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想定年収 600万円〜800万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

■ミッション・システムグループ(以下グループと記載)における技術プロセスおよび手法のスタンダードの確立および維持。 ■予算・技術および品質仕様、スケジュールに基づき、プロジェクトに関連したグループの役割、業務達成のために最適な計画の管理、確立、実行。 ■グループ内の人材管理計画。グループ内の業務全て、またその業務割当の内容を含む。また、必要な教育プランやグループおよびメンバーの定期的な評価についての管理。 ■グループ内の予算管理および計画(教育、必要なソフトウェアライセンスの購入、試験機器等に関わる)。 ■入札や提案書のサポート。その際、グループからの意見を引き出し提供する。 ■新規プロジェクト立ち上げにおいて、関連するプロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトの規模や範囲・予算・期間を定めるための初期のワークパッケージの作成。 ■外部サプライヤーの選定、提案書のレビュー、各関連する担当者とともに外部サプライヤーからの購入品の契約合意・発注を行うために、購買担当や業務委託先と協働する。 ■サブシステムリーダーたちとともに、技術・ワークインターフェース調整。 ■AIV(Assembly, Integration, and Verification: 組立試験及び検証)のプランニングおよびその活動においてAIVリーダーのサポート。

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】・関連する技術分野において8年以上の経験  - その分野における技術のエキスパートであることを必須とはしないが、グループ等に関わる意思決定を下すために充分なハイレベルの理解力 ・外部からの委託プロジェクトや商品における技術仕様書の作成経験 ・商業意識。また、商業プロジェクトとしての技術的・プログラム的・商業的なリスクのバランス等を保つ能力 ・衛星システム開発においてリーダーまたはサブリーダークラスの経験者 ・英語力TOEIC 800点以上。技術ディスカッションや交渉を英語でリードできる。 ・日本国籍(一部のプロジェクト要件による制限) 【歓迎スキル】 ・電気系、機械系、姿勢制御系などの衛星サブシステム開発においてリーダークラスまたはサブリーダークラスの経験 ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験  
想定年収 400万円〜600万円
株式会社アストロスケール

アストロスケールは2015年2月創業、小型衛星の開発製造を展開し宇宙機の安全航行の確保を目指し、スペースデブリ(宇宙ゴミ)除去サービスの開発に取り組む初の民間企業です。

株式会社アストロスケール

・宇宙用製品のシステム、サブシステム、コンポーネント、及び部品材料の品質管理に関するマネジメント及びその実務 ・航空宇宙業界のグローバルな品質マネジメント要求であるAS/EN/JIS Q 9100に基づく品質保証プログラム活動において、計画・実行・確認・評価のいわゆるPDCAサイクルによる業務展開 ・QMS文書体系のうち、品質管理関連の規程、手順書及び標準文書類の作成と維持管理 ・サプライヤー・チェーン・マネジメント(SCM)の一環として、品質の視点からの供給会社管理 ・製造、試験及び運用段階で発生する不具合、故障に対するマネジメント ・自社及び供給会社での製造、試験を含む現場作業への立会、監督 ・品質活動を通じて収集した品質記録、データのチェック及び維持保管 ・プロジェクトの品質担当メンバーとして、プロジェクト活動への参画、当該プロジェクトの品質プログラム計画に基づいた品質活動の展開 ・全社的な品質改善活動(KIZEN活動)の提案、推進及び実行

勤務地 東京都墨田区錦糸1-17-2 
応募対象 <管理番号:R2-060as> 【必須スキル】・少なくとも5年以上の品質業務の経験 ・高品質・高信頼性システム製品の品質管理業務の遂行とテクニカル能力 ・組織的かつ日程を遵守するスキル ・業務遂行の中で発生する計画変更や日程変更に対する柔軟な対応力 ・英語力(TOEICレベル600以上) 【歓迎スキル】 ・品質工学の知識及び実務への応用経験 ・航空宇宙業界での海外プロジェクトへの参画経験 ・QMS内部監査員の資格または第三者認証審査対応の経験 ・英語力(TOEICレベル800以上) ※バックグラウンドは様々(業界よりもその個人のスキルを重視します) ・NASA・JAXA経験 ・NEC経験者 ・ゲーム業界経験 
想定年収 500万円〜800万円 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
株式会社アウトソーシングテクノロジー

