【関東エリア勤務】航空宇宙関連製品の組込・制御ソフトウェア開発（ID：100127720）｜シゴトプラン｜JOB-PLAN
想定年収 350万円～880万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
株式会社VSN
世界最大級の人財サービス企業・アデコグループの子会社である同社は、メカトロニクス、エレクトロニクス、IT・情報システム、バイオ・ケミストリー分野などさまざまな技術分野におけるアウトソーシング事業を展開しています。
●配属先の87％は大手企業・上場企業比率47％
大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。
上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計･開発を担当して頂きます。
また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。
【具体的な業務例】
・航空エンジン電動化に伴うモーター・アクチュエーターの制御開発
・航空機内にあるエンターテインメント機器の検査装置ソフト開発
・宇宙ロケットシステム設計
VSNは、技術支援だけでなく現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として6億円の利益をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。2016年4月には社員数も3000名を超えておりますが、チームVSNとしての連帯感は非常に高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社VSN |
| 募集職種名 | 【関東エリア勤務】航空宇宙関連製品の組込・制御ソフトウェア開発 |
| 勤務地 |
関東（東京・神奈川・埼玉）を中心とした主要都市圏 ※初任地は関東エリアに限定します ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます |
| 最寄駅 | 勤務地による |
| 給与 | 想定年収 350万円～880万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 応募対象 | ＜管理番号：R2-054vs＞ 【必須スキル】・3年以上の組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方。 ≪使用言語≫C、C++、C#、VC、VC++などC言語系は幅広く可 ・年齢に見合った以下の経験が必須となります。 ◆20歳代／要件定義、詳細設計、コーディング、検証、評価、品証のいずれかの経験がある方。 ◆30歳代／コーディング、検証以上の上流工程での業務経験がある方。※PL、PM経験があれば尚可。 ◆40歳代～50歳代／PL・PMの経験、要件定義、基本設計、詳細設計の経験がある方。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 【賞与】 賞与年2回 【試用期間】 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 【諸手当】 ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月） ・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給） ・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ・自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助） ・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
| 休日・休暇 | ◆年間休日127日（※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率73.4％） ・産前産後休暇、育児休業（産休、育休後の復帰率100％） ・介護休業、慶弔休暇 など |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます |
| 募集人数 | 10名程度 |
| 特徴 | 【豊富なキャリア支援制度】 ①キャリアプランナー制度 ：エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。 ②Open Position制度 ： 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ③多種多様な研修プログラム ： 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。 ④定期的な個別面談 ： 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 【社風】 50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。 ※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。 |
| 特記事項 | 【給与補足】 月給制：25万円～77万円＋賞与 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 |
| 求人番号 | VSN-29 |
| 選考の流れ | 【選考の流れ】 (1)書類選考（※合否に関わらずご連絡します） (2)適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） (3)内定 (4)オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします） ・選考は2週間から3週間程度を想定しております。 ・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場 合があります。 ・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 |
応募後の流れ
STEP1
応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2
面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3
企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4
企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5
内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社VSN |
| フリガナ | カブシキガイシャブイエスエヌ |
| 住所 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 |
| 設立年月日 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 売上高 | 252億5百万円（2017年12月期） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 従業員数 | 3,781名（2018年4月1日時点） |
| 契約上の業種 | サービス業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1080023 |
当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。
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