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想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
コニカミノルタ株式会社

<東証、大証一部上場>日本の光学機器業界をリードするオフィス製品、電子材料の製造販売をしているグループ会社で、複写機メーカー業界大手です。 情報機器、機能材料、光学・計測機器、ヘルスケア、産業用インクジェット、プラネタリウムといった多彩なビジネスを展開し、海外売上70%以上のグロ-バル企業です。

コニカミノルタ株式会社

・KM(コニカミノルタ)データ活用方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)のデータ戦略立案・構想企画、データガバナンス規定制定及び実施/実行支援、啓蒙活動プログラムの企画及び実行、関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る一切の業務 ・コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のデータ関連サービスに関して、データマネジメントシステムの企画・提案・構築・改変の実行 ・データマネジメントの仕組みの全社定着に向けた支援業務 ・上記業務並びに、部門でのIoT基盤構築(データ活用プラットフォーム)の企画・構築を通じて、チームメンバーとともに課題解決に取り組みます ・外部ベンダー・コンサルタントとの折衝業務。関連部門との調整業務 【職務内容】 ・自社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるビジネスコンサルティング ・国内拠点、国内外関連会社と連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の展開 ・全社グローバルICT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発・運用 【携わる製品】 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の製品を含むサービス事業 ・全社のIoTサービスプラットフォームを含むIT基盤 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ・担当業務 データマネジメントの定着及び事業支援に関して、メンバーとともに規定体系・監査の仕組み・システム基盤の整備・改変・再構築に関わっていただくリーダー。 ・期待する役割 単にシステムだけでなくサービス販売とそのバリューチェーンを意識したガバナンス体制構築を他メンバーと協力し、主体的にグローバルに推進して頂くことを期待しています。 【身につくスキル】 ・コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器) ・サービスガバナンス構築プロセス(サイバー・フィジカルセキュリティリスク分析、ガバナンス体制再構築、法規制対応、規定類策定、監査、サービス運営)に関する知識 ・グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験

勤務地 丸の内サイト:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 14F・15F 
応募対象 <管理番号:M4-500q> 【必須スキル】 ・データ分析における3年以上の経験 ・データコンサルティング業務3年以上 ・全社システムのデータマネジメントに関わった経験 ・全社部門での関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験 ・英語でのコミュニケーションスキル(テキスト・バーバル) ・大卒相当以上(コンピュータ工学に長けている方が望ましい。実務経験とスキルを重視します。) 【歓迎スキル】 ・応用情報技術者・統計士・データ解析士・統計検定などの資格保持者 ・BI等分析系システムやマーケティング系データ管理システムなどの導入のコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・データガバナンスのコンサルティングや導入プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ・世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ・セルフスターター 
コニカミノルタ株式会社 コニカミノルタ株式会社 コニカミノルタ株式会社
想定年収 700万円 〜 1,000万円 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
コニカミノルタ株式会社

<東証、大証一部上場>日本の光学機器業界をリードするオフィス製品、電子材料の製造販売をしているグループ会社で、複写機メーカー業界大手です。 情報機器、機能材料、光学・計測機器、ヘルスケア、産業用インクジェット、プラネタリウムといった多彩なビジネスを展開し、海外売上70%以上のグロ-バル企業です。

コニカミノルタ株式会社

・コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営 ・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む) ・上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行 ・プロジェクト管理及び外注管理 ・予実管理及び部門間調整 【職務内容】 ・自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進 ・海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出 ・全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発 【携わる製品】 ・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ・全社のIoTサービスプラットフォーム 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ■担当業務 IoTサービスPF開発統括部サービス開発部におけるグループのリーダー(管理職/管理職候補) ■期待する役割 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。 【身につくスキル】 ・全社横断(グループ会社を含む)の基盤構築・運営の経験 ・商品化プロセス(ビジネスモデルの立案、設計、開発、市場リリース、サービス運営)に関する知識 ・グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験 ・IoTビジネスに関するプラットフォームビジネス経験 ・コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器)

勤務地 丸の内サイト:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 14F・15F 
応募対象 <管理番号:M4-500q> 【必須スキル】 ・5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと) ・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験 ・全社システム基盤の企画・構築・運用経験(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない) ・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験 ・大卒相当以上(コンピュータ工学に長けている方が望ましい。実務経験とスキルを重視します。) 【求める人物像】 ・チームビルディングを通じて成果を出されたいという意欲のある方 ・世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ・セルフスターター 
コニカミノルタ株式会社 コニカミノルタ株式会社 コニカミノルタ株式会社
想定年収 750万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