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など幅広い事業を展開しています。6,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

車載や半導体関連に使われる電子回路基盤の材料を生産するための生産工程の管理や生産方法の開発、海外工場の技術支援や設備支援業務を担当いただきます。 「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。 そのためには、電子材料事業のベース技術「材料開発技術・プロセス技術・評価解析技術」の中で、お客様が必要なものを必要なときに必要なだけ提供できる生産プロセス技術開発が強く求められており、生産技術者のリソース強化が必要です。 【具体的な仕事内容】 ・電子材料事業部郡山事業所の生産プロセス・工法開発 ・海外工場技術支援(生産性向上、設備導入) ・生産設備開発、設計(機械、電気)および施工設計、設備導入レイアウト設計、仕様付け、工事監理等)と立上げ ・スマートファクトリーに向けたシステム開発、シミュレーションソフトを活用したプロセス解析

勤務地 福島県郡山市 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします 
応募対象 <管理番号:M4-500st> 【必須スキル】・生産技術開発経験者(レイアウント、プロセス工程策定など) ・チャレンジ意欲旺盛で環境変化に柔軟に対応できる積極行動ができる方 ・電気、機械、電子系知識を有する方 【歓迎スキル】 ・既存の工法だけでなく、新工法開発から工場保全まで幅広い業務経験を有する方 ・商品特性を把握し、これを最適に生産する工法を追い求める気質を持つ方 ・海外での仕事経験、または海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方 ・TOEIC または TECC 550点以上 ・理工系高専卒以上を卒業し、専攻が機械・電気系もしくは、化学工学系である ・工法開発の経験がある 
想定年収 400万円〜800万円 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
株式会社アウトソーシングテクノロジー

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など幅広い事業を展開しています。6,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

車載や半導体関連に使われる電材料の生産技術業務全般を担当いただきます。 主に「車載」「半導体パッケージ」「ICT」「モバイル」の戦略市場分野向けに、技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すことがミッションとなります。そのためには、電子材料事業のベース技術「材料開発技術・プロセス技術・評価解析技術」の中で、お客様が必要なものを必要なときに必要なだけ提供できる生産プロセス技術開発が強く求められており、生産技術者のリソース強化が必要です。 【具体的な仕事内容】 ・電子材料事業部 郡山事業所の生産プロセス工法開発・要素技術開発 ・新商品開発と連携した、新たな生産技術開発 ・新技術開発のための、技術調査、解析・分析、実験、方式立案、評価検討、生産設備構想・提案

勤務地 福島県郡山市 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします 
応募対象 <管理番号:M4-500st> 【必須スキル】・工法開発・要素技術開発の経験、設備開発・設計の経験 ・理工系高専卒以上で、専攻が機械・電気系、もしくは、化学工学系であること ・社内外との交渉・調整業務があるため、コミュニケーション能力、ネゴシエーションスキルがある方 ・探究心と向上心がある方 【歓迎スキル】 ・既存の工法だけでなく、新工法開発からプロセス設計開発まで幅広い業務経験を有する方 ・商品特性を把握し、これを最適に生産する工法を追い求める気質を持つ方 ・語学力、英語能力(TOEIC550点以上) ・海外での仕事経験があれば更に望ましい ・工法開発・要素技術開発の経験がある。 
【想定年収】450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア! 水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを通して人々の生活を支えてきました。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。

