全101件 1/6 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順 ▼お祝い金の高い順 

想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

インフラエンジニアとして、通信業界をクライアントとしたシステム開発・サービス開発の基盤領域を担当し、要件定義や設計、担当領域のシステムのマネジメント業務など上流工程をご担当いただきます。 具体的には、通信事業者および通信建設事業者のビジネスモデル変革を支援するシステムに関する企画・開発、新たな事業領域となるサービス等の企画・開発、お客様のデジタルトランスフォーメーションに対する期待を具現化し、経営課題を解決するためのソリューション提供へのチャレンジ、AI/IoT等のテクノロジーを駆使した解決策の企画・提案・開発などを推進していくことが今回募集職種のミッションです。 昨今、通信建設事業者のフィールド業務におけるエンジニアの高齢化・設備の老朽化といった社会課題が顕在化しているため、左記をはじめとした社会課題解決のため、企画サービス型ビジネスを拡充していく方針です。入社後は、これまでのご経験に応じてプロジェクト配属を検討し、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。 【職務の魅力】 同事業部は、通信事業者・通信建設事業者の基幹システムの構築・マネジメントだけでなく、ITを用いた顧客の新しいビジネス創造を支える重要な役割を担っています。最新テクノロジー(AI/IoT/クラウド等)によるビジネス変革・デジタルトランスフォーメーションを行うためのコンサルティング〜システム提供により、顧客とともに新しいビジネスを共創できるポジションです。 【プロジェクト事例】(以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。経験に応じて配属検討いたします。) 〜プロ技術者の現在位置から装備やスキルまで、あらゆる情報を地図上に一元化 手配業務を効率化するマルチアサインツールでBPRを積極推進〜 通信設備やネットワークインフラ構築を行う企業では、昨今、熟練技術者の高齢化やノウハウ継承についての課題が山積しています。それらの課題に対し、同事業部では、熟練技術者のノウハウの形式知化と工事アサイン最適化を行うためのシステムを構築しました。アジャイル開発手法を用い、数か月という短期間で顧客業務の効率化を実現し、社会課題の解決に寄与しています。

勤務地 東京都江東区豊洲(予定)または23区内 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・インフラエンジニアとしての就業経験3年以上の方 【歓迎スキル】 ・業務知識は不問ですが、通信事業者向けのプロジェクト経験がある方 ・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する知識がある方 ・情報処理技術者試験をはじめとした資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自発的・自律的に物事に対処し、従前の文化・プロセスに捕らわれずに切り開ける方 ・多様な人材がいるプロジェクトにおいてお互いを認め合い、時に受容し、自身を含めた全体を昇華することができる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ・技術に対する興味・理解があり、新しいことにも臆することなくチャレンジできる方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

インフラエンジニアとして、メガバンクをクライアントとした情報系開発の基盤構築プロジェクトに参画し、ユーザへの提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。 開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。 メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。 【組織のミッション】 某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。昨今では金融機関でもクラウド技術を用いた案件が増えており、担当する金融系クライアントに対して、新しい基盤技術の提供を行っています。同組織内では、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許を取得するなど、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。 また、他部署と比較しても製品導入なども先駆けて行うなど、スピード感や柔軟性のある業務が行えます。 【キャリアパス】 デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。 ・プロジェクトマネジメント能力 ・企画・提案能力(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能) ・コンサルティング能力 ・基盤技術 ・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。 【想定出張頻度】 オフショア先 ■地域 中国 開発段階では約2週間程度出張の可能性がございます。 2週間交代で別の方に引き継ぎ、ゴールが見え始めると月に1度の出張。 運用保守段階に関しては3か月に1回程度の出張頻度となります。

勤務地 大崎駅もしくは豊洲駅周辺を中心とし東京23区内 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験をお持ちの方 ・設計以上の上流工程経験がある方 【歓迎スキル】 ・クラウド系技術のご経験をお持ちの方 ・金融機関における情報系システムの知見をお持ちの方(データウエアハウス、CRM、SFA等) ・英語力(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・自身のキャリアについて真摯に考え、将来像について自分なりのビジョンを持っている方 
想定年収 450万円 〜 1,000万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