SAP導入経験を活かして、NTTDとしてSAP導入を進めながらチーム運営やデジタルなどSAP+αのコンサルとして従事、いずれはPMを目指して頂く。 【職務の魅力】 同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは10,000万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。 【プロジェクト事例】(以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。) グローバル展開する日系製造業顧客向けに世界60拠点への一斉展開などを行いました。NTTグループの独自のソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。 【出張有無・頻度】 国内/海外出張あり 【組織について】 製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、日本・グローバルにおいてNTTデータグループがSAPビジネスを拡大するためのヘッドクォーターとしての役割を担います。特に日系企業のグローバル案件に強みを持っており、グローバル案件のPMO・デリバリを担当します。

勤務地 東京都江東区豊洲 
応募対象 <管理番号:M5-500tt> 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの英語力 ・SAP導入経験を3年以上お持ちの方 ・M&Aなどの高度な交渉を行うビジネススキル ・英語(ビジネスレベル) 【歓迎スキル】 ・お客様のハイレベルな要求から、経営・業務課題を設定し、最適なSAPソリューションを提言し、SAPを活用した改革プロジェクトを創出・主導できる 【求める人物像】 ・将来的にマネジメントを任せていけるような素養(コミュニケーション力)と志向をお持ちの方 ・不確実な状況下でも、主体的に考えアクションを起こしてきた方 
想定年収 600万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

Data Analyticsビジネスについてのメソドロジの確立、企画・提案から実装・運用まで一人称で推進していただきます。 【職務の魅力】 職務に従事することにより以下のスキル習得が可能 ・Data Analytics技術 ・NOSQL-DB技術、セマンティック技術 ・AI活用によるデータモデリング、オントロジー構築経験 ・ビジネスコミュニケーション力、プロジェクト推進力 ・営業及びマーケティングスキル 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、3ヵ月に1〜2度国内または海外出張が発生

勤務地 東京都江東区豊洲 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・システム開発などの勘所がある程度わかること 【歓迎スキル】 ・DB技術に関わる実案件経験 【求める人物像】 ・RDBに飽き足らず次世代の技術を用いたビジネス推進に身を投じたい方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

S省を顧客とするマイナンバー関連の情報連携システムの次期開発において、業務AP開発におけるプロジェクトマネージャーの立場からプロジェクトを主導していただきます。 現行業務を踏襲しつつも、新たなお客様のニーズを汲み取り、利用者目線で、お客様にとって真に必要となるシステムを提供し、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 なお、本システム開発は大手SIerによる共同開発案件であり、同社がプライムの体制となるため、常にお客様が見える立場でプロジェクト全体を俯瞰した職務を行う事が出来きます。 【職務の魅力】 ・システム全体の検討段階から関われるPJであり、立場としても全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握しやすい ・高難易度・大規模PJにおける当社のPJマネジメントを学ぶことができる ・同社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができる ・ServicenoweやAPMといった新技術の検証、導入を積極的に実施予定であり、最先端技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事が出来る ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができる。 ・官公庁のお客様へのデジタルサービス提供の具体例として、以下の「ぴったりサービス」が挙げられる。 【出張有無・頻度】 基本的に国内・国外の出張はなし。ただしDCでの作業等が発生する可能性はあります。

勤務地 東京都江東区豊洲 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】以下のいずれか ・プロジェクトマネージャー、業務開発チームリーダー又は業務開発メンバーとして20Ks以上のAP開発案件に設計〜テスト工程までを2年程度経験している方 ※経験年数は目安で、公共分野に限らず、業務AP開発に設計〜製造〜テスト工程まで関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可 【歓迎スキル】以下いずれか ・Web系/制御系のAP開発における設計〜テスト工程までの実作業メンバーとしての参画経験、及び各工程における各成果物の作成経験 ・開発フレームワークに関わる知識とテスト実施に関わる各種ツールの利用経験 ・Java/JavaScriptでの開発経験 ・2〜3名以上のメンバーを従えてのリーディング経験 ・応用情報技術者試験合格レベル相当の基礎知識を有する 【求める人物像】 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・正確性を意識して、業務に取り組める方 ・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方 
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

日本を代表するシステムインテグレーターとして、これまで金融、公共、その他産業分野など多岐にわたってお客様や社会の変革を支援してまいりました。今回さらなる事業拡大に向け、「企画人財」を採用することになりました。 【業務内容】 日本の主要な銀行やFinTech企業、大手事業法人等の経営層向けデジタルバンク設立等、新事業のビジネスモデルを含めて企画・提案を実施し、実現に向けて推進する役割を担っていただきます。