株式会社クボタ

トラクタ事業・エンジン事業を担う筑波工場にて生産技術スタッフとして、下記のような業務をお任せ致します。 ・新機種・新製品の生産準備業務 ・設備投資の立案、実行 ・生産技術の開発業務 【今後の事業計画】 エンジン事業:生産拡大に対応した設備投資、マザー工場としての海外拠点支援 トラクタ事業:高付加価値のトラクタ生産へのシフト、マザー工場としての海外拠点支援 【配属先の役割】 ・工場の体質強化につながる設備投資・生産技術開発の推進 ・グローバルな事業展開に向けた生産拠点支援 ・環境経営の推進(省エネ技術の向上、環境設備投資)

勤務地 筑波工場:茨城県つくばみらい市坂野新田10 ※会社規定により、車通勤が可能になり場合がございます。 
応募対象 <管理番号:M3-800kb> 【必須スキル】・製造/生産技術の経験 ※製品製造に関わる設備導入の経験を積んでいることが重要です ・高専、大学、大学院卒 理系 【歓迎スキル】 ・生産設備・工程の知識、CAD製図のスキル ・コミュニケーションを取れる人 ・現場をよく観て、人の意見を取り入れながら設備の仕様をまとめられる。 ・社外、メーカーとの交渉力 ・TOEIC500点以上の方 【キャリア入社者の前職業界】 自動車業界:スズキ、アイシン、重機械業界:三菱重工 ※いずれも生産技術経験あり 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
年収 500万円〜630万円
ナブテスコ株式会社

ナブテスコは「モーションコントロール技術」を核に、鉄道、航空などの輸送分野から、産業用ロボット、自動ドアなどの皆様の生活に関わる分野まで幅広い領域で事業を展開しております。 また、ワークライフバランスの制度を導入することで、社員一人ひとりの質の高いパフォーマンスを実現しています。

ナブテスコ株式会社

・機械加工工程設計 ・新規立上げ品の治工具設計・NC加工プログラム作成

勤務地 垂井工場 岐阜県不破郡垂井町 1414 
応募対象 <管理番号:R2-035pa> 【必須スキル】・高卒以上 ・機械加工、材料、表面処理知識 ・AutoCAD、NCプログラミング ・ロボット教示、シーケンス回路の知識 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※国内外転勤可能者 
【想定年収】 450万円〜800万円(残業代及び諸手当込)  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。 他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

株式会社クボタ

エンジンの製造を担う堺臨海工場にて、エンジンの生産技術職をご担当頂きます。 【部門の役割】 1) 堺臨海工場のエンジン生産ラインの工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。 ※内作部品の機械加工と組立・運転・塗装・艤装・検査設備が対象 2) 堺臨海工場の環境管理業務ならびに環境負荷低減活動推進、環境関連設備導入、工場インフラ(排水処理・空調・エアコンプレッサ 等)の管理業務を担う。 【具体的な仕事内容】 1)@増産に対応するためのライン新設・拡張・移管等の円滑な推進  A新機種生産準備における工程設計・設備仕様計画・発注・導入・立上げ  B派生モデル対応のための既存設備改造  C安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進 2)@ISO14001事務局業務   A環境関連法適応チェックならびに対策立案、実行  B環境負荷低減活動事務局業務  C工場インフラ増強、整備計画立案と実行、管理 【部門の今後の事業計画】 1)@対象エンジン(NSMシリーズ)が今後も増産計画であり、生産設備能力が不足する  A131期立上の新機種2モデルの生産準備(3ライン新設)  B加工技術者の補充(2022年再雇用満了) 2)@環境関連法(瀬戸内法、大気汚染防止法、水濁法 等)への対応人材、人員不足  A増加傾向にある環境負荷排出量の歯止めが必要  B増産にともなう工場インフラ増強、整備が必要  Cインフラ関連技術者の補充(2019年再雇用満了) 【ポジション・やりがい】 1)@増産対応のため、工程設計の見直しから設備導入までを経験できます。  A新機種生産準備のため、新規ライン(加工2ライン)構築に携わることができます。 2)@環境関連業務について方針・進め方をきめ、組織化していく上でリーダシップの発揮を期待します。