システムエンジニアとして、メガバンクをクライアントとした情報系開発プロジェクトに参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。 開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。 【組織のミッション】 某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。開発にあたっては、自動化をフル活用しながらオフショアにて開発を行っており、メンバーはオフショア先に定期的に出張し、現地メンバーと共に開発を推進しています。また、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許を取得するなど、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。 【当該ポジションの魅力・特徴】 金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。 また、他部署と比較しても製品導入なども先駆けて行うなど、スピード感や柔軟性のある業務が行えます。 【キャリアパス】 デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。 ・プロジェクトマネジメント能力 ・企画・提案能力(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能) ・コンサルティング能力 ・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、音声認識、スマホアプリ、他) ・基盤技術 ・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。 【想定出張頻度】 オフショア先:中国 開発段階では約2週間程度出張の可能性がございます。 2週間交代で別の方に引き継ぎ、ゴールが見え始めると月に1度の出張。 運用保守段階に関しては3か月に1回程度の出張頻度となります。 【お客様海外拠点】 シンガポール

勤務地 大崎駅もしくは豊洲駅周辺を中心とし東京23区内 
応募対象 <管理番号:M3-900tt> 【必須スキル】 ・金融機関向けの業務システム開発経験を3年程度お持ちの方 【歓迎スキル】 ・金融機関における情報系システムの知見をお持ちの方(データウエアハウス、CRM、SFA等) ・英語力(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ・自身のキャリアについて真摯に考え、将来像について自分なりのビジョンを持っている方 
想定年収 450万円 〜 1,400万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

新規自社ビジネスのプロダクトマネージャーもしくはソフトウェアアーキテクトとして、これまでのご経験とご希望に応じて下記のような業務を担当いただきます。 ・スマホ決済サービスである「CAFIS Pitt」や、クラウド型統合決済プラットフォーム「CAFIS Arch」などのプロダクトのロードマップ策定、システム開発のプロジェクトマネジメント業務。 ・ベンチャー企業やお客様との共創による、最先端技術を使ったビジネスディベロップメント。 ・「CAFIS」のプラットフォームを活用した全く新しいサービスの開発 【職務の魅力】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。また、副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。 【CAFISとは】 NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 【出張有無・頻度】 有 ※プロジェクトにより月に1回程度出張が発生します。

勤務地 東京都渋谷区 
応募対象 <管理番号:M4-900tt> 【必須スキル】下記いずれかの要件を満たす方 ・アジャイル開発経験をお持ちの方 ・プロダクトオーナーとしてサービス企画のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・大規模アジャイル開発の経験 ・アジャイルコーチの経験 ・金融機関、Fintech企業でのSE経験 ・ネット決済、モバイル決済等のキャッシュレス決済に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する方 ・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る(気概のある)方 
年収 7,002,672円 〜 7,870,272円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

データの見える化・分析技術を軸に、ラクスにおける全てのSaasサービスを支えるインフラ部門の事業経営を、最適化し、生産性を4倍にあげるミッションに取り組んでいただきます。 人、物、金、そして我々インフラ部隊が扱うすべての機器運用管理における最適化を追求することでラクスの経営に貢献していただくお仕事です。 【主な仕事内容】 @データ基盤の構築 ・データ活用基盤構築のための技術調査、技術選定、構築、運用 ・データ蓄積の方法の策定 ・分析ニーズに応じたデータマートの構築 等、ご希望と適性に応じてお任せしていきます。 Aデータの見える化・分析により以下の3つのテーマへの取り組み。 ・最適な投資による、費用対効果の最大化 ・人材特性、スキル分析に伴う適材適所、組織最適化 ・人件費・工数の内訳分析に伴う、抜本的な業務改善の推進 ・Saasインフラ設備の運用管理の自動化推進 まずは人件費・稼働の内訳データを分析、見える化して、改善の状況の見える化や、業務自体の根本課題を分析できるようにして頂きます。 中長期的には、ラクス社内にある以下のようなビッグデータを活用し、機械学習・AIに取り組み事業全体におけるイノベーションを実践していただきます。 例) ・各自社サービスのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール) ・顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ・自社社員の行動(架電履歴など)データ ・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど) ・音声データ(通話) 【現在のインフラ環境】 ・OS:Linux,Unix ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・仮想環境(Vmware、Nutanix) ・DevOps関連 ・AWS 構築、運用経験 ・OSS設計、実装、運用スキル(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など)

