新規プロジェクト担当者(タレントプール型の採用企画)

年収:400万円〜700万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、800社を超える大手メーカーに対し、設計開発の受託及び技術支援を行っています。航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが1000件以上常に稼働しています。

新規プロジェクト担当者(タレントプール型の採用企画)

テクノプロ・デザイン社では、”欲しい人材を狙って採用する採用手法”を作り上げるため、新規プロジェクトチームを立ち上げます。
日々変わりゆく採用市場に合わせて、新しい採用手法である”タレントプールの実装”に取り組んでいただける方を募集します。
採用は、「求人を出している企業」と「仕事を探している応募者」がお互いの要望や条件を刷り合わせ、マッチングして成立するものです。
ただ、中には選考途中で不合格にしてしまった応募者や、内定を出しても辞退されてしまった応募者がいて、タイミングのズレなどにより、採用まで至らないケースがあります。
タレントプールは『自社の採用候補者となり得る“優秀人材のデータベース”』を活用して、過去に面接した応募者も含め、自社に合いそうな人材を把握しておき、定期的にコミュニケーションをとってタイミングが合えばあらためて自社求人への応募を促す採用手法となります。
機会損失の解決手段として、アプローチ実践することをお願いしたいと考えております。
実務未経験者を歓迎します。新規プロジェクトメンバーとして、今までのご経験からの物事の考え方、組織内での進め方、コミュニケーションやパフォーマンスなど活かして取り組んでいただきたいです。

■具体的な業務
タレントプールの実装

お客さまの6割が上場企業。モノづくりを技術面で支える会社です。
私たちテクノプロ・デザイン社は、東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です。航空機、自動車、家電、産業機械、通信機器、プラントなどの幅広い領域において、日本を代表する企業のモノづくりを支えてきました。お取引しているお客さまは、常時800社以上。6,000人を超えるエンジニアがモノづくりの現場で活躍しています。また、自社製品の先進技術の研究開発を自社開発センターにて行っています。

募集要項
勤務先名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
募集職種名 新規プロジェクト担当者(タレントプール型の採用企画) 
勤務地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
最寄駅 東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口 徒歩0分(コンコースにて直結)
都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」7出口 徒歩5分
東京メトロ南北線「麻布十番駅」4出口 徒歩8分 
給与 年収:400万円〜700万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 
応募対象 <管理番号:R2-060pw>
【必須スキル】
・営業、人事企画、人材紹介スカウティングのいずれかの経験がある方

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・主体性をもって行動することができる方
・社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・人脈形成が得意な方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 【昇給】年1回(前年実績1,000円〜20,000円)

【手当】
通勤交通費(実費支給 150,000円/月上限)、役職手当(当社規定による)、資格手当(衛星管理者)、赴任手当(8万円/月)、赴任一時金、時間外(1分単位)、帰省旅費(月1回)、出張手当など

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【健康管理】
定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス

【慶弔関係】
慶弔金、見舞金

【その他】

社宅制度
引越費用補助
資格取得補助
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
労働組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
総合福祉団体定期保険退職金制度(確定拠出年金制度)
退職金制度(確定拠出年金制度) 
休日・休暇 ■年間休日123日
・週休2日制(土日祝)
・夏季/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時特別有給有(会社規定有)
※有給休暇の平均取得日数 12.3日(2018年6月実績) 
勤務時間 9:00〜18:00(休憩:12:00−13:00)
※会社平均残業時間:20時間程度 
募集人数 1名 
特記事項 【給与詳細】
■月給:30万円〜54万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■賞与:なし
※決算賞与:年1回支給の場合あり 
求人番号 TPDi-30 
選考の流れ 【応募】→【書類選考】→【適正診断】→【一次面接(電話)】→【二次面接(対面)】→【内定 →【採用】→【入社】
※状況に応じて、三次面接(対面)を行う場合がございます。
 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 
フリガナ カブシキガイシャテクノプロ テクノプロ・デザインシャ 
住所 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 
事業内容 機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や 商品開発分野への技術サービス 
設立年月日 1997年6月 
資本金 1億円 
売上高 484億円(2018年6月期) 
代表者名 代表取締役社長 嶋岡学 
従業員数 7,039名(2018年6月末現在) 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 1066135 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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