勤務地 堺臨海工場 大阪府堺市西区築港新町3-8 ※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。 
応募対象 <管理番号:R2-534bs> 【必須スキル】・生産技術経験者(工程設計、設備調達) ・環境関連業務経験者 ・CAD資格 ・理系、大学・大学院卒または高専卒  【歓迎スキル】 ・ディーゼルエンジン知識、加工設備(マシニングセンタ、フライス盤、旋盤、バランサマシン、研削盤、ホーニングマシン、ホーニングマシン、焼入れ装置、洗浄設備 等)調達経験 設備制御(PLC、NC)知識、セーフティーアセッサ資格 ・環境関連法知識、省エネ推進業務経験者、インフラ関連管理業務経験者 
株式会社クボタ 株式会社クボタ
年収 730万円〜850万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

株式会社MARUWA

製造工程・生産管理業務の責任者 ・生産計画立案 ・工程管理 ・外注管理 ・部下のマネジメント 同社のLED照明の製造において、工程責任者として生産計画立案や外注管理などの業務改善、体制構築を行っていただきます。5名ほどの部下のマネジメント業務を想定しています。 ※MARUWAの照明事業を行っているMARUWA SHOMEIへの出向となります。 【この仕事の面白さ・魅力】 同社のLED照明は、光源開発から最終製品まで一貫生産体制を整えています。自社セラミック基板や電子部品、回路設計技術などを用いた高品質なハイパワー照明器具は、道路・橋梁・トンネルなどの信頼性が求められる公共事業に採用されています。より良い製造体制を目指すため、生産管理業務において、ご経験を生かしていたくことができます。

勤務地 土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 
応募対象 <管理番号:M6-400mw> 【必須スキル】・製造業での生産管理業務経験 ・リーダー、マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・照明関連、自動車関連業界での経験 【求める人物像】 ・業界は工業製品の製造業であれば問いませんが、技術的な面ではなく、生産管理(資材、外注管理など)のご経験が豊富な方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 ・何らかの生産管理体制を改善した実績がある方 ・LED照明製造は、他事業部と比較しても製造管理体制が弱いため、現場に入って改善していただける方 
想定年収 〜600万円 ※経験等を考慮し、会社規定に基づいて決定いたします。
日本包装機械株式会社

【創業60周年の老舗包装、物流機械の製造販売機械メーカー】日本包装機械株式会社は自動高速包装機、圧縮機、結束機、開発メーカーです。 包装分野・環境分野・物流分野に製品を提供しております。

日本包装機械株式会社

技術部にて品質管理(バリテーション業務)をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・医薬品、食品メーカー向け機械のバリテーション書類作成(IQOQなど) ・仕様書作成などCAD使用

勤務地 本社:東京都品川区東品川3-24-16 
応募対象 <管理番号:M4-900np> 【必須スキル】・高卒以上 ・普通運転免許(AT可) ・一般的なパソコンの操作CAD使える方不問 
年収 450万円〜550万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

株式会社MARUWA

セラミック電子部品(めっき製品)の製造・工程管理 めっき装置を使用した表面処理、加工処理を行う部門において、工程改善・管理、派遣スタッフの指導などを行っていただきます。現場のリーダーとして活躍いただくことを期待します。 ・工程改善、管理 ・生産計画立案、進捗管理 ・製造スタッフ、派遣社員の指導 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の薄膜基板や厚膜基板などの表面加工製品の製造に携わる部門の製造リーダーとして、派遣社員への指導や工程管理を行っていただくポジションです。

勤務地 土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 
応募対象 <管理番号:R2-060mw> 【必須スキル】・めっき製造の経験者 ・製造現場での工程管理経験(作業者指導) 【歓迎スキル】 ・めっき処理についてのご経験が豊富な方 
年収 730万円〜950万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