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R2-840rk> 【必須スキル】 ・システムの設計、構築、運用経験 ・データベース設計、構築、運用経験(データ分析スキルによる事業貢献していた経験) ・基礎的なSQLスキル ・データ分析ツール、BIによるデータ分析スキル ・データ間の相関分析等、中レベル以上のデータ分析手法 ・P/Lが読める程度の基礎的な財務知識 【歓迎スキル】 ・新組織立ち上げを自身で行った経験や、立ち上げに参画した経験 ・システムの上流工程(要件定義、非機能要件定義、設計)ができるスキル ・ビッグデータ、機械学習、ディープラーニング、AI 
年収 5,693,628円 〜 7,870,272円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

今期より新しく立ち上がった新組織にて、HR系の新サービスの開発リーダー(またはリーダー候補)としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【技術環境】 ※フロントエンド開発はUIデザイン課所属の「フロントエンドエンジニアチーム」が行います。 ▼開発 利用言語:Java, JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot データベース:PostgreSQL 開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能) IDE:IntelliJ or Eclipse コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール ▼管理 バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine, Trello CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide その他ツール:Flyway, Docker

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R2-845rk> 【必須スキル】 ・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験:5年以上  要件定義〜リリースまでの全工程の経験 ・レビューの経験:3年以上 要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビュー ・チームリーダー経験:3年以上 ・育成・改善実績 開発プロセス改善、不具合分析などの経験 PDCA活動の十分な理解と実践 開発メンバーの育成 【歓迎スキル】 ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・サービス運用経験やCI/CDの構築経験 ・OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集 ・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

メール配信システム「配配メール」を導入頂いたお客様のオンボーディングやサポート業務、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、施策実行などを担う部門の管理業務をお任せ致します。 ※配配メールとは…メルマガ配信システムです。比較的新しいシステム(2007年提供開始)ですが、メールマーケティングに必要な機能が揃ってかつ低価格ということで、導入数を急激に伸ばしています。ソーシャルメディアなど様々な販促手法が登場していますが、他の販促と比べて購買率が高く確実な費用対効果を得られる販促手法です。 【役割】 ・サポート課としての立ち上げ ・メール配信市場でのシェアNo.1を獲得するべく、長くクライアントに利用頂けるような施策の企画立案・実行 【業務内容】 @新しい施策の企画立案・実行  -オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)  -ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す) Aメンバーマネジメント  -各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。) B モチベーションマネジメント 【同ポジションの魅力】 日本を代表するSaas業界の中で組織の立ち上げをご経験頂けます。 【チーム構成】 事業部長-★‐リーダー1名(30代後半男性)‐メンバー5名(20代後半男性2名・女性3名) 現在2つのチームがあり、その統括をお任せ致します。(インチーム:リーダー含む3名/アウトチーム:3名) ※事業部長直属の組織となります。 ※事業部長含め、メンバーも全員業界未経験です(事業部長:アパレル業界経験/メンバー:教材営業、服飾雑貨営業、メーカーのサポートセンター、人材業界営業兼デザイナー、百貨店販売⇒MD)

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・IT業界に関連したサポート経験 ・システム営業、プリセールス経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■大学もしくは大学院卒 【歓迎スキル】 ■基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決策の検討・実行までPDCAを回すことが出来る方 ■マネジメントにご興味をお持ちの方 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

