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想定年収 450万円 〜 850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。 他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

株式会社クボタ

同部署の役割は、原価企画活動を通じて事業拡大に貢献することです。 その役割・期待されることは、 @原価企画活動の推進(計画の策定とそのフォロー) Aコストダウン活動の牽引 B事業部幹部が意思決定に必要な情報の正確な伝達 Cコスト低減アイディア、ネタの発掘 Dコスト情報の横通し(拠点間・地域間のコスト比較) Eコストがわかる人材の育成 です。 取り組みテーマは、トラクタ・汎用製品・作業機・エンジン・建設機械の新製品開発テーマです。 【具体的な仕事内容について】 @新機種の開発構想段階で技術部と採算計画(コスト計画)を立案し、目標の設定、目標の達成手段を考える。 Aこのコスト計画に基づき作成された図面のコスト評価を行い、設計の出来栄えを評価すると共に部品毎のコスト目標を設定する。 B関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開し、目標達成のためのコストダウン活動を牽引する。 C審議会まで活動の進捗チェックとフォローを繰り返し、コスト目標の達成を目指す。 【具体的にかかわる関係部署、または社外関係者について】 社内:設計部門、調達部門、製造部門(国内製造拠点、海外製造拠点:米国、中国、タイ、インド、インドネシア、ドイツ、フランス) 社外:部品調達先(協力メーカー) 【おすすめのポイント】 グローバルに展開しているクボタで営業利益率10%を超える利益率の高さを支える部門であり、事業収益拡大に直接的に貢献できるポジションです。新機種コスト管理の主担当として開発・営業・製造部門と一緒になって課題を解決し、感動を与える製品づくりを行っています。技術者から領域を広げたい方、技術者としてのスキルを活かして企画など上流工程にチャレンジしたい方におすすめの求人です。

勤務地 堺製造所(大阪府堺市) 
応募対象 <管理番号:R2-639kb> 【必須スキル】・大学、大学院卒 ※@とAのどちらかと、Bが必要(MUST) @調達部門が協力メーカーから購入している板金・溶接、軸・歯車、ケース鋳物、樹脂などの部品のモノ造りの知識(工程設計、設備、加工条件等)がある方。 A製品の個別採算を扱ったことがある。原価管理、原価企画、原価低減活動に関する知識がある方。 B他部門と連携・推進役をになうコミュニケーション力、業務推進力がある方 【活かせる経験】 ・量産機械メーカー(自動車業界等)で設計、VE、原価管理(原価企画)等の業務に携わったい方が戦力になるのが比較的速い。 ・図面が読めれば調達経験者もOK。数字を扱うことに慣れている方。 【求める人物像】 ・図面の読解力。図面に記載されている内容が理解でき、形状がイメージできる能力。 ・目標達成に向けた強い信念(決して諦めない強い意志) ・設計開発職、生産技術職を続けていてキャリアの頭打ちに悩んでおられる方 ・機械系技術者としての知識をいかしながら、コスト面からより開発の上流工程に携わりたい方など。 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
想定年収 450万円 〜 850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。 他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

株式会社クボタ

農機技術本部にて農業機械(トラクターやコンバイン、田植機、芝刈り機等)、建設機械、エンジン、ユーティリティビークル(多目的四輪車)、トランスミッションや駆動系の部品、油圧機器製品等の試作検討、外部調達手配を行います。 製品開発競争の激化により、製品開発技術部が要求する「高精度」「高品質」な試作部品を「短納期」で調達する必要があります。 また、海外からの部品調達、海外開発拠点からの試作依頼に対しての対応力強化が求められています。 【具体的な業務内容】 ・国内協力会社への外部発注による試作部品調達、納期管理、単価決定 ・モノづくりの立場から量産移行をスムーズに行うための設計変更提案 ・3Dデータ活用、最新ものづくり技術の実用化など、試作部品製作リードタイムの短縮 ・海外拠点、海外メーカからの部品調達 など 【やりがい&面白さ】 ・設計担当者という立場ではないが、クボタの全製品の開発に試作部品調達という立場で関わることができ、モノづくりの立場から設計担当者に図面指導、提案する機会も多い。 ・モノづくりという点で協力会社から学ぶことも多いが、安全や業務の効率化などにおいて、協力会社を指導育成していける。 ・世に出回っていない製品の図面をみて、協力会社と二人三脚で作り上げていく面白さがある。 うまく言葉として、魅力として、伝わるかわかりませんが、開発部隊から試作依頼が回ってきた際にこれまでにない部品の試作依頼に協力会社と一緒にどうやって作っていくか考えていくようなワクワク感のある仕事です。 QCDでいくと優先順位は D(デリバリー)=開発スケジュールに応えるため納期優先 Q(クオリティ)=要求品質や形状、材料を満たす(上回る) C(コスト)=コストは3の次くらい となります。 試作は量産までおおむね3度行われ1回目はプロトタイプのプロトタイプで徐々に3回目に向けて量産を意識していくイメージです。

