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400万円〜600万円 ※これまでの経験を考慮し決定します ※別途、残業代・借上住宅あり
株式会社ミマキエンジニアリング

【東証一部】プリンター・プロッタの開発から製造・販売までを一貫して行っている専門メーカー! 売上高400億円,海外売上比率7割,過去5年間での売り上げ高が73%の伸びと印刷業界では異色の高成長率を誇る企業です。

株式会社ミマキエンジニアリング

【具体的な業務内容】 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック ・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討 ・設計、製造プロセスの改善提案

勤務地 長野県東御市加沢1333番地3 
応募対象 【必須のスキルや経験】 ・製造業にて品質管理に関するご経験がある方 
日給月給制 月給:25万円〜32万円 年収:400万円〜512万円 残業代別途支給(残業平均月20〜30H) ※昇給年一回 ※賞与あり ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

土岐工場のセラミック基板部門で、設備技術・保全の業務を行っていただきます。 ・設備保全、保守 ・機械設計、回路設計 ・新規設備や各種治工具の立案から設計、立ち上げまで 適性や専門性を生かして、業務をお任せいたします。

勤務地 岐阜県:岐阜工場(岐阜県土岐市) 〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 
応募対象 ■必須 ・高卒以上 ・電気または機械図面の知識がある方 ■歓迎 ・CAD使用経験 ・製図の知識や力学、機構などの専門知識 ・樹脂、金型やプロダクト製品の種類の知識 ・電子回路の知識などの専門知識、実務経験 E20〜A45 
月給制 月給:40万円〜50万円 年収:650万円〜800万円 ※昇給年一回 ※賞与あり ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。
株式会社MARUWA

創業以来、一貫してセラミック技術をコア技術として位置付けている東証一部上場メーカー

セラミック電子部品のうち、セラミックパッケージ部門の品質保証業務。 プロダクションの品質保証責任者として管理を行っていただきます。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題の技術的改善業務など 品質と名のつくものは品質保証部が責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・納期クレーム撲滅活動 ・品質向上のための改善活動 ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立

勤務地 岐阜県、愛知県 土岐工場(岐阜県土岐市)または瀬戸工場(愛知県瀬戸市) 
応募対象 ■必須 ・大学卒以上 ・品質保証業務経験5年以上 ・品質保証責任者としてマネジメント経験がある方 ・工程の品質管理経験がある方。 ・顧客の品質監査を品質責任者としてうけた経験がある方 ・海外出張を含む顧客のクレーム対応経験のある方。 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力のある方 E30〜E45 
【給与】想定年収400万円〜700万円     *能力・経験を考慮して決定
フォスター電機株式会社

【東証一部】 世界10か国以上への海外展開をする日本トップクラスのOEMの音響メーカー! 「音」という媒体における技術力と専門性に特化した企業です。

フォスター電機株式会社

生産技術業務及び工程技術業務、顧客全般対応

勤務地 静岡オフィス ※将来は海外含めた転勤可能性あり 
応募対象 ・車ビジネス経験 ・生産技術・製造工程ライン関連業務の設計、検証、立ち上げ業務 E30〜A35 
【給与】想定年収400万円〜700万円     *能力・経験を考慮して決定
フォスター電機株式会社

【東証一部】 世界10か国以上への海外展開をする日本トップクラスのOEMの音響メーカー! 「音」という媒体における技術力と専門性に特化した企業です。

フォスター電機株式会社

品質保証及び品質管理業務対応全般 関西営業所勤務

勤務地 関西営業所 ※将来は海外含めた転勤の可能性あり 
応募対象 ・品質管理業務、品質システム、クレーム対応(工場・顧客)、環境、顧客対応経験 E30〜A45 
月給20万5000円以上(大卒) 月給18万1200円以上(高専卒) ※上記は2015年4月初任給であり、あくまで最低保証給となります。 ※実際の支給額は経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。
三菱自動車工業株式会社

戦前より自動車の生産を行っており、最も長い歴史を持つ 「自動車メーカー」

市場品質向上のため、品質情報処理業務をご担当いただきます。 市場品質情報処理業務  ・国内外販社で起票される品質情報の処理業務(受付/調査依頼/情報分析/販社回答)  ・不具合対策の処理推進業務(情報分析/市場対応要否判断の促進/市場措置とりまとめ) お客様の声を迅速・的確に把握し、フィードバックをする事で次期車、マイナーチェンジに反映させる業務です。

勤務地 愛知県 
応募対象 【必須資格】  ・高専卒・大卒以上  ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)<中級レベル以上> 【望ましい経験】  ・自動車もしくは機械工業製品の開発/生産技術/品質管理/品質保証の業務経験を有する方。 
320万〜400万 有給あり
テクノ・ソニック株式会社