経費精算システム「楽楽精算」といった経理業務向けクラウドシステムご契約中のお客様に対しての下記のようなサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 ・サポート ・導入コンサルなどの顧客対応業務の他 ・製品開発のフィードバック ・マニュアル整備 ・アダプション/リテンション向上施策 【業務内容】 単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 @新しい施策の企画立案・実行  -オン/オフラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー、自社開催でのセミナー等)  -ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す) Aメンバーマネジメント  -各メンバーの目標設定管理(取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。)   メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。  -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 B関連部署との連携業務  東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など  状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ◆商材について 国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム『楽楽精算』 https://www.rakurakuseisan.jp/ 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 【役割】 導入済みのクライアントに対するケアが手薄となってしまっていたため、今後はさらなる活用方法の提案、業務改善への手助けをおこない、ラクスへのロイヤリティを高めていただけるようなサービスの提供を検討しています。 ※従来は新規ご契約者さまへの導入サポート業務に特化し、「楽楽精算」を社内でご活用いただける状況の実現をGOALとしていました。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】 ■下記いずれかにおいて管理職経験5年以上 ・導入支援、カスタマーサクセス ・法人営業経験 ・コールセンター(アウトバンド) ■大学もしくは大学院卒 【歓迎スキル】 ■無形商材の営業経験 ■コールセンターに関する知見をお持ちの方 ■ベンダーコントロールのご経験 ■プロジェクト参加/推進のご経験 ■基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ■成長意欲 ■管理スキル:リーダーシップを発揮し、部下から信頼されるスキル ■ホスピタリティ:顧客と信頼関係を高め、ともに価値を高めていくスキル ■論理的思考:現状を定量的に捉え、それに沿って判断・指示をするスキル ■セルフスターター:指示を待つだけではなく、自ら課題発見/解決できるスキル 
年収 6,000,900円 〜 7,870,272円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

自社開発のクラウドサービス『楽楽明細』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・概要設計、詳細設計、実装、テスト/品質管理(アジャイルプラクティスを採用した開発スタイル) ・設計レビュー、コードレビュー(主にピアレビュー) ・その他メンバー成果物のレビュー ・営業/企画/サポート/UIデザイン課などの部門と協業しての要件定義や仕様策定 ・サポート部門からの問い合わせ対応(エスカレーション受け先) ・不具体対応、障害調査 ・インフラ部門と協業してのリリース作業 ・PDCAを回すことによる課題解決やプロセス改善 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義 ・障害対応や運用における方針策定やメンバーに対する指示 ・競合製品の調査、適用する技術の選定、機能開発会議への参加・提案 【組織構成】 楽楽明細:課長(40代、男性)−メンバー15名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名〜20名ほどの規模となっています。 【開発環境】 ▼開発 利用言語:Java, JavaScript、Python(周辺ツールなど) ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:SAStruts、PDFBox、JasperReports、jQuery、React/Redux、(Spring/SpringBoot) データベース:PostgreSQL 開発環境: ノートPC(Corei7/16GB)、ワイドディスプレイ2台支給、Windows or Mac選択可能 IDE:IntelliJ IDEA コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:主にアジャイル、部分的にウォーターフォール(適している場合) ▼開発支援ツール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine CI,テスト:Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway, Docker

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R2-845rk> 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の設計経験(概要設計、詳細設計、テスト設計)(5年以上) ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装・実務経験(5年以上) (Java、RDB、JavaScript、Spring/SAStruts等のフレームワーク、IntelliJ/Eclipse等のIDE、Linux) ・単体テスト、結合テストの実施経験(5年以上) ・設計レビュー、ソースコードレビューのレビューアー経験(3年以上) 【求める人物像】 ・技術を極めていきたいスペシャリスト志向 ・サービスの中長期的なアーキテクチャやあるべき姿の方向づけプランニング ・コミュニケーションを重視したチーム開発 ・自分が率先して手を動かしたり提案することが好き ・課題解決や成長のためにPDCAサイクルを回していくことができる ・新しい技術やツールに対して好奇心を持ち、情報収集に努めている。機会があれば開発プロセスや製品に取り込んでみようという意識を持つ ・外部から入手した情報や業務を通じて知見はメンバーへ共有し普及・啓蒙に努める 
年収 5,693,628円 〜 7,870,272円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

自社開発のクラウドサービス『楽楽精算』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】※担当商材により、多少異なります。 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【組織構成】 楽楽精算:課長(40代、男性)-メンバー22名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム(課)に分かれ、それぞれ10名〜20名ほどの規模となっています。 【開発環境】 ▼開発 利用言語:Java, JavaScript,Swift, Kotlin ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:SAStruts、PDFBox、JasperReports、jQuery、React データベース:PostgreSQL 開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能) IDE:IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール ▼管理 バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine, Trello CI,テスト:Jenkins, gradle, Selenium/Selenide その他ツール:Flyway, Docker

