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想定年収 500万円 〜 1,200万円 ※ご経験や前職年収を考慮致します。
株式会社レイヤーズ・コンサルティング

1983年創立の独立系コンサルティングファームです。クライアントの平均売上高は1.7兆円と大企業を中心に取引実績を持ち、これまで培ったネットワーク(500社約1000プロジェクトの実績)を駆使して、他社との協業によるオープンイノベーションの実現を支援します。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

日本発の独立系コンサルティング企業の同社にて、上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当します。 経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想〜計画立案〜計画実行までをお任せします。 【お任せする内容】 経営管理、HR、SCM、RPA等、様々な業務領域の案件があるため、幅広い経験を積むことが可能です。 コンサルに転身したが、まだやりたい分野が明確ではない、色々な業界・領域を見たいという方にはお勧めできる環境です。 ※自身の希望や適性を出来る限り考慮して、担当案件を決めております。 【顧客】 上場企業が顧客のほとんどを占めており、折衝相手は役員クラス以上の方になります。業界はメーカーがメインです。 【キャリアプラン】 コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → ディレクター → マネージングディレクター ※コンサルタント・シニアコンサルタントまではプール制のため特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※新卒入社の場合、最短6年でマネージャーに昇格実績あり。 【教育体制】 現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、 グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。 (例:excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、コンサルタント心得、データハンドリング、 ファシリテーション、コーチング・・・)

勤務地 本社:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階 ※または、クライアント先 
応募対象 <管理番号:A2-035ly> 【必須スキル】大卒以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・以下のうち1つ以上のSAPモジュールに関するデリバリー経験を有すること FI / CO / SD / MM / PP ・BW / BOの実装経験があること ※いずれも、2案件以上のご経験をお持ちの方を対象としています。 【ターゲット】 大手コンサルティングファーム・SI会社のSAP関連経験者 事業会社でSAPの実装経験者 ※マネジメントではなく、業務アプリケーション系人材でも良い。 【歓迎スキル】 ・SAPインフラ設計経験、Basis知見をお持ちの方 ・英語力(レイヤーズの案件の中には英語力が必要となる案件もあります。) 【求める人物像】 ・自身で考え、行動することができる方 ・業務を意欲的に学ぶことができる方 ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方 
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
想定初年度年収 350万円 〜 ※経験スキルに応じて決定します。
株式会社ビジョン・コンサルティング

日系企業としては初のデザインコンサルティングファームとして、企業の戦略立案から運用までの全てのフェーズに適応し、一気通貫型のサービスを提供。 対象とする業界は、メディア・通信・ハイテク分野から、自動車、金融、医療、物流、小売、教育、官公庁など幅広く展開しています。

株式会社ビジョン・コンサルティング

・コンサルティングファームの経理ポジション ・海外支社の運営において必要な経理全般業務の遂行 社内の業務支援ポジションとして、弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきたいです。 同社では、海外支社の設立を視野に入れております。そのため、海外支社での経理業務全般を担う役割を募集します。 【業務内容】 同社経理チームの一員として、業務を推進していただきます。 ・仕入れ、売り上げ管理 ・財務状況レポーティング ・給与計算、など ※基本的に国内での勤務ですが、実力が認められれば海外勤務も可能

勤務地 本社:東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル 
応募対象 <管理番号:M3-000lw> 【必須スキル】・英語力(ビジネスレベル) ・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ・言われたことを的確にこなせる方 ・自分で考え、一人でも業務を進められる方 【歓迎スキル】 ・経理業務の経験 ・IT業界、コンサルティングファームでの経験 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