勤務地 堺製造所(大阪府堺市) 
応募対象 <管理番号:R3-040kb> 【必須スキル】・高専、大学、大学院卒(ある程度、図面を読むことができれば、文系理系は問わない) ・機械設計経験または機械製品の実験・試作・評価経験をお持ちの方がベスト (設計ツールは、2D・3Dいずれも可) ・機械加工や板金の知識 ・部内、社内技術部門、調達部門、外部協力会社との交渉などができること ・読図(図面を読むことに抵抗がなければ、今後レベルアップできるレベルでもよい) 【歓迎スキル】 ・英語:ビジネスメールができれば歓迎 ・部品の製作工程や加工工程の知識 ・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案 ・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメール ・調達経験者であれば文系OK。 【キャリア採用者】 ・自動車関連部品メーカの設計担当者(東海理化、EXEDYなど) ・電気メーカの設計担当者(シャープ、日本電産など)洗濯機・液晶テレビ・魔法瓶など・・ ※機械系の出身者は開発を希望するケースが多く、当部署に回ってこない為、電気メーカ出身者が多い傾向。完成品でなくても良い。部品メーカー経験者でもOK 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
マネージャー:年収 480万円 〜 792万円 一般・主任:年収 400万円 〜 480万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でミドル以上の領域の採用を担当している部署(プロエンジニア採用課)の採用業務を担当して頂きます。 ミドル以上の応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。 ◆具体的な業務については、母集団形成(一部の地域活動)〜書類選考〜面接〜内定通知〜入社手続〜入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。 また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 【キャリアパス】 エンジニア中途採用の経験を経て、HR全体を担う人事・総務職にチャレンジすることも可能です。また、既に複数のプロジェクトを動かしている新規事業の立上げ部署へチャレンジすることも可能です。中途採用を通過点として自身のキャリアアップをグループ横断で叶えることができます。

勤務地 【関東エリア】2名 品川支店、八王子支店、横浜支店、宇都宮支店 【関西エリア】1名 京都支店、大阪支店、神戸支店 ※希望を考慮します。 
応募対象 <管理番号:R2-060td> 【必須スキル】・大学卒以上 ・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・エンジニア採用に関わったご経験がある方 ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル 【歓迎スキル】 ・技術開発経験がある方 ・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可) 【求める人物像】 ・技術系アウトソーシングの採用経験者 ・エンジニアのヘッドハンティング経験者 
想定年収 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア! 水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを通して人々の生活を支えてきました。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。

株式会社クボタ

・田植機を開発する「移植機技術部」にて、主に中国向けの乗用管理機・野菜移植機の機械設計をお任せします。 ・経験・スキル面を考慮の上、複数の製品を担当頂きます(平均100製品程度)。細かい図面作成は関連部署へ依頼することもあります。 ・開発にあたって、海外現地法人・海外営業担当・代理店など関連部門との対応もお願いします。 【部署について】 10年後に600億の事業拡大に向けて、まずは、アジア(中国)への田植機事業の展開に注力していきます。 特に、今回募集している野菜機械の海外展開、乗用管理機の早期事業化が鍵となっており、機械設計職の方を募集しております。 田植機は業界トップのシェアを誇り、野菜機械も業界トップの品揃えで、アジア圏の拡大をしながら他の国への展開も今後加速させていく予定です。 乗用管理機に関しては、新規事業として海外を含めて事業推進中の製品となります。 成長事業・新規事業にて、設計、開発を担当できるためやりがいを持って開発に取り組んでいただける環境です。 【出張について】 製品テスト等で現地(中国)への出張あり。月に0〜1回程度。田植えシーズンでは1〜2週間行くこともあり。多くて年間60〜70日。