最高のアイディアには、最高のDesignを。

イメージとしては、製缶物・鉄鋼物(タンク、架台、鉄製の型枠)などを製造している会社です。 (大きな鉄工所というイメージです) 物が複雑な物では無いのですが、加工方法(板曲げ、溶接、切断など)を現場や下請け業者に指示をして、完成品の検査を行います。 下請け、協力業者との打合せ・納期などの調整も行います。 図面をもとに物を作るので、CADも使用しますが、CADの操作練度より打合せなどのコミュニケーション力を重視します。

勤務地 埼玉県熊谷市上新田277番地  
応募対象 プラント関連の設計をしていた経験があればOKです。  
月給20万5000円以上(大卒) 月給18万1200円以上(高専卒) ※上記は2015年4月初任給であり、あくまで最低保証給となります。 ※実際の支給額は経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。
三菱自動車工業株式会社

戦前より自動車の生産を行っており、最も長い歴史を持つ 「自動車メーカー」

【板金樹脂生産技術】  ・板金部品,樹脂部品についての工法立案,金型製作,所要設備の設定  ・板金部品(樹脂部品)工法立案、金型製作:    @製品図面(製品データ)を基に品質、コスト、生産性が十分確保できる     製造方法の検討    A金型図面を基にした金型製作及び金型,部品品質の確保  ・プレス設備(樹脂成形機設備)計画:    @現有プレス(樹脂成形)設備の生産性維持計画、メンテナンス計画。    A海外等での新工場設立検討(設備内容検討,投資算出,面積算出他)及び     実行段階での設備仕様作成,設備発注,据付立会

勤務地 愛知県 
応募対象 【あると望ましい資格】  ・高専卒・大卒以上  ・初級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)  ・TOEIC400点または,英検3級以上程度の英語力   【望ましい経験】  ・CATIA他CAD操作経験  ・海外での実務経験又は語学力のある方  ・生産設備導入の経験 【異業界・異業種からの転職可否】  異業界・異業種からの転職可  ※下記の知識及び経験をお持ちの方は特に歓迎します。  ・樹脂部品、板金部品の開発業務、生産技術業務経験者  ・生産設備の導入経験者  ・設備メーカー生産技術経験者  ・自動車・部品・設備・装置・検査機器関連メーカーの生産技術業務の経験者  
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

ボールねじ加工研削設備の導入・立上げ業務を担当いただきます。サプライヤから購入する設備を、自社独自の加工技術・工程にあわせカスタマイズします。設備設計部隊と協業し、据え付け・導入〜立上げ後のライン管理・改善業務に従事頂きます。 <業務詳細> 研削(鋼鉄材)の仕様、条件設定/生産設備購入、サプライヤー選定、購入設備のカスタマイズ/加工工程の設計・改善/生産立上げ(製造オペレーターへの引き渡し、作業手順書の作成) <加工対象部品> ボールねじ(電動ブレーキ用アクチュエータ部品) ※鋼鉄の研削技術・知見を活かして頂けます。 ■配属先について: 埼玉県羽生市にある埼玉工場・生産技術部門への配属です。現在11名程が在籍しており、研削・切削・熱処理・組立など専門技術のスペシャリストが知見を活かしながら業務に従事しています。

勤務地 埼玉県羽生市大沼1-1 
応募対象 ■必須要件 ・研磨設備の生産技術経験  (設備導入・調整・立上げなど) ■歓迎要件 ・シーケンサーもしくはNC制御知見 ・搬送設備や測定器を扱ったご経験 ・機械図面の読解 ・CADを使用した治具設計の経験 ■学歴 ・高専卒以上 E25-40 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

電動ブレーキ用アクチュエータ製品の組立工程設計に従事頂きます。自動組立・搬送・検査等工程を専門的に、自社独自のラインを構想から作り上げる面白みがあります。 <業務詳細> 組立・搬送・検査手法の検討/設備仕様検討、サプライヤー選定・折衝/設備導入・立上げ・試運転/製造オペレーターへの引き渡し、作業手順書の作成 ■配属先について: 埼玉県羽生市にある埼玉工場・生産技術部門への配属です。現在11名程が在籍しており、研削・切削・熱処理・組立など専門技術のスペシャリストが知見を活かしながら業務に従事しています。 ■同社の特徴: 同社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。

勤務地 埼玉県羽生市大沼1-1 
応募対象 ■必須要件 ・組立、自動搬送、検査工程等の知見 ■歓迎条件 ・ロボット制御の知見・経験 ・設備メーカーでのサービスエンジニア経験  (現場での据え付け導入・引き渡し) ■学歴 ・高専卒以上 E25-40 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

