経理・財務・内部統制・人事他の求人検索結果
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| 希望職種 | ・事務・企画・購買・管理職 L 経理・財務・内部統制・人事他 |
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該当件数は64件です
想定年収 480万円 ～ 880万円程度
※経験、スキルに応じて設定
フューチャー株式会社
高い技術を持つ東証一部上場企業。ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサルティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。 ・採用戦略企画 ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・エンジニア採用イベント企画、実行、運営 ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ・採用選考業務 ・内定者フォロー 【職務内容の詳細】 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。昨今競争が激化しているエンジニア人材の採用を強化すべく、社内の技術部門と連携しながら、母集団形成からクロージングまでを担当していただきます。まずは新卒採用領域から担当し、後々キャリア採用領域にも幅を広げていただくことを想定しています。競技プログラミングコンテスト（HackToTheFuture）や各種勉強会など、一流のエンジニア人材との接点を創出するためのイベントなども創意工夫をしながらリーディングしていただきます。 将来的には、採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。 【職務内容の魅力】 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をしているので、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能です。チームの枠を超えて現場社員とともに採用活動を推進していただきます。
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-640ft＞ 【必須スキル】・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず） ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること ・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること ・エンジニアの志向性や求めることが理解でき、寄り添うことができること 【歓迎スキル】 ・HPや媒体、雑誌制作のライティング経験者が望ましい ・採用人事経験者もしくは人材紹介経験者が望ましい ・IT経験者が望ましい 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・高い理解力 ・論理的思考力 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する） ・難しい仕事を楽しめる方 |
想定年収 7,724,400円 ～ 12,273,000円
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。日本で携帯電話などの無線通信サービス（移動体通信事業者）および長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。
ソフトバンクグループが掲げる群戦略の核となるグループ事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、永続的に事業成功へ導く「組織・人」に関わる全てを推進します。 【主な業務】 国内／海外パートナーとのJoint Venture（JV）／子会社立ち上げ、グローバル人事企画、HRビジネスパートナー業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ①Joint Venture／子会社人事企画、HRBP 国内／海外のJVや子会社設立、人事機能立ち上げ、および立ち上げ後の人事マネジメントを担っていただきます。 ・海外含むパートナー企業の人事との交渉、プロジェクトマネジメント ・JV／子会社の立ち上げ時の人事／管理機能の構築 （人事制度企画、報酬／インセンティブ設計、業務プロセス構築など） ・グローバル人材の採用企画、実務推進 ・パートナー企業からのインバウンドモビリティ企画、実務推進 ・JV／子会社立ち上げ後の人事労務管理全般 ②チームマネジメント マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。 ※ご経験により役割を確定
| 勤務地 | 汐留本社：東京都港区東新橋1-9-1 ※転勤の可能性があります |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R3-045kr＞ 【必須スキル】・グローバル人事経験3年以上 （HRBPやHRジェネラリストなどの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可） ・課題発見力（＝仮説構築力）、分析力、論理的思考力 ・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎スキル】 ・事業戦略に基づいた人事戦略／グローバル人事戦略立案、実行の経験（HRBP） ・急成長するグローバル企業などでの人事経験 ・インターネット業界での人事経験 ・事業立ち上げ時の人事／管理機能の構築経験 ・グローバルモビリティ経験 ・海外赴任経験（あればなお可） 【求める人物像】 ・変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方 ・経営視点を持ち、事業戦略に沿った組織・人事に関わる課題を、自ら積極的に思考・行動し、人事本部をはじめとする関係部門と連携し、解決・行動できる方 |