勤務地 首都圏 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・デジタル技術を活用して新規事業を立ち上げた経験 ・金融機関向けビジネスを検討した経験 【歓迎スキル】 ・国内外のFintechプレイヤー・提携企業と共創した経験 ・法人/個人向けの金融ビジネスに関する十分な知識 【求める人物像】 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトマネージャをサポートして、ビジネスを成功に導くことができる能力をお持ちの方 ・とにかく成長意欲が高く、新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力をお持ちの方 ・高いプレッシャーの中でも冷静にプロジェクトを分析し遂行する能力をお持ちの方 
想定年収 750万円 〜 1,750万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

ユーティリティ向けデジタルビジネスやデジタルソリューションの企画・アプリケーション開発 【職務の魅力】 電力やガスの変化は急速で、エネルギー分散化の時代に向けて、デジタル技術への期待は高まっています。 省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていく人財を募集します。 【出張有無・頻度】 お客様拠点によっては出張あり 【組織情報】 ユーティリティ事業部ビジネス推進担当では、デジタル技術を活用し、ユーティリティ業界(電気・ガス・水道)のお客さまの共通・横断的課題をビジネスベースで解決すること・ユーティリティ向けデジタルビジネス/ソリューションの企画と、業界・お客さま・社内を巻き込むビジネス推進を行っています。

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・サービス企画やビジネスコンサルティングの知識・経験 ・システムアーキテクチャ、SWアーキテクチャの検討・設計経験 ・英語(SW仕様書やデジタル技術のサービス仕様書等を読めるレベル) ・マネージメント層については、プロジェクトマネージメントに従事した経験を求めます ・リーダ層については、デジタル技術に対する理解(書籍・Web等で収集できるレベル)を求めます 【歓迎スキル】 ・「Utility3.0」時代に向けたノウハウ・実績 ・デジタル技術活用のスキル 【求める人物像】 ・ビジネスと技術に対する好奇心 ・能動的な行動やリーダーシップ ・技術一辺倒でない、バランスの取れた価値観 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

デジタルマーケティングテクノロジストとして、営業・コンサルタントと協業しながら次世代サービスの企画・提案・システム化を実現します。 具体的には下記のような業務を担当します。 ・先端技術の市場調査、実用化検討 ・デジタルマーケティング基盤の戦略策定から、設計・構築・活用リード ・テクノロジー観点からの顧客への提言、サービス提案 ・システム化の際のプロジェクトマネジメント 【職務の魅力】 ・AI、IOT、コンピュータビジョン、アドテク、クラウド、モバイル等の最先端のデジタル技術を追求し、お客様企業の経営課題を解決するサービスを具体化します。 ・「クライアントのマーケティング要件」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なデジタルマーケティング基盤の構想づくりを経験できます。 ・立ち上げたばかりの事業部で柔軟性が高く、自由な組織風土です。 ・年間10億円以上のビジネスを企画実行するため、チャレンジングな環境で成長できます。 ・世の中にまだない、1歩先を行くサービスを企画実現する経験を積むことができます。 【出張有無・頻度】 担当領域によるが、3ヵ月に1度国内/海外出張(国内は日帰り〜1泊、海外は最大一週間程度)が発生 【組織情報】 ITサービス・ペイメント事業本部内のSDDX事業部が今回の募集元組織です。2019年4月に新設された事業部で、サービスデザイン思考を取り入れながら、クライアント企業に1歩先を行くソリューションを提供することがミッションです。約150名の社員で構成された事業部で、事業部内に企画・営業・エンジニアが在籍しています。ターゲットとする業界は小売り流通業を中心に、公営競技を運営する機関なども含みます。無人店舗の登場など小売業界の変革が進む中で、市場調査・コンサルティング・企画・開発・実現までをカバーするサービス展開を今後検討しています。(9月にはプレスリリースを発表予定)

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア経験がありマーケティングテクノロジ、アドテクノロジに関する俯瞰的知識をお持ちの方 ・MA、DMP、BIツールいずれかの導入、もしくは活用経験をお持ちの方 ・スマホアプリの企画・開発・運用に携わった経験をお持ちの方 ・クラウドネイティブな思想の元、アプリケーション開発経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・インハウスのデジタルマーケティングを推進した経験 ・マーケティングに関連するSDKの実装・各種分析ツールの活用経験 ・MA・DMP・BIツール導入、活用をリードした経験 ・スマホアプリの企画・開発・運用をリードした経験 ・英語(読み書きレベル) 【求める人物像】 ・上司・部下の関係等はありつつも、自分は何をしたいか、を色濃く持てる方 ・チャレンジ精神がある方 ・変化を好機と捉え、変化に適宜応対していく能力がある方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

・NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施します。 特に今後の数年は基幹システムの更改を計画しており、業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマに、大規模システム開発を進めていく予定です。 ・財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 等の社内業務システムの一部を担当して頂き、要件定義を含めた一連の開発を進めて頂きます。 【職務の魅力】 ・Gloabal企業の経営に近い位置で、経営戦略を意識しながら業務システムの企画立案から開発・運用まで実施するこからと会計業務を中心とした業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。 ・基幹業務システムの更改プロジェクトは、SAP等の最新技術の活用を行うため、業務系パッケージの活用スキルレベルアップを行う事ができます。 ・大規模プロジェクトとなることから、大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。 【出張有無・頻度】 海外・国内ともに、場合によっては年に数回あります。 【組織情報】 ・NTTデータおよびNTTデータグループの社内情報システムの構想立案、 企画、設計・開発、導入推進、維持管理を行う組織です。 ・グループ全体での業務系システムの企画・立案から開発まで一貫として取り組んでいます。 ・様々な新しい取組みにもチャレンジしています。

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・基幹系業務システムの要件定義フェーズを含めた開発経験があること。  具体的には、以下のようなシステムの要件定義・開発・導入経験があることが望ましい。  財務会計、管理会計、販売管理(受注や請求)、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理 ・または、上記以外のシステムに限定せず、システム導入・更改と併せて社内業務プロセスの改善を検討した経験、及び、改善案を具体化するためのシステム開発経験があれば良い。 【歓迎スキル】 ・SAP(特に会計系モジュール)のノウハウ ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力(調整、折衝) ・新しい技術・サービスへの興味 ・英語力 【求める人物像】 ・システム開発を通じて、利用者に喜ばれるシステムを提供したい方 ・新しい技術・サービスに興味があり、働き方変革に貢献したい方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた新たな調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施を行っていただきます。 【職務の魅力】 ・同社グループの様々な調達取組みに関われる ・調達に付随する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる ・異文化コミュニケーション力を高めることができる 【出張有無・頻度】 半年に1度海外出張(1週間程度)が発生可能性あり 【組織情報】 <組織のミッション> NTTデータグループの調達に関する戦略立案、コスト削減やコンプライアンス施策等に関する企画立案・遂行 <職場環境> 購買部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、購買部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・システム開発もしくはスタッフ(できればコーポレイトスタッフ)としての経験3年以上 ・調達に関する一般的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど) ・英語(ビジネス会話レベル)、それ以外の場合は英語(日常会話レベル) 【歓迎スキル】 ・グローバルの場合、グローバルでの業務経験 ・ベンダ・製品知識 ・海外ビジネス知識 ・グローバルの場合、英語に加えてスペイン語、ドイツ語 【求める人物像】 ・何事にも主体性をもって取り組める方 ・施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・ロジカル思考ができて、これに基づきコミュニケーション、資料作成ができる方 ・プレッシャーや多少のストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概がある方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

調達に関する事業部門へのコンサルティング業務をご担当いただきます。 全社調達システムから得られる調達実績情報に基づいた、調達品目(IT機器、ソフトウェア等)や調達先ごとの価格傾向分析や、世の中の市場価格の徹底調査により蓄積されたデータを活用して、事業部門における顧客向けシステム開発案件の資材調達部隊への調達スキルアドバイス、交渉支援等を行い、同社提供製品・サービスの競争力を高める。 具体的には、上記の情報分析業務に加え、事業部門から依頼のあった具体的案件の調達計画をもとに市場価格や過去実績との比較を行い、適切な調達ルートや方法のアドバイスを行うこと、場合によっては調達先(メーカ、サプライヤ)との直接価格交渉を実施する。その他、全社的な情報提供のためのコンテンツ作りや調達関連セミナーの企画・開催等の業務を行う。 【職務の魅力】 ・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる ・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができる 【出張有無・頻度】 地域会社等との調整で半年に1回程度の国内出張、グローバルベンダとの調整やトレーニングで年に1度海外出張が発生する可能性あり 【組織情報】 <組織のミッション> NTTデータグループの調達に関する戦略立案、コスト削減やコンプライアンス施策等に関する企画立案・遂行 <職場環境> 購買部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、購買部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・システム開発もしくはスタッフ(できればコーポレイトスタッフ)としての経験 3年以上 ・調達に関する一般的な知識(契約、価格折衝、コンプライアンスなど) ・英語(日常会話レベル) 【歓迎スキル】 ・ITベンダ・製品知識(ハードウェア、ソフトウェア) ・海外ビジネス知識 【求める人物像】 ・何事にも主体性をもって取り組める方 ・施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・ロジカル思考ができて、これに基づきコミュニケーション、資料作成ができる方 ・プレッシャーや多少のストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概がある方 
想定年収 750万円 〜 1,750万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

