プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター

年収 3,500,000 円〜6,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
ネットイヤーグループ株式会社

ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。

プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター

ナショナルクライアントに対し【どのようにエンドユーザーと接点をもつべきか】を軸に“あるべき顧客体験(CX)”を描きながら、UX設計〜インフラ構築〜リリースまで一貫してディレクションを行います。
ネットイヤーグループでは、Webやテクノロジー、またはマーケティングは課題解決のための手段と考え、クライアントのビジネス成果を創出することを目的に仕事をしています。
クライアントの目標や目的にあわせてプロジェクトチームを編成し、プロジェクトゴール達成のために必要なリソースを計画的に活用しながら、クライアントのビジネス課題の解決のために行動していきます。
まずは、スキルやご経験に応じ、プロジェクトの一員として参画頂き、将来的に社内外のスペシャリストのハブとなり、課題解決のためにチームを組織し、終結させるところまでをお任せしたいと考えています。
近年、エンドユーザーのニーズが多様化することでプロジェクトは複雑化する傾向にあり、精緻な計画を立てるだけでなく、クライアントのキーパーソンと密なコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体をリードしていく動きが求められます。ゆくゆくは、大規模案件のプロジェクトマネジャーやプロデューサー、コンサルタントといった、より広範囲な視点で仕事をリードしていくポジションにステップアップしたい意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。
・ほぼ100%の案件がクライアントとの直接取引です。
・部分ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・プロデューサーやコンサルティングなど、付加価値の高い仕事に挑戦することができます。

テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、お客さまの嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、理想のカスタマーエクスペリエンスをテクノロジーで実現する会社です。

募集要項
勤務先名 ネットイヤーグループ株式会社 
募集職種名 プロジェクトのハブとなる課題解決型ディレクター 
勤務地 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル
最寄駅 東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」3番出口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「銀座駅」A13番出口より徒歩9分 
給与 年収 3,500,000 円〜6,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 
応募対象 <管理番号:R2-060nt>
【必須スキル】・WEBサイト制作がどのような過程を経て行われるかを理解している
 (WEBサイト制作の実務経験3年以上の方を一つの目安としております)

【歓迎スキル】
・Webインテグレーションにおけるディレクション経験 
・プロジェクトマネジメントの経験
・CMS/MA/DMPなどのWebと親和性のあるシステム開発プロジェクトに関わった経験
・UXデザイン・コミュニケーションデザイン・テクノロジーに興味・関心があること

【求められる人物像】
・目的を理解し、自らロードマップを描き、実現に向け周囲を巻き込みながら業務にあたれる方
・自身が今まで経験していないことや、新しい分野の知識・経験を貪欲に吸収したいと考えている方
・特定のスキルを磨くだけでなく、幅広い知見や経験・体験をしたい方
・ニーズや課題を踏まえた上で、自ら解決策を考え、仲間とブラッシュアップし、クライアントに提案したい方 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ◇待遇
・昇給年1回 半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回:半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
・通勤交通費支給 上限5万円迄として支給いたします。

◇社会保険など 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険/ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K)

◇その他
・永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)
・ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務)
※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
・資格取得奨励制度
・各種教育研修受講可能 (OJTが主流とはなりますが、個々のスキルレベルに合わせて各種研修を受講可能です。また試用期間中は他部署にセカンドメンターを設けスタートアップをサポートする制度もあります。)
・クラブ活動支援制度
・社内イベント
・私服勤務 等 
休日・休暇 完週休2日(土日)
国民の祝日
年末年始(12/29〜1/4)
有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)
創立記念日(7/7)
慶弔時特別休暇
GW中の平日 
勤務時間 ◇就業形態 ・専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日
※職種またはグレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム11:00〜16:00) 
特記事項 ※正社員のため、契約期間の定めなし。
※試用期間あり(3か月間)。延長の場合は最長で6か月間。
 なお、試用期間中の労働条件に変更は無し。 
求人番号 net-39 

応募後の流れ

STEP1 応募する
ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。
STEP2 面談・キャリア整理
プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。
STEP3 企業への推薦
ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。
STEP4 企業での選考
各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。
STEP5 内定、そして入社
入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。
企業情報
会社名 ネットイヤーグループ株式会社 
フリガナ ネットイヤーグループカブシキガイシャ 
住所 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 
事業内容 企業のeビジネス戦略の課題に対してさまざまな提案を行い、中長期的な課題解決とウェブ制作および運営を行っていくSIPSと呼ばれる事業を展開 
資本金 5億7,096万円(2018年3月31日現在) 
代表者名 石黒不二代 
従業員数 連結292名(2018年3月31日現在) 
契約上の業種 IT・通信 
本社所在地(郵便番号) 1040061 

当社コンサルタントへご相談したい方は、以下までご連絡ください。

プロの転職コンサルタントが丁寧にあなたの経験・強み・希望をお伺いし、あなたの経験とキャリアプランを整理し、可能性を最大に引き出すお手伝いをいたします。

03-6809-0416 info@fujico.co.jp


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