【育成コース】Pythonエンジニア

年収:350万〜800万円
※能力・経験などを考慮の上、規定に従って決定
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

【育成コース】Pythonエンジニア

【業務内容】
2ヶ月の座学研修を行い、Pythonエンジニアとして活躍いただきます。

【研修内容】
@ SQL・UNIX基礎
A Python基礎
B Pythonライブラリ基礎 (pandas、matplotlib)
C 分析手法理論・実践

※研修後 当社取引先にてデータ分析をお任せします。

お客さまの6割が上場企業。モノづくりを技術面で支える会社です。
私たちテクノプロ・デザイン社は、東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です。航空機、自動車、家電、産業機械、通信機器、プラントなどの幅広い領域において、日本を代表する企業のモノづくりを支えてきました。お取引しているお客さまは、常時800社以上。6,000人を超えるエンジニアがモノづくりの現場で活躍しています。また、自社製品の先進技術の研究開発を自社開発センターにて行っています。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機・医療機器・自動車・家電・精密機器をはじめとする様々な業界・顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ・マネージャ研修、勉強会など多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

募集要項
勤務先名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
募集職種名 【育成コース】Pythonエンジニア 
勤務地 プロジェクト先又は当社の開発拠点
■全国のプロジェクト先 北海道/東北/関東/甲信越/東海/関西/北陸/近畿/中国/九州 
■全国39拠点
仙台/山形/宇都宮/つくば/群馬/埼玉/千葉/八王子/品川/厚木/横浜/甲府/浜松、豊田/名古屋/四日市/金沢/京都/大阪/神戸/姫路/広島/福岡/北九州/札幌/郡山/新潟/水戸/松本/静岡/富山/滋賀/熊本
※全国の自社開発センター勤務も可
最寄駅 勤務地による 
給与 年収:350万〜800万円
※能力・経験などを考慮の上、規定に従って決定 
応募対象 <管理番号:M3-200td>
【必須スキル】・プログラミング知識がある方 (言語の種類不問)
・初級テストで理解度判断
・大卒以上

【歓迎スキル】
・業務システム開発経験がある方
・データベースを使用した開発経験のある方
・教育機関での統計学、機械学習、情報科学等の学習経験がある方 ※文理不問。

【勤務地】
関東〜関西転居可能な方 ※基本は全国転勤可能な方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 【昇給】
年1回(前年実績1,000円〜20,000円)

【賞与】
年2回(決算賞与年1回支給の場合あり)

【退職金】
確定拠出年金制度

【手当】
通勤交通費(上限15万円/月)、残業手当(1分単位)、単身赴任手当(8万円/月)、役職手当、資格手当 他

【各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
寮社宅制度(月2万円〜3万円+光熱費を個人負担。規定あり)、引越費用補助(異動に伴う引越しに限る)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合あり

【制度備考】
社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援
※研修交通費も原則支給 
休日・休暇 ◆年間休日123日(113日+特別有給10日)
・週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・入社時特別休暇(上限3日) 
勤務時間 9:00 〜 18:00 (休憩12:00〜13:00) ※実働8時間
■時間外労働:あり(月平均20時間) 
募集人数 10名 
特記事項 【給与補足】
給与形態:月給
基本給:20万円〜40万円
配属手当:1万円〜8万円

※入社希望日:2月18日 
募集背景 2017年8月よりデータサイエンティスト育成事業にて採用のご支援を頂いておりますが、近年Pythonを使用したデータ分析のご依頼を頂くケースが増えてきました。
そのため、新たに”Pythonエンジニア”を育成致します。 
求人番号 TPDi-21 
選考の流れ ■面接1〜2回
■選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1〜2回を想定しています。
●面接地 お近くの当社拠点にて行います。 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
フリガナ テクノプロ テクノプロ・デザインシャ 
住所 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 
事業内容 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や 商品開発分野への技術サービス 
設立年月日 1997年6月 
資本金 1億円 
売上高 484億円(2018年6月期) 
代表者名 代表取締役社長 嶋岡 学 
従業員数 7,039名(2018年6月末現在) 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 1066135 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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