年収
※ご経験等を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
NTTデータグループにおけるグローバルSAP事業のコア・カンパニーとして、NTTデータグループの世界41ヵ国・地域、176都市に広がる海外拠点と連携し、9,000名を超えるSAPコンサルタントとともに、国内外のビジネスを統括・推進する役割を担っています。
クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、および変革のロードマップといった構想策定を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 【経営管理の主な内容】 ・グローバル・グループ経営 ・業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革（SSC/BPO対応） ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化（BPR支援） ・原価計算/原価管理改革 ・ファイナンス・マネジメント ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 ・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング 【アピールポイント】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。 新規立ち上げグループなので、組織拡大に最初から参画できます。 【組織について】 ＩＴ戦略・構想策定を行い、SAP導入・展開へのドアオープンの役割を担っている。戦略・構想策定だけではなく、導入時の業務改革やプロジェクト管理、運用開始後の評価、活用支援など、ＳＡＰ導入・展開のライフサイクルを通じたコンサルティングサービスを提供している 【組織のビジョン】 ①顧客内ポジションの向上（業務を含めたコンサルティングサービスの提供） ②顧客接点の拡大（戦略・構想時点から安定稼動後も含めたサービスの提供） ③ＧＳＬの付加価値向上（システムだけなく、戦略や業務を含めたスキルのトレーニング）
| 勤務地 | 本社：東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F |
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| 応募対象 | ＜管理番号：M5-500mc＞ 【必須スキル】下記のうち１つまたは２つのスキル ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・SAPのスキル（特に会計関連モジュールのうち１つ以上 FI,CO,EC,PS等） ・データアナリティクス 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語 ・簿記、会計士、MBA、税理士 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる ・自ら率先して、タスクを遂行できる（自分が受けた仕事へのコミットメントができる） ・協調性がある 【応募者のイメージ】 ・コンサル会社におけるシニアコンサルタント／マネージャーおよびコンサルタントまたはコンサルタント ・事業会社経理、経営企画、海外事業部 |
想定年収 400万円 ～ 500万円
※スキル・経験により優遇いたします。
テノン･システムコンサルティング株式会社
直接案件90％以上。ERPのみならずEDIやWMS領域も展開。医薬品メーカー上位15社中8社へのITコンサルティング実績を強みに事業拡大中。 世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引！(プロジェクトの大多数が自社の元受けです) 複数のストックビジネスを強みに事業を拡大しております。
人事総務業務の全般をお任せします。 具体的には【人事、給与、採用系：70％】【労務、総務、税務系：30％】の割合でお任せする予定です。社長をはじめ、役員クラスの方と折衷をする機会も多いため、自発的に考え行動出来る方におススメのポジションです。 【仕事内容詳細】 ・人事給与系：新制度構築/採用活動/勤務実績管理/給与・賞与計算など ・労務総務系：社会保険事務/購買事務/住民税、所得税/年末調整事務など 【こんな方にお勧め】 ・経営陣が考えていることを先回り出来る方 ・決められたことだけでなく、柔軟に考え行動することが出来る方 【働き方】 平均残業は25時間程度であることから、ワークライフバランスをもって働くことができます。
| 勤務地 | 本社：東京都港区白金台３丁目１９－１興和白金台ビル３階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：M4-900dh＞ 【必須スキル】・学歴：専修 短大 高専 大学 大学院 ・人事総務職に挑戦したい方 ・自発的に且つ柔軟性を持って行動できる方 【歓迎スキル】 ・経営陣と対等に話そうと思うスタンスをお持ちの方 ・幅広いスキルを身に着けキャリアアップを目指したい方 ・採用や人事業務のご経験をお持ちの方 |
年収 550万円 ～ 780万円（賞与込）
※経験、スキルにより決定いたします。
ユニデンホールディングス株式会社
東京都中央区に本社を置き、日本の電話機器や無線通信事業をリードしてきた企業です。 アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアそして日本を始めとする全世界のホーム、オフィスそれぞれのユーザーに向け、常により高度な技術を応用し使いやすさを追求した製品を提案し続けています。