株式会社MARUWA

製造部門の管理マネジメント業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・工程管理 ・外注管理 ・収益管理 ・部下のマネジメントなど 同社のLED照明製造において、生産計画から収益まで部門全体を把握し管理していただくことを期待しています。30名ほどの部下のマネジメントを期待しています。 ※MARUWAの照明事業を行っているMARUWA SHOMEIへの出向となります。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のLED照明は、光源開発から最終製品まで一貫生産体制を整えています。自社セラミック基板や電子部品、回路設計技術などを用いた高品質なハイパワー照明器具は、道路・橋梁・トンネルなどの信頼性が求められる公共事業に採用されています。製造体制を強化するために、自ら現場に入って改善、管理をしていただきLED照明事業全体を管理していただきます。

勤務地 土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 
応募対象 <管理番号:R2-060mw> 【必須スキル】・製造業での製造マネジメント経験 ・生産管理、収益管理のご経験 ・部下のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・照明関連、自動車関連の業界経験 【求める人物像】 LED照明事業の責任者として活躍いただける方を希望致します。 開発などの技術的な面ではなく、製造部門全体を見ていただけるようなご経験者。 管理メインというよりかは現場に入って自らも改善、指導などしていただく必要があります。 
年収 500万円〜630万円
ナブテスコ株式会社

ナブテスコは「モーションコントロール技術」を核に、鉄道、航空などの輸送分野から、産業用ロボット、自動ドアなどの皆様の生活に関わる分野まで幅広い領域で事業を展開しております。 また、ワークライフバランスの制度を導入することで、社員一人ひとりの質の高いパフォーマンスを実現しています。

ナブテスコ株式会社

・油圧機器の組立、試験、塗装関係の工程設計 ・新規立ち上げ品の治工具設計、作業標準類作成 ・試験プログラム作成、塗装ロボット教示

勤務地 垂井工場 岐阜県不破郡垂井町 1414 
応募対象 <管理番号:R2-035pa> 【必須スキル】・高卒以上 ・油圧機器の生産技術業務経験 ・組立、塗装関係の業務経験 ・自動化システム設計の業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※国内外転勤可能者 
年収 380万円〜570万円 ※手当類は別途支給
ナブテスコ株式会社

ナブテスコは「モーションコントロール技術」を核に、鉄道、航空などの輸送分野から、産業用ロボット、自動ドアなどの皆様の生活に関わる分野まで幅広い領域で事業を展開しております。 また、ワークライフバランスの制度を導入することで、社員一人ひとりの質の高いパフォーマンスを実現しています。

ナブテスコ株式会社

技術系新入社員(1年〜3年)までの教育研修と実施 ・技術系専門部署研修(電気電子系、品質管理含む)の実施と企画、体系作成 ・現在及びこれからのNTS技術者教育の修正、追加、体系作成

勤務地 R&Dセンター(京都リサーチパーク):京都府京都市下京区西七条赤社町28番 KRP Pista 
応募対象 <管理番号:R2-535es> 【必須スキル】■大卒以上 ■研修・教育担当及び人材育成研修企画、運営経験 ■設計、開発業務経験(電気・機械) ■技術者研修、教育に関する知識 ・設計/開発業務経験(電気/機械) ・技術に関する一般的な幅広い知識 ■TOEIC 500点以上 ■国内外転勤可能者 【求める人物像】 ■設計/開発の業務経験(電気もしくは機械系)があり、技術本部、本社部門、カンパニーを巻き込み、NTS技術者育成をリードしていく積極性を有する方 
想定年収 400万円〜800万円
トランスコスモス株式会社

東証一部上場企業のトランスコスモス株式会社は、企業へのITアウトソーシングサービス(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPO、データ分析)など幅広い事業を展開しています。 お客様企業の売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。