勤務地 堺製造所(大阪府堺市) 
応募対象 <管理番号:R2-835kb> 【必須スキル】・大学・大学院卒(理系)※神戸大クラス(この限りではない) ・農業機械、自動車、建設機械、などのメーカーにて機械設計(3DCADを使用している) ※フレーム、樹脂の設計経験などもOK。シャープやベアリングメーカーからのキャリア採用者もおり、評価高い。 【歓迎スキル】 ・海外での業務経験(出張ベースでOK) ・CATIA使用経験 (ほかのCADの使用経験であっても特に問題なし) ・英語できれば歓迎だが、抵抗なければ可。中国とのやりとりでは通訳者あり。 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
想定年収 4,783,600円 〜 12,273,000円
ソフトバンク株式会社

ソフトバンクグループ株式会社傘下で、1986年に設立。日本で携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者)および長距離・国際通信を提供する日本の大手電気通信事業者です。

ソフトバンク株式会社

・ネットワークセンターの建物付帯・電源設備に関する維持管理および各種施工管理 ・線路設備の維持管理および各種施工管理 ・伝送・交換設備に関する設備保守、導入施工管理 【主な業務】 ・主に、ネットワークセンター建物付帯・電源設備および線路設備に関する維持・管理業務

勤務地 ・汐留本社:東京都港区東新橋1-9-1 ・大阪OFFICE:大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー9F ※どちらかが勤務地となります 
応募対象 <管理番号:R3-049kr> 【必須スキル】・構内電気設備の構築維持に関するスキル・経験 ・線路設備構築工事のスキル・経験を有する方であればより可 ・電気主任技術者 2種、3種 ・電気通信主任技術者 伝送交換、線路 【歓迎スキル】 ・電気工事業、電気通信工事業での経歴を有する方 ・後継者育成ができる方、周囲と協調し業務を推進していただける方  
ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社
想定年収 400万円 〜 700万円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定します。
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

今回は、主に自動車関連(完成品,部品)案件における新規事業部門立ち上げメンバーを募集します。 構想設計、ファームウェア設計、制御プログラム、解析、テスト等の幅広い業務があり、自動車、家電・AV機器、ロボット等、幅広い分野において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。 既に国内大手自動車メーカーとの長いお取引があり、ご経験とスキル、ご自身がチャレンジしてみたい案件へのアサインが可能。また、働き方や評価制度に関しても、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。 【案件例】 ■自動車・自動運転に関するシステム、プログラム開発・車載システム(エンジン等の各種制御システム)・車載モジュール制御システム 等々 ■家電・AV機器・IoT関連製品(ファームウェア開発)・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発・画像処理のプログラム開発 等々 ※詳細は面接でお話いたします。

勤務地 首都圏・東海・関西・山陽のエリア別採用(横浜支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店) ★希望エリアでの勤務可能 ★I・Uターン歓迎 ★社宅制度有(半額会社負担) 
応募対象 <管理番号:M5-000vb> 【必須スキル】・なにかしらのシステム開発経験がある方 (C、C++、C##、JAVA、Micro Visual Basic、Micro Visual C++、アセンブラ、 mRuby等々) 【歓迎スキル】 ・若手育成に興味がある方 
想定年収 400万円 〜 700万円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定します。
株式会社ネオキャリア

2000年に創業したネオキャリアは、「人材関連事業」「新卒・中途のキャリアコンサルティング」「ヘルスケア領域」「グローバル事業」を柱に、【リアル領域】での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など【ネット領域】にまでその領域を広げています。

株式会社ネオキャリア

今回は、主に自動車関連(完成品,部品)やデジタル家電案件における新規事業部門立ち上げメンバーを募集します。 高い技術力をベースに、国内大手完成品自動車メーカーと直接取引を行っておりご経験ご志向に合わせアサイン致します。近い将来は、リーダーとしてマネジメントやPJTを牽引頂く事を期待しています。立ち上がったばかりの部門ながら、既に国内大手自動車メーカーとの長いお取引があり、ご経験とスキル、ご自身がチャレンジしてみたい案件へのアサインが可能。また、働き方や評価制度に関しても、当部門のみ全社始まって以来初の賞与支給制度ができる等、意思を持って仕組み創りに携わる事が出来る環境です。 【案件例】 要件定義、機械・構想設計、解析、評価、モデリングまで、幅広い業務があります。 自動車、家電、重工業、プラント等、幅広い業界において、 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。 ■自動車(設計〜解析・評価) ■家電(設計〜解析・評価) ※詳細は面接でお話いたします。

