人事給与システム管理者

【想定年収】450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
株式会社クボタ

農業機械、鋳鉄管共に国内トップシェア! 水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食糧増産と省力化などを通して人々の生活を支えてきました。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。

人事給与システム管理者

(株)クボタ及び(株)クボタケミックスの人事給与システムを運用管理するとともに、従業員基本情報を管理する側として、社内の様々な業務システムとの連携のための調整と管理を行っていただきます。

人事給与システムの運用と人事勤労用サーバーの管理を中心に、ゆくゆくは新たな制度や法改正対応、システム導入も担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・潟Nボタおよび潟Nボタケミックスのシステム運用・機能追加・改善
・社内システムとの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発
・人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理

【現在の組織構成】
・システムグループとして4名
・年齢は30代:2名(内1名は短時間勤務)、40代:1名、50代:1名(グループ長)

【部門の今後の事業計画】
グローバルメジャーブランドを目指すクボタの、事業拡大・モノづくりを基盤から支えることのできる人材マネジメント(採用・育成・活用等)を推進していく上で、人材マネジメントの質向上と効率化を支えることのできる人事給与システムの再構築を計画しております。

【やりがい・ビジョン】
・クボタ及びクボタグループのシステム基盤としての役割・中枢運用に係わる業務を遂行。
・潟Nボタの人事給与システムの将来計画を策定し、再構築に携わっていくことができる。
・中・長期的には、クボタおよびクボタグループの人事給与システムを主導していく。
・グローバルメジャーブランドクボタに相応しい人事給与システムの再構築・刷新を進める中で、人事労務担当者と密接に関わりながら、クボタの社内制度も含めた新しいしくみづくりに一から携わることができる。

【補足】
システム:パーソン(自社開発システム、3階層人事システム、17年運用)
サーバー運用、データ入れ替えなど日々の運用も実施している。
ベンダー(システム子会社:クボタシステムズ)にシステム改訂を外注。

※(株)クボタ採用でクボタスタッフに出向いただく形になります。

<クボタグループについて>
1890年、鋳物業から始まった株式会社クボタ。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。

クボタの建機は小型の建設機械ミニバックホーで世界トップシェア25%を占めています。
他社は10%前後と追随を許さないトップを10年以上保持しています。

人事給与システム管理者 人事給与システム管理者 人事給与システム管理者

募集要項
勤務先名 株式会社クボタ 
募集職種名 人事給与システム管理者 
勤務地 本社(大阪市浪速区)
最寄駅 各線「なんば駅」徒歩10分〜15分、「大国町駅・恵美須町駅」徒歩8分 
給与 【想定年収】450万円〜850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 
応募対象 <管理番号:R3-040kb>
【必須スキル】・人事勤労業務および給与業務においての実務経験者
・システム運用や管理に興味がある。ユーザー部門での業務システム運用に携わっていきたい方
・ITスキル・リテラシー(パソコン・ネットワーク・情報セキュリティの知識・SQLSever・ORACLE等データベース知識・システム開発ベンダーとの要件・設計定義ができる能力)
・大学卒業レベル

【歓迎スキル】
・製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験された方
・ITスキルとして、パソコンの設定〜ネットワークのしくみの概要やサーバーの運用等まで理解し、システム開発においてSIベンダーを主導していける経験・知識を持っている方。

【求める人物像】
・人事労務系のデータ処理業務をこつこつとやってこられた方で、長期にわたり給与システムを維持運用いただける方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 【試用期間】3ヵ月(有給休暇は最高20日 入社直後から付与あり(入社時期による))

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】年1回(4月)

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
・通勤手当 支給 ※会社規定による
・家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
 ※上限20,000円 ※会社規定による
・住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

【寮・社宅】有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 
休日・休暇 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 
勤務時間 8:30〜17:00(休憩45分)
※裁量労働制が適用になる場合あり 
募集人数 1名 
特徴 【募集部署】
人事部 兼 (株)クボタスタッフ出向 給与福利部システムG 
特記事項 【給与詳細】
《年収参考例》
大卒35歳:年収700万円(諸手当込)

《月給》
大卒初任給217,000円
修士卒初任給237,000円
※2015年4月実績 
募集背景 社内において、人事勤労部門の人員そのものが不足している中、ITを活用した業務改革・働き方改革を強く推し進めていく上では、現状の運用体制の強化だけでなく、今後のシステム再構築を見据えた体制を整えていくために、中途採用での人員補強を早急に希望します。 
求人番号 ku-243 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 株式会社クボタ 
フリガナ カブシキガイシャクボタ 
住所 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 
事業内容 産業機械(農業機械、建設機械等)・建築材料・鉄管・産業用ディーゼルエンジン メーカー 
設立年月日 1890年 
資本金 841億円 
売上高 17,515億円(2017年12月期・連結) 
代表者名 代表取締役社長 木股 昌俊 
従業員数 39,410名 
契約上の業種 製造業(機械) 
本社所在地(郵便番号) 5568601 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


この求人に近いお仕事
この求人情報を見た人はこれも見ている