◇1月入社 関東圏(制御ソフトウェア) ※組込み育成プロジェクト

想定年収:350 万円〜650 万円
※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。
パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

当社はパナソニックグループをはじめ大手企業のお仕事を中心に人材サービスを展開しています。

一般事務、受付、営業事務、貿易事務、秘書、CADオペレーター、データエントリー、テレフォンオペレーターなど職種も幅広くご用意しています。

◇1月入社 関東圏(制御ソフトウェア) ※組込み育成プロジェクト

【案件例】 ()内は最寄駅
・パワートレインの ECU 開発(鴨居)
・ADAS 関連の組込開発(鴨居、神奈川新町)
・自動運転支援ソフトのアルゴリズム設計(鴨居)
・衝突防止システムの画像処理開発(武蔵境、調布)
・車載通信機器の組込開発(高松、立川)
・車載関連のモデルベース開発(三鷹、武蔵境、多磨、湘南台)
・パーキングシステムの制御開発(菊名)
・超音波診断装置の制御開発(豊田)
・医療機器向け制御開発(豊田・八王子・日野)
・航空宇宙関連の組込開発(立川)

・OS(人材派遣系)
・パナソニック株式会社の Human Resource Partner として、これまで信頼と実績を積み重ねてきた企業
→就業先はパナソニックグループを始めとした大手優良・有名企業がメイン(アサヒ飲料株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、その他多数あり)
・20年連続で売上増収
・業界トップクラスの福利厚生(パナソニック健康保険組合への加入、リゾート施設・スポーツクラブの利用等)

募集要項
勤務先名 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 
募集職種名 ◇1月入社 関東圏(制御ソフトウェア) ※組込み育成プロジェクト 
勤務地 ・横浜・多摩エリアを中心とした各事業所
(転勤:当面なし/車通勤:各顧客事業所の規定に準ずる)
最寄駅 勤務地による 
給与 想定年収:350 万円〜650 万円
※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 
応募対象 <管理番号:R2-842vn>

【必須スキル】
・C 若しくは C++での開発経験者
・制御系のソフトウェア開発経験者(業務系システム経験のみは不可) 
雇用形態 正社員 / 無期雇用派遣(旧:特定派遣) 
待遇・福利厚生 ・昇給:年 1 回
・賞与:年 2 回
・試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
・パナソニック健保加入
・健保契約の保養所利用
・スポーツクラブ優待利用あり
・宿泊/レジャー施設等の割引制度あり 
休日・休暇 完全週休 2 日制(土・日) 
勤務時間 9:00〜18:00 
募集人数 8名 
特徴 【プログラム概要】
・対象者はパーソル パナソニック HRパートナーズの技術系社員
・3ヶ月間は研修を受講いただきます
・研修終了後は、パーソル パナソニック HRパートナーズの各プロジェクトに配属され業務に従事いただきます

【研修期間】
3ヶ月間(1ヶ月:座学研修、2ヶ月:実践研修)

【研修内容】

<座学研修>
・開発技術(言語・OS・ネットワーク・セキュリティ等)
・開発手法(設計・テスト・デバック等)

<実践研修>
・仮想コンピュータ開発演習(Linux上でC言語を用いたシステム開発)
・ロボット開発演習(Raspberry PiとPythonを用いたセンサーロボット開発等)
・コミュニケーションやドキュメンテーション(仕様書作成・報告書作成・プレゼン等) 
特記事項 【給与例】
30 歳モデル:月給 300,000 円(月 30h 残業込)

【募集部門】
エンジニアリング ディビジョン
−機械・電気・ソフト・化学分野など専門技術職に特化した派遣サービスを展開する専門部署。
−パナソニック関連会社として蓄積してきた技術分野での実績を評価され、大手メーカーとの取引多数。 
募集背景 あらゆるモノが繋がる「モノのインターネット(Internet of Things: IoT)」の時代が到来しています。
その中でも、「コネクテッドカー」の分野が活況を呈しています。車のIT化により、車の快適性や安全性の向上が実現されます。さらに「自動運転」の分野まで進化中です。そこで同社は、主に「コネクテッドカー」分野のデバイス開発を中心に、IoT時代の「モノづくり」分野で活躍頂く「組込み(IoT)」エンジニア育成スキームを開始します。
3ヶ月間の自習型のトレーニングで、基礎技術力の底上げとC言語、リアルタイム制御等の「組込み技術」とPython、センサー搭載ロボット等の「IoT技術を習得していただきます。なお、本スキームは、将来的に「自動運転」分野でも活躍いただくことも想定しています。募集案件は、開発経験がある事のみ。「IoT」、「コネクテッドカー」、「自動運転」、「モノづくり」にご興味がある方、一緒に新しい可能性に挑戦しましょう! 
求人番号 pe-13 
選考の流れ 面接回数:1〜2回
筆記試験あり(適正、学力) 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 
フリガナ パーソル パナソニック HRパートナーズ カブシキガイシャ 
住所 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 
事業内容 1.オフィスワーク派遣サービス、2.エンジニア派遣サービス、3.紹介予定派遣サービス、4.人材紹介サービス、5.シニア人材サービス、6.アウトソーシングサービス、7.開発請負・技術系アウトソーシングサービス 
設立年月日 1989年3月 
資本金 9,000万円 
売上高 71,679百万円(2016年度・グループ連結) 
代表者名 代表取締役社長 木村 和成 
従業員数 588名 
契約上の業種 サービス業 
本社所在地(郵便番号) 5406202 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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