モデルベース開発エンジニア【リーダ―候補・即戦力】/東海

想定年収 400万円 〜
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。
パーソルテクノロジースタッフ株式会社

東証一部上場、連結従業員数32,000名超、グループ企業90社という強固な基盤を基に「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向けて取り組んでいます。人材派遣、人材紹介をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、多様な職種を取り扱う事で幅広い層へのサービス提供を可能にしています!

モデルベース開発エンジニア【リーダ―候補・即戦力】/東海

同社新事業であるIoT・制御プロジェクト。これから拡大フェーズにある当事業において
モデルベース開発に関わる業務をお任せしたいと考えております。

・ADASに伴う制御開発
・エンジン制御開発
・車体姿勢制御開発
・排気バルブの制御開発
・IoTセンサー制御システム開発


【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ同社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。

【同社ゼネラリストコースの特徴】
(1)目線をあわせた就業環境を選択:
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
(3)個人成長+組織成長に対する”意欲”を評価:
ビジネス力(勤怠・姿勢等)とアウトプット力(自社への貢献・成果)の2つの軸で評価する仕組みがあります。

東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/未経験からモデルベース開発に携われるチャンス

【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1600社)と豊富な案件(年間案件数:約2万件)をもつ同社でだからこそ、希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:18.8h)。

ものづくり・ITの技術集団でありかつ人材サービス会社であるという、業界で独自のポジションを確立!(量と多様性で業界トップを誇る)

先輩と後輩の距離が近く、同社員の80%がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。

募集要項
勤務先名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社 
募集職種名 モデルベース開発エンジニア【リーダ―候補・即戦力】/東海 
勤務地 東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県)
最寄駅 勤務地による 
給与 想定年収 400万円 〜
※経験・能力等を考慮のうえ、会社規定に従い決定します。 
応募対象 <管理番号:M5-500pt>
【必須スキル】・製造業にて設計業務・開発業務の経験のある方
・C言語の知見のある方または他言語での実務経験のある方

【歓迎スキル】
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)
・ものづくりに対する意欲や想いをお持ちの方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ・通勤交通費全額支給
・社会保険完備(健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険)
・各種技術支援
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金 他 
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
 ※ただし、配属先(就業先)に準ずる
・有給休暇
・その他、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護) 
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※ただし、配属先(就業先)に準ずる。 
特記事項 【給与詳細】
月給:300,000円〜
固定時間外手当:40,500円〜(20h相当分)
※残業20h以降は5分単位で別途支給 
募集背景 現在のモノづくりの開発において、試作を作らず評価解析ができるため、コスト面+開発スピード面の両面からモデルベース開発の需要が高まってきております。
現在は自動車業界や航空宇宙業界で多く利用されておりますが、コスト削減、開発納期短縮、品質向上の観点から、「モデルベース開発」の市場は、今後も顕著に伸びることが予測されています。
総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 
求人番号 perso43 
選考の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
※筆記試験:有(数的処理能力テスト/速算・論述問題)
※面接回数:2回〜3回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社 
フリガナ パーソルテクノロジースタッフカブシキカイシャ 
住所 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 
事業内容 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 
設立年月日 2002年(平成14年)4月 
資本金 9000万円 
代表者名 代表取締役社長 礒田 英嗣 
従業員数 1892名(2019年1月現在) 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 1630451 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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