】 ・オセアニア/米国/欧州向けアナログ無線機(27〜400MHz帯)の設計・開発をお任せします。 ・電気設計、回路設計、基板設計作図、試作実機評価、量産立上げまでを担当いただきます。 ・英語につきましては読み書き程度です。

勤務地 東京本社:東京都中央区八丁堀2-12-8 
応募対象 <管理番号:R4-560ud> 【必須条件】・アナログ高周波回路の設計・開発経験 ・電気CADによる回路図、基板図等の作図経験 【歓迎条件】 ・トランシーバ・無線機の設計・開発経験 ・統合CAD CADVANCEα3を使用した回路図、基板図等の作図経験 ・アナログに関する知識が豊富で、トランシーバの構造を理解できる方 
想定年収 5,912,137円〜10,012,976円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

ブライダル、育児、進学、自動車関連、IT製品、ネット広告といった多くの人の人生に関わる分野で情報サービス提供などを展開しています。国内最大級のブライダルメディアであるブライダル情報誌「ゼクシィ」、ネット環境で勉強できる「スタディサプリ」や中古車情報誌「カーセンサー」などのサービスを提供しています。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

スタディサプリのWebサービス、Nativeアプリのサービス改善企画、開発推進をお任せします。 非連続に成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつハイクオリティなプロダクト開発のマネジメントを経験いただけます。 【具体的なミッションイメージ】 直近のミッションイメージは下記のとおりです。 <Nativeアプリの開発企画、開発推進業務> スタディサプリ高校大学受験講座のNativeアプリ開発の企画、開発推進業務を担っていただきます。 <Webサービスの開発企画、開発推進業務> スタディサプリ小学講座、中学講座、高校講座・大学受験講座のWebサービスの企画、開発推進業務を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 インターネットは、多くの領域で新しい価値を提供し社会を大きく変えてきました。一方で、規模は大きいものの、そのような変化が生まれていない数少ない未踏領域の一つが『教育』であると言われており、今後の革新が強く期待されています。 1. 『インターネット×教育で革新を起こす』という社会的意義の大きい仕事であるという事。 2. 既存のルーティンをこなすのではなく、新しい価値を創造する事が出来るという新規事業の醍醐味。 3. アイデアの実現スピード感。社内の意思決定は早く、意思決定後は有名ネット企業出身の非常に優秀な社内エンジニア、デザイナー達がサービスを開発しています。 4. 2018年4月にスタディサプリとスタディサプリEnglishが1つの部門に統合された、リクルートグループの中でも注目の事業です。 5. リクルートマーケティングパートナーズのリソースを使いながら、大きな裁量を持ってお仕事いただけます。 ・ハーバードビジネスレビューが選ぶ世界を変えるU40の経営者がTOPです。 ・リモートワークも可能となっております。 ※入社半年以降リモートワークが可能となります

勤務地 東京本社:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak Meguro 
応募対象 <管理番号:R2-534rp> 【必須スキル】・社会人経験:2年以上 ・学歴:MARCH以上 ・Webサービス、Nativeアプリのプロダクトマネージャーor システムディレクターの経験がある(2年以上) ・自主的に課題を発見し、プロダクト開発要件定義、開発推進ができる ・Google Analyticsなどの分析ツールを使った課題分析及び解決策が実現できる 【歓迎スキル】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・サービスのKPIを大きく改善してきた経験 ・メンバーマネジメント経験 【1次面接通過条件】 ・責任感が強く、愚直に最後までやりきることができる ・多くの関係者から信頼されるコミュニケーションを取ることができる ・経営層から営業メンバーまで、対象に合わせた整理・言語化・表現を駆使してわかりやすく伝えることができる 
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
年収 600万円〜700万円
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

NTTデータグループにおけるグローバルSAP事業のコア・カンパニーとして、NTTデータグループの世界41ヵ国・地域、176都市に広がる海外拠点と連携し、9,000名を超えるSAPコンサルタントとともに、国内外のビジネスを統括・推進する役割を担っています。

株式会社NTTデータグローバルソリューションズ

1) 契約締結における妥当性の判断 事業部社員からの法律相談対応・契約審査 事業にかかわる各種取引契約の作成補助・審査 2) コンプライアンス体制の強化 3) 営業担当、プロジェクトメンバーのバックアップと指導 4) 親会社/弁護士との連携 5) 社員への法務知識の教育、育成 6) 争訟案件での事務局業務/弁護士との調整 7) その他法務周辺業務 【アピールポイント】 法務領域に留まらず、コーポレートの他領域にまたがる案件の経験を積むことができます。