トランスコスモス株式会社

大手自動車メーカー、自動車部品メーカーを含む製造メーカーで機械設計開発、組込み開発などの開発業務を支援。 品質コンサルタントは 開発業務支援の品質企画、品質保証、品質管理を改善しています。 【具体的な業務内容】 ◎支援業務の業務プロセス、業務成果物の品質保証、品質管理の改善 ◎エンジニアリングに関するサービス商材別KPIの標準化推進 ◎品質の見える化 ◎品質マネジメントシステムの見直し、水準の向上 【担当していただく分野】 @機械設計開発分野 A組込み開発分野 B設計開発/生産バックオフィス分野 CエンジニアリングIT分野 =================== ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ =================== 現在、お客様(大手メーカー)からも経営的な視点や技術的な戦略での課題把握、提案が求められております。 プロジェクトの提案を通じ、業務変革を促していくとともに、現事業の枠にとらわれない新しいビジネスモデルの確立など、 スピード感を持って進めていけることが魅力です。

勤務地 本社 東京都渋谷区渋谷3-25-18 
応募対象 【ポジション概要】モノづくりにおける機械設計、ソフトウェア開発の品質コンサル ※製品そのものの品質ではなく、業務プロセスの品質改善に興味のある方 【求める人物像】 ・従来の考え方に固執せず、相手の意見や立場を尊重できる(柔軟性) ・既存の知識を用いて、新たな事柄に対応する力(応用力) ・モノの質を高めることに対して意欲的である(向上心) 【歓迎スキル】 ・自動車、航空機、重工業、建設機械メーカーなどの製造業での経験 ・QC検定(品質管理検定)で3級以上を取得した方 ・PLもしくはPMの経験 ・品質保証もしくは品質管理の業務経験 ・機械設計、組込開発、システムエンジニアの経験 <管理番号:R3-045tc> 
年収: 360万円〜690万円(別途残業代支給)
ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社

米国に本社をおくネオフォトニクス社の100%出資の企業。光通信ネットワークによるデータの送受信に用いる「光通信用化合物半導体デバイス」の開発・製造・販売までを行っています。外資系の良さと、日本企業の良さを融合したグローバル企業であることも大きな強みです。

ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社

中長期視点から需要増大に対応するため、GaAs電子デバイス・InP光デバイスの生産技術、量産工程の改善、維持管理、新製品のためのウェハプロセス開発等をご担当頂きます。 ◆GaAs担当、InP担当の2名を募集します。それぞれを担当するチーム(10名から15名程度)に所属頂きます。 ◆中長期的に、チームの中核人材になって頂くことを期待しています。このため、専門技術についてはチームリーダー等がOJTを計画して育成して行きます。20代から30代のエンジニアの他、ベテランエンジニアも多数在籍しております。また開発部署とのコミュニケーション機会も多いことから、知識や技術を吸収する機会が多くあります。 なお、第2新卒の方等ビジネス経験の浅い方に対しては、4月から社外で社会人研修を受けて頂くことも計画しています。

勤務地 東京都八王子市東浅川町550−10 ※転勤は当面なし 
応募対象 <管理番号:R2-240pq> 【必須スキル】 半導体ウェハプロセスの経験(大学のみでの経験でも可能) 【歓迎スキル】 ・GaAs電子デバイス(トランジスタ)やInP光デバイス(半導体レーザ、ホトダイオード、光変調器)のウェハプロセス開発経験 ・生産技術業務への従事経験 ・半導体工学、品質工学の知識 ・プログラミングの経験 
ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社 ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
年収 450万円〜800万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

株式会社MARUWA

設備生産技術、保全の業務 ・設備保全、保守 ・機械設計、回路設計 ・新規設備や各種治工具の立案から設計、立ち上げまで 【担当製品】 ◆土岐工場…セラミック基板製品 ◆直江津・春日山工場…EMC対策部品(コンデンサ、インダクタなど)、アンテナ製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 創業時から培ってきたセラミック技術を生かした、当社のセラミック基板は世界トップクラスのシェアを誇っています。放熱性に優れたセラミック基板は、車載・鉄道・産業機器・インフラ事業などさまざまなエレクトロニクス分野で使用されています。事業拡大により設備保全や立ち上げ業務に携わっていただけます。

