ベテラン層向け採用リクルーター

マネージャー:年収 480万円 〜 792万円
一般・主任:年収 400万円 〜 480万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

ベテラン層向け採用リクルーター

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でミドル以上の領域の採用を担当している部署(プロエンジニア採用課)の採用業務を担当して頂きます。
ミドル以上の応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。

◆具体的な業務については、母集団形成(一部の地域活動)〜書類選考〜面接〜内定通知〜入社手続〜入社フォロー(1年間)まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。
また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

【キャリアパス】
エンジニア中途採用の経験を経て、HR全体を担う人事・総務職にチャレンジすることも可能です。また、既に複数のプロジェクトを動かしている新規事業の立上げ部署へチャレンジすることも可能です。中途採用を通過点として自身のキャリアアップをグループ横断で叶えることができます。

お客さまの6割が上場企業。モノづくりを技術面で支える会社です。
私たちテクノプロ・デザイン社は、東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です。航空機、自動車、家電、産業機械、通信機器、プラントなどの幅広い領域において、日本を代表する企業のモノづくりを支えてきました。お取引しているお客さまは、常時800社以上。6,000人を超えるエンジニアがモノづくりの現場で活躍しています。また、自社製品の先進技術の研究開発を自社開発センターにて行っています。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機・医療機器・自動車・家電・精密機器をはじめとする様々な業界・顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会など多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

募集要項
勤務先名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
募集職種名 ベテラン層向け採用リクルーター 
勤務地 【関東エリア】1名
品川支店(東京都港区)
八王子支店(東京都八王子市)
横浜支店(神奈川県横浜市西区)
宇都宮支店(栃木県宇都宮市)
【関西エリア】1名
京都支店(京都府京都市下京区)
大阪支店(大阪府大阪市北区)
神戸支店(兵庫県神戸市中央区)
※希望を考慮します。
最寄駅 勤務地による 
給与 マネージャー:年収 480万円 〜 792万円
一般・主任:年収 400万円 〜 480万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 
応募対象 <管理番号:R2-060td>
【必須スキル】・大学卒以上
・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
・エンジニア採用に関わったご経験がある方
・Word,Excel,PowerPointの基本スキル

【歓迎スキル】
・技術開発経験がある方
・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可)

【求める人物像】
・技術系アウトソーシングの採用経験者
・エンジニアのヘッドハンティング経験者 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ・試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
・賃金改定年1回
・決算賞与年1回 (8月)
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・寮、社宅制度引越費用
・帰省旅費補助
・転勤赴任一時金
・健康保険組合
・慶弔見舞金
・ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
・社外技術研修参加費
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・財形貯蓄
・EAP(カウンセリング)サービス
・社内クラブサークル活動支援
・定年再雇用
・退職金(確定拠出)
・労働組合 
休日・休暇 ◆年間休日123日(内、特別休暇10日含む)
・週休2日制(基本、日・月休み※会社カレンダーによる)
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇(上限3日)
※有給休暇の平均取得日数75.9%(2018年6月実績) 
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分:12:00−13:00)
※平均残業残業時間30時間 
募集人数 3名 
特徴 【ポジション】
キャリア採用部 プロエンジニア採用課

【役職】
一般、主任、課長 ※経験を考慮 
特記事項 【給与補足】
・マネージャー:40.0万円 〜 66.0万円(基本給+役職手当)
・一般・主任:29.5万円 〜 39.5万円(基本給+見込残業40H)
※見込残業(40H)6万8千円〜
※何れも、別途会社業績により決算賞与の支給する場合あり。(実績:20万円〜50万円/年) 
募集背景 同社は、ミドル以上と若手の領域に対して、より専門的にアプローチができるようにするため部署を分け、戦略的に活動しております。今後、ミドル以上の領域の採用に注力していくことから、新たなメンバーでの補強を目的とした募集となります。 
求人番号 TPDi-33 
選考の流れ 応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 適性検査(WEB受検) ⇒ 1次面接(課長) ⇒ 2次面接(部長)⇒ 内定 ⇒ 入社
※書類選考通過者には、適性検査(WEB)をご案内致しますので、1面接前に受講をお願い致します。
※1次面接・2次面接共に平日(月〜金)、土曜日にて行います。
※就業中の方もおりますので、服装は自由で結構です。また、希望であればWEB面接も対応可能です。 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
フリガナ テクノプロ テクノプロ・デザインシャ 
住所 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 
事業内容 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や 商品開発分野への技術サービス 
設立年月日 1997年6月 
資本金 1億円 
売上高 484億円(2018年6月期) 
代表者名 代表取締役社長 嶋岡 学 
従業員数 7,039名(2018年6月末現在) 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 1066135 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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