本社財務経理部担当者の募集です。 現在、本社財務経理業務を4名体制で行っております。 業務バランスの適正を確保する為の体制強化の為に、増員を致します。 （国内外の子会社にはそれぞれ経理担当者がいます。） 担当業務は、連結決算、単体決算、請求仕訳、伝票入力等細分化せず、業務全般に携わって頂きますので、財務経理業務を幅広くご担当頂きます。 将来的には財務経理業務全般をお任せします。 【将来の業務イメージ】 ・単体・海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算処理 ・会社法計算書類の作成・報告 ・開示対応(有価証券報告書、決算短信作成、連結PKG) ・会社法監査対応 になります。
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区八丁堀2-12-8 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R3-044ud＞ 【必須スキル】・経理実務経験 5年以上 ・EXCELスキルの高い方 （各種関数、ピボットテーブル等実務での使用経験がある方） 【歓迎スキル】 ・幅広い財務経理実務のご経験をお持ちの方 ・英語力（海外子会社の連結がある為。現在は主担当者がいますので、英語力は必須ではありません。） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・前述業務に対して積極的に取り組むことができ、将来の業務イメージを共有できる方 |
年収 350万円 ～ 470万円（決算賞与含まず）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。
理系学生をターゲットに、新卒採用を担当していただきます。 採用計画立案、各種採用イベントへの出展、説明会運営、1次面接、最終面接に向けてのアドバイス、当社理解を深めさせるための様々な施策、学校との関係構築、インターンシップ運営等、新卒採用における全ての業務を担当していただきます。 【キャリアパス】 全ての採用業務を担当していただきますので、採用のスペシャリストを目指せます。また、エリアのリーダー、各課管理職としてのマネジメントを目指していただけます。総合職としての採用ですので、希望すれば営業、キャリア採用、その他各セクションでの就業も希望することが出来ます。
| 勤務地 | 横浜支店：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：M3-300td＞ 【必須スキル】・数字を追いかける業務経験 ・人とのコミュニケーション 【歓迎スキル】 ・採用経験者 ・営業経験者 【求める人物像】 ・様々な方（男女、年齢層）とのコミュニケーションが取れる方 ・前向きな社員が多く集まる部署の為、ポジティブな方 |
年収 350万円 ～ 600万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
バルテス株式会社
品質を軸にしたバルテスグループの開発会社で、現在IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れているソフトウェアテスト専門会社です。ソフトウェアの品質を向上させるという立場から日本のモノづくりに貢献しています。世に出るソフトウェアの品質をより向上させています。
WEB、業務システムから、医療機器、スマートフォン、デジタル複合機、テレビといったデジタル製品などまで、幅広い分野においてソフトウェアテストサービスを展開している同社。 2019年5月末に東証マザーズに上場しましたが、まだまだ継続成長中の当社の中心となって 人事、採用の牽引をお願いします。 業績成長中で、今後も業界のリーディングを目指し、グローバル対応も行って更なる成長段階を目指しています。 【具体的には】 経験に応じて、下記ポジションをお任せいたします。 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・採用強化の施策立案、実行 ・業者との打合せ そのほか ・評価制度の改善やキャリアプラン改定 ・規程案策定 ・研修の立案、実行 など
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区麹町1-10麹町広洋ビル3F |
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| 応募対象 | ＜管理番号：M4-500vl＞ 【必須条件】・大卒以上 ・採用業務経験 or キャリアアドバイザー経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレンジする方 【歓迎条件】 ・求職者との面接経験 ・採用強化の施策立案経験 ※チームとしてでも可 ・採用におけるブランディングへの取組み ・SNSなどを活用した採用活動 ・立案からの成功体験 ・英語（ビジネスレベルの英会話が使用可能な方） |
年収 1,000万円 ～ 1,400万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験スキルにより決定いたします。
株式会社キーエンス
株式会社キーエンスは、大阪に本社を置く、自動制御機器、計測機器、情報機器、光学顕微鏡・電子顕微鏡などの開発および製造販売を行う企業です。海外売り上げ比率は50％を超えています。現在、世界44カ国・200拠点で事業を展開しています。
・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 【やりがい】 経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。