運輸(鉄道、航空)、物流業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 運輸(鉄道、航空)、物流業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)による提案活動やプロジェクトを推進します。 【部門からのメッセージ】 ・運輸(鉄道、航空)業界は、日本の少子高齢化の影響を受け縮小均衡と言われてきましたが、「モノ消費」から「コト消費」へトレンドが変わってきていること、および訪日外国人の増大からビジネスは成長しています。一方で、MaaSに代表されるモビリティの変革は急激に進んでおり、競合が自動車関連業界などに広がりを見せ、ビジネスモデルの変革が求められています。航空担当チームは、グローバルとの連携を強みとし、長年航空業界に携わることで培った経験や知識をベースに、より高度なお客様の経営課題・ニーズに応えていきます。鉄道チームは、PwCの各分野の専門コンサルタント、ディールアドバイザリ・PwC総研などのグループ会社と連携し、多角化が進むお客様の幅広いニーズに応えていきます。 ・物流業界は、ECの拡大、テクノロジーの進化、人口動態の変化等により、日本のみならず世界的にも大きな変革のうねりを迎えています。T&LチームはPwCネットワークの持つ強みを最大限に活かし、グローバルメガキャリアの動向・事例、荷主側企業の動向、PwC各専門チームが持つ豊富なソリューションを組み合わせることで、クライアントの未来を支えるためのベストソリューションを提案し、その完遂に至るまでクライアントとともに推進していきます。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・コンサルティング業務経験者で、航空、鉄道、物流業界へ強い関心をお持ちの方 ・航空、鉄道、物流業界において、経営企画、財務、調達、情報システム等、本社部門での業務経験が3年以上ある方 ・航空、鉄道、物流業界において、ITプロジェクト経験が3年以上ある方 ・論理的思考能力 ・相手の考えを正しく理解し、自らの考えを適切に伝えるコミュニケーション能力 ▼マネジャー以上: ・航空、鉄道、物流業界に対するコンサルティングを含むコンサルティング業務経験が5年以上ある方 ・同業界の本社企画部門において、部門管理の業務経験が5年以上ある方 ・同業界において、ITプロジェクトマネージャー経験が5年以上ある方 ・論理的思考能力 ・相手の考えを正しく理解し、自らの考えを適切に伝えるコミュニケーション能力 ・クライアント・スタッフと共にプロジェクトを成功裡にゴールに導く、プロジェクト計画・管理能力 ・グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。 【所属】 ・テクノロジーコンサルティング部門 Data & Analyticsチーム 【サービスメニュー】 ・最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援 (Data LakeのためのNon-SQLから、各種BI、AI/Machine Learning環境等、広く基盤技術を活用していきます) - 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC - 情報活用基盤の構築 - 最新技術に関する調査報告 - データドリブンへの変革ロードマップ ・情報活用企画支援 - 情報活用アセスメント - KPI策定支援 - BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革 - 情報活用トレーニング ▼Data & Analyticsで働く魅力: ・経営を左右する情報を取り扱い、経営に直結する高度案件に関わります。 ・業務判断の根拠を提供するなど広く業務理解が進みます。 ・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。 ・運用、保守過程における知見をコンサルティングに活かすことができます。 ・PwCのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用できます。 ・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。 ・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営によるダイバーシティを実現しています。

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・同求人に関わる技術やご経験をお持ちの方 ・Basic Data Integration Method(ETL、RDBMS、SQL経験、等) ・New generation Data Integration Method(Hadoop/Non-SQL DB、DataQuality) ・BI/Dashbord Tool ・インプットとアウトプットの比を改善する事にこだわる覚悟を持てる ・枯れた技術、枯れた思考で、新しいものを作りあげられる ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある ・情熱をもって仕事に取り組める 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた ・SIerで情報活用基盤の構築に携わっていた ・ソフトウェア/ハードウェアベンダーで情報活用基盤の構築に携わっていた ・事業会社のIT部門で情報系システムの企画・開発・運用に携わっていた ・事業会社のユーザー部門(経営企画、マーケティング、経理等)で情報系システムの企画・開発・運用に携わっていた ・ビジネスレベルの英語力 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