勤務地 東京ヘッドオフィス:東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル 4F ※国内・海外への出張もあります。 
応募対象 <管理番号:R2-836lh> 【必須スキル】・大卒以上(学部は問わない) ・企業内法務実務経験3年以上 ・国際法務の実務経験2年以上の法務(契約管理・法務審査)業務経験者 ・PCスキル(ワード、PowerPoint、エクセル等) 【歓迎スキル】 ・一般企業の総合職でのご入社経験のある方 ・ビジネス会計に明るい方 ・ビジネス実務法務検定準1級以上 ・ビジネスキャリア検定法務2級 ・日本語native相当、TOEIC800以上 【求める人物像】 ・契約書等の審査や交渉を、自ら動きながら必要なエスカレーション等の判断ができる方 ・事業部や経営陣がこういう方向に導きたいという目標に対して、評論家的に法解釈を述べるだけではなく、それを実現させるためにどのようなアプローチを実施すべきかを一緒になって考え実践していくマインドやコミュニケーション力を有している方 ・自分のやり方に固執せず、柔軟かつ素直に業務対応いただける方 ・問題について適切にアラートを上げ、連携し、解決できる方(報・連・相を適切に行える方) 
想定年収 1,000万 〜 1,500万円 ※前職の給与を考慮して決定します。
株式会社ビジョン・コンサルティング

株式会社ビジョン・コンサルティングは2014年、大手コンサルティングファーム出身者が集まって設立した独立系で急成長中の「未来型コンサルティングファーム」です。 入社3年で年収1000万。成果に応じて高く報酬還元(1年で1000万、3年で2000万超レベル)

株式会社ビジョン・コンサルティング

クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。 【仕事内容】 ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等。 ※業界や領域(戦略・業務ITコンサル)で組織が分かれていないプール制を採用。  マネージャ職以上は、アカウント/チームなどへの影響力発揮を期待します。  ≪キャリアプラン一例≫ ・ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室 ・業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐) ・ITコンサル(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員/CTO   等 《元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例》 ・大手流通業/大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト  …等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 【配属先情報】 コンサルティング&IT事業本部 コンサルティング部 ※ご経験によりますが、職位はマネージャーでの採用を検討

勤務地 ※東京都内(稀に首都圏外でのPJの可能性あり/相談可能) 
応募対象 <管理番号:M4-800bk> 【必須スキル】・要件定義、設計、構築・開発、保守運用までの一連のフェーズ経験 ・PM/PL/PMOとして 管理下10名以上、PJ全体50名以上のプロジェクトマネジメントを2年以上経験 ・業務コンサルとして下記いずれも経験していること  a) 業務分析〜業務設計、BPRの経験  b) ITコン上流(RFP, RFI策定, PJ計画策定)の経験 
想定年収 5,912,137円〜11,263,173円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

ブライダル、育児、進学、自動車関連、IT製品、ネット広告といった多くの人の人生に関わる分野で情報サービス提供などを展開しています。国内最大級のブライダルメディアであるブライダル情報誌「ゼクシィ」、ネット環境で勉強できる「スタディサプリ」や中古車情報誌「カーセンサー」などのサービスを提供しています。

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

「世界の果手間で最高の学びを届ける」というビジョンのスタディサプリの次世代経営幹部候補として、教育事業における戦略・プロセス立案およびマネージメントを行って頂きます。 詳細は記事にてご確認お願い致します。 https://newspicks.com/user/2121/ 【具体的なミッションイメージ】 教育事業における戦略・プロセス立案およびマネージメント 【ポジションの魅力】 ・リクルートマーケティングパートナーズの資産を使いながら、教育業界に大きなインパクトを与えることができます。 ・事業が成長フェーズであるので、更なる事業拡大に向けて新たなチャレンジ余地が多くあります。

勤務地 東京本社:東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak Meguro 
応募対象 <管理番号:R2-535rp> 【必須条件】・社会人経験:3年以上 ・学歴:MARCH以上 ・教育変革に熱い想いを持っているコンサル出身者もしくはアントレプレナーシップを体現した経験のある方で、将来のビジョンと戦略を描くことのできる方 【一次面接通過条件】 教育変革を行う上での自分なりの意見を持っており、それを戦略に落とし周囲を巻き込む能力・行動力が伴っているか。 ※「スタディサプリ全体をみて 今後、どうサービスをよくしていきたいか」 を選考官より必ず聞くので、用意しておいてください。 
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
想定年収 1000万〜1200万 ※前職の給与を考慮して決定します
株式会社ビジョン・コンサルティング