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装経験  ※Java、RDB、JavaScript、Eclipse等のIDE  ※Linux ・専卒以上 【歓迎スキル】 ・Javaフレームワークを用いた開発経験  (Struts、Spring Flamework、SAStruts、Play Framework等々) ・PostgreSQLを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・IntelliJを用いた開発経験 【求める人物像】 ・スペシャリスト志向の方 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

クラウド型Webデータベース商品(楽楽販売※旧働くDB)のサポートチームの管理職としてご活躍頂きます。 【組織構成】 BOクラウド事業本部 楽楽販売事業部 └サポート:課長※こちらの募集です※-リーダー2名-メンバー11名(今後更に増えていく予定です。) └営業 └マーケティング 【業務内容】 ・メンバー/数値の管理、KPI定義などの企画管理がメインとなります。 (実際の顧客対応業務は0ではございませんが、メンバーにお任せする割合の方が高いです。) ・ミッション:運用稼働率UP、解約率DOWNKPI定義。オンボーディングにおける数値達成。 ・メンバーのモチベーション管理 【楽楽販売とは…】 顧客の業務フローや業務課題に適した設定・設計に組みかえることができる業務課題解決型のWebデータベースシステムです。顧客により課題が異なる為、課題に合わせた提案が必要になってきます。通常のシステムであれば顧客側のフロー見直しが必要となりますが、楽楽販売では顧客側のフローに合わせてシステムを組むことが可能となります。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムを扱うカスタマーセンターやコールセンターでのマネジメント経験(SVではなく、SVのマネジメントをされて来られた方がターゲットです。) ・システムの要件定義経験+システム導入経験 ■管理職経験(3年以上でメンバー5名程度) 【歓迎スキル】 ■基幹業務に絡む製品、サービスの導入支援経験 ■要件定義、企画立案等上流のご経験 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

クラウド型Webデータベース商品(楽楽販売※旧働くDB)のプロモーション管理職の募集となります。 販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画と課長としてメンバーの育成、管理を行っていただきます。 【業務内容】 具体的に、ご経験に応じて下記のような業務を想定しております。 ・チームメンバー(3〜5名)の管理、育成 ※今後更に数名増えていく予定です。 ・課のマネジメント ・自社主催の大規模イベントの企画・運営 ・展示会・セミナーの企画・運営 ・パンフレットや営業資料の企画や管理 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 【組織構成】 課長※今回の募集※ーメンバー3名

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】■大卒以上 ■下記いずれかの業務領域における管理職としてのご経験 ・オンライン(リスティングやWeb媒体への出稿の企画/実施) ・オフライン(展示会やセミナー企画/実施) 【求める能力】 ■数値分析能力 ■部下育成力 ■マーケティングスキル ■BIスキル 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

10年連続売上シェア1サービスの『メールディーラー』/チャットボットシステム『チャットディーラー』の営業を担うカスタマーサービス・クラウド事業部にて『メールディーラー』をエンドクライアント向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。 ■商材について(メールディーラー): 『10年連続業界売上シェア1』の製品力が高い、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。 複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。 info@xxx.comやsupport@xxx.comなどといった代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。 ■配属先: カスタマーサービス・クラウド事業部営業課(新設)への配属となります。 課員は約12名で、以下の3つのチームで構成されています(平均年齢27歳前後)。 まずは、1チームのマネジメントをお任せし、段階的に全体のマネジメントをお任せしていくことを想定しております。 @インサイドセールスチーム(5名):インサイドセールスを行うチーム AECチーム(3名):EC業界のクライアント向けに提案を行うチーム BMIチーム(6名):EC業界以外のクライアント向けに提案を行うチーム ■主な営業スタイル: ・webサイトからくる新規問合せに対する反響営業 ・代理店の新規開拓お呼び既存代理店との営業施策の企画/調整/実施 ・展示会やセミナーで獲得したリードに対する営業

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】 ・法人向けの営業チームの管理職経験(人事考課を含む管理職級以上のご経験) ・営業施策の立案、実施等の経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施) ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・IT業界における営業マネジメントのご経験 
年収 7,002,672円 〜 11,162,400円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