Technology Consultingは複数のユニットで構成されています。 各ユニット名とビジネス領域、ユニット毎の求人は以下の通りです。 ご自身のキャリアや志向に合う求人を特定されている場合はユニット毎にご応募ください。 決めかねる場合には、本求人にご応募ください。同社で検討し、書類選考通過時に選考を進めるユニットをご案内いたします。 1.Technology Advisory Services (TAS) ・IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供 2.Emerging Technology (ET) ・IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなど、最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援に従事 3.Data & Analytics (D&A) ・ビッグデータ活用戦略立案、データ・インサイト導出、データ分析基盤構築、アナリティクスソリューション導入、アナリティクス体制整備 ・情報活用支援(アセスメント、トレーニング、KPI策定支援)、情報基盤構築支援(データアーキテクチャー、データウェアハウス、マスターデータマネジメント、ビジネスインテリジェンス、エンタープライズコンテンツマネジメント) 4.Cyber Security & Privacy (CS&P)/ PwC Cyber Services (PCS) ・サイバーセキュリティ戦略立案、システム改修を伴うITセキュリティの強化、インシデントレスポンスの支援、脆弱性や攻撃手法の調査・研究 ・スレットインテリジェンスの蓄積とサービス提供

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】 ◆Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ・SIerでの、SEとしてのプロジェクトの経験者 ・社内IT部門での実務経験 ◆Manager以上は、以下の経験が必須 ・コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト ・クライアントリレーション及び提案 ◆どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇 ・セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル ・技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験 ・大卒以上 ・英語力(800点以上) 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

“自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当” ・TransformationチームはStrategy&が 担う最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。 ・またPwC内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。 ・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見(AI,IoT等)の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。 ■最近のプロジェクト事例 ・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現 ・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討 ・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築 ・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討 ・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築 ■チーム運営の特徴 ・充実したチーム内研修  Strategyを含む、多様なバックグラウンドを持つシニアメンバーが主催するコアスキル研修、および先進的なPJ事例等を踏まえたアドバンスト研修の実施 ・全員参加型で若い人が中心となって活躍できるチームを目指しています。 ・また、同時にファストパスをめざし、若くても優秀な人をどんどんリーダークラスに輩出できるチーム運営を心がけます。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】以下のいずれか ・知的好奇心、課題解決力 ・デジタル、もしくは各種業界における高度な先進知見・経験 ・新規事業立ち上げ経験、各種プロジェクトリード経験 ・強力なリーダーシップ、及び高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・ロジカルシンキング、分析力、チームワーク 【求める人物像】 ・コンサルティングファーム経験者(Strategyファーム経験者を優遇) ・DigitalやAI/IoT等の知見者 ・ビジネスプロセス全般の改革支援者 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務、社内業務改革プロジェクト 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。 【担当領域】 ・戦略人事コンサルタント ・People Analyticsコンサルタント ・Transfromation Designコンサルタント ・HR Due Diligence/PMIコンサルタント ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 ・組織人事・チェンジマネジメントサービスメニュー詳細 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します。

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】 ■Associate/Sr. Associate ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合(PMI:Post Merger Integration)を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。 【担当業界】 国内外のあらゆる業界(特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み) 【担当領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、買収後の統合事務局(IMO)運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。 【具体的なプロジェクト】 ・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合(PMI)支援 ・国内・北米・アジアにおける経営統合(PMI)支援 ・地方銀行の経営統合(PMI)支援 ・統合後の中期経営計画策定支援 ・買収後の新規事業施策検討支援 ・PMIプレイブック策定支援 ・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数 【人員構成】 中途入社者60%、コンサル未経験から入社した社員80%、女性メンバー20%程と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】 ▼Associate/Senior Associate ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験歓迎 ・事業会社におけるM&A・PMI経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ・基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等またはそのポテンシャル ・英語力業務遂行を英語で実施できるレベルまたはそのポテンシャル ▼Manager以上 ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験歓迎 ・事業会社におけるM&A・PMI経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ・ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・クライアントリレーション力及び提案能力 ・英語力業務遂行を英語で実施できる 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

コンサルティング部門にて、製造・流通・通信・金融等様々な業界へ多義における課題に対するソリューションを提供するCustomerチームの業務となります。 企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス(CX)/マーケティング、セールス、カスタマーサービス(CRM戦略の主要3領域)に対するコンサルティングを提供しています。 プロジェクトによっては、同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行っており、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 【担当業務】 グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。 具体的には下記のサービスを中心に、PwC Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。 【サービス内容】: 営業・販売プロセス改革 カスタマー・コンタクト・チャネル改革 デジタルマーケティング活用支援 IT戦略・実装支援 グローバル化支援