勤務地 首都圏・東海・関西・山陽のエリア別採用(横浜支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店) ★希望エリアでの勤務可能 ★I・Uターン歓迎 ★社宅制度有(半額会社負担) 
応募対象 <管理番号:M5-000vb> 【必須スキル】 ・3D-CAD(CATIA V5、CATIA V6、NX、CREOなど)、または、2D-CADいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・安定して働き早期にキャリア形成をしたい方 ・PLやPMなどにキャリアアップしたい方 ・得意なジャンルで力を発揮したい方 ・キャリアアップと共に会社の成長を感じたい方 
想定年収 400万円 〜 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
株式会社アウトソーシングテクノロジー

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など幅広い事業を展開しています。6,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

列車運行ダイヤの管理を行うパッケージの開発・保守プロジェクトを担当いただきます。 【担当詳細】 ・詳細設計 ・コーディング ・単体テスト ・結合テストなど また、パッケージの仕様変更・保守案件の開発(詳細設計〜テスト)を行って頂きます。 ■現行システムをベースとした機能開発を行う。 ■機能設計書、詳細設計書の作成、プログラミング、テスト実施。 仕様変更が主な作業ですが、状況によっては以下の作業をお願いする場合がございます。 ■保守作業(改修規模が小さいバグ改修、仕様変更対応の設計・開発)

勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします 
応募対象 <管理番号:M4-500st> 【必須スキル】・開発言語のJavaを用いた何かしらのシステム設計経験のある方 ・SQLサーバーを用いた開発経験のある方 ・協調性のある方 【歓迎スキル】 以下の開発言語を用いた開発経験のある方 ・Spring ・C++ ・JavaScript ・html、xml 
想定年収 400万円 〜 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
株式会社アウトソーシングテクノロジー

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など幅広い事業を展開しています。6,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

鉄道事業社向けのWEBシステム開発に携わっていただきます。事業社様から頂きました依頼を元に、カスタマイズ開発を進めていきます。 【詳細業務】 ・詳細設計(既存の詳細設計書に対する顧客要件反映) ・総合テスト ・C#.NET、SQLでのプログラム開発 ・単体テスト ・組み合わせテスト ・納品ドキュメントの整理

勤務地 大阪府大阪市北区堂島浜 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします 
応募対象 <管理番号:M4-500st> 【必須スキル】・Webシステムの開発経験のる方 ・C#.netまたはVB.netまたはJava、Html、いずれかの開発言語を使用したことのある方 ・SQLサーバーでの開発経験のある方 ・協調性のある方 
想定年収 380万円 〜 550万円 ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。
ケイミュー株式会社

同社は、屋根材・外壁材・雨といの製造・販売を手がける外装建材の大手メーカー。屋根材・雨といの分野で、業界シェア1位を誇ります。また、新築戸建住宅の外壁材のうち約25%で同社の製品が使用されています。

ケイミュー株式会社

経理業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・現金出納・伝票処理・支払業務・原価計算、原価管理・固定資産管理・監督官庁への諸手続等 ・合理化推進運動(コストバスターズ活動)等 ※担当となる業務は、経験を考慮した上で決定します。 ※資格を活かした業務をご担当いただきたいと考えています。

勤務地 堺工場:大阪府堺市堺区築港南町10番地 
応募対象 <管理番号:R3-039km> 【必須スキル】・大卒、大学院卒 ・経理業務経験者(メーカーでの経理業務経験者は歓迎します) ※若手・中堅層のリーダーとして経理業務を担っていただき、ゆくゆくは全社の管理業務をお任せできる方を求めています。 
想定年収 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア! 水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを通して人々の生活を支えてきました。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。