日系企業としては初のデザインコンサルティングファームとして、企業の戦略立案から運用までの全てのフェーズに適応し、一気通貫型のサービスを提供。 対象とする業界は、メディア・通信・ハイテク分野から、自動車、金融、医療、物流、小売、教育、官公庁など幅広く展開しています。

株式会社ビジョン・コンサルティング

新規事業として、自社サービスプラットフォームの開発を行っていきます。 他の事業会社、開発会社とは違い、「世の中にない新しいサービス」を開発しています。 更に、業界の垣根を超え、業界の常識を刷新するようなシステム開発に携わっていただきます。 【特徴】 ◆様々な工程に携わる機会がある ・事業立ち上げ ・サービス企画 ・システム企画 ・システム設計 ・システム開発 ◆先進的な技術・開発手法を取り入れた開発 ・AI ・音声認識 ・アジャイル開発 ・画像解析 ・スプリント ・React 等々 ◆「できない」ではなく「どうしたらできるか」、「自由に作って、試してみる」も重視した社風 ・必要に応じて、先進IT技術を含め技術検証を行い、サービスに組み込んでいく。  例:音声認識、画像解析、AIを用いたレコメンド等 ・状況に応じて、開発手法も変化。SPRINT開発(プロトタイプ開発)も実施。 ◆エンジニアの裁量が大きい。提案力、改善力も求められる ・担当者は誰でも、全ての環境にアクセス可能。 ・開発に用いるツールは自由に選択可能。効率的であれば、ナレッジとして共有。 ・与えられた要件、設計を開発するのではなく、どう改善すべきか自ら考え行動する。 ・開発プロセスに問題があれば、自ら提案し仕組み化する。 ・自社経営層とも直接やり取りし、サービス立上げに携わることも可能。 ◆超高速開発を目指し、開発体制も効率化 ・5名規模のチームで企画〜開発まで全て実施。 ・ムダなコミュニケーションのカット、最低限の設計書作成。 ・テスト自動化によるオペレーション業務の削減。 ・先進クラウド技術を用いて、メンテフリーの環境構築。

勤務地 東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4階5階(本社勤務) 
応募対象 <管理番号:M4-800lw> 【必須スキル】・大卒以上 ≪フェーズ経験≫ ・全フェーズ (案件定義〜運用保守) ≪コーディング経験≫ ・オブジェクト指向言語で、実務2年以上(Java、C#、python等かつ概念理解)  ※レガシー言語を除く(COBOL、Fortran等) ≪Webアプリ知見≫ ・アーキテクチャを理解している ・一人で構築可能 ≪技術への興味≫ ・興味のある ≪Webアプリ知見≫ ・アーキテクチャを理解している ・一人で構築可能な ≪フルスクラッチ開発≫ ・実務経験あり ※保守は除く ≪フロー作成経験≫ ・実務経験あり ≪AWS、GCP、Azure経験≫ ・趣味/実務問わず経験あり ≪業務経験≫ ・業務要件を提案できる ≪コミュニケーションスキル≫ ・結論1stで話せる方 ・緊張していると感じさせない方 ・感じ悪くない方 ・端的に話ができる方 ・質問に対して論理的に回答できる方 
想定年収 850万円〜1350万円 ※経験・能力・前給などを考慮し、社内規定により決定します。
三菱自動車工業株式会社

"Drive your Ambition"

三菱自動車工業株式会社

【仕事内容】 1.利益計画策定/フォロー 利益計画策定に必要な情報・費用の取り纏め、プロジェクトオーナーとの利益計画作り込み 2.収益性評価 キャッシュフロー/損益計算書の策定とその評価 3.コスト目標設定/フォロー 目標利益確保に向けた、費目別の目標コスト設定/調整及びその達成状況のフォロー 【グループ全体の仕事概要】 1.製品ライフサイクルを通した事業性(コスト・利益計画)の立案及びそのフォロー 2.商品プロジェクトにおける収益性の評価 3. 新商品のコスト目標設定、及び低減活動とそのフォロー 4.製品・コンポーネントのコスト、損益管理におけるプロセス改善