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】※2年以上の以下業務経験者 ・事業会社にて以下業務経験 マーケティング、事業企画、営業企画、コールセンター企画運営等のご経験 ・広告代理店にて以下業務経験 顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 デジタルマーケティング分野でのご経験 CRM改革(戦略立案・BPR・RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験 ・SIer等のIT業界でCRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験。 あるいは、SFDCやSAP・Oracle・MS DynamicsといったCRM・コールセンター・フィールドサービス系モジュールの経験者 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの業務経験(領域不問) 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

Salesforce (SFDC, セールスフォース)を中心としたクラウド基盤を活用し、クライアントの業務上の課題を解決を行うポジションです。 【担当業務】 Salesforceは、CRMのクラウドサービスとして、マーケティング、セールス、サービス(コールセンターなど)の業務を中心としています。 また、CRMの考え方を中心としたソリューションをクラウドで実現することが可能です。 そのプロダクトを活用を図り、次の業務を行います。 1. 業務改革の全体構想立案支援 2. IT改革の全体構想立案 (特にクラウド/Salesforceを導入したいクライアント) 3. 各業務の改革、改善の具体化(業務プロセス・ITの導入などの解決策提示) 4. 上記のシステム要件定義、設計、開発、導入 5. 上記にかかわるプロジェクトマネジメント(従来型に加え、アジャイル導入手法の提供など) 6. 上記にかかわる顧客業務変革支援 【担当業界】 業界を問わず、企業、官公庁など幅広く対応いたします。 【担当領域】 下記の業務に対して、構想立案〜導入支援までを行います。 ・デジタルマーケティング ・セールス(社内や代理店を含む営業業務全般) ・サービス(コールセンター、問合せ管理など) ・上記にかかわる顧客管理(CRM全般) 【具体的なプロジェクト】 ・B2Bマーケティング: 代理店ビジネス向けの営業アプローチ方法と解約防止プロセスの立案及びシステム実装 ・B2Cマーケティング: 自動車メーカーマーケティングプロセスの見直し ・セールス: 大手電機メーカーの営業支援改革、IT企業営業プロセス見直し ・サービス: 大手光学メーカーの多言語でのサポート体制の構築とサポートサイトの実現、大手通販企業のコールセンタービジネス改革と導入 ・CRM全般: 金融(銀行、証券、保険)、不動産、食品、流通、医薬品、広告、IT企業、公企業、プロスポーツ企業など幅広く実施

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・ERPやパッケージソフト導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験(コンサルファーム、IT企業)または社内ITでの業務改革経験 ・CRMの経験やSalesforceの経験があれば特に歓迎(未経験者も育成プログラムを準備しお待ちしています) ▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・論理的思考力: 課題の整理、ソリューション適用に求められます。 ・対人コミュニケーション力: クライアントに対し業務改善を説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上: 上記のアソシエイト、シニアアソシエイトに求めるものに加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・クライアントリード力 また、次の方を歓迎いたします。 ・クラウドサービスの知見 ・クラウドサービスを用いた業務システム開発経験  ・アジャイル開発経験  ・英語力 (TOEIC 700点以上) 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

組織人事・人材マネジメントに関わるテクノロジーコンサルティングのポジションです。 【担当業務】 プロセス・テクノロジーコンサルタントとして、PwCグローバルの人事領域の知見・経験とSuccessfactorsやWorkdayなどのTechnologyを駆使し、クライアントが抱える様々な人材マネジメント上の課題に対し、組織・業務改革の構想策定からIT導入計画策定、プロセス改革、システム導入まで一貫して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、弊社重要アカウントを中心にサービスを提供しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に複雑であるため、プロジェクトの構想策定ではアカウント担当コンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションして進めます。また大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにいおては、PwCグローバルのコンサルタントチームや日本向けのデリバリーセンター(上海SDC、東京RDC)と連携して推進しています。プロジェクトはPMOとして人事・IT部門を支援するプロジェクトもあれば、2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Techの市場分析調査やHR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、クラインアントのニーズに応じて多様なサービスを提供します。 ・業務改革の全体構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 ・ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation) ・データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics) ・人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO)