Webデータベースシステム『働くDB』の拡販体制をつくっていくにあたり、営業チームのメンバーをまとめ、KPI、KGI目標を設定し、達成にむけて推進していく営業マネージャー(管理職)もしくはアシスタントマネージャーを担っていただきます。 提案型のソリューションサービスであることから、様々な販売手法がとれる自由度があります。 販売を通じて、商品企画、サポート、に対しても有益な情報を供給し、働くDB事業の拡大を担って頂けることを期待しています。 【担当商材】 働くDBは、汎用型Webデータベースシステムとして11年前にリリースし、毎年売上が増加しているサービスです。 Excelなどアナログ管理で煩雑になってしまう作業を効率化できるツールです。 【組織構成】 データベース・クラウド事業部の営業課への配属となります。 現在営業課は3課に分かれております(1課:働くDBの直販営業/2課:働くDBの代理店営業/3課:楽テルの直販・代理店営業)。 事業部長以下、事業部としては30名、営業課としては課長を含めて13名で構成されております。 人材、信金、証券etc.IT業界からの入社者が多数おりますので、マネジメント力が事業拡大の鍵となります。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-245rk> 【必須スキル】■大学もしくは大学院卒 ■営業スキル ・中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ■営業マネジメントスキル ・営業のマネジメント経験2年以上 ・マネジメント人数3名以上 【歓迎スキル】 ■基本的なIT知識 ■システム開発営業経験 ■IT系サービスの立ち上げ経験 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

同社の法務責任者として下記業務をご担当頂きます。 【役割】 マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。 一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。 【業務内容】 @企業法務全般 ・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 (損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等) ・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施 ・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言 ・M&A等の他社との事業提携、DD ※契約書は月60〜70件程度 A法務関連の一般マネジメント業務 ・契約処理の進捗管理、業務改善 ・契約管理システム/データベースの維持構築 ・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 ・メンバーの育成。予算管理、労務管理 【配属部署】 経営管理統括部 戦略企画部  取締役‐★‐メンバー2名+派遣社員1名 ※メンバー:20代後半男性(2017年入社)、30代女性(2013年入社) ※戦略企画部には、他にIR課がございます。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-849rk> 【必須スキル】・大卒以上 ・事業会社側での法務管理職経験 【歓迎スキル】 ・知財に関する知識、ご経験をお持ちの方 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

採用課の管理職(課長or部長)候補として下記missionに合わせた業務をご担当頂きます。 【役割】 ・課長:採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 ・部長:組織運営自体の見直しも含め採用に関して中長期的な戦略を練って頂きます。 【採用目標】 今期・来期:中途150名+新卒15名/再来期:中途300名+新卒15名 【業務内容】 ・採用戦略の立案(母集団形成〜クロージング迄)、人員計画の立案 ・業務オペレーションマネジメント ・新たな採用スキームの検討、チャネル開拓 ・自社に応募してもらうまでの仕組みづくり(採用プロモーション) ・各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー 等、メンバーをマネジメントしながら推進していただきます。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-645rk> 【必須スキル】■下記いずれかのご経験5年以上 ・人材紹介会社もしくは採用コンサル会社にて営業経験(IT・WEB関連職種の理解をお持ちの方 ※ご担当されていた領域は不問です) ・スタートアップ、ITベンチャー企業での人事経験(スピード感もって施策を回して来られた方歓迎致します) ■管理職のご経験 【歓迎スキル】 ・育成や人事評価等、ラインマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・PDCAをスピード感をもって回すことが出来る方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考え実行出来る方 ・他部署との連携が取れる方 
年収 9,547,200円 〜 11,179,200 円 ※前職の給与を考慮して決定致します。
株式会社ラクス

東証マザーズ上場。自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上。 主に中小企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