株式会社クボタ

・国内外の農業機械の法令動向調査、情報収集、社内展開 ・国内外の車両認証申請、当局との折衝、審査立会、認可取得 ・業界団体、規格策定団体への参画 【配属部署の担う役割】 製品法規の情報収集と展開、車両認証業務 【今後の事業計画】 技術部門に代わって認証業務を担当する認証専門グループとして確立 【ポジションのやりがい・ビジョン】 これまでクボタは個々の開発部門が法規情報の入手・解釈・認証を行ってきましたが、事業のグローバル化、及び、法規の複雑化に伴い法規専門組織の確立が必要となってきました。 新規に業務を開始し、業務拡大をしている最中であり、積極性があればご自身の考えで業務プロセスも活動範囲も幅を広げていける自由度が高い職場環境です。 キャリア採用者中心の組織の為、各社の経験を取り入れる柔軟性があります。 【競合優位性】 開発部門(農機技術本部)の中にある法規組織のため、各開発部門との壁が非常に低く、仕事の連携がとりやすい環境です。 また業務が過剰に細分化されていないため、包括的に法規業務に関わることができます。

勤務地 堺製造所(大阪府堺市) 
応募対象 <管理番号:R2-840kb> 【必須スキル】・大学、大学院卒(理系のみ)※新卒でクボタが採用するレベルの大学以上 ・メーカー(願わくば車両系)での製品法規認証業務経験 ・認証機関での製品適合評価や認可当局への申請業務経験 ・車両系(自動車、建機、農機など)の製品開発経験 ・TOEIC600点以上(英文法規の読み込みや、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方) 【歓迎スキル】 ・自工会や建機工など業界団体での法規制定の活動経験 ・国交省や環境省など各省庁との法規制定、解釈の折衝経験 ・海外出張経験 【転職者の前職の業界】 ・自動車会社(本田、三菱、トヨタ、日産等)での車両認証部門 ・フォークリフト会社(豊田織機、三菱ロジスネクスト、住友等)での車両認証部門 ・二輪会社(本田、ヤマハ、スズキ、カワサキ等)での車両認証部門 ・認証機関(TUVラインランド等)での認証部門 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
想定年収 450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア! 水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを通して人々の生活を支えてきました。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。

株式会社クボタ

@各地域・各国の規制情報の収集 ・インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集活動を行う。 ・海外拠点(ドイツや中国)の現地技術部と連携を取って法規制情報を入手し、詳細確認・質問等あれば確実な法規制情報収集を行う。 ・新興国等、海外拠点がない地域については、コンサル会社や商社等の利用も検討しながら、各地域・各国の法規制情報を入手するルートを構築し、変更がある度に情報が漏れなく入ってくる体制を築く。 ・日本建設機械工業会の国際規制規格部会に代表として参加、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を行う。 A規制情報の技術第一・二部内への展開 ・@で収集した情報を取捨選択し、技術第一・二部内に展開する。情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画する。 B新製品審議会時のチェック機能 ・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制を築く。適合性確認のためにどのようなことをしたらよいかどうかの企画を行う。 C他社安全状況の確認 ・同業他社の取り扱い説明書の内容チェック ・実機での比較(デザイン、リスクアセスメント、注意ラベル) D製品の法規制に関わる教育、啓蒙(事業部内・海外拠点での教育) 【課題・ミッション】 建機事業部付き法規制管理グループ内に今回のキャリア採用者を専任として置き、新製品開発時に法規制のところで抜けが出ないチェック体制を築くことがミッションです。特に欧州規制対応のため、ドイツの海外拠点(KBM社)との連携を中心に活動して頂きます。 【今後のキャリアビジョン】 基本的には法規制の変化に対応し、それを抜けなくチェックでき、製品開発時に各部門に意見できるプロフェッショナル人材を求めています。他社では既に法規制に対応した部署があり専門の組織となっていますが、建機事業部でも専門の部署を設置し、それを担う人材としてご活躍頂きます。また、国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材を目指して頂きます。 【仕事の難しさ】 世界中の法規制、規格類の情報入手をどのようにして行っていくか、いろいろ検討して仕組みを構築していくことが重要であり、難しい点でもあります。

勤務地 堺製造所(大阪府堺市) ※海外駐在の可能性あります(はやくて入社後半年〜1年後くらい希望) 
応募対象 <管理番号:R3-040kb> 【必須スキル】・大学、大学院卒 ・建設機械メーカーもしくはそれに似たメーカー(自動車・輸送機等)の出身者が望ましい。 ・車両系の仕組みが分かっている方が望ましいが、CAD等ができる能力は必要条件ではない。 ・法規の知見 ・英語力必須(TOEICの点数は問いませんが、英語での実務経験があること) ※欧州の機械規格は変更が多く、その内容は英語での記載が多い。その規格を理解し、開発計画段階で規格に適合できているかどうかを判断することができる能力が必要となる。 
株式会社クボタ 株式会社クボタ 株式会社クボタ
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