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・ITに関する基礎知識 ・人事業務、人材マネジメント全般についての基礎的な知識 ・コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル ・大規模プロジェクトマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 【担当業界】 大手商社及び商社系子会社 【担当領域】 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。 【部門からのメッセージ】 ・コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます ・クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます ・“商社のお客様向けのM&Aに興味がある/関わりたい”、“戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい”、“通常のコンサルだけでは物足りない”等の問題意識に対する成長機会が得られます。 これから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。 商社全体を担当、あるいは、商社の各領域(ビジネス領域、業界等)を担当できる人をお待ちしています。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト: ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・事業会社における商社向けサービスのご経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ・基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上: ・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・事業会社におけるM&A・PMI経験 ・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ・ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・クライアントリレーション力及び提案能力 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 【担当領域】 これまでの経験とご本人の意向を踏まえながら担当業務を決定します。 現在は特に、ハイリスクエンゲージメントサポートとして、プロジェクトの第三者評価および改善提言・指南が出来る人材を積極的に求めています。 ■ハイリスクエンゲージメントサポート ・高リスク案件の特定、エンゲージメントステータスの収集とマネジメントへの報告 ・進捗・品質管理手法、デリバリー手法への改善提言と指南 ■RQプロセスのモニタリング ・提案書レビュー ・実行中プロジェクトへの品質管理レビュー ・プロジェクトへのコンプライアンスレビュー ・予実管理状況の把握・レポーティング ■チェンジマネジメント ・R&Qプロセス遵守の啓発 ・R&Qおよび関連プロセスの改善 ・エンゲージメント向けリスク低減支援 【部門からのメッセージ】 Consulting R&Qは、業務範囲の拡大を見据え中途採用を積極的に進めています。会社の成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 将来的なキャリアとしては、Consulting R&Qを経験後に、サービスデリバリーチームにて品質管理に関するリーダーシップを発揮しながら、高品質なプロジェクトデリバリーを提供できるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】■会社に貢献したい、会社をもっと良くしていきたいという強い情熱・意欲を持っている方 ■特に以下のスキル・経験を有する方は歓迎 ・コンサルティングビジネスでの品質管理経験 ・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験若しくはPMO業務経験 ・公認会計士、公認システム監査人、PMP(Project Management Professional)等の資格 ・システム導入プロジェクト経験 ・コンサルティングビジネスでの提案活動、提案書作成経験 【歓迎スキル】 ・複数部門が関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図りながら仕事ができる力 ・ビジネスレベルの英語力 ・SQLやAccess等でのデータ加工経験 【求める人物像】 会社として大規模で難易度が高いプロジェクトの第3者品質管理および改善提言と指南ができる方(M/SM/Dまでの想定) 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。 また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。 特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。 【担当業界】 国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社) 国内で金融サービスへの参入を検討している大手企業全般 【担当領域/具体的なプロジェクト】 1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定 2. デジタルイノベーションのアイディエーション 3. マーケット分析・Business Due Diligence 4. 新規ビジネス創出プログラムの運営 5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援 【人員構成】 新卒・中途入社者の割合は50%/50%、女性コンサルタント40%、コンサル未経験から入社した社員30%と多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 私たちがライアントとする金融機関のお客様は、経済環境の大きな変化、金融規制強化、テクノロジー進展等により、様々な課題に直面しており、大きな変革を余儀なくされています。また、「データ」が新たな価値資産として認知が進む中で、異業種から金融サービスの提供を検討されながらも独特な規制環境の中、お客さまにサービスを届けるまでの苦労を余儀なくされています。PwCコンサルティング合同会社 金融サービス事業部では、伝統的な金融機関、並びに新たに金融サービス提供を検討される異業種の大手企業を中心とするクライアントの変革をサポートし、多様化・高度化するお客様の課題解決を支援すべく、ご活躍いただける人材を募集しております。「金融機関にとどまらず、金融サービスに対するコンサルティングを通して社会を良くしたい」という情熱をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・ロジカルシンキング ・問題解決(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・構造化とコンセプトの言語化 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎スキル】 ・概念のビジュアル化 ・事業構造のモデリング ・MS Excel等を用いた定量データの整備・加工・演算・分析 ・金融サービスに関するEmering Technoloy, Innovationに関する知見 ・デザインシンキング ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・ビジネスレベル以上の英語力 ▼シニアアソシエイト: 上記「必須スキル」を有しており、以下のいずれかの職務経験を2〜3年程度有する方 ・コンサルティングファームにおけるビジネスコンサルティング業務 ・金融機関における企画業務(特に経営企画、新規事業企画、デジタルイノベーション企画) ・非金融機関・スタートアップにおけるデジタル金融サービスの企画業務 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