電動ブレーキ用アクチュエータ製品の品質保証業務をご担当いただきます。高い品質基準が要求される自動車業界において、自社製品の品質を保しNSKブランドの信頼を守る重要なポジションです。 <業務詳細> 顧客品質マニュアル・品質基準分析/自社製品に対する品質保証計画立案/工程・製品検査の試験評価結果検証/製品品質向上体制構築・推進/社内外折衝 ■配属先について: 埼玉県羽生市にある埼玉工場・品質保証課への配属です。現在8名程が在籍しております。 ■同社の特徴: 同社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。また、顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。

勤務地 埼玉県羽生市大沼1-1 
応募対象 ■必須要件 ・製造業での機械製品不具合解析、分析、レポート作成経験 ・ISO9001等の品質保証規格の知見 ■歓迎条件 ・IATF16949、ISO26262の知見 ■学歴 ・高専卒以上 E25-40 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 国内トップシェアを誇る、当社の産業機械向け軸受(ベアリング)等の設計・開発業務に従事頂きます。工作機械・鉄鋼設備・鉄道車両・建設機械・発電施設に適用されるベアリングとなります。販売技術(技術営業)がキャッチした顧客要望をもとに、既存製品の改良開発・設計を行います。顧客ニーズを仕様に落とし込み、ベアリングの組み込まれたアプリケーションまでを考えた開発業務となりますので、各業界でのご経験を存分に生かしてご活躍頂けます。 ■配属先について: 産業機械軸受技術センターへの配属となります。将来的には同センター内での担当替えを始め、適性を考慮し先行開発/要素研究/品質保証/販売技術へのポジションチェンジへの可能性もあります。幅広い業務を経験しつつ、着実にキャリアアップ頂けます。 ■職務の魅力について: 産業機器向け軸受け製品の設計開発に携われます。顧客業界は幅広く、世の中に与える影響力の高さを感じながら業務に従事できます。100年の歴史を支えてきた軸受製品は、金属材料や潤滑油を素材から開発することでその競争力を高めてきました。

勤務地 〒251-8501神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 
応募対象 ■必須条件: ・顧客業界・商材の設計開発経験  (工作機械、鉄道航空、発電、モーター・ポンプ・コンプレッサ等) ・機械工学、材料工学、機械力学等の設計工学知識 ■歓迎条件: ・CAEによる解析業務経験 ・顧客折衝経験 E25-32 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 産業機械用/車載用小型モータの研究開発業務に従事いただきます。モータの小型化/高効率化/低コスト化に向け、磁気回路、モータ構造、制御などの研究開発を行います。既存のNSK製品の技術開発だけではなく、次の新商品に向けた、業界・他社のベンチマーク、文献調査から企画・設計までをご担当いただきます。モータに関する業務が初めての方でも機械構造設計のご経験をお持ちであればキャッチアップいただけます。自ら研究のタネを掘り起し、企画・推進していただける方に合ったポジションです。 ■同社の主力製品: 当社売上の3割・3,500億円の事業規模を誇るステアリング事業の主力である電動パワーステアリング(EPS)。国内全自動車メーカーと取引があり、世界でもNo.2のシェアを誇ります。近年危険回避のための自動運転アシスト機能が普及しておりますが、当社のEPSは自動アシスト機能による操縦がハンドルに直接的に伝わりすぎないよう制御する日本精工独自の機能を有しております。これによりドライバーの安全を確保しつつ、走行の安全性も確立できます。

勤務地 〒251-8501神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 
応募対象 ■必須要件: ・機械構造設計のご経験お持ちの方 ■歓迎要件: ・モータ制御および評価(音・振動・熱評価)の経験 ・磁気回路設計、磁場解析シミュレーションの経験 E25-35 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 産業機械向けアクチュエータ製品の制御用組込ソフトウェア開発をご担当頂きます。 世界シェアNo.1のメガトルクモーター、ボールねじ等を用いたアクチュエータ製品のソフトウェア機能開発〜実装開発〜検証評価まで一連の作業に携わります。 ■職務の魅力: 当社主力製品である軸受で培ったメカ・要素技術を活かし電装・制御技術を組み合わせるとによって、他社では実現できない高効率なシステム・モジュール製品を生み出すことができます。また、既存の商品領域にとらわれない次世代の電動化商品の製品化に携わることができます。インフラ、医療・健康、IoT・ロボティクスにフォーカスし、商品企画の段階から参画できるため、自ら考え作り出す面白み・やりがいを感じられる業務です。 ■配属部署について: 新領域商品開発センター 技術開発第二部に配属予定です。同部署では、3〜5年後の量産を見据えた次世代製品の開発を行っています。直近では、「ガイダンスロボット LIGHBOT」を実用化、医療機関に寄贈しています。 http://www.nsk.com/jp/company/news/2017/press0330b.HTML