| 勤務地 | 本社研究所：大阪市東淀川区東中島1-3-14 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-640qw＞ 【必須スキル】■どちらかのご経験（5年以上）のある方 ・上場企業（メーカー）で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査経験 ■国内外の税務・会計に対して知識を有する方 ■英語力がビジネスレベルの方（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） 【求める人物像】 ・経理からの経営情報発信ができる方 ・問題意識が高く、改革ができる方 ・得意分野を持ち、周りを引っ張っていける方 |
マネージャー：年収 480万円 ～ 792万円
一般・主任：年収 400万円 ～ 480万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でミドル以上の領域の採用を担当している部署（プロエンジニア採用課）の採用業務を担当して頂きます。 ミドル以上の応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。 ◆具体的な業務については、母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 【キャリアパス】 エンジニア中途採用の経験を経て、HR全体を担う人事・総務職にチャレンジすることも可能です。また、既に複数のプロジェクトを動かしている新規事業の立上げ部署へチャレンジすることも可能です。中途採用を通過点として自身のキャリアアップをグループ横断で叶えることができます。
| 勤務地 | 【関東エリア】1名 品川支店（東京都港区） 八王子支店（東京都八王子市） 横浜支店（神奈川県横浜市西区） 宇都宮支店（栃木県宇都宮市） 【関西エリア】1名 京都支店（京都府京都市下京区） 大阪支店（大阪府大阪市北区） 神戸支店（兵庫県神戸市中央区） ※希望を考慮します。 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-060td＞ 【必須スキル】・大学卒以上 ・面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験） ・エンジニア採用に関わったご経験がある方 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル 【歓迎スキル】 ・技術開発経験がある方 ・キャリアコンサルティング経験がある方（資格取得者であれば尚可） 【求める人物像】 ・技術系アウトソーシングの採用経験者 ・エンジニアのヘッドハンティング経験者 |
想定年収 500万円 ～ 750万円
株式会社フルスピード
株式会社フルスピードは、DSP、動画アドネットワーク、アフィリエイトをはじめとするアドテクノロジー事業、SEOコンサルティング・運用型広告を主軸とするインターネットマーケティング事業を展開するアドテクノロジー＆マーケティングカンパニーです。
業績管理(管理会計・KPI)、事業推進支援、営業活動推進支援(マーケティング) 各事業部の採算管理、関連データ抽出やデータ分析、資料作成、業務フローの改善提案などを行っていただきます。また予算達成の為に、数値面で経営と現場をサポートする支援業務も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティング事業における予算編成、予実管理・分析、KPI管理 ・管理会計データの集計および傾向値分析、ならびに資料作成業務 ・各事業責任者への事業推進に関わるヒアリングおよび提案業務 ・管理会計ソフトの管理、運用・・Salesforce、tableau、Excel(スプレッドシート)、PowerPoint ・その他、経営企画業務、事業支援業務 【得られるスキル】 様々な事業のビジネスモデルと収益構造を理解することができ、会計知識や企業分析スキルが身に付きます。 多くの事業責任者達とコミュニケーションが必要となるため、ビジネスの視座を高めることができるようになります。 今後の事業戦略や事業立ち上げにあたり事業計画策定の流れやPDCAサイクルの回し方を把握することができます。
| 勤務地 | 東京本社：東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー8階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R3-039sd＞ 【必須スキル】・予算管理、管理会計、KPI管理、業績管理に関する業務経験 ・収益構造を上げるための提案として、データ整備、分析、KPI管理、資料作成を行ってこれた方 【歓迎スキル】 ・BPR(業務改革)に関するご経験 ・事業会社にて経営企画、管理会計業務などの経験をお持ちの方 ・社内他部門を巻き込んで、自ら手を動かし、予算を編成した経験のある方 ・経営層に対してのレポーティング経験 ・コンサルティングファーム経験者 【求める人材像】 ・ミッション遂行のために率先してスキルを習得して現場に展開していける方 ・課題解決のために主体的に行動したり、コミュニケーションを円滑に進められる方・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力をお持ちの方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方 ・経営全体を知るため、まずは数字から入っていきたいという方も大歓迎です。 その後、事業戦略や事業立ち上げ業務での可能性もございます。 |
想定年収 400万円 ～ 900万円程度
※経験、スキルに応じて設定
フューチャー株式会社
高い技術を持つ東証一部上場企業。ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサルティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。
