年収:450万以上
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計)
■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込)
日本精工株式会社

当社は1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生。以来、長きにわたり業界のリーディングカンパニーとして、数々の画期的な製品を世に送り出してきました。総合ベアリングメーカーとして産業機械ベアリング、自動車関連製品、精機製品、メカトロニクス製品など、多彩な製品群を供給している当社。その生産、販売、研究・開発のグローバルネットワークは、現在、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国を機軸として世界30カ国214拠点にまで拡大。そして、現在もさらなるグローバル・ビジネスの拡大に力を注いでいます。

■職務内容:
NSKブランドで知られ、国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社の生産設備に対し、IoT化推進のためのプロジェクト企画・立案をご担当頂きます。
具体的には製造工程をシステムでつなぐことで見えるようにするプロジェクトにご参画いただきます。NSKグループ工場内の設備の通信網構築も行っていただきます。
将来的なスマートファクトリー化に向けた第一歩として、各工場における生産プロセスの見えるに、プロジェクトの企画立案から参画できるポジションです。
■配属先について:
生産技術センターには、約150名の職員が在籍しており、機械加工/材料/電気制御/情報などの担当部署に所属しています。
管理職級での採用を所定しており、即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。

募集要項
勤務先名 日本精工株式会社 
募集職種名 生産ラインのIoT化 
勤務地 東京、群馬、神奈川
最寄駅 勤務地に記載 
給与 年収:450万以上
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■賞与昨年度実績:約6ヶ月(年2回計)
■モデル年収:30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与6ヶ月分込) 
応募対象 ■必須条件:
・近年のIoT実務経験がある方
・製造工程のITによる効率化(見える化)についての知識/経験のある方(MESやSCADA使用経験者歓迎)

■歓迎要件:
・マネジメント等プロジェクト全体を見据えた業務のご経験 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ■退職金制度
■再雇用希望登録制度あり(65歳迄)
■社員持株制度などの財産形成制度
■各種手当(扶養手当/住宅手当 等)
■独身寮、社宅完備
■通費全額支給 
休日・休暇 ■休日日数:120〜128日(事業所により異なる)
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇(次年繰り越しあり)
■リフレッシュ休暇(入社11年目以降5年毎)、ニューライフ25、ボランティア休暇 等 
求人番号 nsk-15 
企業情報
会社名 株式会社富士誇(HR部門)|転職エージェント 
フリガナ カブシキカイシャフジコ 
住所 東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA代官山3F 
担当者名 キャリアコンサルタント 渡辺 
電話番号 03-6412-8601 
事業内容 技術系専門の転職エージェントです 
会社HP http://www.fujicoc.co.jp 
設立年月日 2007年1月 
資本金 9,100万円 
代表者名 可野 大誉 
従業員数 31 
契約上の業種 サービス業(他に分類されないもの) > 職業紹介・労働者派遣業 > 職業紹介業 
本社所在地(郵便番号) 1500022 
担当者(部署名、役職) 事業本部HR部門 

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