PMIコンサルタント【BT-PMI】

想定年収 800万円 〜 1,000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
PwCコンサルティング合同会社

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームです。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

PMIコンサルタント【BT-PMI】

M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合(PMI:Post Merger Integration)を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。

【担当業界】
国内外のあらゆる業界(特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み)

【担当領域】
PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、買収後の統合事務局(IMO)運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。

【具体的なプロジェクト】
・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合(PMI)支援
・国内・北米・アジアにおける経営統合(PMI)支援
・地方銀行の経営統合(PMI)支援
・統合後の中期経営計画策定支援
・買収後の新規事業施策検討支援
・PMIプレイブック策定支援
・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数

【人員構成】
中途入社者60%、コンサル未経験から入社した社員80%、女性メンバー20%程と、非常に多様性に富んだチームです。
コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

いわゆるBig4(世界4大会計事務所)の一角であり、グローバルに157ヶ国743都市、25万人以上のスタッフを擁するPwCネットワークの一員。日本においてはPwC Japanグループとして約5,500人(PwCコンサルティング合同会社:約1,800人)以上が在籍しています。

■『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしています。

■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

募集要項
勤務先名 PwCコンサルティング合同会社 
募集職種名 PMIコンサルタント【BT-PMI】 
勤務地 東京:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
最寄駅 東京:JR「東京駅」徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩約3分 
給与 想定年収 800万円 〜 1,000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。 
応募対象 <管理番号:M4-000pw>
【必須スキル】
▼Associate/Senior Associate
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験歓迎
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
・基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等またはそのポテンシャル
・英語力業務遂行を英語で実施できるレベルまたはそのポテンシャル

▼Manager以上
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験歓迎
・事業会社におけるM&A・PMI経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
・ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
・英語力業務遂行を英語で実施できる 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制 
休日・休暇 ・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等 
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間(コアタイム 10:45〜15:45) 
募集人数 年間採用予定合計人数:約600名 
特徴 【部門からのメッセージ】
以下のようなスキルアップに魅力を感じる、関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしています。

・「経営統合」という、クライアントにとっても重要性・緊急性が高く、且つ、難易度の高い経営課題に対峙し続けることで、コンサルタントとしてのラーニングカーブを高く維持することができる。
・コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用したPMIサービスに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができる。
・クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができる。
・“M&A後の経営統合に興味がある/関わりたい”、“戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい”、“通常のコンサルだけでは物足りない”等の問題意識に対する成長機会が得られる。 
求人番号 PwC-27 
選考の流れ ・面接2回
・選考期間:1ヶ月半〜2ヶ月程度 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 PwCコンサルティング合同会社 
フリガナ PwCコンサルティング ゴウドウガイシャ 
住所 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階 
事業内容 ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング 
設立年月日 1983年1月31日 
資本金 10億円(2016年4月1日現在) 
代表者名 代表執行役会長 鹿島 章 
従業員数 約1,900名 (2017年6月現在) 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 1006921 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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