勤務地 〒251-8501神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 
応募対象 ■必須要件 ・産業機械等の組込ソフト開発設計経験 ■歓迎要件 ・ソフトウエア開発プロセス知識(Automotive-SPICE) ・ISO26262等の機能安全知識 ・モーター駆動システム/ロボットシステムにおける開発経験 E26-38 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 産業機械向けアクチュエータ製品の制御用組込ソフトウェア開発をご担当頂きます。 世界シェアNo.1のメガトルクモーター、ボールねじ等を用いたアクチュエータ製品のソフトウェア機能開発〜実装開発〜検証評価まで一連の作業に携わります。 ■職務の魅力: 当社主力製品である軸受で培ったメカ・要素技術を活かし電装・制御技術を組み合わせるとによって、他社では実現できない高効率なシステム・モジュール製品を生み出すことができます。また、既存の商品領域にとらわれない次世代の電動化商品の製品化に携わることができます。インフラ、医療・健康、IoT・ロボティクスにフォーカスし、商品企画の段階から参画できるため、自ら考え作り出す面白み・やりがいを感じられる業務です。 ■配属部署について: 新領域商品開発センター 技術開発第二部に配属予定です。同部署では、3〜5年後の量産を見据えた次世代製品の開発を行っています。直近では、「ガイダンスロボット LIGHBOT」を実用化、医療機関に寄贈しています。 http://www.nsk.com/jp/company/news/2017/press0330b.HTML

勤務地 〒251-8501神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 
応募対象 ■必須要件:以下いずれかの経験・知見のある方 ・アナログ/デジタル回路設計、評価 ・センサ/センシングシステム開発 ・設計FMEA/FTA知見 ・EMC、環境試験評価試験 ■歓迎要件: ・組込ソフト開発設計 ・ISO26262等の機能安全知識 ・鉄道関連システム、車載モータ関連システム開発 E26-38 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 当社の売り上げ構成の3割を占める電動パワーステアリング(EPS)に搭載するECUの制御機能開発をご担当頂きます。将来の量産をめざし、新規製品の仕様設計・先行制御機能開発に従事頂きます。 ■職務の魅力: 自動運転の実現を目前に控えた開発競争の流れを受けて、当社は運転支援システムの技術開発を積極的に行っております。配属のビークルダイナミクス技術開発部では、将来的な商品化を目指したEPS先行開発を行っております。EPSは多くの要素部品から成り立つユニット製品であり、それぞれの部品を開発・設計する各部署と関わりながらプロジェクトを進めます。設計は製品製造の源流であり全ての工程の基礎となるため、責任感もありながらその重要性がやり甲斐に繋がります。ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環境負荷低減・自動運転アシストなど先進技術の要ともなるEPSに携わることは、エンジニアとしてのスキルアップの観点からも非常に魅力的な職務です。

勤務地 〒251-8501神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 
応募対象 ■必須条件: ・制御機能開発経験 ・自身で機能評価・制御理論構築ができる方 ■歓迎要件: ・モデルベース開発経験 ・Matlab経験者 ・開発機能のソフトウェア実装経験 E25-35 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 電動パワーステアリング(EPS)の生産前・後工程開発全般、および、原価企画業務をご担当頂きます。 ・塑性加工工程開発業務:鍛造、チューブ整形、プレス等塑性加工(主に冷間成形)を中心とした整形開発全般 ・原価企画業務:他社製品の分析、コスト査定等 設計図面をもとに工程設計⇒解析⇒金型設計⇒成形試作⇒工程確立後の工場引き渡しまでの一連の作業をご担当頂きます。量産前の試作対応もあり、週1〜2回は現場での作業も発生します。 ■職務の魅力: 従来の製造方法の改善点を、品質・タイム・コストの観点から提案し、また現場に落としていく業務となります。設計開発部門と協業してプロジェクトを進めることが多くあります。顧客や設計開発部門の要求水準をクリアしつつ、製造現場が実現しうる工程を設計するのは至難の業ですが、これまでになかった工法で実現した際には大きな達成感を得ることができます。 現状は製品開発後に行うことも多い工程開発を、今後は設計前段階まで介入の幅を広げ、上流工程に携わりコスト管理までを見越したより開発職の強い業務に従事できます。