・RPA、Chatbot、AI OCRなどのAutomation Technology、Cognitive Technology活用を促進し、人間の働き方を変革するための企業内変革・定着化の課題解決を支援します。 ・企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を用いつつ、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス:Cognitive Technology Services)とガバナンス構築力をコアとして、実用段階に入り企業内に展開が進むテクノロジーをビジネス変革と企業ガバナンス確立の両面を維持しながら企業の変革に貢献することを目指します。 【担当業界】 業界を問いませんが、金融業、インフラ産業など速やかな生産性向上が求められる企業など弊社の重要アカウント向けにサービスを提供しています。 【担当領域】 主に扱う技術 ・RPA、Chatbot、AI OCR サービス内容 ・BPR、業務変革PMO ・Change Management ・Governance構築・高度化 ・システム基盤設計・導入 ・製品選定・PoC 【具体的なプロジェクト】 ・RPAガバナンス確立のための事務局立上げや管理要領等の整備と運営 ・RPA化対象業務選定と内製化に向けた教育および実装事例の提供 ・RPAサーバー型製品最新型環境の構築と継続的なバージョンアップ対応 ・RPAとAI OCRやERPシステム等とのインテグレーション検討 ・Chatbotを用いた顧客接点業務の自動化構想、導入計画策定 【人員構成】 ・若手を中心とした中途入社メンバーが8割以上を占めるチームです。 ・メンバーの出身母体はSIer、コンサルティング業界が多いです。

勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・大卒以上 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル ・テクノロジーとビジネスの両方に関する知識経験や興味 ・テクノロジーを活用したビジネス変革に興味があり、積極的に行動する能力 【Associate必須】下記のいずれか ・ソフトハウス/システムインテグレータにおけるプログラミング経験 ・システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験 ・ソフトウェアベンダーにおける製品導入コンサルティング経験 ・デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験者 【Senior Associate必須】下記のいずれか ・システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験 ・ソフトウェアベンダーにおける製品導入コンサルティング経験 ・デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験者 ・ITコンサルティングファームでの実務経験 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。 ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。 【サービス紹介】 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。 大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。 それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 【部門からのメッセージ】 PwC OperationsはPwCの中で女性比率が高い部署(3割以上が女性メンバー)であり、非常にフラットな組織です。また、中途採用メンバーの比率も高く、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍している部門です。成長ポテンシャルの大きい部門であるからこそ、志を持ったメンバーの参画をお持ちしております。

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【歓迎スキル】 ・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方 経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上)がある方 ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 構想策定、業務設計および導入・教育 各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善 グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など 【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験が求められます ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験 ・アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験 【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】 ・SCM改革(戦略立案・BPR) ・SCM/ロジスティクスプロセス改革 ・SCMシステム導入支援 ・グローバル化支援 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

企業価値を最大化するための、End to Endな業務改革支援およびシステム導入支援 【担当業務】 1.業務/IT改革の全体計画策定支援  BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 2.業務改革支援  ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)  ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育) 3.基幹業務システム導入支援  ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)   ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与) 4.Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)  稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援) 5.大規模プロジェクトマネジメント支援  Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 財務会計・管理会計領域 ロジスティック領域 AI、IoT、Data Analysis領域 インフラ領域 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト ・基幹システム導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域) ・BI導入プロジェクト ・システム導入PMO支援プロジェクト 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、SI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。 【部門からのメッセージ】 単なる”システム導入”ではなく、お客様の企業経営の向上に寄与できる支援をしたいと考えています。構想策定からシステム導入まで、特定のシステム(パッケージに)に依らない支援を行っています。