勤務地 ・土岐工場:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 ・直江津工場:新潟県上越市福田町1番地4 ・春日山工場:新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 ※転勤/出向の可能性があります 
応募対象 <管理番号:R3-555pq> 【必須スキル】 ・設備技術および設備知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・CAD使用経験 ・電子回路の知識などの専門知識、実務経験 ・設備立ち上げの経験 
【想定年収】450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。 他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

株式会社クボタ

【具体的な仕事内容】 ・生産管理業務、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践 ・全社的なサプライチェーンマネジメント強化プロジェクト活動 ・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート 【やりがいとビジョン】 ・全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化のニーズに向けて本年(2018年)に新設された部門での仕事 ・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上1兆4千億円強、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強 ・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務 【配属先部署】 ・生産本部生産管理統括部 【配属先部署の担う役割】 ・日本国内製造4拠点の需給(月次生産)計画立案(国内外販売拠点向け) ・グループ全体でのサプライチェーンマネジメントの改善、改革業務 【今後の事業計画と課題】 ・日本国内でのend-to-endサプライチェーンマネジメント強化 ・日本製造拠点−海外販売拠点、海外製造−販売拠点間での生販連携強化 ・グループ全体での「ものと情報の流れ」の標準化を通じての改善 ・需給管理、生産管理に関連する業務全般でのムダの徹底的な排除

勤務地 本社(大阪市浪速区) 
応募対象 <管理番号:3-042qw> 【必須スキル】 ・大学卒レベル以上(理系、文系は問わない) ・機械メーカー経験者(生産管理業務、生産技術業務) 【歓迎スキル】 ・生産管理またはその関連業務の実務経験 ・国内外での業務改善プロジェクトへの従事経験 ・海外駐在経験があれば望ましい ・海外出張可能レベルの英語力があれば望ましい 【求める人物像】 ・機械、自動車メーカーなど組立産業経験者 ・コンサル系、IT系業務経験者 ・BPR推進者もご応募ください ・一歩引いて俯瞰的に見られる方 ※転職者の前職業界 ・機械メーカー(生産管理業務経験者、生産技術業務経験者) 
株式会社クボタ 株式会社クボタ
※応相談
三菱自動車工業株式会社

"Drive your Ambition"

三菱自動車工業株式会社

【職務内容】 ・当社および国内外関連会社の、開発、生産、市場不具合処置の業務監査 ・上記部署に販売を含んだ品質保証関連業務の監査 【詳細】 ・各種業務のプロセスおよび内部統制上の問題点有無の調査 ・上記に問題点あった場合の原因分析 ・上記原因分析に基づく改善策の提案 ・提案された改善策の妥当性評価と実行状況のフォロー

勤務地 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 
応募対象 <管理番号:R4-050pw> 【必須スキル】 ・大卒以上(理系、特に工学部系の方が望ましい。) ・メーカーでの開発、生産、品質管理もしくは品質保証関連業務経験を有する者。または、QC的問題解決能力を持つ方。 ・TOEIC700点以上 ・内部監査士等の専門資格 【尚可スキル】 ・公正中立、注意力、バランス感覚、コミュニケーション力、文章表現などの基本能力スキルおよび論理的問題解決能力や統計的思考能力を有している方 ・内部監査業務経験がある方 ※内部監査業務の経験がない方でも、企業における内部監査業務の位置づけに関する理解・共感・関心があること、将来的に内部監査士等の専門資格を取得する意欲がある方 【活用できる業務経験】 原因究明と問題解決方法、統計的品質管理やリスクマネジメントのコンサル業務。 
想定年収 メンバークラス 450万円〜650万円      マネージャークラス 450万円〜800万円 ※経験、スキルによって異なる
トランスコスモス株式会社

東証一部上場企業のトランスコスモス株式会社は、企業へのITアウトソーシングサービス(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPO、データ分析等)など幅広い事業を展開しています。 お客様企業の売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。