勤務地 群馬県前橋市鳥羽町78 
応募対象 ■必須条件 ・塑性加工工程設計、解析、金型設計、実験経験 ・治工具、測定器、設備設計等の経験 ・2D/3D CAD操作経験 ■歓迎条件 ・汎用測定器、3次元測定器操作経験 ・NCプログラム、PLCラダー知識 ・油空圧回路知識 E25-40 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 電動パワーステアリング(EPS)の生産拠点にて、生産技術業務に従事いただきます。量産製品製造工程の設備導入計画立案、仕様設計、工程改善等をご担当いただきます。 ※海外拠点への出張も発生いたします。将来的には海外赴任の可能性もあり、ワールドワイドにご活躍頂ける環境が整っております。 ■NSKステアリングシステムズ鰍ノついて 当社の売り上げ構成の3割強を占める電動パワーステアリングの生産拠点となります。中期経営計画でも同社の成長を担う主力製品に位置付けられております。 ここは同社の中でもFA化の進む拠点であり、先進的な製造工程を作り上げる面白みがあります。設備投資額も他拠点と比較しても多額であり、EPS事業の主力を成す工場です。 ■製品の魅力: 当社売上の3割強・3,500億円の事業規模を誇るステアリング事業の主力である電動パワーステアリング(EPS)。国内全自動車メーカーと取引があり、世界でもNo.2のシェアを誇ります。近年危険回避のための自動運転アシスト機能が普及しておりますが、当社のEPSは自動アシスト機能による操縦がハンドルに直接的に伝わりすぎないよう制御する日本精工独自の機能を有しております。これによりドライバーの安全を確保しつつ、走行の安全性も確立できます。

勤務地 群馬県前橋市総社町1-8-1 
応募対象 ■必須要件 メーカーでの生産技術職経験のある方 ■歓迎要件 以下いずれかの製造スキルに対する知見のある方 ・アルミダイカスト ・金型設計(樹脂成型) E25-35 
年収:450万以上 ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 電動パワーステアリング(EPS)の製品開発に伴い、下記業務に従事頂きます。 EPSアシスト制御開発(操舵感、車両運動、等)/EPSモータ電流制御開発(音・振動、等)/EPS-ADAS制御開発(角度制御、HMI(MMI)、等) ■職務の魅力: EPSは自動車の操作性を左右する重要な機構のため、快適な操作性を実現する高い制御技術をもってクルマに「味付け」できる面白みがあります。また車載電装品制御の特徴の一つとして“フィードバック制御”があげられます。入力値と目標値の乖離をなくすべく、滑らかな出力制御を実現するこの技術に携わり高い技術力の習得・エンジニアとしてのスキルアップが可能となります。 ドライバーの命を預かる“重要保安部品”でありながら、環境負荷低減・自動運転アシストなど先進技術の要ともなるEPSに携わることができる非常に魅力的な職務です。 ■同社の特徴: 当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップレベルのシェアを誇り、軸受製品のみならず、電動パワーステアリング等の自動車部品、ボールねじやリニアガイド等の精機製品など、軸受の技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を行っております。 就業先となるADTechは、2010年9月合弁会社として設立いたしました。自動運転の実現を目前に控えた開発競争の流れを受けて、当社は運転支援システムの技術開発を積極的に行っております。

勤務地 群馬県前橋市鳥羽町78 
応募対象 ■必須要件 ・自ら実機で評価し改善案を検討した経験のある方 ・以下いずれか開発経験のある方  フィードバック制御/メカトロニクス開発/モデルベース開発/モータ制御開発/インバータ制御開発 ■歓迎要件 ・制御設計、制御開発経験 ・機能安全(ISO26262)設計開発経験 ・車載機器の実機評価/実機検証 ・RCP/ECU/FPGAを用いた制御開発 ・センサレス制御開発 E28-35 
年収500万円〜 ■給与・就業条件詳細はご希望を考慮し、経験・能力・前職給与等を踏まえ決定いたします。 ■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計) ■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。

■職務内容: 当社の今後の製品品質をより高レベル、かつ安定的なものにするために監査活動・体制構築業務に従事いただきます。 ・監査活動 ・当社の品質監査体制の再構築、各開発・製造拠点への展開、指導 ・当社各拠点の監査対応担当者の育成 等

勤務地 東京都品川区大崎1-6-3(日精ビル) 
応募対象 ■必須条件: 製造業での品質管理経験を有し、以下いずれかの資格・業務経験をお持ちの方 <資格> ・ISO/TS16949監査員 <業務経験> ・ISO9001監査員 ・ISO/TS監査員 ・監査経験が豊富なこと E35-45 

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