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 
応募対象 <管理番号:R4-050df> 【必須条件】 ・大卒以上 ・TOEIC 700点以上 ・PCスキル  ワード:中級以上・エクセル:中級以上・パワーポイント:中級以上・アクセス:初級〜中級 ・自動車もしくは自動車部品製造業において、商品の収益管理あるいは原価企画業務の経験を有する方 ・もしくは商品プロジェクトでのマネージメント業務の経験を有する方。 ・商品企画/開発におけるマネージメント経験がある方。他部門との調整が必要であるため、協調性があり、粘り強く仕事を進めていくことが出来る方。 【あると望ましい知識・経験等】 ・大学の学部は不問ですが、経済性評価もしくは経済性工学の基礎知識を有していることが望ましい。 ※自動車、部品メーカー、農機メーカー出身の方 
想定年収 450万円〜800万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給
株式会社ネオキャリア

Future is you. Future with you. 「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する

株式会社ネオキャリア

■仕事内容 ネオキャリアグループ全社の取引における売掛金管理・入金管理を一元して取り扱うグループのマネージャー(もしくはマネージャー候補)として、入金消込、未収請求金の管理を行っているチームのメンバーマネジメント、業務改善等の取りまとめをして頂きます。 ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、それぞれの売上の計上から売掛金消込までのお金の流れを把握し、それに対応する新たなシステムのフロー構築を手掛けて頂く事が急務となります。それに伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。 また、財務経理部では、月次・四半期・年次決算並びに各種税務申告書作成や監査対応も、決算作業と並行して対応して頂きます。 中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。 【仕事内容詳細】 ・売掛金管理、入金消込、未収請求金管理の業務改善と構築 ・メンバーマネジメント ・システム導入対応 ・内部統制などのIPOに向けた体制整備 等 【ポジションについて】 グループマネージャーorチームリーダー   →能力・経験によって変更 【魅力】 @新しいシステムの導入に伴い業務フローの再構築や他事業部システムとの連携を図るため抜本的な業務改善が経験できる。 Aマネジメント経験を生かすことができる。(5〜10名のメンバーマネジメント) B残業時間は20〜40時間程度です。

勤務地 東京本社: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 
応募対象 <管理番号:R2-644fj> 【採用条件】 ・資格問わず。 ・実務とマネジメント経験があればよい。 ・会計事務所出身者歓迎。 ・マネジメント経験者優遇。 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035st> 【必須経験・スキル】 ・4年制大学/大学院をご卒業後、大手総合/戦略コンサルティングファームにおいて、3年以上在籍し、 昇進経験のある方 ・製造業案件担当の経験(下記の事業ドメインに該当する案件の経験) ・P/L、B/S(特にSCM・ロジスティクス・在庫・原価管理改革を行った場合のインパクト)を理解し、全社視点で経営者と討議/提案ができること ・結果を出すこと/プロジェクトに強いコミットメントを有すること ・逆境も建設的に考え、力強く行動できること ・新分野にチャレンジする気構えが有ること 【望ましい経験・スキル】 ・各種改革立案の経験 ・各種業務改革の経験 ・ITシステム企画の経験 ・現場常駐改革実行支援/ハンズオンの経験 【補足】 「大手コンサルティングファームにて当社事業ドメインに該当する製造業案件の経験有」が必須条件 
年収 500万〜1,000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る世界有数の総合金融グループです。企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを実践的な経営ソリューションを通じて幅広いマーケットに提供しています。

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

【仕事内容】 ・新しいコンサルティングメニュー/ソリューションの開発・実行のPDCA責任を負う ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・I&I室運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

勤務地 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 
応募対象 <管理番号:R3-035st> 【資質】 @新商品/新ソリューション開発の創造に興味がある方 Aチャレンジ精神が旺盛な方 BI&I室の成長に資する”一芸”がある方 ≒コンサルティング会社でコンサルティング以外の価値を出せる方 ・社会人経験3年以上 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等) 【経験】 ・VCやPEファンドでイノベーション/インキュベーション投資マネジメントにおける高い実績を有する方 ・事業会社/ベンチャー企業にてオープンイノベーション/新事業開発における高い実績を有する方 ・コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 -IoT/AI/ロボティクス等のTECH系、またはオープンイノベーションに関する領域での実績があればなお可 

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