インフラエンジニア(ハイスキル)

想定年収 490万円 〜 750万円
※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
株式会社ボールド

株式会社ボールドは、設立からエンジニアの『技術力』『人間力』の成長に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いております。
2019年現在も更に成長し続けており、お客様の要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。

インフラエンジニア(ハイスキル)

NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流工程のキャリアアップも見据えて成長して頂くことを期待しています。

〜プロジェクト例〜
【保険】インフラ基盤再構築(RHEL、OracleVM、ESXi、Systemwalker)
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
【証券】インフラ基盤設計(Linux、VMware、Symfoware)
<同社が直接取引させて頂いている企業>
リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、NTTドコモ、ソフトバンク、エン・ジャパン 他

<プロジェクト参画までの流れ>
◎エンジニアと営業が面談※今までの経歴や今後の方向性を確認する

◎各営業が参画するプロジェクト候補を獲得

◎営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する

◎お客様やプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

☆取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

☆3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチ(エンジニア経験、マネジメント経験有)が行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。

☆半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年ごとに社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目にわたる評価も含め、多角的に評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
半年での社員の昇給率約91%(2019年7月実績)、半年の評価で31,000円昇給した27歳の社員もおります。

☆無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均16時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム、2020年6月末に100%とする計画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。

募集要項
勤務先名 株式会社ボールド 
募集職種名 インフラエンジニア(ハイスキル) 
勤務地 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※平均通勤時間45分(2019年実績)
最寄駅 勤務地による 
給与 想定年収 490万円 〜 750万円
※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 
応募対象 <管理番号:M6-200bl>
【必須スキル】
・ヘルプデスクの経験が1年以上ある方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ・試用期間:3ヶ月
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当:全額支給
・残業手当:有(みなし残業20時間込)
・退職金:無
・寮・社宅 無
・資格取得支援制度
・技術研修制度
・web学習制度
・人事評価制度(昇給年2回)
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年間で16,000円以上の昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万)
・リーダー手当…立候補制のリーダー制度を導入。5万〜25万の手当が支給されます。
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 
休日・休暇 ◆年間125日(2019年度実績) ※お客様に準じます
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(法定通り)
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
・バースデー休暇
他 
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間8時間00分、休憩60分(就業先により異なる))
※平均残業時間16時間(2019年度実績) 
特徴 ・中途社員比率約90%…新卒一期生は2016年4月入社。(中途入社でも馴染みやすい環境)
・女性社員比率30%…まだ高いと言えませんが女性も増えています。2018年新卒は女性8割。
・全社員のうち、40代:31%、50代以上:10%…生涯現役で活躍できる環境を目指しています。 
特記事項 【給与補足】
・月給: 350,000円 〜 540,000円
・賃金形態:月給制(賞与:年2回、昇給:年2回)
※賞与は、正社員数が600名を越えた翌期から年3回とします。 
求人番号 bold-04 
選考の流れ ・面接回数 1〜2回
・筆記試験 無し 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 株式会社ボールド  
フリガナ カブシキガイシャ ボールド 
住所 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F 
事業内容 ITエンジニアの就職・転職・採用 
設立年月日 2003年4月(1998年) 
資本金 3752.5万円 
代表者名 代表取締役 澤田 敏 
従業員数 450名(2018年12月現在) 
契約上の業種 サービス業/他事業サービス 
本社所在地(郵便番号) 1070052 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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