・業界横断の企画立案・遂行・ユーティリティ向けデジタルビジネスの企画 ・業界・お客さま・社内を巻き込むビジネス推進 【職務の魅力】 電力やガスの変化は急速で、エネルギー分散化の時代に向けて、デジタル技術への期待は高まっています。 省力化や効率化にとどまらない、エネルギー供給の強靭化など、社会の要請にデジタル技術で応えていく人財を募集します。 【出張有無・頻度】 お客様拠点によっては出張あり 【組織情報】 ユーティリティ事業部ビジネス推進担当では、デジタル技術を活用し、ユーティリティ業界(電気・ガス・水道)のお客さまの共通・横断的課題をビジネスベースで解決すること・ユーティリティ向けデジタルビジネス/ソリューションの企画と、業界・お客さま・社内を巻き込むビジネス推進を行っています。

勤務地 東京都江東区 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・サービス企画やビジネスコンサルティングの知識・経験 ・デジタル技術の理解 ・英語(SW仕様書やデジタル技術のサービス仕様書等を読めるレベル) ・マネージメント層については、ビジネス開発に従事した経験を求めます(営業の立場・開発の立場は問いません) ・リーダ層については、デジタル技術に対する理解(書籍・Web等で収集できるレベル)を求めます。 【歓迎スキル】 ・サービスデザイン・ビジネス実装のスキル ・「Utility3.0」時代に向けたノウハウ・実績 ・ビジネスコンサルタントのスキル ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・ビジネスと技術に対する好奇心 ・能動的な行動やリーダーシップ ・技術一辺倒でない、バランスの取れた価値観 
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

大手証券における新規ビジネス企画を支援し、実際にPMまたは業務系リーダーとしてシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な業務知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。 【組織情報】 大手証券会社は、本気で新規ビジネスを創出してようとしています。それを一緒に推進し、新しい証券会社の未来を切り開いていく人財を求めています。

勤務地 主に首都圏 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ■証券会社のシステム開発/5年以上 または、証券会社、金融機関での企画・営業経験/5年以上 ■以下のいずれか1つ以上を満たしている ・市場系全般 (特にデリバティブやリスク管理)に関する知識 ・株式、債券、投信のフロントからバックまでの一連の知識 ・証券商品に関する知識 ■お客様とともに証券会社の将来を創造することができる ■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、業務SEとして、システム開発プロジェクトを推進することができる ■成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる 【歓迎スキル】 ■高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ■税制や事務規定等の制度概要資料を読んでシステムが実現すべき業務要件を理解できる能力 
想定年収 600万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

公共/政府系システムにおけるサービスデザインの推進 【職務の魅力】 ・国内有数の大規模ミッションクリティカルシステムに関わることができます。 ・国の社会保障制度の根幹を支える年金システムに従事し、全国数万人に及ぶ職員様を有する大規模な公共系の組織に対する抜本的な業務改革に、IT面での貢献ができます。 【出張有無・頻度】 ■地域 ・国内 ■期間 ・数日 ■頻度 ・年に数回(少ない回数) 【組織情報】 (配属予定先の概要) ・政府系のミッションクリティカルシステムの提案/開発/保守を実施しております。 ・デジタルガバメント計画やデザイン経営宣言の理念を踏まえて国民/政府系職員様等の利用者する方々の視点でのサービス提供に積極的に関わり寄与して行きたいと考えております。 (配属予定先の状況) ・政府CIOが提唱するデジタルガバメント計画における「サービスデザイン思考によるサービス・業務改革(BPR)を進めよう」という潮流や、経済産業省・特許庁の提唱するデザイン経営宣言における「誰のために何をしたいのかという原点に立ち返ることで、既存の事業に縛られずに、事業化を構想」する理念に基づいた、システムの要件定義や提案を当担当において積極的に進めたいと考えている。 ・上記を推進するために、デザイン思考に精通しているか、もしくは、利用者視点として当担当で実施する労働保険/社会保険に関する業務知識(例:社会保険労務士資格等)、または政府機関での業務経験がある人財を確保したい。 年金関連システムに配属予定。