自動車(OEM、サプライヤ)、電機・電子、精密機械業界のお客さまへのコンサルティングサービスの提供。 【重視するサービス】 お客さまの重要な経営課題(グローバル対応、顧客接点改革、IoT、ビジネスモデル変革、など)に関してのビジネスコンサルティングの提供と意識改革・実行支援 ・ITサービスに関しての企画、上流フェーズの推進。及び、下流でのPMO、チェンジマネジメントの推進 ・NTTデータと連携した、ストラテジックパートナーとしてのお客さまへの総合的なITサービスの企画立案とデリバリーの推進 ・お客さまのマルチベンダーマネジメント支援 【この職種の魅力】 ・世界で闘う日本の製造業のお客さまを支援し、お客さまのビジネス及び日本の経済成長に貢献するというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:R3-545qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・コンサルティングファーム出身者 ≪以下全て該当しなくても可≫ ・大手コンサルティングファームでの該当インダストリー(自動車、電機・電子、精密機械)/該当インダストリーの大手企業でのアカウントコンサルタント経験者 ・該当インダストリーのクライアントに対しての、長期間のデリバリー経験(1テーマ1年以上)と、複数テーマでのプロジェクトの実施経験 ・該当インダストリーに関してのインダストリーナレッジ ・バックグラウンドとするソリューションの専門性及びオールラウンドでのソリューションナレッジの網羅性 ・該当インダストリーにおけるインダストリーソリューションの開発・デリバリー経験 ・ビックプロジェクト、マルチベンダープロジェクトでのPMO経験 ・事業会社における全社プロジェクトの推進経験 ・該当インダストリーにおける友好なクライアントリレーション 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

・ロジスティクス戦略策定 ・物流プロセスデザイン・プロセス改善(拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク) ・グローバルロジスティクス(ネットワーク、貿易・輸出入) ・物流コスト削減支援 ・ロジスティクスIT(WMS、TMS、Visibility)

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:M3-500qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・ロジスティクス・物流に関する業務知識および経験 (コンサルティング経験のみならず物流業務担当者・物流会社業務担当者等の立場での経験も可) ・WMS(庫内管理システム)ならびにTMS(輸配送管理システム)に関するシステム知識や構築経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームあるいはSI企業でのロジスティクス・物流プロジェクトに関する経験 ・製造業・流通業などの事業会社におけるロジスティクス・物流プロジェクト経験 ・物流会社における業務改善経験 ・英語力(ビジネスレベル) 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進(顧客接点の多様化への対応) ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化(顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築) ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント(チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援) 【この職種の魅力】 ・より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供経験 ・顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験 ・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:M3-500qn> 【必須スキル】・大卒以上 (以下全て該当しなくても可) ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造(B2C、B2B2C、B2B)事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 【歓迎スキル】 ・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考 ・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務(2年以上) 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

コネクティドカーを代表とする、モバイル環境で利用されるIoTデバイスを活用した、新しいビジネスの企画立案と実行支援 ◆弊社の実施するサービスとしては、以下の範囲を推進 ・市場調査、事業企画、構想策定支援 ・実行計画作成支援(テーマ別、地域別、グローバル展開) ・実行支援、プロジェクト管理支援(地域別展開、グローバル展開) ・技術開発支援(技術調査、アライアンス検討、技術開発企画、技術開発プロジェクト管理支援) 【この職種の魅力】 ・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮 ・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:M3-500qn> 【必須スキル】・大卒以上 (以下全て該当しなくても可) ・グローバルでのマルチベンダー、マルチソリューションでのプロジェクト経験 ・コネクティドカー、IoT(インダストリアルインターネット)に関連するソリューションに関する専門領域の保有(IoTデバイス、顧客接点デバイス、関連ハードウェア、インフラ、ソフトウェア、OS、セキュリティ、通信ネットワークなど) ・専門性、バックグラウンドが違うメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験) ・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。   【主な職務テーマ】 ◆組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析 ◆グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント ◆人事部門機能改革 ・人事業務改革(BPR) ・人事関連システム構想策定・導入支援 ・シェアードサービス構想策定・導入支援 ・アウトソーシング構想策定・導入支援 ◆ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革 ◆チェンジマネジメント 【この職種の魅力】 ◆人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる ◆人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる ◆”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる ◆クライアントの現地法人や、クニエのグローバルネットワーク人材と協働することで、グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり)