株式会社ラクス

楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 ・開発管理  チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント  『楽楽精算』の開発(要件定義〜リリース)までのマネジメント ・メンバー管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 【課題/ミッション】〜マネジメント・技術、双方成長できる組織の形成〜 @マネジメントができる人材(管理職)の増加 人材育成はすべてのレベルで重要だと考えています。 (楽楽精算が数年レベルで販売好調の中変えにくい開発環境の中でどのように人を育てていくか。) Aラクスのシステムについて サービスが市場から評価され(売れて)大きなものになっているので、経過年数とともに複雑な作りになりつつあります。 何かを変えると影響が大きくなりつつあり技術的負債とつきあうか、解決していく必要があります。 Bオフショア開発について ベトナム子会社に15名程度の体制があります。 難易度の高いものが対応できるようレベルを引き上げていく必要があります。 国内開発が主ですが、ベトナムに開発案件を出して育成したり、体力を確保していく必要があります。 Cアプリ運用/保守 → 自動化 楽楽精算が販売好調の中、丁寧なテクニカルサポートやちょっとした顧客要求の対応を行っていく必要があります。 運用自動化が進められていない面もあり、課題感が存在しています。

勤務地 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階  
応募対象 <管理番号:R3-545rk> 【必須スキル】・JavaでのWebアプリケーション開発(プログラミング)経験およびプロジェクト管理経験5年以上 ・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など) ・高い目標/KPI設定とそれに対する高い問題解決能力(ロジカルさ) ・技術に対する高い情報アンテナ ・エンジニア育成経験 【歓迎スキル】 ・自社サービスでの管理職のご経験 ・モダンな開発スタイルでのプロジェクト経験(アジャイル、自動テスト、CI、CD、リファクタリング) ・研究開発経験 ・フルスタックエンジニアリング経験 
想定年収 400万円〜800万円
トランスコスモス株式会社

東証一部上場企業のトランスコスモス株式会社は、企業へのITアウトソーシングサービス(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPO、データ分析)など幅広い事業を展開しています。 お客様企業の売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。

トランスコスモス株式会社

大手自動車メーカー、自動車部品メーカーを含む製造メーカーで機械設計開発、組込み開発などの開発業務を支援。 品質コンサルタントは 開発業務支援の品質企画、品質保証、品質管理を改善しています。 【具体的な業務内容】 ◎支援業務の業務プロセス、業務成果物の品質保証、品質管理の改善 ◎エンジニアリングに関するサービス商材別KPIの標準化推進 ◎品質の見える化 ◎品質マネジメントシステムの見直し、水準の向上 【担当していただく分野】 @機械設計開発分野 A組込み開発分野 B設計開発/生産バックオフィス分野 CエンジニアリングIT分野 =================== ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ =================== 現在、お客様(大手メーカー)からも経営的な視点や技術的な戦略での課題把握、提案が求められております。 プロジェクトの提案を通じ、業務変革を促していくとともに、現事業の枠にとらわれない新しいビジネスモデルの確立など、 スピード感を持って進めていけることが魅力です。

勤務地 本社 東京都渋谷区渋谷3-25-18 
応募対象 <管理番号:R3-045tc> 【ポジション概要】モノづくりにおける機械設計、ソフトウェア開発の品質コンサル ※製品そのものの品質ではなく、業務プロセスの品質改善に興味のある方 【求める人物像】 ・従来の考え方に固執せず、相手の意見や立場を尊重できる(柔軟性) ・既存の知識を用いて、新たな事柄に対応する力(応用力) ・モノの質を高めることに対して意欲的である(向上心) 【歓迎スキル】 ・自動車、航空機、重工業、建設機械メーカーなどの製造業での経験 ・QC検定(品質管理検定)で3級以上を取得した方 ・PLもしくはPMの経験 ・品質保証もしくは品質管理の業務経験 ・機械設計、組込開発、システムエンジニアの経験 
年収 700万円 〜 900万円
トレンドマイクロ株式会社

情報セキュリティ分野のリーディングカンパニー。 情報セキュリティソフト「ウイルスバスター」が高シェアをおさめ、個人・法人用で国内首位、世界3位。 「デジタルインフォメーションを安全に交換できる社会」の実現に向け、 継続したイノベーションに取り組んでいます。