勤務地 東京都三鷹市 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ■以下のいずれかの条件を満たすこと ・デザイン思考にかかる業務経験(実用、育成等問わず)3年以上 ・システム開発への興味を有し、かつ政府機関での業務経験(できれば厚生労働省関連が望ましい)5年以上 ■情報処理「応用情報」に関する資格またはそれ相当と認められる資格 【歓迎スキル】 ■年金事務所/事務センタ等での業務経験 ■社会保険労務士としての経験 ■デザイン思考のファシリテート経験 ■デザイン思考ファシリテータ1級or2級 ■人間中心設計資格 スペシャリストor専門家 ■社会保険労務士資格 【求める人物像】 ■勤務地は三鷹市内のビルの予定であることから、山手線の西側にお住まいの方は非常に通いやすいと思われます。 
想定年収 600万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

・通信事業者および通信建設事業者のビジネスモデル変革を支援するシステムに関する企画・開発 ・顧客ニーズに適応するための新しい開発メソドロジの確立にチャレンジする 【職務の魅力】 ・プロジェクトマネジメントであるプロジェクトを円滑に運営するスキルの取得 ・ソフトウェアプロセスである組織やプロジェクトの問題を解決するために必要となる仕組みを作り、プロジェクトの成功に貢献するスキルの取得 ・顧客指向に基づく、コミュニケーション能力の取得 ・相手との交渉、調整、営業折衝能力の取得 【出張】 顧客との定例会議等で23区内に週1〜2回程度,大阪へ月1〜2回程度。担務によってはDCや委託先への視察で国内及び海外出張有 【組織のミッション】 通信事業者向けのシステム開発。現在は顧客料金システムの更改、およびその共同利用化の大規模プロジェクトの着実な遂行を中心として、設備や基盤のシステム開発を行っている。喫緊は大規模プロジェクトの完遂に向けての事業領域の選択と集中を行っているが、顧客の事業構造の変化やグループ再編などのパラダイムシフトを見据えての新規領域の開拓を並行して行っていく。 【職場環境】 社員約300名の事業部内には20名程度の中途採用者がおり、マネージャー、リーダーとして活躍

勤務地 東京都江東区豊洲 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】以下のいずれかを満たす経験があること ・通信事業者での業務経験/5年以上 ・システム開発経験/3年以上 ・商品企画または新規サービス立上げ経験/2年以上 ・他言語力 【求める人物像】 ・自発的/自律的に物事に対処し、従前の文化/プロセスに捕らわれずに切り開ける方 ・多様な人財がいるプロジェクトにおいてお互いを認め合い、時に受容し、自身を含めた全体を昇華することができる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ・技術に対する興味・理解があり、新しいことにも臆することなくチャレンジできる方 
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

公共、金融、法人顧客向けの仮想化基盤、VDI環境構築プロジェクトにおいて、協力会社を指導・管理しながらプロジェクトを主導する。 【職務の魅力】 ・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、経験を蓄積することが出来る。 ・大規模プロジェクトのプロジェクト管理手法を学び、実践することが出来る。 ・クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことが出来る。 ・HW、SWベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることが出来る。 【出張有無・頻度】 ほぼ首都圏の移動のみ。担当領域によっては、年に1〜2回程度、国内・海外出張あり。 【組織情報】 <組織のミッション> 仮想化基盤、VDIに強みを持つソリューション部隊として、クラウドサービス「BizXaaS Office」の開発・運用、ならびに顧客ニーズに合わせたオンプレミス案件の開発を行っています。 <職場環境> 当担当は社員30名程度在席し、グループ会社やビジネスパートナー約200名と協働しています。メンバーは20代から40代まで満遍なく在席しており、協働意欲が高く、雰囲気良く仕事をしています。

勤務地 東京都江東区豊洲 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】以下のいずれかの経験があること ・仮想化基盤の設計・構築経験/3年以上 ・VDI環境の設計・構築経験/3年以上 ・10名以上の基盤構築プロジェクト管理経験/3年以上 【歓迎スキル】 ・仮想化製品(VMware等)に関する技術・知識 ・VDI製品(VMware、Citrix等)関する技術・知識 【求める人物像】 ・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方 ・インフラ系技術に興味を持ち、新規技術も自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方 
想定年収 750万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