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・社会人経験2年以上 ・ERPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱 ・システム導入プロジェクト ・システム導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・クラウド製品のご経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ▼マネジャー以上: ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・SAP導入プロジェクトの提案経験 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

EUMチームは、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントがクライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。 【担当業界】 電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。 【担当領域】 事業部門の事業戦略および実行支援、企画・会計・人事・調達分野などの間接部門の業務改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援、地方創生、SDGsへの取り組み推進におけるエネルギー関連テーマに関するコンサルティング支援など。 【具体的なプロジェクト】 ・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング ・新規事業戦略に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・本社機構改革・業務改革(企画・会計・人事・調達など)に関するコンサルティング ・デジタル活用(IoT・AI・RPA・ドローンなど)に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング ・メンテナンス業務におけるフィールドサービスの効率化に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング ・地方創生企画立案、推進支援に関するコンサルティング

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F ・福岡:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】■エネルギー企業に対する下記領域のプロジェクト経験 ・電力・ガスシステム改革対応(組織・会計など) ・新規事業戦略 ・顧客管理・料金計算業務の改革・システム導入 ・会計・人事・調達分野における改革・システム導入 ・デジタル活用(IoT・AI・RPAなど) ・インダストリアルIoT・アセットマネジメント(設備管理)分野における改革・システム導入 ・発電プラント・プロセスプラント建設、改修、改造 ・設備維持保修、フィールドサービス業務の効率化・システム導入 ・エネルギートレーディング・リスクマネジメント分野における改革・システム導入 ・再生可能エネルギーおよびスマートシティ開発 ・地域エネルギー、分散エネルギービジネス開発 ■コンサルティング業界経験者で、エネルギー業界に興味がある方 【歓迎スキル】 ・コンサルティング業界におけるサービス提供経験(業務プロセス改革、基幹システム構想策定など) ・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 
想定年収 800万円 〜 1,000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PwCコンサルティング合同会社

グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。 【担当業界】 生命保険、損害保険、共済 【具体的なプロジェクト】 事業戦略立案・事業計画策定の支援/チャネル戦略立案支援/業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定/海外オペレーション統合支援/大規模変革プログラムの企画・推進/企業合併にともなう業務・システム統合支援/ITガバナンス確立ITコスト削減の企画・実行/ ITグランドデザイン策定(保険系、資産運用系、商品開発系)/デジタル化戦略策定支援/デジタル化推進支援 【人員構成】 中途入社者80%以上、コンサル未経験から入社した社員 約70%、女性メンバー 約20%、外国籍メンバー 約15%と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 日本の保険業界を取り巻く環境は、人口減少社会に加え少子高齢化が加速する中、そのマーケット構造が大きく変わろうとしています。 またAIやIoTなどのデジタル技術の急速な進展は、保険業界のビジネスモデルそのものを根底から変えようとしています。 そのような環境の中、保険会社各社は自社の成長だけでなく、社会的な存在意義を確立すべく、更に変革のスピードを高める必要があります。 我々PwCコンサルティング 保険チームは、各社の経営レベルの課題を解決するために、戦略の立案からその実行に至るまで、様々なコンサルティングサービスを提供しています。 またPwCが持つグローバルネットワークとの連携により、各社の成長戦略をグローバルレベルで支援しています。 保険会社各社に対するコンサルティングを通して、業界の成長および変革に貢献したいと思う方の応募をお待ちしています。

勤務地 ・東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ・大阪:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワーA 36F 
応募対象 <管理番号:M4-000pw> 【必須スキル】・ロジカルシンキング ・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・資料作成スキル ・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上) ▼シニアアソシエイト: 上記に加えて以下のいずれかの職務経験を2〜3年程度有する方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける上記領域のコンサルティング業務 (業界は問わず) ・保険会社における業務経験 ・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務 ▼マネジャー / シニアマネージャー: 上記シニアアソシエイトに求める業務経験に加えて、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チームマネジメント/組織運営(採用・育成・マーケティング活動等)とコーチングスキル 

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