トレンドマイクロ株式会社

昨今、ビジネスがスピーディに変化を続ける中、 同社の製品の販売手法自体も変化をしています。 従来の売り切り型ではなく、継続的な提案や価値の提供を続けることが重要となっています。 これらを支えるためIT部門はポータルサイト、ECサイトなどのフロントシステムの 改善を続けてきましたが、市場の変化に伴い、 受発注プロセスの整備〜契約情報の管理〜ファイナンスシステムへの 反映といった一連のビジネスプロセスについての変化も求められております。 具体的にはサブスクリプション型ビジネス、SaaSビジネス、カスタマーサクセスなどの キーワードに沿った形での、受発注プロセス〜CRM関連の刷新企画を行うことを 目的としております。 【魅力】 ・国内セキュリティ事業においてはNo1の事業規模なので顧客インサイトが豊富に  蓄積しており、カスタマーサクセスを実現する際にこれらを活用して実現を  目指すことができます。 ・社風として、「ボトムアップ」を意識した風土があるため、  プロジェクトについても比較的自由度高く推進することが可能です。 ・上層部/役員とも、距離感が近くプロジェクトで相談したい場合には、  随時コミュニケーションをとれる文化があります。 ・ワークライフバランスの充実

勤務地 東京本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 
応募対象 <管理番号:M4-500tm> 【必須スキル】 ・ITシステム企画に関するプロジェクトマネジメントを実施した経験があること ・ビジネス部門とコラボレーションをし、プロジェクトを完遂した経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・グローバルメンバーとプロジェクトを進めた経験 ・AWSなどをはじめとしたクラウドプラットフォームへの理解 
年収 600万円 〜 800万円
トレンドマイクロ株式会社

情報セキュリティ分野のリーディングカンパニー。 情報セキュリティソフト「ウイルスバスター」が高シェアをおさめ、個人・法人用で国内首位、世界3位。 「デジタルインフォメーションを安全に交換できる社会」の実現に向け、 継続したイノベーションに取り組んでいます。

トレンドマイクロ株式会社

大手パートナー顧客の販売活動を支援するために、 プリセールス段階における様々な技術支援活動を実施頂きます。 また、パートナー顧客と新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスのプロセス改善などを通じて、 同社の製品やサービスが持つ価値をより多くのお客様へお届けする活動に貢献頂きます。 パートナーとの協業を通じ、多様化、巧妙化する脅威からお客様を守り、 セキュリティ被害をゼロに導く事が期待される、同社においても非常に重要なポジションです。 【具体的には】 1.サイバー攻撃対策ソリューションの提案・設計・導入・運用・監視に対する技術支援 2.サイバー攻撃の仕組みや防御方法・運用体制に関するコンテンツなどの作成 3.サイバー攻撃対策ソリューションを活用したパートナー顧客との新規ビジネスの企画・立上 4.サイバー攻撃対策ソリューションを活用したパートナー顧客との既存ビジネスに対する  各種改善提案・実行 【ポジションの魅力】 ・同社の技術チームの代表として、担当パートナー顧客と数億円〜数十億円規模のビジネスを  主導することができる ・製品に関する技術支援だけでなく、ビジネスの企画・立ち上げ・改善など、ビジネスに  深く関わることができる ・ビジネスを主導する立場から、営業/マーケティング/プリセールスエンジニア/  テクニカルサポート/開発チームなど多くの人々とコラボレーションできる ・プロダクトマネージャ、開発チームと共に製品を改善していく活動を通じて、  プリセールスの立場から製品開発への参画ができる ・グローバルメンバーとの協業を通じ、英語によるコミュニケーションなど  グローバルコラボレーションスキルを向上させることができる

勤務地 東京本社:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 
応募対象 <管理番号:M4-500tm> 【必須スキル】 ・ITインフラ関連 (セキュリティ/サーバー/ネットワークなど)のご経験 3年以上  (プリセールス/ソリューション営業/システムエンジニア/テクニカルサポート/コンサルタントなど) ・高いコミュニケーション能力 (提案書作成、プレゼンテーション力も含む) ・熱意と向上心を持って主体的に業務に取り組めること ・チームワークを大切にできること 【歓迎スキル】 ・ITインフラ全般の広い知識 ・一般的なITセキュリティ知識 ・業務遂行上必要な英語能力 (書く・聞く・話す) (TOEIC 600点以上が望ましい) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスデベロップメント経験 ・ものごとを前に進められる人、自分なりに考え新しいやり方を模索し推進できる方 ・スピード感のある方 

全101件 1/6 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>