中央省庁の新規サブシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ、ITアーキテクトとしてクラウド前提とした開発を牽引していただきます。 社内外の専門家やベンダから情報収集し、組織の開発力強化に貢献していただきます。 【職務の魅力】 ・UI/UXの高度化、セキュリティ対策強化等、最新Webシステムの開発ノウハウを習得できる ・アジャイル開発、クラウド開発の先駆者として担当組織でのエース人財として認められる ・本体システム開発部隊との連携もあるため、レガシー技術とデジタル技術の両面に精通した人材となれる 【組織情報】 某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。 【職場環境】 当担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手からベテランまで幅広い年代の人財が在籍していますが、世代格差を感じさせない一体感のある雰囲気です。また、在籍年数や経験に依らず、新規参画メンバでも高いパフォーマンスを発揮し、キーマンとして活躍できる組織です。

勤務地 東京都新宿 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発プロジェクト経験があること/3年以上 ・5名以上のメンバの居るチームのリーダ経験があること ・プロジェクト管理だけではなく、トラブル解析等の技術面での実働経験があること ・情報処理技術者試験(応用情報技術者試験) 【歓迎スキル】 ・AWSを用いたシステムの開発経験 ・Java言語による開発経験 ・Springフレームワークを用いた開発経験 ・RDBMSに関する基礎知識(SQL) ・PMPや情報処理技術者(プロジェクトマネージャ)資格保有(又は同等程度の知識を保有していること) ・情報処理技術者試験(高度試験)の資格 【求める人物像】 ・好奇心が強く新しい技術への関心が高い方 ・当事者意識が高く、主体的に行動できる方 ・論理的思考を得意とし、ロジカルな整理や説明が得意な方 
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

法人向けインターネットバンキングサービスとして、100万企業に使われているデファクトスタンダードであるAnserBizSOLに関連する新規サービス企画の検討を開発サイドとして実施していただきます。 開発サイドの仕様制約等を整理しつつ、良きビジネスモデルに資する構想力を持って、顧客・営業企画と調整しながらシステム企画の推進として複数金融機関の要望をシステム化するための調整力を発揮していただく考えております。 【職務の魅力】 法人向けインターネットバンキングサービスとして、100万企業に使われているデファクトスタンダードであるAnserBizSOLのチームリーダとして、当プロジェクトに参画頂くことで、他社システムとの連携によるエコシステムの確立を目指し、他プロジェクトではなかなか得られない経験を経て、新規案件の企画創出をミッションとする。 ・様々なステークホルダーとの調整力向上 ・大規模システムにおける新規システム企画 ・最新のデジタルサービスの立上げ経験 ・ビジネスモデル・システム構想力・突破力 【出張有無・頻度】 ■中国 年数回 【組織情報】 「他社システムとの連携によるエコシステムの確立を目指す」企画創出ミッションです。 ・当チームはプロパ社員よりもグループ会社(協力会社)が多く、協力会社をマネジメントすることがプロパ社員の役割の一つとして求められています。 ・またプロパ社員も少ないため、経営層との距離が近く、これからリリースや機能追加検討をしていくなかで、経営層の考えに触れる機会が待っています。 ・第四金融事業本部eB事業部という組織は、ANSERサービスを提供していることから、事業基盤がしっかりしており、事業部内で先進技術の勉強会(例えば、ブロックチェーンやUI/UX、AIなどなど)を行っており、業務外でもスキルアップできるチャンスがあります。

勤務地 主に首都圏 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ■以下(4つ)のいずれかの条件を満たすこと ・Web系システムの要件定義・設計〜試験の各工程を一通り経験していること/3年以上 ・中小規模プロジェクトマネージメント経験/1年以上 ・金融機関との折衝経験/1年以上 ・ゼロベースから新規サービスの企画を立ち上げることができる能力 ■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力 ■成長意欲が強く、自発的に物事に取り組む姿勢 ■リーダシップをもって周囲を巻き込む姿勢 【歓迎スキル】 ■金融機関での職務経験/1年以上 ■ソフトウェアアーキテクチャについての知見を持っている ■新しい技術トレンド等について感度を高く保ち、創造性を発揮する創造力 ■成長意欲が高く、物事を前向きにとらえ、「できない理由」より「できる方法」を見出し推し進めていく行動力 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方 ■変化対応力がある方 ■従前の手法にならわず、最適な手法を検討・提案できる方 
想定年収 600万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