当部門には経理、財務、連結、税務、管理会計等さまざまな機能があります。ご経験に応じたポジションを検討させていただきます。各ファンクションいずれかのリーダーを想定しています。 【組織構成】 ファイナンシャル&アカウンティンググループ：18名 50代執行役員１名、40代マネージャー、リーダークラス5名、20~40代スタッフ12名（派遣スタッフ含 【ポイント】 同社は業績を順調に推移させており、事業成長に合わせてファイナンシャル&アカウンティンググループの機能強化を図ります。 経理としてのスキルアップのチャンスが多数あり、スキルや意欲・業務習熟度によって業務経験の幅やマネジメントへと業務経験を広げることができます。 【採用部門の概要】 当部門では経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンスなど様々な分野を担当しています。 また、M&Aなどにより活発に事業を展開しており、会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理財務部門としては非常にチャレンジングな環境であり、幅広く高度な知識や経験が身につき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-640ft＞ 【必須スキル】・上場会社または同等な企業での経理経験者 ・簿記2級以上必須 ・税務申告書作成業務経験者 尚可 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向と実践（日々の知識の習得） ・自ら考え、主体的に仕事に取り組む ・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ |
想定年収 300万 ～ 400万
※要相談、経験・スキルを検討の上決定
トランスコスモス株式会社
東証一部上場企業のトランスコスモス株式会社は、企業へのITアウトソーシングサービス（コールセンター、デジタルマーケティングサービス、EC、BPO、データ分析等）など幅広い事業を展開しています。お客様企業の売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。
会社の急成長に伴い中途社員の採用人数が増加する為、採用業務に携わっていただくコアメンバーを求めています。 【具体的な業務内容】 ・媒体作成、媒体管理 ・面接実施 ・会社説明 ・採用イベントの運営 ・母集団形成の企画 等 ※経験、スキルに合わせて業務をお任せします。 【入社後のイメージ】 まずは候補者との面接調整や書類選考などのオペレーション業務を通じて、業務や当社の雰囲気に慣れて頂きます。 その後、求人票の作成や面接、採用企画の立案といった「採用業務全般」をお任せできればと考えております。
| 勤務地 | 名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-029tc＞ 【必須スキル】・高等学校卒業 ・人事経験 1年以上 【求める人物像】 ・周囲を巻き込みながら自ら考え行動できる方 ・急成長している企業で多くの経験を積みたい方 ・採用関連業務に携わった経験のある方 ・人材の採用面接を行った経験のある方 ・採用業務経験が無くても、人材エージェントでの営業経験があれば歓迎します。(CA/RAどちらでも可) |
想定年収 480万円 ～ 780万円
※ご経験により応相談
株式会社ブイキューブ
働き方から社会を変える！ 私たちが目指しているマーケットは日本国内だけではありません。主にアジア各国での展開を進めることにより、日本における成功事例を展開し、「アジアNo.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォーム」を目指すグローバル企業としての動きを更に強化して参ります。
経営陣や各部門管理者と連携しながら人事領域全般をご担当いただき、業績向上に貢献していただくことを期待しています。 ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 【人事グループの業務】 (１)制度企画（働き方改革、働きがい向上などの施策検討・企画・運営など） (２)評価（評価制度・システムの運用、管理など） (３)労務管理（異動、給与計算、人事、福利厚生、安全衛生、規程運用など） (４)教育（社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など） (５)採用（新卒採用、中途採用における企画立案～運用） など 【人事領域の新たな取組み（例）】 ■Orange work style： 2017年10月より社員の「自己実現を目指せる働き方」を通じた働き方改革を実現させるため「Orange work style」を制定しました。 社員主導のプロジェクトに人事メンバーも参画し、プロジェクト運営の支援や、制度の更新・運用などを担っています。 【エンゲージメントサーベイ活用】 「働きがいの向上」を目指し、2018年10月よりエンゲージメントサーベイを導入。 毎月の運用にとどまらず、社員から寄せられたコメントへの回答や、エンゲージメントスコアを基にした組織課題の分析、マネジメント層へのアプローチなどに取り組んでいます。 【組織について】 ■人事グループ 4名（マネージャー40代、メンバー30代2名、20代1名） ※全員、中途入社です
| 勤務地 | 本社：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R3-044ad＞ 【必須スキル】・四年制大学卒業 ・上場企業もしくはそれに準ずる企業において人事労務担当部署での業務経験3年以上 ・業務内容欄の「人事グループの業務」に記載された業務を一通り経験されている方 ※一通りの領域を経験していることが望ましいですが、上記の経験が豊富な方であれば、検討させていただきます。 ・英語でのEメールのやりとりに抵抗がない方 ・MicrosoftOffice（Excel/Word）の実務利用経験（Excelは基本関数以上） 【歓迎スキル】 ・TOEIC700点以上、もしくはそれに準ずる語学力 ・ITもしくは近しい業界での業務経験 ・人事労務分野での管理職もしくは指導職の経験 【求める人物像】 ・緻密でありながらもスピーディーで、アグレッシブにチャレンジできる方 ・論理的思考が出来る方 ・経営参画意識、コミットメント意識の高い方 ・明るく、チームワークの良い方 ・タフで健康な方 ・人前で話すのが得意な方 ・ITツール（コミュニケーションツール、アプリケーション、ガジェット等）が好きな方 |