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:R2-334qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・該当職務テーマのいずれかに関する経験と知識 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力 ※コンサルティング業務の経験有無は問いません 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験 ・人材マネジメント戦略、業務の策定経験 ・人事関連システムの製品知識や導入経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) 【求める人物像】 ・人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方 ・クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方 ・未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方 【チームメンバーの主なバックグラウンド】 ・総合コンサルファーム出身者 ・人事専門系コンサルファーム出身者 ・人事関連システムベンダ/Sier出身者 ・事業会社での人事(企画)経験者 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等) ・キャリアパス ・職務要件 ・組織設計、人事部門組織改革 ・人事機能の高度化 ・チェンジマネジメント 【募集職種の魅力】 ・人材戦略の策定から制度や組織の設計/運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる ・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる ・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる ・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:R3-043qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可) ・企業の人事課題に対する強い関心 ・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【歓迎スキル】 ・人材マネジメント戦略/業務の策定経験 ・各種人事制度の設計/運用経験 ・キャリアパスや職務要件定義の経験 ・組織設計や人事部門改革の経験 ・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI) ・継続的なサプライチェーン改善活動支援 【この職務の魅力】 ・幅広いバリューチェーン全体の業務を見通し、コンサルティングを行う能力の会得 ・モノづくりの現場から経営層に至る、複数階層を通したコンサルティング能力の会得 ・事業拡大の為、実力によってはチームリーダー候補へ

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:R2-634qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・SCM/SCPに関する業務知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) ・SCM/SCPに関するシステム知識や構築経験 ・調達、生産、需給、販売領域のいずれかの業務またはシステム知識 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファーム、もしくはSI企業でのSCMプロジェクト経験 ・製造業などの事業会社におけるSCMプロジェクト経験 ・英語力(ビジネスレベル以上) ※物流系の経験のみの方は、対象外です 
年収 450万円 〜 1,500万円 ※経験により考慮します(年俸制)
株式会社クニエ

株式会社クニエは、NTTデータのビジネスコンサルティングユニットとして設立されたビジネスコンサルティング会社です。戦略立案・業務プロセス改革など上流から下流までコンサルティング業務に特化しています。

株式会社クニエ

先進のテクノロジーを活用したクライアント企業向けのデジタルトランスフォーメーション(デジタルビジネスの立上・推進、関連テクノロジーを活用した企業変革支援)の戦略立案・企画構想・実行支援 NTTグループ各社及び関連先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発、新規事業開発の推進支援 【注力する領域】 ・デジタルマーケティング ・IoT ・コネクティドカー ・BigData(アナリティクス/基盤構築) ・AI ・ロボット ・セキュリティ ・BPO(上記テクノロジーと関連したアウトソーシングビジネス) 【この職種の魅力】 ・最先端のテクノロジーで世界を変えていくというチャレンジと達成感 ・複数のソリューションを統合していくビジネスプロデューサースキルの獲得 ・コンサルタントとしての総合力の発揮 ・NTTグループで保有しているテクノロジーとの連携によるデジタルビジネス立上プロジェクトへの参画関与

勤務地 東京:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 大阪:大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり 
応募対象 <管理番号:R3-545qn> 【必須スキル】・大卒以上 ・コンサルティングファーム、IT企業(特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション)、通信キャリアでの新規ソリューション開発、新規事業開発経験者(セリングではなく、中身の検討をリードした経験) ・事業会社での新規ビジネス開発経験者 ・注力するソリューションテーマにおける専門知識、デリバリー経験(特に、コネクティドカー、IoT、セキュリティ) ・納期意識、ビジネス意識を持ち、結果にコミットするプロジェクトマネジメントスキル (全て該当しなくても可) 【歓迎スキル】 ・グローバルでのビジネス、プロジェクト経験(特にマルチベンダーのグローバルプロジェクト) ・戦略的思考、経営者目線のビックピクチャーでビジネス変革を推進する志向 ・専門性、バックグランドが違うメンバーとのコミュニケーション能力 ・先端技術の情報取得に関心が持てる方 

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