金融機関のデジタルサービスについてはエンドユーザーの行動・利用チャネルの変化をふまえて大きく変革しつつあります。 そのような動向を踏まえ、個人向けインターネットバンキングサービスであるAnserParaSOLにおいて、オープンバンキングプラットフォームに向けた更改プロジェクトを立ち上げています。 開発体制は約150名程度を計画しており、今回はアプリケーション開発のリーダーおよびチームリーダーを担って頂ける方を募集します。 【職務の魅力】 1000金融機関に利用されるインターネットバンキングサービスの更改であり、社会に貢献できるプロジェクトです。 また、リーダーおよびチームリーダとして、当プロジェクトに参画頂くことで、次のようなスキルアップの飛躍的な向上が見込めます。 ・大規模システムにおけるプロジェクト進行経験 ・デジタルシフトに必要な概念の体得 ・様々なステークホルダーとの調整力向上 システム更改後も継続して機能追加を予定しており、継続的なスキルアップが見込めます。 【出張有無・頻度】 有り 年数回程度

勤務地 東京都港区三田 ※自社オフィスとなります 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ■以下(3つ)のいずれかの条件を満たすこと ・Web系システムの要件定義・設計〜試験の各工程を一通り経験していること/3年以上 ・システム更改プロジェクトにおけるプロジェクト進行の経験があること(移行含む)/1回以上 ・中小規模プロジェクトマネージメント経験/3年以上 ■お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション能力 ■ITアーキテクトとしての基礎知識を持ち、お客様・エンドユーザーに必要な要件を定義できる能力 ■成長意欲が強く、自発的に物事に取り組む姿勢 ■リーダシップをもって周囲を巻き込む姿勢 【歓迎スキル】 ■銀行系開発プロジェクトの経験 ■中規模開発プロジェクトでのプロジェクトマネージメント経験 ■QCDマネジメントのうち、特に品質・スケジュール(進捗)の管理経験 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方 ■変化対応力がある方 ■従前の手法にならわず、最適な手法を検討・提案できる方 
想定年収 600万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

地方銀行の合併・統合については、政府の成長戦略にもある通り、向こう10年間に更に合併、統合が加速する見込みです。 この地方銀行の合併、統合に合わせ、同社が提供するインターネットバンキングサービスも、システム統合対応が必要であり、対象金融機関の合併、統合プロジェクトをマネジメントするリーダとして、10〜20名体制のプロジェクトを推進していただきます。 ・プロジェクトマネージャ/リーダは、移行計画の策定、金融機関との要件定義、各工程の進捗、品質、課題管理を行い、システム移行に必要なマネジメント全般をご担当いただきます。 ・合併、統合に伴うシステム移行プロジェクトのプロジェクトマネージャ/リーダは、社内外に関わりなく、移行プロジェクト全体を統括する役割を担い、国内各所の地方銀行へ出向き、上位層を含めた関係ステークホルダとの進捗確認、課題解決等をご担当いただきます。 また、移行作業に関わる移行計画の策定、データ移行等に関わるシステム開発、移行プロセス、作業の効率化を図ったAI、RPA導入等におけるリーダとしての役割も担っていただきます。 【職務の魅力】 銀行合併、統合に伴うプロジェクトに参画することで、以下の経験、スキル、ノウハウが醸成されます。 ・銀行経営に関わる一大イベント実施の達成感、貴重な経験 ・銀行幹部、所管部署を中心としたステークホルダとの関係 ・銀行合併、統合に伴う金融機関の情勢、動向 ・銀行合併、統合に伴う移行プロセス、マネジメントスキル ・インターネットバンキングサービスを構成する業務、システム、運用、移行等のノウハウ 【出張有無・頻度】 ・銀行との打合せ 3〜4回/月 ・開発会社との打合せ 国内 1〜2回/月、海外(ベトナム) 1〜2回/年 【組織情報】 銀行合併・統合におけるシステム移行の完遂

勤務地 東京都内 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】 ・銀行システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 または、銀行業務経験5年以上 ・関係ステークホルダとの問題・課題解決能力 ・関係ステークホルダとのコミュニケーション能力 ・目標達成に向けた意欲、リーダシップ 【歓迎スキル】 ・過去の銀行合併、統合案件におけるプロジェクト参画経験 ・銀行システム開発経験 ・銀行関係者、関連ベンダとのパイプ ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP、情報処理等) 【求める人物像】 ・システム移行完遂に向けた意欲のある方 ・プロジェクト全体を統率するリーダシップ ・課題、問題に対する調整、解決能力のある方 ・プロジェクトマネージャ、リーダとして経験を積みたいと考えている方 

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