想定年収 450万円 ～ 700万円
株式会社EPARK
株式会社EPARKはスマートフォンやタッチパネルから、順番待ち、予約、顧客管理ができるクラウド型サービスを展開。国内シェアナンバー1を誇ります。
・資金調達を含めた財務戦略の立案、実行 ・予算策定、管理 ・管理体制の整備 ・銀行、証券会社等の金融機関との折衝 ・既存株主への事業報告 その他、ファイナンスを軸にした経営戦略立案と実行・経営管理 【事業概要】 人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。 ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、20を超える業種（展開している業種としては、ショッピングモール、歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等）で利用可能なWebサービスです。 また、導入頂いているクライアントには各業種ごとにカスタマイズした台帳システムの提供を行い、クライアントの業務効率の改善やスタッフの対応軽減を実現（主な機能として、リアルタイムに予約管理（複数のWebサイトの一元管理）ができたり、業種によっては業務系システムとの連携を図ることで効率化）しております。
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F ※池袋になる可能性もございます |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R2-535as＞ 【必須スキル】・経理・財務の実務経験 ・マネジメント経験 ・日本語でコミュニケーションがとれ、業務上支障が出ないこと（読み書き含め） 【活かせるスキル】 ・IPO準備経験 ・Web・IT系企業での勤務経験 ・ベンチャーキャピタルでの勤務経験 ・公認会計士の資格 ・ファイナンス、M&Aの知見 【求める人物像】 ・当事者意識がある方 ・経営陣との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・向上心があり、自身のキャリアの為に惜しまず勉強ができる方 |
想定年収 380万円 ～ 550万円
※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。
ケイミュー株式会社
同社は、屋根材・外壁材・雨といの製造・販売を手がける外装建材の大手メーカー。屋根材・雨といの分野で、業界シェア1位を誇ります。また、新築戸建住宅の外壁材のうち約25％で同社の製品が使用されています。
経理業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・現金出納・伝票処理・支払業務・原価計算、原価管理・固定資産管理・監督官庁への諸手続等 ・合理化推進運動（コストバスターズ活動）等 ※担当となる業務は、経験を考慮した上で決定します。 ※資格を活かした業務をご担当いただきたいと考えています。
| 勤務地 | 堺工場：大阪府堺市堺区築港南町10番地 |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R3-039km＞ 【必須スキル】・大卒、大学院卒 ・経理業務経験者（メーカーでの経理業務経験者は歓迎します） ※若手・中堅層のリーダーとして経理業務を担っていただき、ゆくゆくは全社の管理業務をお任せできる方を求めています。 |
予定年収 600万円 ～ 800万円
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定します
株式会社MTG
MTGではBEAUTY・WELLNESSをテーマに、ブランドを開発し、事業展開しています。 美容機器・医療機器（ハード）、化粧品（ソフト）の企画・開発・製造を柱に日本のみならず世界のマーケットに向けて革新的なブランドを常に創造しご提案し続けます。
内部監査室の責任者として、内部監査の整備から運用、評価までを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・内部監査の計画立案と実施 ・親会社および国内外連結子会社の会計及び業務監査 【ポジションについて】 盤石な内部監査体制の構築を責任者の立場で主導していただきます。メンバー1～2名とともに、公正な立場で全社の経営の合理性・合法性を評価し、企業活動の改善に貢献いただく重要なポジションです。 半年から一年をかけてプロセスや仕組みを完成させ、同時に5年～という長期スパンの観点を持って、盤石な内部監査体制を戦略的に整えたいと考えています。 ※内部統制のチームとは別の部署になります。
| 勤務地 | 名古屋営業本部：愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：R4-049pq＞ 【必須スキル】・J-SOX対応または内部監査の経験3年以上の方 ・事業会社で内部監査業務を担当したい方 【歓迎スキル】 ・上場企業で内部監査経験をお持ちの方 ・監査法人にて監査業務経験をお持ちの方 ・事業会社の管理部門で幅広い経験をお持ちの方 |
年収 4,858,076 円 ～ 5,950,469円
※上記金額は賞与（昨年実績4.48ヵ月分）込み
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます
株式会社シノケングループ
東証JASDAQ上場企業/７期連続増収増益。国内不動産販売、管理から介護、海外事業まで多角的な事業を展開。販売収益に加えて、安定した管理収益からの安定成長基盤を構築。
会社の急成長をバックオフィスから支える、シノケングループ全体の労務のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算および付随業務 ・社会保険・労働保険諸手続および付随業務 ・書類管理 ・文書作成 ・入退社手続き ・電話応対など 固定された業務というよりは新しいことを主体的に考え、改善が必要な点があれば積極的にご提案していただくことを期待しています。 【魅力】 不動産投資のリーディングカンパニーとして周辺事業も積極的なＭ＆Ａなどでグループが急激に拡大しています。各グループ会社で社内規定などの統一を図る必要もあり、様々な事業会社を横断して活躍することができます。 また、社内は未整備な部分も多く、その整備が急務であることは社内でも認識しているところですので積極的に社内外への改善や提案ができる環境です。 急成長中につき、管理職ポジションも多くあり、実績に基づいて評価がされますのでチャレンジのしがいのある環境です。
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー ※転勤について：入社時のコース選択により、転勤有り・転勤なしのコースが選択可能です。 （転勤なしのコースを選択された場合転勤はありません） |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M5-900sn＞ 【必須スキル】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・給与計算・社会保険の手続き経験 |
年収 450万円 ～ 1,500万円
※経験により考慮します（年俸制）
株式会社クニエ
株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。
財務会計 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結親会社に対するレポーティング（連結決算、IFRS） ・監査対応 管理会計 ・予算策定、予実対比（全社、部門） ・業績評価レポーティング 税務会計 ・国内税務申告 ・海外税務
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F |
|---|---|
| 応募対象 | ＜管理番号：M3-500qn＞ 【必須スキル】・専門卒以上 ・財務会計、管理会計、税務会計、会計監査のいずれかまたは複数業務に携わっていた方 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント能力 ・各国税務、移転価格などの国際税務知識 ・英語でのコミュニケーション能力 |
年収 400万円 ～ 1,000万円
※能力・経験により決定します
株式会社ニトリ
ニトリは、ホームファニシング事業、デコホーム事業、ショッピングモール事業、リフォーム事業など多くの事業にて、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」という志のもと、「製造物流小売業」を行っております。この志を実現するため、IT投資を積極的に行い、事業拡大を進めております。
(1)連結決算・開示・IR業務 (2)国内外のグループ会社指導・グループ経理業務 (3)税務申告・国際税務業務 (4)財務企画業務 (5)店舗経理・業務改革業務
| 勤務地 | 東京本部：東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、店舗配属期間があります。 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-544si＞ 【必須スキル】 連結決算・有価証券報告書・税務申告書作成の経験のある方 ※海外（アメリカ・中国・台湾・東南アジア）での財務経理の経験がある方歓迎 ※公認会計士・税理士の資格をお持ちの方歓迎 |
年収：480万円～800万円（決算賞与含まず）
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。
エンジニア中途採用に特化した部署（キャリア採用部）にて、エンジニア採用市場のマーケティングを行い、当社のPR戦略の立案から企画・実施まで担って頂きます。 具体的には、WEBサイト制作（ホームページ・オンデマンド・LP）やツール制作、イベント企画（勉強会・技術セミナー）、社内外ブランディングの戦略から企画など同社の強みをどう見せていくか、弱みをどう変換してうまく伝えていくかについて考え、実行頂きます。 部内外のメンバーにて企画ベースでプロジェクトを立ち上げ、必要であれば外注先の選定も行っていただき、プロジェクトの推進をメインに活動して頂くかたちになります。 【キャリアパス】 エンジニア中途採用の経験を経て、HR全体を担う人事・総務職にチャレンジすることも可能です。また、既に複数のプロジェクトを動かしている新規事業の立上げ部署へチャレンジすることも可能です。中途採用を通過点として自身のキャリアアップをグループ横断で叶えることができます。
| 勤務地 | 本社： 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
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| 応募対象 | ＜管理番号：R2-060td＞ 【必須スキル】・マーケティングやPR戦略のご経験がある方 ・人材業界または人事領域（採用）経験者 ・製造業界の理解がある方 【歓迎スキル】 ・マーケティングやPR戦略の部署立ち上げをご経験されている方 【求める人物像】 ・社内外との調整、折衝能力が高い方 ・新しい取組みにやりがいを感じる方 |