トランスコスモス株式会社

自動車メーカー(トヨタ、ホンダ、三菱)及び、Tier1サプライヤー企業、航空機製造メーカーなどの開発業務領域を洗い出し、分解、仕組み作りによる効率化支援をお任せいたします。 モノづくりにおける効率化を加速するため、経営戦略を「技術+仕組み」で実現します。 運用を生業としているため、コンサルタントの「あるべき論」に留まらず、実現をふまえたプロジェクトマネジメントができます。 【具体的な仕事内容】 ・生産工場におけるBPOプロジェクトマネジメント ・生産工場における業務洗い出し、分析、仕組みの構築 【仕事・会社の魅力】 ☆ものづくりの企画、設計〜生産技術までをトータルにサポート 大手顧客向けに大規模なアウトソーシングを展開しているBPO部門にて、主に製造業を中心に、コスト削減や業務効率化など、顧客の経営課題の解決に向けたBPOプロジェクトの構築、コンサルティング業務をご担当いただきます。 【期待すること】 現在、主に国内大手企業向けに事業を展開するBPO事業。その中でも、製造業向けのBPOに関しては、完成車メーカーをはじめとした自動車業界を中心に事業を展開しております。 生産性の向上が業界全体の課題となっている製造業において、当社のBPO事業を通じて、より多くの日本のモノづくり企業の経営課題を解決すべく、貴方様には顧客の経営課題を明確にし、その解決に向けた仕組み作りをお任せします。

勤務地 渋谷本社:東京都渋谷区渋谷3-25-18 
応募対象 <管理番号:M5-500ps> 【必須スキル】・短大・専門卒以上 ・製造業での工場勤務経験 ・製造工場内の全体の構造が理解できている方 ・製造工場内で幅広く業務に携わっていた方 【歓迎スキル】 ・製造業における生産技術、生産管理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・自ら意思を持ち、周囲の人々に語りかけていく人。 ・これまでの自分の経験領域を超え、新しい領域を目指す人。 ・技術的経験のみならず、部下を統率しようという意気込みのある人。 
【想定年収】 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。 他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

株式会社クボタ

当部署ではクボタ堺製造所及び臨海工場での、品質管理を担っております。 品質管理の範囲は、取引先からの購入部品から出荷先(お客様)までの広範囲となっております。 またマザー工場として海外生産拠点での工場及び新機種立ち上げでの品質関係活動の支援も行います。 【具体的には】 品質対応の主担当として製品・機種を担当いただきます。 製品はエンジン、トラクタ、建機となります。 理想としては、ローテーションですべての製品の担当をご経験いただきます。 @製造、技術部、調達、品質保証 等関連部門を巻き込み、コントロールタワーとして品質改善を推進する。 A新機種立ち上げ時、あらゆるリスクを抽出改善し、事業計画通りの量産化に繋げる。 ※工場での製品検査は製造部が行います。検査部は抜き取り検査のみを行います。 【部署構成】堺製造所12名 臨海製造所4名 【仕事の流れ】 市場品の不具合については、エンジンはOEM先、農機建機は販社からクボタの品質保証部に情報が入ります。 そこから各製品の工場の検査部が実機にて調査を行います。※不具合の大半はメカ系不具合です。 その調査をもとに製造、技術、設計部門と協議の上、解決策をたてます。 会社としての社外対応は品質保証部が行いますので、スタッフレベルの社員が客先での対応をすることはありません。 【海外拠点】 米・仏・中・タイ・インドネシアに拠点があり、駐在の可能性あり

勤務地 堺製造所(大阪府堺市堺区)と臨海製造所(大阪府堺市西区)で検査を行います。 各工場によって製品がわかれておりますので、配属先は担当製品が決定してから決まります。  
応募対象 <管理番号:2-534we> 【学歴】大学、大学院卒(理系卒の方) 【語学】技術文書、メールでの英語使用可能な方     TOIEC 500点以上お持ちの方歓迎 【必須スキル】 ・品質管理部門、品質保証部門、開発部門経験者 【歓迎スキル】 ・固有の技術や機械系電気系の分野で特化した技術をお持ちの方 
株式会社クボタ 株式会社クボタ

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